|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Открытое акционерное общество «Райффайзен Банк Аваль» зарегистрировано 27 марта 1992 года (до 25 сентября 2006 года — Акционерный почтово-пенсионный банк «Аваль»). С октября 2005 года банк стал частью банковской холдинговой группы Райффайзен Интернациональ Банк-Холдинг АГ (по состоянию на 1 января 2008 года группа владела 95,96% акций банка). Відгуки про роботу в Райффайзен Банк Аваль, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
HR-спеціаліст Київ • 1 зарплата 15 000 грн Інкасатор Львів • 1 зарплата 12 000 грн Начальник управління Херсон • 2 зарплаты 32 000 .. 70 000 грн Економіст Київ • 3 зарплаты 15 000 .. 22 000 грн Додайте зарплату в компанії Райффайзен Банк АвальДодати відгук Оцініть роботодавця Райффайзен Банк Аваль: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Райффайзен Банк Аваль Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Интересно, как Андрей Иванович с его репутацией до сих пор продолжает работать в РБА?
Как такой человек продолжает руководить отделом?
Ведь практически во всех негативных отзывах о Банке сотрудников, фигурирует АИ.
На протяжение нескольких лет сотрудники жалуются на его хамство, кумовство, наплевательское отношение ко всем происходящему. Дыма без огня не бывает! Очевидно, что все эти отзывы о АИ оставил не один человек. Почему руководству в Киеве нет никакого дела к беспределу в Херсоне?
Почему Отделу кадров в Херсоне нет никакого дела к жалобам сотрудников? Есть реальные люди с именами и фамилиями, которые обращались в Отдел кадров. На зп АИ можно содержать небольшой сектор, а он позволяет себе весь день играть в игры и плести интриги. Не верю, что АИ настолько незаменим. Он уже несколько лет активно ищет другую работу. С его резюме не ознакомился только ленивый. Как руководитель, который сам не верит в РБА может мотивировать сотрудников? Такой менеджер создает только негативный имидж Банку.
Последней каплей стала те слухи, которые он начал распускать о себе и Ире. Сначала все было в виде шутки, а потом весь отдел начал шушукаться
А ведь все это он делал только для поддержания имиджа мачо. Ну знаете один мужчина начальник в женском коллективе. И плевать ему на чувства Иры и ее мужа. За Иру обидно до слез… Знаете что Андрей Иванович : все возвращается бумерангом…
Дядя Витя Гонтарук тише, не шипите, экран обплеванный. Писали же что не ездит ваша любимая Гонтарук И. ни в какие командировки, а все у них с Вороновым случается на работе. То что вечера она проводит с вами ни о чем не говорит. Если ваша Гонтарук И. шл.ха, то надо быть повнимательнее. И атмосферу в коллективе как раз и создают Воронов и Гонтарук.
А то устроили цирк с телефоном, долларами. Вы уверены что вам кого-то сдадут. А если сдадут – уверены что тех? И что вы сделаете? Фу, грубый бычара. Лучше 500 дол отдайте детям, на благотворительность. А тут шоу не надо устраивать, Клоун!!!
@Гонтарук Виктор, Воронов вы не знаете, коллектив – не знаете, атмосферу тоже не знаете, но выводы о том, кто на каком месте сделали. Сделали по грязным писулькам нескольких человек, которых как раз и убрали из коллектива для нормальной атмосферы. Какое вы имеете право писать о людях, которых даже не знаете? Чем ваш пост отличается от остальных?
Если так, то Ирина, пожалуй, тоже не на своём месте… Ведь её место это не только и не столько её заслуга, сколько заслуга того, кто ставил ей задачи, давал ресурсы для их выполнения, помогал их решать и оценивал результат.
А Воронову это будет хорошими уроком – от добра, добра не ищут! Делай выводы Воронов…
@Гость, 15-ть лет являюсь законным мужем Ирины.Уверен в её порядочности на все 100%.По поводу тусни и загранпоездок ВРАНЬЁ.Вечера проводим вместе,просыпаемся вместе.Воронова не знаю.НО судя по атмосфере в коллективе,думаю он не на своём месте.За информацию о тварях которые распространяют ложные слухи о моей ЛЮБИМОЙ жене Ирине обьявляю вознаграждение в размере 500 д.США.Зовут меня Виктор конт.тел.099-766 -xx-xx.Держись КОНЧИТА :-) ЗА 500 бакинских тебя сдадут.
@Гость, Что животное завидуешь?Умой пасть,приведи себя в человеческий вид и может быть обратят на тебя внимание.И назначат тебя главой НБУ. А Гонтарук останется на СВОЁМ месте.АХ простите.Совсем запамятовал.Ведь при отсутствии мозга то и не светит продвижение по карьерной лестнице.
я тоже бывший работник зоны по названию “Ощадбанк” люблю почитать ,как охаивают коллег.,фу ну зачем так пошло с Гонтарук И. Так хочется про своих сволочей одесских сказать ,но поименно не стоит их осквернять
Молодец Ира! Достойный поступок. Покажи кто здесь босс. Хотя вряд ли кто- то что- то скажет. Рядом работают одни трусливые сыкли. Или уже не работают. Не важно. Все равно СЫКЛИ!!!
Коллеги, настоящие или бывшие. Вижу, что у вас есть интерес к вопросам, связанным с моим поведением, опытом, карьерой. Готова уделить вам время и пообщаться персонально. Тем более, что скрывать мне нечего. Если уж у вас достаточно наглости так бессовестно клеветать на меня, проявите тогда уж и смелость и скажите все ваши умозаключения мне лично, в лицо.
очень странно работает служба безопастности банка. я бывший сотрудник. работала в одном отделе.потом уволилась и хотела перейти в другой.но！！！ в отделе кадров сказала ,что нужно заново подавать документы на комплаенс.в итоге мне отказали.почему?причину они не называют.но как такое может быть?я же работала в этом банке.просто хотела перейти в другой отдел.документы подавала те же самые. и где логика у этой службы безопастности?вначале принимают на обучение и стажировку,а потом СБ проверяет.три недели потратила времени на стажировку,в итоге отказ.почему сразу не отказали?
Что значит девка? Вообще то райффайзен банк аваль солидная организация, поэтому не надо использовать свой дворовой жаргон. А если Воронов изменяет своей Юле, то пусть признает. Хоть раз сделает мужской поступок. Тем более что Андрей Иванович видный, успех имеет. А Гонтарук женщина, мягко сказать, не тяжёлого поведения, опытная и слаба на передок. Такой мужика совратить нечего делать. А как же ещё продвигаться по карьерной лестнице.
Завралась ты совсем девка. А это никогда ничем хорошим не заканчивается. Неужели думаешь, что люди глупые и слепые?
Бредок какой-то!!! Воронов с Гонтарук и на работе хорошо развлекаются – не отходя от рабочего места: в столовке , в душе, в кабинете Орешковой когда её нет. И нельзя Воронову налево в не рабочее время. Он под каблуком у жены. Малейшая провинность и жена с тещей забьют бедного Андрея Ивановича палками. Куда ему тусить в ночном клубе. Воронов и не знает что это такое. И пьяным никто не видел, даже на корпоративах не употребляет. Чтоб жена с дому не выгнала. Так что выдумки все это про тусню и командировки. Гонтарук Воронова пальчиком (или ещё чем) поманила и развлекаются на работе по тихому. Ей так выгодно, ну и он не против.
@Гость,
Вот только не нужно желаемое выдавать за явное. Понятно,что в большом женском коллективе без соперничества никуда, но зачем же так низко падать и подло клеветать ?! Зачем эти грязные оскорбления и враньё ?! Подобное поведение говорит лишь о низкой самооценке и не возможности самоутвердиться своими достоинствами!!! А если взять в расчет тот факт, что пишут уволившиеся,то тут явные проблемы.
Уважаемые… не превращайте этот сайт в ДОМ-2 или же в мешок с грязным бельем…
Все мы взрослые, свободные и независимые люди, которые сами решаеют где и с кем работать.
Я – бывший сотрудник РБА (ЦО Киев). Меня не устраивала нагрузка, зп и некоторые прибацаные коллеги. В Киеве (как и в Херсоне) полно работы! Было бы желание ее найти и что-то изменить в своей жизни!!! А работать в Авале и писать гадкие комменты на начальника (коллег) – это низко и унизительно… Вы себя не уважаете в первую очередь… Если все так плохо – почему не увольняетесь??? Почему не ищите другую работу???
Я за комменты после увольнения, для того чтоб другие (потенциальные) сотрудники хоть немного знали куда идут работать. А работать, вечно ныть и писать всякую хрень – это дело слабаков, нытиков и неуверенных в себе людей.
Ищите новую работу)) и все будет ОК))
А еще эта парочка постоянно ездит на заграничные курорты и в командировки. Чем они там занимаются? Да точно не работают. Еще не раз их видели, как они пьяные тусят в ночных клубах. Зарплата то ого-го – позволяет. Ну и Димона иногда берут с собой для разнообразия. Вообще охренели от вседозволенности.
После корпоратива – вот им и рыгать хочется. А по поводу Воронова и Гонтарук очень может быть. Не зря Воронов так выпрашивал чтобы душ сделали. А зачем душ на работе? Банк это ж не шахта. Тем более не начальство туда не пускают. А зачем начальству душ. Они ж не работают и не потеют. А помыться и дома можно. Может воду экономят, но вряд ли с ихней то зп. Зачем тогда душ? Разве что Воронову перепихнуться с Гонтарук пару раз на день. Для улучшения продуктивности конечно же.
Рыгать хочется ? Печалька. Ну это к доктору нужно. Ну и пить бросить, наркотики, курить и тд. А вообще нужно чаще делиться проблемами. Ведь как говорил великий Андрей Иванович Воронов мы семья. А тут секретов не бывает. А ещё семья ячейка общества. Большого общества – райффайзен банк аваль. Так что делитесь – поможем.
И срочно перестать употреблять
@Гость,
Отзывы, которые здесь появляются – дело рук трусов, неудачников и бездарностей, которые пользуются тем, что их никто не видит, а также беззащитностью и порядочностью тех людей на которых льют грязь. Конечно же на собственное мнение имеет право каждый, вот только с чего вы решили, что имеете право оскорблять людей ? Хотя я знаю с чего – вам всё сходит с рук. Но поверьте, бесследно это не пройдет. Дело лишь во времени и в формате возврата вам той дряни, которую вы тут развели. Ведь давно понятно, что пишет тут шлак и отбросы изгнанные и недооцененные , а цена мнения таковых сведена к нулю. Дешёвые сплетни и жалкая клевета от которой уже рыгать хочется. Но по видимому кому-то это ещё интересно….уж слишком больно на мозоль в своё время наступили.
Тем кого тут поливают хочу сказать одно – чем активнее это делают, тем больше будьте уверены в своей правоте. Да пусть не дрогнет рука при избавлении от подобной дряни.
А обиженным писателям хочу напомнить, что большинство из вас считает, что данное отношение это результат отношения к вам, так вот не забывайте, что люди на которых вы тут льёте понос считают так же. Делайте выводы чмошников.
Что гонтаручка – тварючка отрабатываешь свои деньги. Защищаеш своего любовничка. Да все давно знают что Гонтарук спит с Вороновым. Гонтарук даже прическу сделала под мальчика , как Воронов любит. Андрей Иванович большой любитель беззащитных мальчиков. Он обожает их “наказывать”. А вообще райффайзен банк аваль очень богат на менеджеров проституток, проститутов и извращенцев. И Воронов, Серокулов и Гонтарук как раз из этого братства. Создают себе “семьи” и извращаются.
А какое отношение имеет Бережная к коллективу Воронова ? У вас всё в порядке со здоровьем ?
Такую чушь мог написать только тот кто сам изо дня в день подлизывает направо и налево, при этом делает это даже там где не нужно. Вот вам яркий пример – Щугаревой подлизало и пустило дальше свои больные фантазии на волю. Как земля таких чмошников держит ?!!
Такие были времена. Каждый лизал как мог. Танклевская Сарапину, Бесхлебная – Танклевской, Орешкова – Бесхлебной и Танклевской. Воронов лизал всем подряд. Зная пословицу про то что нельзя ложить все яйца в одну корзину, Воронов распихивал свои где только можно. И не прогадал. Яцушко имела всех и крыла матом. И только Щугарева никому не лизала. За это и погрузла в кредитах. А Орешкова в это время наслаждается платежами. Но это ещё повезло. Бесхлебная вообще почтальоном работает в известной службе . Докатилась…
Руководители аваля ведут себя так как им выгодно. И плевать им на всех и на правила, которые сами придумывают. Орешкова напр. лизала- лизала и Танклевской и Бесхлебной. Такая подруга была, шо капец. А потом их же обсирала и матами крыла. А теперь рассказывает про коллектив, типа сплоченный должен быть. А остальные быдло. На себя бы посмотрела. Ведёт себя как гопник при должности. Женя Орешкова ты сама быдло дворовое. И поэтому коллектив у тебя такой. Все нормальные давно сбежали. И тебе пора покинуть аваль. Хотя если станет Воронов то будет не лучше. Тот тоже селянское чмо. По другому его и не назовешь.
Смешно даже читать такое. Учитывая что руководители ведут себя прямо противоположно. Чего стоят нападки Воронова на Бережную. Покажите пример, а потом учите. Сейчас аваль смахивает не на коллектив, а на коммуналку – где каждый готов прибить соседа чтобы получить площадь . А в случае с авалем оставить должность. Ведь терять насижинные места не очень то хочется)))
Все. Скоро Лавренчук станет главой НБУ. Заберет туда всех своих. Втч и Орешкову. Орешкова заберет Воронова и Гонтарук. Серокулова оставят . пусть вкалует в авале. Гонтарук наведет нужные знакомства. И все – Гонтарук глава НБУ. А там и до президента недалеко. Вот хитрая гонтаручка – .учка. Все продумала.
Вы работаете в аваль? Значит вас устраивает это место. Если не устраивает, но вы продолжаете работать, значит вы как работник не представляете ценности. А по поводу оскорблений, отдел себя показал именно с такой стороны. Я б 50% персонала постепенным отбором убрала из отдела. Коллектив должен быть командой, а не действительно быдлом
Андрей Иванович Воронов конечно выдающаяся личность. И правила у него неордирнаные. Есть для своих и не очень. Чего например стоит его правило запрета (!) ходить на 15-минутки с 12.00 до 13.00. Ноу хау Воронова – такого в райффайзен банке аваль больше нигде нет. Зачем? Все просто. Просто в этот промежуток Воронов с Серокуловым и Гонтарук обедают. И чтобы никто не мешал и возникло это замечательное правило. Одно из них. Нравится соблюдать? А если станет плохо и выйти никуда нельзя. Понятно если правила адекватные , одинаковые для всех то их нужно соблюдать . но Воронов и сам часто нарушает правила банка и никого это не волнует.
Так что если нравится Воронов, если нравится быть исполнителями нормы, фте, а не полноценными сотрудниками, то радуйтесь что работаете у этого замечательного руководителя. А он в ответ будет называть вас быдлом. Вам ведь нравится )))!!!
А мне нравится Воронов, как руководитель. Не нарушайте правила, не опаздывайте и т.д.и объяснительную не надо писать. Все просто. Бабы, хватит тарахтеть, завидовать и фигней страдать. Развивайтесь, научитесь зарабатывать деньги, тратить их, получать от жизни удовольствие… Ну не НРА вам руководитель, перейдите в другой отдел, увольтесь. Че за проблемы на ровном месте. Живите, радуйтесь и прожигайте жизнь на негатив
Херсонский коллцентр аваля – местный филиал рая для мазахистов. Здесь Вас будут обманывать, гнобить и относиться как к дерьму. Здесь Вас сделают виноватым во всех косяках. Здесь все стучат друг на друга и лижут задницу начальству. И именно здесь Вы будете оплачивать корпоротивы другим людям, ни разу на них не попав. Добро пожаловать в “европейский банк”.
Аналогичное отношение Орешкова продемонстрировала и в отношении своей бывшей коллеги Оксаны Краевской. Поиздевалась как только могла. Женя Орешкова ты белобрысая мстительная гадина. И пусть тебе воздастся за дела твои.
И тебя Курица с твоим годом. ;)
Наш дорогой петушок Воронов Андрей Иванович!!! Весь райффайзен банк аваль поздравляет тебя с наступающим НГ. Ты как главный петух аваля должен показать в следующем году что умеешь не только кукарекать. Не подведи.
Согласна на все 100%
Что бы тебя ненавидели – надо быть личностью (c).
Безликое быдло очень бесят личности, потому как для них эта планка недостижима.
Так же Орешкова и с Гулидой поступила. Когда ей надо было английский учить целыми днями Игоря у себя держала. А потом сделала из него мальчика на побегушках. И Люду Рынчак выгнала. А поставила начальником эту самовлюбленную Сашу. Хотя Люда все начинала и всех учила. Женя Орешкова ещё та стервочка. С ней лучше вообще дел не иметь. Финал известен.
Очень сложно, а порой невозможно изменить гнилую сущность некоторых людей. Ведь так и не понятно, что их побуждает так действовать, генетическая предрасположенность, недостаток воспитания или просто – отсутствие мозгов. Ясно одно – это слабые люди, которые боятся всего на свете и поэтому выбрали единственное понятное для них оружие.
Хамы, которых непонятно кто воспитывал и которые вообще не должны жить среди людей.
Идиоты, мозг которых не способен родить ни единой умной мысли, кроме оскорблений.
Всё дело в том, что даже у святых и у самых добрых людей в истории всегда находились “доброжелатели”.
А ещё, к сожалению ,все авторы этого жалкого творчества прекрасно понимают всю беспомощность, тех кого оскорбляют. “Сдачи” ведь дать некому и не как. Ни государство, ни организация не дают защиту от оскорблений, а на открытую беседу трусы не выходят. Вот и получается, что третий год всякая мразь пытается таким образом самоутвердиться в собственных глазах или же в глазах окружающих.
А судя по силе истеричного воя большую часть гнили вывели за пределы. Но не стоит забывать, что таких товарищей полным- полно, особенно в местах большого скопления народа.
Вопли по поводу объяснительных-полная ложь. Не пишем мы ни каких объяснительных. Вопли по поводу того, что мы запуганы-полная ложь. В отделе у Воронова одни из самых комфортных условий работы и наилучшая организация процессов. Предложи сейчас кому-нибудь перевестись в другой отдел, то в 99% случаев откажутся. И здесь хорошо.
З.Ы. Девченки, ставте лайк, если согласны со мной.
Вот это рвануло шизу…
Так вот, на обострение психических заболеваний так же влияет наличие полной луны. Что мы и можем наблюдать, начиная с пятницы.
А поднятая за время выходных, авторшей истерия, свидетельствует об уровне образованности данного индивида и паралельно о степени и серьезности заболевания.
Деточка, ну не Воронов ответы тебе пишет, не Воронов. Не трать время и силы зря на проведение расследования.
А ты Воронов сходи в полицию и в церковь.
Гость – тот который тут так много говорит о чужой бездарности, трусости и прочем, прочем, прочем… Знаешь в чем правда? А правда в том, что ты сама жалкое и трусливое существо – подпишись настоящим именем! Не можешь? Боишься? И правильно боишься! Ибо это и есть твой удел – как та мелкая дворняга из ближайшей подворотни, гавкать в след. И не дай бог, не то что обернуться идущему, шаг замедлить… Только скулеж из-за угла и лужа на повороте. И где-то в глубине души ты это знаешь. Страдай “сыкля” и брысь в свою подворотню. Не забывай про своё место.
Ох, как же прет это жалкое существо. Лопнеш деточко от натуги скоро или крыша поедет, хотя наверно уже уехала. Если ты одна из тех “не боящихся” от которых избавились – славо богу. А то как то очень уж противно было бы знать, что подобное продолжает работать.
Всі скаржаться на роботу у Херсоні… але повірте, працювати в ЦО Київ не легше.
Працював у фінансовому моніторингу. Навантаження нереальне, роботи дуже багато (якщо вам не пощастить і ви будете реєструвати операції), затримуватися доведеться мінімум до 19:00 майже щодня (деяким доводиться виходити і в суботу). Після переходу Старощака в НБУ у фінмоні хаос. Нове керівництво нічого не знає і знати не хоче. Одна Расюк чого варта. Не знаю як її тримають серед здорових людей? Крім того, що вона неадекватна (у неї явні проблеми з психікою) та ще й як керівник з фінмону некомпетентна (елементарних речей не знає, весь час щось запитує у економістів). Люди весь час звільняються. Нові приходять, працюють максимум рік, більше не витримують. Багато хто звільняється “в нікуди”. На довше залишаються тільки ті, що “дружать” з керівництвом і регулярно разом п`ють каву. Риба гниє з голови – на жаль це про фінансовий моніторинг
Воронов как ты задолбал своим псевдонаучным бредом. Андрюша, можно поменьше текста. Ато нет времени да и желания читать твои туповатые размышления. Это ты можешь на работе своих подчиненных нагибать читая им часовые лекции о том как нужно жить. А тут можно по существу. Краткость сестра таланта. Хотя талантов у тебя конечно никаких нет. Ну нужно ж как то учиться.
Воронов формулируй мысли четче, слова подбирай, на курсы сходи что ли. Или ты будешь до пенсии в свои танчики играть? Делай выводы. Развиватся надо Андрей Иванович
И ты тут намекал что у тебя люди вовремя домой уходят. А что в других отделах не уходят? Это райффайзен банк аваль сделал чтоб можно было вовремя уходить. И не надо эти заслуги себе присваивать. Тебе дай волю у тебя бы все до десяти вечера сидели б на работе. Ты ведь и сам не прочь с работы раньше сбежать чтоб на фордике своем покататься. В детстве в машинки не нагулялся. И в рабочее время любишь в городе потусоваться.
А еще Воронов оказывается справедливую схему оценивания внедрил. Только забыл указать что за каждый чих в неподходящем месте нужно объяснительные писать. И это возведено в культ. День без объяснительной – зря прожитый день. Что-то вроде развлечения. Подловить сотрудника на какой-то мелочи, пальчиком помахать, сказать ну-ну-ну, давай пиши объяснительную. А потом сидеть на кухне, попивать чаёк и ржать с сотрудников. Хорош руководитель!!! Например как Воронов и Серокулов брали по объяснительной за каждую ошибку оператора, за то что не поставил запятую в назначении платежа. И бумаги немеряно уходит. Стопки никому не нужной писанины. И куда ее, макулатуру сдаешь. Бережешь ресурсы аваля.
И никто тебя Воронов не уважает. Боятся только и молчат. А тех кто не боялся ты давно уже убрал из своего “благополучного” отдела. Потому что ты не способен адекватно реагировать на критику и делать выводы. И сам всего боишься. Мелкая и трусливая душонка.
Воронов когда это у тебя в подчинении было 220 чел. инфа устарела. Меняй скорей. Сейчас уже 22. Чты вы с Серокуловым себе все увеличиваете. Что комплексы?
Хотите свалить с аваля. Так бегите скорей. Не выставляйте себя на посмешище.
Андрей Воронов
Заместитель начальника Управления обработки платежей (в подчинении 220 чел.) в Райффайзен банк Аваль
Опыт работы 12 лет и 2 месяца
Заместитель начальника Управления обработки платежей (в подчинении 220 чел.), Райффайзен банк Аваль, март 2012по настоящее время ( 4 года и 7 месяцев )
Обязанности: – внедрение проекта централизованной обработки платежей на бумажных носителях клиентов – юридических лиц; – разработка и внедрение нормативной документации, программного обеспечения и ключевых показателей деятельности для проект централизованной обработки платежей на бумажных носителях; – разработка системы управления процессом централизованной обработки платежей на бумажных носителях; – организация подключения к процессу централизованной и автоматической обработки платежей клиентов – юридических лиц всех отделений Банка на территории Украины; – осуществление перспективного и текущего планирования работы отдела и управления; – организация обработки платежей на бумажных носителях в операционных системах Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины и нормативных документов Банка; – организация набора, обучения и развитие персонала; – разработка и внедрения показателей KPI для трех подразделений (4-х процессов); – разработка и внедрение систем управления процессами; – внедрение Lean (Lean-лидер). Успехи и достижения: – проект централизованной обработки платежей на бумажных носителях успешно внедрен, построено и успешно функционирует одно из крупнейших подразделений банка со штатной численностью персонала более 150 штатных единиц; – разработаны и внедрены для трех централизованных управлений такие инструменты Lean, как показатели KPI, даш-борды, мотивационные программы, планирование численности персонала; – повышение эффективности работы сотрудников отдела на 40% за 6 месяцев работы; – создание наиболее эффективной и продуктивной команды сотрудников.
Начальник Отдела обработки и контроля электронных платежей, и.о. заместителя начальника Управления обработки платежей (в подчине, Райффайзен банк Аваль, ноябрь 2010 — февраль 2012 ( 1 год и 2 месяца )
Обязанности: – внедрение проекта централизованной и автоматической обработки платежей по системе “Клиент-Банк” клиентов – юридических лиц; – разработка и внедрение нормативной документации, программного обеспечения и ключевых показателей деятельности для проекта централизованной и автоматической обработки платежей по системе “Клиент-Банк”; – разработка системы управления процессом централизованной и автоматической обработки платежей по системе “Клиент-Банк”; – организация подключения к процессу централизованной и автоматической обработки платежей по системе “Клиент-Банк” клиентов – юридических лиц всех отделений Банка на территории Украины; – осуществление перспективного и текущего планирования работы отдела; – организация автоматической и ручной обработки платежей по системе “Клиент-Банк” в операционных системах Банка в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины и нормативных документов Банка; – организация набора, обучения и развитие персонала; – разработка и внедрения показателей KPI; – разработка и внедрение систем управления процессами; – внедрение Lean. Успехи и достижения: – почетный диплом за выдающиеся достижения в реализации проекта централизованной и автоматической обработки «Клиент-Банк» платежей клиентов – юридических лиц; – проект централизованной и автоматической обработки «Клиент-Банк» платежей успешно внедрен и является одним из самых успешных и прибыльных проектов в Банке.
Начальник Сектора переоценки финансового состояния заемщиков (в подчинении 7 чел.), Райффайзен банк Аваль, март 2010 — октябрь 2010 ( 7 месяцев )
Обязанности: – разработка и внедрение процесса централизованной переоценки финансового состояния заемщиков-физических лиц, его координация и контроль; – участие в разработке, тестирование программного обеспечения для работы сектора; – организация набора, обучения и развития персонала; – исполнение обязанностей начальника отдела перестрахования залоговых кредитов.
Заместитель начальника Отдела продаж розничного бизнеса (в подчинении 2 чел.), Райффайзен банк Аваль, июнь 2009 — февраль 2010 ( 8 месяцев )
Обязанности: – планирование и постоянный мониторинг результатов продаж в разрезе отделений; – вынесение дел заемщиков на рассмотрение Кредитного комитета ОД и центрального офиса Банка и подготовка решений по потребительскому кредитованию; – работа по управлению качеством кредитного портфеля дирекции: анализ, контроль и разработка методов снижения уровня проблемной задолженности; – контроль и сопровождение процессов, связанных с потребительским кредитованием в ОД: реализация программ реструктуризации проблемной задолженности, миграции кредитов в BMRS, мониторинг осуществления перестраховок; разработка мер, направленных на оптимизацию данных процессов. Успехи и достижения: – выполнение планов Херсонской ОД по следующим показателям: уровень качества кредитного портфеля, показатели реструктуризации задолженности и перестраховки физических лиц на протяжении 2009 г.
Бизнес-тренер с частичной занятостью, Райффайзен банк Аваль, апрель 2007 — май 2009 ( 2 года )
Обязанности: – внедрение систем обучения в областной дирекции; – инициирование и участие в мероприятиях, направленных на повышение ориентации персонала отделений на увеличение объемов продаж; – организация процесса постоянного мониторинга уровня профессиональных знаний и навыков сотрудников отделений с целью выявления целесообразности проведения их обучения по определенным направлениям. Успехи и достижения: – благодарность за личный взнос во внедрение системы обучения в региональных подразделениях АО «Райффайзен Банк Аваль».
Экономист, ведущий экономист, главный экономист Отдела продаж розничного бизнеса, Райффайзен банк Аваль, февраль 2006 — май 2009 ( 3 года и 2 месяца )
Кредитование физических лиц
Серокулов Дмитрий Сергеевич
Начальник сектора, отдела, 10 000 грн/мес.Полная занятость.
Дата рождения:9 июня 1982 (34 года)Город:Херсон
Контактная информация
Опыт работы
Начальник сектора централизованного бэк-офиса
с 11.2010 по наст. время (6 лет 1 месяц)
Райффайзен Банк Аваль, Херсон (Банковские услуги)
организация эффективной работы сектора (22 человека);организация набора и обучения персонала;анализ показателей работы сектора;открытие/закрытие операционного дня подразделения;формирование документов дня;участие в разработке технологических карт;участие в разработке карт процессов;участие в тестирование ПО;расчет основных показателей работы сотрудников с последующей разработкой и внедрением в подразделении KPI’s;построение на основе KPI’s ПАДД анализа;анализ пиковых нагрузок в подразделении (день/месяц/год), с последующим построением и внедрением модели планирования графика работы сотрудников;
Специалист отдела операционно-кассового обслуживании
с 09.2009 по 10.2010 (1 год 1 месяц)
ХФ ПАТ „Кредобанк”, (Банковские услуги)
операционное обслуживание клиентов открытие/закрытие клиентских счетов формирование документов дня по филиалу проведение перекрестных продаж банковских продуктов
обработка клиентских платежей поступивших по системе “Клиент-Банк”
Менеджер по закупкам с 07.2008 по 08.2009 (1 год 1 месяц)
ЧП, (торговля с/х продукцией)командировки по Украине
работа с поставщиками по вопросам закупки с/х продукции
Ведущий экономист с 06.2004 по 06.2008 (4 года)ХОД АППБ “Аваль”, (Банковские услуги)
общение с имеющимися клиентами контроль и консультация отделений
сопровождение операций связанных с платежными картами сопровождение банкоматов
рассмотрение заявлений клиентов связанных с операциями по платежным картам
закрытие операционного дня банка.
Образование
Херсонский Государственный Аграрный Университет
Экономический факультет, специальность «Учет и аудит», Херсон
Высшее, с 08.1999 по 06.2004 (4 года 10 месяцев)
дополнительная специализация Правовое обеспечение отраслей АПК
Дополнительное образование
Тренинг „Эффективная методика продаж банковских продуктов” (2009 год)
Тренинг „Управление командой” (2011 год)
Тренинг „ Делегирование, контроль и мотивация персонала ” (2011 год)
Тренинг „Планирование задач и установка приоритетов, управление временем” (2011 год)
Тренинг „Lean” (2011 год)
Тренинг “Инструменты проектного управления” (2013 год)
Тренинг “Навыки презентации” (2014 год)
Профессиональные и другие навыки
Навыки работы с компьютером
Windows, MS Office, Internet, электронная почта, Power Point, Visio, Project office.
Специализированные банковские программы
Аналитический склад ума (2 года опыта)
Эксперт, использую в настоящее время.
Коммуникабельность (6 лет опыта)
Эксперт, использую в настоящее время.
Организаторские способности (2 года опыта)
Эксперт, использую в настоящее время.
Знание языковРусский — экспертУкраинский — экспертАнглийский — начинающий
Рекомендации
Воронов Андрей Иванович
Зам.начальника управления – начальник отдела, Райффайзен Банк Аваль, 0660574607
Ермалович Андрей Анатолиевич
Начальник сектора, Райффайзен Банк Аваль, 0505921080
Так это Серокулов светится не хочет. Он же уже три года работу ищет. На ворке сидит. Плохо ему в Авале. Воронов обижает. Только ЗП просит 10 000. За такого “специалиста” многовато” будет. Вот если один нолик убрать – тогда в самый раз. Ну да ладно, может здесь найдет работодателя.
А что для кого это новость, что ИБД это не работа ? Ровно так же как и та ересь, что тут развелась. Просто противно…. Но познавательно. Можно десертации по психическим расстройствам писать. Вот возьмем посты данной особи. Если их рассмотреть с точки зрения Фрейда, то можно без сомнения сказать, что есть проблемы с половой жизнью ( с головой то само собой разумеется ). А свидетельствует об этом множественное упоминание “вылизываний”, “подлизываний” и т.д. человеку явно этого не хватает. Плюс в своем поведении с другими этот человек явно использует методы *ополизства, иначе зачем об этом писать – знатные *ополизы это ценят и видят во всем. Также автор обеспокоен помощью семьям, очень ярко это подчеркивая, тем самым подтверждая, что свою семью он самостоятельно обеспечить не может. Ну а фамилии и воспоминания о прошлой жизни – это для пущей убедительности.
Ещё один не мало важный факт, автор почему-то решил, что посты опровеогающие достоинство Бесхлебной – дело рук его любимой героини. Ещё один не опровержимый факт тяжелого заболевания – человек спланировал, что его посты обязательно вызовут желание ответить… Решил и поверил, теперь по другому быть не может – это он так думает и пытается всех в этом убедить.
А за добрые и позитивные слова о Бесхлебной вам респект. За долгие годы здесь ничего подобного не было. Вот только вопрос, где же вы раньше скрывались ? Ведь ваша проактивная позиция и поддержка нужна была пару лет назад. Может у некоторых людей жизнь бы по-другому сложилась. Так, что не нужно сейчас всем любить мозги, типа ностальгируете по хорошим людям… О себе ведь печетесь шизофреничный вы наш, о себе…
Выздоравливайте.
Очень жаль что Женя Орешкова оказалась непорядочным, подлым и алчным человеком. Как ей помогали во всем, дали сделать карьеру. А в итоге и Бесхлебная и Станиславовна стали плохими . Не комфортно Орешковой стало с ними работать. Как должность заняла сразу все стало не так. И все не такие. Не соотвествуют ее “идеальному” образу. А сейчас с Гаркушей будет комфортно…
Кто бы мог подумать, что осень так пагубно влияет на шизофреников ?! Вы ж только просмотрите что они творят…. Вначале сами обозвали своих коллег ФТИ-ями, потом предположили как бы это сделали А.И. и Е.В., а потом сами поверили в то, что это не они так считают, это не они не уважают своих коллег и организацию, которая дала им работу, некоторым пусть даже и в прошлом.
Дальше, просклоняли фамилию Дмитрия, паралельно обсасывая достоинства Воронова и опять пытаются выдать желаемое за явное – будто это Воронову делать нечего и он тут маскируясь под маской Зорро пописывает бездарные посты.
Три раза ха ! Со стороны выглядит очень смешно. Не могут понять кто им противостоит , так тут уже такую чушь развели, что не на одни уши не натянешь.
А ещё глупее – посты сравнивающие Орешкову с Бесхлебной. Многие понимают о чём я… Тут кто-то хочет зарисоваться своим знакомством с Женей во времена экономистов ? Более оригинального способа не нашлось ?
А детектор ….Это ж просто хохма. Одно недалекое чудо предложило, а другое вцепилось придав этому дух инквизиции от руководства.
Фу-фу-фу!!!! Что тут ещё сказать ?! Некрасиво, подло, низко и жаль. Жаль ваши скудные душонки и нежелание меняться в лучшую сторону и неверие в то, что есть люди, которым все выше упомянутые импонируют. Жаль, что вам не суждено это познать.
Лечитесь родненькие, а то с каждым разом всё хуже и хуже.
Что ИБД уже не работа? Забавно. Когда Орешкова была экономистом ИБД было очень важным и Бесхлебная подруга классная была. А теперь достигла всего , лизать уже не нужно. Бесхлебная плохой стала , ИБД не работа. Как все меняется. А просто Женя Орешкова *удачка.