|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Приватне акціонерне товариство МХП — одна з провідних агропромислових компаній України, що має виробничі активи в Нідерландах, Словенії, Словаччині та дистрибуційний офіс в ОАЕ. Компанія заснована 1998 Юрієм Косюком. Холдинг володіє брендами «Наша Ряба», «Qualiko», «Легко!», «Бащинський», «Ukrainian Chicken». Компанія складається з 11 дистрибуційних центрів (хабів) у великих містах країни. Продукція компанії представлена в 80 країнах світу. Відгуки про роботу в Мироновский хлебопродукт, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Акумуляторник Ладижин • 1 зарплата 12 000 грн Аналітик Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Одеса • 1 зарплата 40 000 грн Забійник Миронівка • 1 зарплата 38 000 грн Налагоджувальник обладнання Вишневе • 1 зарплата 18 000 грн Офіс-менеджер Київ • 1 зарплата 27 000 грн Птахівник Ладижин • 1 зарплата 12 000 грн Різноробочий Кам'янське • 1 зарплата 10 000 грн Керівник відділу Київ • 1 зарплата 200 000 грн Спеціаліст відділу контролю якості Київ • 1 зарплата 24 000 грн Обліковець виробництва Кам'янське (Дніпродзержинськ) • 1 зарплата 12 000 грн Фінансовий контролер Київ • 1 зарплата 200 000 грн Еколог Єлизаветівка • 1 зарплата 10 000 грн Додайте зарплату в компанії Мироновский хлебопродуктДодати відгук Оцініть роботодавця Мироновский хлебопродукт: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Мироновский хлебопродукт Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Гость, найс-хороший
@Сергій Ковальский, а он “не найси” (цитата из Косюка)
В принципе нормальная контора. Есть свои недостатки и свои достоинства. Кто настроен положительно, ищет работу, нужны какие-никакие деньги можно идти, если берут. Люди тоже всякие встречаются и хорошие и ушлепки встречаются. ПРитретесь, понемногу все будет норм. Если хочется всесразу и за брольшие деньги, это врядли. Так не бывает
@Гость, 6200 это нормальная зарплата? Не смешите…
А мхп не ворует. Может проверить франчайзинг и дистр.Кстати тоже вышвытривают и мхп. Великий лысый бородатый мурчащий дед мороз в.в. Ты кто такой давай до свидания
Кому интересно, идите ничего себе не думайте. Получите много полезного опыта, научитесь ладить с людьми, наработаете себе стаж. Всегда нужно пробовать и убеждаться на собственном опыте а не слушать кого то. Мне все нравится.
вже не туга
Работаю давненько. Директором мира не стал, но зп постоянно растет. Каждый год поднимаои. Коллеги – норма. Начальство как везде. Условия обычные. Работа как работа каких то претензий серьезных у меня нету.
По-моему это вы всей семьей работаете за тарелку супа! По ограниченности своей вы просто тупо воруете деньги, которые и так вам положены за вашу работу. То есть воруете сами у себя. Ваш работодатель не платит никаких налогов осавляя бюджетников без денег. А потом вы жалуетесь на плохую медецину, когда ваш ребенок заболеет, на плохие дороги, когда авто ломается изза огромной ямищи, а когда постареете и не сможете больше работать ваш замечательный щедрый работодатель просто вышвырнет вас на улицу, где вы и останетесь, без пенсии и помощи. Так что удачи вам в вашем нелегком деле обворовывания себя же и своих детей – продолжайте получать зп в конверте
А за що Белоглазова вигнали ?
О, чувствуется профессиональная рука hr. Я сейчас получаю зп, как вы выразились, втихаря, в конверте, долларами. Жена моего кореша тоже получает втихаря, в конверте, долларами. Моя жена работает бухгалтером и тоже получает втихаря, в конверте, правда нашими деревянными. Эквивалент зп супера на мхп. А вы пишите ересь всякую. Кто ищет – тот находит. А кто-то, как вы, “понимает”, что в стране кризис и работает за тарелку супа. Но, при этом гордиться, что эта тарелка супа ему достаётся официально, в белую) По моему – это днище!
@Гость, Я уволился уже как 2 месяца назад и не разу не жалел об этом. Лучьше получать в тыхаря поболее денег, и более мения себя чуствовать чем жить от зп до зп.
Посмотри сколько дбуе компании платят, такое жлобство ещё поискать нужно!
Ой, да зарплата везде такая))) по всей Украине. Я точно знаю. Кто б там не жаловался, поймите – кризис в стране и это еще агросектор, после айтишников – самые богатые люди))) Нужна работа? Идите и никого не слушайте, здесь хоть трудоустрйство официальное, а не как практически везде все втихоря.
@Гость, Дворник скоро будет больше получать зп чем сотрудники начиная от супера и ниже.
Про мерчёв я вообще молчу, как они за те копейки вообще на работу ходят))
Вот-вот должны поднять зп, как обычно на 500 или 600грн.Хоть и цены выросои после последнего поднятия зп в два раза)))
КОМПАНИЯ ОЧЕНЬ ЕКОНОМИТ НА СОТРУДНИКАХ…
КОМПАНИЯ ОЧЕНЬ ЕКОНОМИТ НА СОТРУДНИКАХ
Белая. Бери любого дистра. Все в черную.
@Гость, насчет выжать то согласен полностью. Если штрафуют, то от 1000 грн. Сумму определяет не руководитель, а прописан за нарушения штраф в процентном соотношении от премии
@Гость, я работал супервайзером и получал на руки 10 500 – 11 000 грн. Территориалам выдается служебный автомобиль Шкода и зарплата была, если правильно помню, 16 000 грн
@Гость, а там и не работают долго. Текучка большая. На моей должности только за год поменялось 4 человека! А ведь отвечал за несколько областей и был самый объемообразующий канал сбыта. Фишка в том, чтобы освоить все коммерческие процессы надо много времени. По Плану ввода в должность расписан каждый день, за тобой закрепляют экзаменаторов и все такое. Это один из самых важных документов. И когда такой человек увольняется, то его долго не отпускают и стараются уговорить остаться. Потому что следующего опять надо несколько месяцев обучать.
@Гость, Работая там все время удивлялся маленьким зарплатам.Хоть и белая. Несолидно как то было. На аналогичной должности в других компаниях платят больше
Работал в отделе франчайзинга. Киевский филиал. Самая плохая работа, которая у меня была. После увольнения ни разу не пожалел. Есть в бывшей работе только один плюс: Негативный опыт – тоже опыт)
Понял для себя, что добиться успеха в крупной компании практически нереально. Шансов выиграть в лотерею больше. Т.е., если ты не кум, брат, сват кого-то из Топов, забудь про карьеру в МХП. Максимум, что светит – средний уровень. И это логично. Потому что конкретно от тебя успех компании вообще не зависит. Это прелести работы в крупной компании и особенно монополии, кем МХП и является. Если даже уволить весь отдел продаж в Украине, всё-равно клиенты сами будут приезжать за продукцией. Заменить не кем. Ближайший конкурент Гавриловка не сможет обеспечить объём. Другое дело внешние рынки. На что МХП и сделала упор. Вот, в отделе ВЭД возможно и можно прорваться к Олимпу) Возможно и нет, не работал там.
Единственный способ сделать хорошую карьеру – это, что бы тебя заметил собственник. И ты для него представлял бы большую ценность сейчас и в будущем. Повторюсь, в МХП это не реально. С Олимпа возни муравьёв не видно.
Кто-то пишет, что белая зарплата это плюс. И в чём же? Для МХП да. Акции на международной бирже. И любые скандалы повлекут потери. А вот для сотрудников работающих в Украине вижу только одни минусы. Посчитайте свою потерю дохода в год. Или кто-то рассчитывает на нормальную пенсию в Украине ? По моему смешно. Инфляция или очередное увеличение пенсионного возраста схавает все ваши надежды. Вот, что наживёте за жизнь, то и будет в старости) Вариантов вложить деньги уйма.
Итог :
Для вменяемых с амбициями. МХП можно рассматривать только как временную работу, если не куда деваться (ситуации разные в жизни бывают: съёмное жильё, кредит душит, не можете найти что-то достойное долгое время и т.д.). И пусть вас не вводит в заблуждение шикарный центральный офис. Мне вообще по фигу какой офис. Главное чистый доход и личностное развитие
Для не амбициозных и привыкших довольствоваться малым – Wellcome.
Всем удачи!!!
Хоршее оборудование ля работы. Очень грамотно все простроено и продумано. Есть чему поучиться. Зарплаты не большие но зато белые, а не в конверте, как практически везде. Ну и известный бренд
Нормальная стабильная работа. Бывает по всякому, но в основном все в рамках нормы. Начальство так себе, спасает адекватные люди в коллективе. Сколько раз не обращаося кколлегам постарше всегда помогали.
Зарплата маловата, спору нет. Но лично я где бі не работал, всегда не хватает денег. Страна у нас такая, зарплата не успевает за инфляцией
Терпимо. Были случаи разные. И орали на меня и с пониманием отнеслись к проблемам в семье. Это важно понимать. Все люди. Контора большая, разных людей много.
А что можете сказати о работе ТМ, какая зп, какие требования?
Специально не пожалел времени и прочитатл все диалоги. Казжется все верно. Можно работать здесь, если быы все было так плохо то никто бы и не работал.
@Гость, ето только на вид контора солидная.На самом деле у них задача максимално вижать из тебя все что можно а с зарплати удержать побольше штраф. не советую
Ходил на собеседование. На вид контора создает неплохое впечатление. Все вроде прилично, народ улыбается, после того, что здесь прочитав странно мне)))
Подскажите о работе в Ладыжине.
Приглашают на должность Начальник отдела эксплуатации ( работа с транспортным отделом)
Стоит ли?
Информация для тех, кто планирует работать на должности мойщика-уборщика движимого состава.
ПАО ДТФ Мироновский хлебопродукт на должность – Мойщик-уборщик движимого состава. Зарплата маленькая а “левой” работы полно. Левая работа это: уборка сливной ямы, которая воняет гнилью, мойка стен, уборка нескольких помещений в частности душ и туалет. Мойка производится не только стандартными средствами, которые оставляют хим-ожоги или аллергическую реакцию, от которой не спасает даже средства личной защиты (респиратор и очки). Так и очень жесткими средствами на основе разнообразных кислот, которые запросто прожигают ОЗК, не говоря про руки, глаза, легкие. График вообще интересный, все зависит от тех с кем ты работаешь, сутки через трое – это роскошь, стандартно – это сутки через двое или сутки через сутки и %80 что придется остаться после своих суток на следующие, потому как тот кому выходить либо не в курсе, либо забил болт на работу и сидеть придется пока не найдут замену и это в лучшем случае, в худшем следующие сутки ваши и можно тешить себя фразой начальства “ну тебе же за них заплатят”
P.S. Сутки через двое или через сутки зарплата 4000, это если премию не снимут. Но нужно учитывать, что жить придется практически на работе. Это всё теплый период, зимой вообще весело. Вот всё, что на писано выше и плюсом (уборка снега, испарение щелочи и кислоты в закрытом помещении, лед и очень ОЧЕНЬ сыро, отопление не спасает) воспаление обеспечено. Одно радует – это отношение водителей и механиков!:)
Знаем, работали. По чесноку – кантора, как кантора. У нас в стране за такие деньги везде так. Встречаются и дебилы и хорошие люди. Бывает дают премии, бывает не дают. Если нужна работа и есть возможность – однозначно идите попробуйте. Не понравится – уволитесьи будеть здесь писать всякие гадости)))
Интересная однако работа…ДТФ МХП.
Большая компания, дружный коллектив, хорошая заработная плата?!
Выходит что компания то большая и коллектив дружный(если у вас конечно нет друзей) а вот если хочется нормально работать и хорошо зарабатывать сразу идите мимо.
Есть другие места где за то что “насилуют мозг” платят хорошо.
Здесь никто никогда не будет заниматься тем что входит в его прямые обязанности.
Речь идёт о гараже как ПТО так Мойка. А если Вам очень таки “повезло” устроится водителем то за первый месяц Вы по достоинству оцените как это после рабочего дня менять или крутить колеса, менять лампочки, ждать очередь чтоб помыть машину и наконец сдать её механику у которого помимо Вас ещё пломбы, заправка, журналы.
По поводу мойки… Работа как я понял там адовая судя по тому как один человек за сутки моет от 40-ка до 60-ти машин при зарплате как у дворника(это как я понял после общения) то получая минимум там и работать не особо хотят судя по темпу и качеству мойк.
Получается солидная кампания на деле пустой звук.
Старались хотя-бы людей организовать а то мозги заточены под вывоз продукции и экономию не более.
Почему 13 дали не всем? Начальство чем лутше рабочих,
Якщо не вмієте красти і брати взятки краще не йти туди. СБ даже якжо взнає всеодно покарає когось самого нижчого.
А про те як керівництво матами гне як до скотини годі й говорити.
@Гость, если коротко, то так: вызывает сомнение компетентность HR и критерии отбора на первичном собеседовании. Почему один человек решает, кому походить дальше?) А вакансии висят и дальше) Уже полгода прошло)
лысый гоняет лысого. так веселей.
@Тендер, +1000 они придворных любят и многое им позволяют. Если те *опу рвут, чтобы угодить хозяину.Соревнуются кто лучше настучит и лизнет глубже. Шавки, интриги и склоки их конек.Профессионалов не обнаруженно.
Ну народ, расскажите чего то о КФ. Как поживает филиал?
Чё там Акинчиц?
Как Додух со Скипальской? Так же “типа незаметно” прилюбодействуют, или уже женились? Хотя кому оно надо!!!
Как мегалогистка Плющева? В весе набрала?
Упатов? Всё такие же комплексы ” малыша-наполеона” и желание самоутвердиться используя должность? Хотя, какая там должность! Знали бы как его ” во все отверстия” в ЦО.
Лысый так же гоняет?
Делитесь новостями!
Скажите будет 13 зарплатв? И когда примерно.
Если килограмм мёда смешать с килограммом *овна, получится два килограмма *овна
А можно в этом месте поподробней?
А что в Киеве происходит? На сайтах куча вакансий висит и не закрываются месяцами. Был на собеседовании с HR, сказали свяжутся и тишина, а вакансия и дальше висит который месяц. Вот и интересно какие в ЦО у кадровиков критерии отбора…. и насколько они в состоянии сделать такой отбор. И в курсе ли начальство о том, что происходит и почему вакансии месяцами не закрыты?)
Сто случилось с Киевом?
Спрятал Белоглаз в Одессе на прежнем месте-логист(баран). Киевский филиал опустил.
Подскажите кто знает как у них с платежами с поставщиками за поставленную им продукцию?
Проте, МХП вміє позбуватися злодюжек. Один з останніх – майстер тендерів по добривам Тютюнник Владислав Анатолійович. От же ж , вміє людина привести на торги «друзів». І розповісти, що всі вони «чесні-пречесні», що тільки в них є такі гарні добрива та засоби захисту. І з чесними оченятками поділити винагороду, що так важко отримана.
Дай, Боже, такій сумлінній людині вдачі на новому місті роботи.
О а экономист случайно не Миша с “Березки”, говорили за взятку должность купил.Поверю, работал с ним, тупой и еще тупее.Тесть пристроил, неделю колективом праздновали, когда уволился.
короля.Самый главный дядька без сомнения талантлив.
Да это действительно очень странное решение ! Как вообще может работать такое предприятие без отдела разработки программного обеспечения , аутсорс – это и дорого, и малоэффективно , in-house разработка куда более надежно