|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Відгуки про роботу в Укртелеком, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Харків • 1 зарплата 9 000 грн Інженер Київ • 1 зарплата 12 000 грн Кабельник Одеса • 1 зарплата 9 100 грн Кабельник 4 розряду 1 зарплата 5 300 грн Оператор абонентського відділу Кропивницький • 1 зарплата 700 грн Спеціаліст з продажу Харків • 1 зарплата 8 000 грн Електромонтер Шахтёрск • 1 зарплата 4 000 грн Додайте зарплату в компанії УкртелекомДодати відгук Оцініть роботодавця Укртелеком: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Укртелеком Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Гость, “керивныки” хотели по быстрому медь вытянуть и все. В проекте Б6 не продумано и не проработано было все, на этапе разработки и на этапе внедрения, кто сталкивался знает. И технологии отсталые в шкафах. И гора косяков из-за спешки. Но медь и недвижимость превыше всего.
А распродать недвижимость, медь, сократить персонал, любой дурак может, за копейку немалую в свой карман. А после “керивныков” хоть потоп.
@Гость, фамилий приличных начальников не скрывают, если приличные остались в Укртелекоме вообще. Или очередной одобрямсо курмазобот? А то получается – бла-бла-бла.
он чтото хотел но незнает что имено.Менеджмент тупой до невозможности.
Мы хотели, а нам хотелку отбили…бла…бла…бла. Разве это СЕО, это, блин, шушваль какая-то. Любой дурак может прийти и все на х… продать. 400 тысяч перевели на новые сети – растратчики хреновы, экспериментаторы недоделанные. А как проект назывался? Б6. И в каждом из городов больше 200 тыс абонов, а до прихода курвазятников и того больше было. Я не пойму, почему их еще не выгнали, а точнее не арестовали. Где инвентаризация, где аудит??? Почему не привлекают опыных работников, в том числе и уволенных и уволившихся, к контролю за ситуацией и предотвращения дальнейшего развала.
@Алекс, В конце 2017??? Её отправили туда же в 2016, так она никак не могла говорить Вам такое…
Странно, что все ленятся имя свое отобразить в форуме – так ведь растет интрига и интерес к форуму)
Вообщем, читал о документах наших по увольнению. Уволили меня вконце 2017, но без акции, мол мало выслуги и вообще, иди от сюда, бродяга. И это говорила мне уважаемая госпожа Рябухина. А теперь что? Она там же, где и я, но за чтог с ней так Петрук – я хз… кто-то что-то знает?
А, кстати, кто знает о Горбатюк Галине что-то? Она еще работает? Тоже “интересный” персонаж в УТ
http://biz.liga.net/all/telekom/interview/seo-ukrtelekom-v-skm-nastroy—prodoljat
*ер тебе, а не 60% для “А”. Теоретически такое возможно, если у тебя зарплата была на минимуме, 3200, а макс. по должности 5200.
А практически таких “вилок” нет, потому поднимут хз на сколько. А начальник пытается угадать, кому “А” поставить, а кому никакого смысла его ставить уже нет: размер “вилки” никто не озвучивает, потому после “поднятия” зарплаты на 200 грн особо приятно узнать, что это “потому что выше нельзя”. Так нахрена п…ть, спрашивается, о том как УТ ценит специалистов ?
А “В” поднимут на 10% максимум (а в среднем, скорее всего еще меньше).
Никто не знает даже начальник технической службы
Кто в курсе на какой процент подымают зарплату в 1 мая?
Одни только сплетни – самая свежая что тем у кого категория “А” на 60 % .
Это если минималка у человека, а у кого ставка по выше – так поднятие не существенное будет!
Почему не написать открыто, что-бы люди знали стоит работать или продолжать быть планктоном(как и все в телекоме…)
Компанія повільно деградує, революційного нічого не будують, а те шо будують вже застаріле і нікому не потрібно, продажники і технарі далекі від взаємодіїї і порозуміння, хоча кілька років все було інакше, колись навіть тримав в руках книжку про взаємодію між підрозділами, матеріалів дають лише 10-ту частину і здебільшого на поточну єксплуатацію, корупція у кумовство як в держ.установах. Компанія позіціонує себе як успішна, але відтік абонентів говорить про інше, як-то кажуть – абоненти голосують ногами. Можна мати непогану зп якшо стати незамінимим, що вже не складно через постійні скорочення та втечу кадрів, але на цьому перспектива карєрного росту закінчується, тому-що через незамінність тебе на цьому місті дальше банально не пустять, мотивуючи що керувати є кому, а працювати ні.
В смысле？Тут же ж специально для таких конспирологов кнопочку сделали – все ответы автора. ткни и посмотри, кто кому что пишет. или я сейчас опять сам себе отвечаю？
Сам себе пишешь и сам себя поддерживает приколист
@Гость, поддерживаю – уважение дорогого стоит！мира всем, добра, вменяемого начальника, хорошей атмосферы в колективе и повышения зп)
@Гость, не хватало по этому г*внофоруму имя приличного человека марать
@Гость, иди меняй – флаг в руки. Кто мешает？У тебя свое мнение, у меня свое. или тут только тот имеет право голоса, кто готов укртелеком обс*рать？странный подход…
Пішов минулого року, чекав на акцію бо відробив 20 років і хотів якусь хоч гарантію стабільності на початках. Тепер дуже жалію що не пішов раніше, коли з Укртелекома зробили гімнотелеком. Роботи багато, кидайте це болото.
@Гость, будет только избранным
С 1 травня
Коли підвищення зарплатні?В якому місяці,хто знає?
больше месяца нету елементарного-изоленты муфт соеденителей для ремонта линий.как это назвать- не развал.А жить за принципом я начальник-ты дурак или перефразируя- я дурак потому что ты начальник не хочу и не буду. И наблюдаю что всё больше людей начинают себя в этом смысле уважать. Многое зависит от каждого человека- если сам себя не уважаешь не уважаешь людей вокруг себя- то такое отношение будет и к тебе. Уважение должно быть взаимное во всех аспектах.
@Гость, а озвучьте своего начальника, возможно оценим также начальника, которым довольны. И все станем довольны)
@Гость, а если по всей волшебной стране дерьмо начнут жрать, или гоп-менеджеры начнут дерьмо жрать и подчиненным приказывать? Так и живём, везде одни отговорки – “везде ж так”, “ниче не изменишь”, “все так делают”.
А предлагаемые вами методы обыкновенный подхалимаж, двуличие и приспособление приспособленца.
Проработал в телекоме 30 лет инженером. Последних 3 года трудно назвать работой.
Такого хамского отношения к людям со стороны руководства не припоминаю.
@Гость, не надо переворачивать с ног на голову. Почитайте мои каменты – я нигде не призываю ублажать начальство как вы пишите. я предлагаю снять очки цвета какахи, в которых большинство здешних писателей смотрят на компанию, в которой работают. и перестать удивляться банальным вещам. мой посыл – так везде. я работал много где. и охранником в гаражах. и грузчиком в магазине. и тележки катал в супермаркете. с моим техническим образованием двадцатилетней давности ничего другого найти в нашем городе не удалось. и везде – ВЕЗДЕ – я-начальник-ты-дурак подход, экономят на простых работниках и просто откровенно на***вают. вся недостача по складу минус из зарплаты которая только на словах выше чем в укртелекоме. а не нравится -*****й без оплаты за месяц （в лучшем случае, а то и за несколько месяцев）. поэтому нехр*н удивляться. ой, мы хотим, чтобы нам платили больше, ой, все развалили. все кто работает и не ноет **полизы. руководители *удаки. и только я неповторимый как снежинка.
ТАК ВЕЗДЕ в нашей волшебной стране. в этом мой посыл. думаю, с третьего раза должно дойти
Никогда не пел оды ссср- наоборот.Просто Вы скорей всего кроме УТК ничего не видели и расказываете как там в других компаниях Всегда и Везде. То что Вы предлагаете -всегда подстраиваться под любого начальника – НАЗЫВАЕТСЯ ПОДХАЛИМАЖ.Как я понял- главное не выполнение своей работы-а ублажать начальника.Особенно если начальник баба.У меня тоже были и есть подчиненные. Но мне вседа было противно общаться с подхалимами и *ополизами. И претендентами на премию или увеличение оклада всегда были люди которые классно делали свою работу.А компанию никто не хочет унижать.Отношение к персоналу должно быть совсем другое. Вы случайно не знаете результатов последнего Климат-контроля .Да возможно здесь активно 50 чел. Но читают коменты намного больше. Но дело совсем не в этом.
@Гость, не знаю, стоит ли вообще обращать внимание на пост, который начинается с песни о том, как хорошо было в советском союзе. понятно, что тогда и хр*н стоял, и девки давали… тем, кому там сильно нравилось, может сьездить на каникулы за восточный поребрик – память освежить. так там хорошо живется что обнять и плакать.
а по сути, груститель за ссср подтвердил то, что я сказал. нашел общий язык с начальником, он тебя ценит и ты в шоколаде. не нашел – твои проблемы. а уже какой начальник за то он и ценит. кому как повезло. а писать, что у нас все м*даки-начальники, а в других компаниях все иначе – бред собачий. м*даков везде хватает, но есть и нормальные руководители. и у нас они тоже есть. просто тут на форуме пасутся те 50 человек, кому не повезло. ну, бывает. я своим начальником доволен, хотя начальник и баба. но с такими яйцами, что могут позавидовать все те, кто тут сопли по форуму размазывает. да, не все просто. да, предложат больше денег – уйду. я ж не идиот, тоже лучшей жизни хочется. но пока работодатели не рвут меня на части, так что тоже вполне вариант.
противно читать, как кучка уволеных неудачников с г*вном мешает компанию где я работаю.
уважаемые читатели форума, у нас не все такие. хотя таки да, такие тоже есть…ну а где их нет？
Проработал в нескольких высокотехнологичных предпрятиях при Союзе. Скажу Вам честно- там в основном ценили за знания и проффесиональные навыки. Были в колективе колючие ребята- но начальство их ценило за работу. Даже в УТК до приватизации обстановка была намного здоровее. Сейчас тоже не кругом одинаково.
Сужу из своей колокольни- если начальник професионал то он ценит себе подобных. А если начальник далёк от связи- то оставляет себе подобных. Главное чтобы не возражали и сопели в две дырки.Это тепер называется своя команда.
С незапамятных времен ТАК ВЕЗДЕ и всегда！Хватит из пустого в порожнее переливать. Как первый раз замужем, в самом деле. Или вы кроме укртелекома нигде больше не работали？ВЕЗДЕ те, кто умеет быть полезным и удобным начальнику будет в лучшем положении.Не умеете находить общий язык с начальником – у вас в любой компании будут проблемы. Странно, что взрослые люди этого не понимают http://www.vnutri.org/ukrtelekom/
@Гость, одно дело когда в одной упряжке на работе и в одной после работы “отдыхают”. Другое когда собутыльники “умнее других”.
Приватизація “Укртелекому”: як олігархи переграють державу
https://www.epravda.com.ua/publications/2018/04/16/636033/
@Гость, Собутыльники это лучшие сотрудники)) и как я понимаю это в каждом филиале.
В нашем тоже. Списанные АТС отдают за бесценок.
@Гость, национализирую, но посже – пустышку и развалины. В нашем филиале, в конце прошлого года и в настоящем году, усиленно продают недвижимость. Готовятся к возврату. Медь – аналогично.
С незапамятных времен так было в Укртелекоме, лизун лижет *опу начальнику, не работает, занимается своими делами, при этом больше всех получает и быстрее всех продвигается по лестнице вверх. А кто работает, работает за всех двуличных-лизунов-подхалимов. Местами присутствуют лизуны-собутыльники.
@Гость, это называетца умышленая халатнасть
@Коля, Ця каша буде длитись роками, поки фірма приносить бабки, ЕСУ вже сказали, що вони не зобовязовувались шось в укт вливать, бо купили через треті руки, тіпа купили Епік в якого Укт був в нагрузку)), короч “я не я і хата не моя”, головне що сторонні люди які в укт не працюють, чомусь вже впевнені, що він державний, постійно мене за це перепитують, мол як же “по телеку сказали шо вже всьо, пабеда, в ахмета забрали, зажівем”.
Понятно. Я подумал что диверсию специально делают.
@Гость, как гда по плинтам вода течет + питания что получаетца
Почему бред? Все предельно ясно! Кто лижет задницу начальника получает больше, чем тот что лучше работает, но не лижет
а вот и не национализируют, чего и стоило ожидать
ещё видимо есть чем поживится
https://biz.nv.ua/markets/s-ukrtelekoma-snjali-arest-2463924.html
@Гость, Теперь точно Укртелеком национализируют!
@Гость, Как это с медным купоросом? Первый раз такое читаю. В шкаф на плиты льют раствор медного купороса или как?
https://lb.ua/economics/2018/04/13/395170_sud_snyal_arest_928_aktsiy.html
@Гость, з тими. Катигориями а,в,с,о, повний бред тики одни непорозуминня вколективи бо працюють вси однаково а зарплата ризна .
и почему шкафы без дверей без замков но с медным купоросом в николаеве горят вопрос или так задумана операция медь так держать руководители николаевского укртелекома
@Вопросик, После Ваших :D
когда похороны укртелекома? :)
@Гость, Всяке бувало.Як-що ти не шукав і тебе все влаштовує ну то сиди і дальше на 3000 т.Чи страшно за забор глянути?
Камеди Вумен – Глупая начальница (Родственные связи)
https://www.youtube.com/watch?v=B0GKog4P50U
…у нас таких в розовых жакетиках как минимум три штуки.
с зарплаткой 14000-25000…при 4200 у работающих с бумажулями и грустилками…