|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
“Перша приватна броварня” – четверта за величиною обсягів виробництва та долею ринку пивоварна компанія в Україні. Була створена в 2004 році родиною Андрія Мацоли і залишалася виключно сімейним бізнесом до січня 2012 року. Відгуки про роботу в Перша Приватна Броварня, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Мерчандайзер Одеса • 3 зарплаты 11 000 .. 30 000 грн Мерчендайзер Львів • 3 зарплаты 9 000 .. 9 500 грн Охоронець Черкаси • 1 зарплата 10 000 грн ТП Київ • 1 зарплата 20 000 грн Додайте зарплату в компанії Перша Приватна БроварняДодати відгук Оцініть роботодавця Перша Приватна Броварня: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Перша Приватна Броварня Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Приветствую.
У меня вопрос к работодателям.
Сколько ещё нужно выложить фоток (таких как “Zhdun” и “Sasha 20”), чтобы, на наивысшем уровне, поняли что проблема не в ТП/СВ/ТМ, и тем более не в РМах, которые по 3-4 в год меняются (как в Харькове), а в КОЕ КОМ другом!!!
Я не понимаю, откуда столько негатива от людей. Читаю отзывы тут каких то девочек, которых бросил ***рь и они теперь тут ноют, как все плохо, какие все плохие, как их использовали и не ценили. А может не было за что?
Хотите что то поменять – начинайте с себя.
Та и ПРИВЕРЖЕНЕЦ верно говорит, и ещё пара человек тут правду пишут. Только, это все следствия.
Причины в другом. Причины в оторвавшихся от реальности умах. Достаточно светлых умах(без сарказма!). Профессиональных. Но. В своём мире.
И грутно от того, что эти умы не видят очевидного. Либо видят, но сделать уже ничего нельзя.
Сегодня, когда конкурентные преимущества продукта ППБ утеряны, а на одной уникальности Heineken не выкарабкаться, стратегия должна быть другой. В такой ситуации, конкурировать будут не только и не столько продукты, сколько СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
! А вот тут – жопа.
Кадров- нет, те что есть – некомпетентны.
Маркетинговые затраты – огромные.
Оборудование – при смене дистров ПОТЕРЯЛИ О_о Маркетинг- реактивен. А не! ? ?! ?
ROI – крайне низкая.
%брака – высокий.
Инвесторы – жёсткие.
Менеджмент среднего звена- бездельники с высокими зарплатами.
Падение Vпродаж к прошлому году -30-50% по разным регионам. Это при том, что рынок вырос почти на 9%. (http://ukrpivo.com/obsyag-virobnitstva-za-8-misyatsiv/)
Полетят через месяц головы…
А *ерли толку?
Жаль!
ПРИВЕРЖЕНЕЦ ВЕРНО ГОВОРИТ, и не только он.
Ни какой обратной связи нету, одни только пересылки писем от разъяренного Медведя, с припиской ” Что за Х..НЯ, СРОЧНО, ДО ВЕЧЕРА..”.
Складывается впечатление что работают не менеджеры а передасты негатива, у которых нету своих мозгов и люди не в состоянии фильтровать даже, ЭЛЕМЕНТАРНО обозначить ЦЕЛЬ, сформулировать ЗАДАЧУ по смарту и внести конструктивные предложения в эти эмоции – просто РАГУЛИ.
Чем занят бизнес тренер??
Дал бы хотя-бы этим рагулям основы тайм менеджмента и управления командой, а то аж стыдно что приходиться иметь дело с такими никчемными руководителями…
Компания пока еще вроди как имеет какой ни какой положительный имидж, но с такими безтолковыми передастами долго это явно не продлится.
Андрей Николаевич, Юрий Викторович СПАСАЙТЕ КОМПАНИЮ от мальчиков-балванчиков, иначе они утянут НАС на дно.
Запорожье.
SOS!!!
Какая обратная связь от дибилов типа ДМа или Нацменеджера по персоналу?!?!?!
Валите с этой гнилой конторы нах!!!
Пусть Витив и Ко сами работают в таких условиях!!!
Они же фригиды Которые приезжают в розницу и ничего не могут сделать там, а только гривой умеют кивать, мол какие они хорошие а ТП и СВ бездари неблагодарные которые ничего не выполняют!!!!! Наверное у ТП и СВ нет ни семей, ни желания, ни возможностей(т.к. они же бездари безмозглые), они приходят на отбывалово, зачем людям зарплата ОФИЦИАЛЬНАЯ(!!!!!!!), зачем людям страховка, зачем этому «быдлу» вообще что-то!!!!!
Проще всего так прикрыть своё ОЧКО да парни?!?!?!
Из всех компаний – ППБ ДНИЩЕ ещё то!!!
Не советую никому иметь дело с гейропейской конторой «бо ми маємо то шо маємо!»!!!
Всем добра!
Коллеги, мне одному нехватает “Обратки” от руководителя!?
Что происходит?
Бюджеты пообрезали.Конкуренты выбрасывают наши ХШ по 20 штук в месяц. А когда я обращаюсь за помощью к НТО, то он “включает мороз” и говорит шо не вкурсе…сам на районе бывает раз в месяц: перед визитом РМов или Медведева.
Опомнитесь!!!
Вы где таких “танкистов” находите? У каждого следующего шлем всё больше и больше. Нас не слышат. ТП разбегаются.
Розница отворачивается, бо они чуют шо них тоже болт клали.
Ещё немного и мы пройдем точку невозврата.
Такую компанию просыраете!
@Sacha20, не, тут походу Кока с Сандорой в альянс зашли ))))
@Maximus_1,
А в Купянск Coca Cola выкупила
Днепр ушатали нах!!!
Витев и его соплеменники!!!
Смена дистра в сезон!!!
Цели командам не выставлены!!!
Ни план продаж ни ЗП цели( покрытие и т.д.!!!))
ЗП не платят(майские зарплаты не выплачены в срок), июнь закрыли согласно целей которых небыло!!!
Ужас а не контора!!!
Отношение к персоналу просто класс говорят: «Не нравится не работай, найдём новых!!!»
Но у них виноваты все кроме них!!!
Удачи Вам!!!
PS
Запускаем флешмоб «Viti’vy надо выйти!!!»)))
Добрый день!
Что нового?
Уважаемые собственники и ТОП Менеджера спасибо за быстрые кадровые решения в Днепре.
Есть пословица “рыба гниёт с головы” и увольнение исполнителей ни к чему положительному не приведёт.
Ситуация в Днепре не меняется,а только ухудшается.
Согласен,изюм и район Ксении в *опу засунули.в магазинах жалуются на компанию и на отношение к тт.руководство,примите меры.св ох…ла. с ув. ,человек,который лично столкнулся с отношением св к точке.
Похоже Оптимус был прав.
Судя из отзывов-Днепру уже *опа…
… Вите(vу) надо выйти…
https://www.youtube.com/watch?v=HO6ebtWczX8
Да можете и не приезжать главное зп когда вернёте .
Не переживайте!!!
Андрей Николаевич скоро приедет и разберется:)
Уважаемые Собственники и ТОП Менеджера ППБ. По Днепру и Обл. Воруют маркетинг.
Клиентов не посещяют.
ЗП сотрудникам не выдают.
Холодильники продаются.
В холодильниках которые остались, стоит всё кроме продукции ППБ
Примите меры!
WEST IS THE BEST!!!!
Ми найкращі на заході і це факт!
Я впевнений , що до кінця 2018 року ми поставим Карлсберг на коліна і займемо чисте і беззаперечне 1-ше місце з продажу на заході України.
Руководство о ситуации знает , покрайней мере информация доведена на разных уровнях , включая и самый высокий в Украине разбираться не хотят. А ты по своей манере написания похож больше на провокатора. Как говориться у кого что болит тот о том и говорит. Видать у тебя проблемма с яйцами.
@Гость,
Спорити з таким твердженням точно не буду! Коли ”кидают”, на зп, це підло і цинічно. Так як, всі працюють за гроші. Впевнений, що, будь хто, цінуючий себе, як особистіть, не мовчав би. І це не стосується статусу і посади. І винуваті мають за це відповідати!
Але ”не пойман, не вор”, тому і все ок, як у тебе так і у решти незадоволених!
Але, коли:
боюсь сказати хто ”кинув”!, боюсь говорити від свого імені, боюсь говорити в очі керівнику і т.д.
І все тому, що ”яйця поки не виросли”, то нажаль, або на щастя і не виростуть! І нічого ти ”Гость” не зміниш…..
Або ж, будь Мужиком, покажи свою гідність і доведи що твої слова не пусте місце, наведи факти, і доведи діло до кінця!
Тим більше, що , ці чати читають Керівники. І я тобе запевняю, що не всі однакові!
Або ж, як кажуть… Собака лає, а караван іде!
Хорошо пишешь может ты и есть тот трутень который создает проблеммы ? Подумай теперь своей головой если тебя кидают на зп какого тогда работать?
Ей, ви! Незадоволені! Все вам не так, і всі вам не ті! У вас проблеми навколо. Це є нормально, тому що, у вас проблеми в голові, і вони вас, не покинуть! А пробували трохи думати головою? Чому проблеми є тільки у вас, а в більшості їх нема?! А якщо і є, то більшість їх вирішує незадумуючись! Відповідь на поверхні: немає чим думати!!!
Коли у компанії ІнБев проблеми, то вони скрізь, не залежно від регіонів, та персоналу! І ”руководство на местах” там ніяк не допомогає! Можливо, вам шановні, туди краще? Там і зп в два-три рази більше ніж на ППБ, там і середовище цікавіше, більш характерніше вашим вподобанням!
Вам не подобається працювати? Тоді вам на вихід! І нічого особистого!
Це моє ІМХО!
А по дизлайкам, буде цікаво порахувати к-ть ” абіжених” менеджерів!
Успіхів вам, чемпіони!
Адекватное руководство на местах- адекватная рабочая ситуация.
Запад-красавцы!!!
Не знаю, как у вас там… а у нас, на Западе – все ок! Оформление норм, зп хорошая, правда с кадрами проблема! Но ищем: газета, радио, и-нет! Учим, как правильно работать и не воровать! Кто хочет работать, а не шариться и п…ть на компанию, добро пожаловать! Карлсберг, нас опасается, Оболонь и Ин Бев – вообще не видно! Мы растём, у нас большое будущее! http://www.vnutri.org/persha-privatna-brovarnya/comment-page-4/#comment-619952
Добрый день )Ребята не советую работать в этой компании реальные отзывы и их много. Компания людей не оформляет на себя, максимум через левую компанию по персоналу или дистрибуторов или вообще без оформления.зарплаты маленькие хотя обещают много. В итоге только работы много это еще очень культурно написана до хрена.Текучка системная когда понимают куда пришли начинаю искать новую и уходить. Нет нормального менеджмента системности в работе и так далее.Это касаеться юго-востока.
На сегодняшний день я и мои коллеги не знают за что работают. Ожидаю найхудшего. Менеджеры “высшего эшелона” выслуживаются перед “Мастер Боссом” уверяя что все ноу-хау будут работать как у конкурентов даже лучше (куда только лапша налезает)
Только у конкурентов это работает в виде мотивации (и ставка на порядок выше) а на ППБ еще будешь должен.
РМы и ТМы.. очнитесь. У Вас народ бежит, да же те люди которые были преданы компании больше 5-7 лет. Конечно для Вас это будет отмазкой в дальнейшем мол “убрали-не справлялся паренёк”. Может пора научится менять стандарты, а не работать “передатчиком” с подписью “срочно”? Медведев и без Вас может слать письма напрямую супервайзерам, а не через 5 “глашатаев”)))
Поднимите *опы и проедтесь за пределы Киева, посмотрите и послушайте как есть на самом деле, а не стройте дистрибуцию пальцем в небо новыми “копиями” конкурентов
Ваша эффективность на уровне нуля.. Браво. Продолжайте копировать стандарты лузеров от которых ушли
@Рівненський, В какой нафиг хорошей компании? Не неси чепуху! Посмотрим на майскую зарплату! Ввели остатки снимать, никому не нужные, сидят в офисе и в полях забыли как работать, просто офисный планктон, которым платят по 40-50 тысяч! Хотят порезать или отменить оплату за объём, ээээээ, ребята, вы хотите бабки зарабатывать или х-ней заниматся?? Эта компания полностью скачала всё с Карлсберга и думает что выйдет на тот же уровень)) Не будет такого, за людей не считают никого, организационные вопросы не решаются априори никак, либо с торможением несусветным!
всегда ваш Иво Бобул
@Oversider,
Весело у Вас тут уважаемые!
Думаю у тебя в голове “засрано”или просто *нас..но*
@INSIDER,
Палишься Микола!
Протри окуляри, де там менеджери? Хто?
@INSIDER,
Ггггггг!
Это кто в ппб самостоятельные решения принимает? РМы? Бугага! Они только письма нац.менеджера пересылают подчиненным. Без редакции. Им думать и инициировать корона на башке мешает. Из всех менеджеров профессионален и эффективен только один. Вот него и повесили ответственность за все филиалы. И то! учитывая тот хаос, что есть в ппб, они и его потеряют скоро. Наберут осликов кивающих гривой по ветру, и будут их аттестовывать, писать фиктивные планы развития и т.д. Всё в духе Санинбева, с которого ппб набрало худших.
Еслих их кто-то будет целенаправленно сдувать то да а если работать в одном ключе,то нет. Но возможно ваши “специалисты” уже сами не могут работать в команде на развитие.
Не согласен.
В ППБ есть очень сильные Менеджеры, которые легко усилят любую fmcg компанию, в том числе и Карлсберг.
Сотрудники Карлсберга попав в ППБ, получив полномочия – сдуються за 3 месяца, они хороши как исполнители , а не как специалисты которые самостоятельно принимают решения и несут полную ответственность ( тем более без продукции, денег и при больших амбициях).
ППБ изнутри засрано. Продукции нет, денег нет, манагеров нет. АМБИЦИИ как лидера рынка – есть.
Когда засрано, очень долго нужно наводить порядок)))
нужно переманивать сотрудников Карлсберга, они наведут порядки!!!!
@Optimus Prime, хрен там, “вычухают”, судя по рознице, нет
@Гость, Витя, выедь в розницу посмотри, хоть будешь понимать почему нет продаж, а не лепить тупорылые отмазки и веселить руководство и подчиненных своим бредом. Твоя территория в *опе. ХАРЬКОВ уже похоронили,СУМЫ и ДНЕПР на подходе, остальной территории осталось недолго. Слава богу у тебя хоть ОДЕССУ и ЧЕРНИГОВ забрали, я думаю успеют вычухать ( не так долго территория была под тобой- не успел полностью загандошить).
Обращение к “великому манагеру” не по имени, а исходя из фамилии:).
зачем искать, куда не зайди, особенно по селах, каждий второй хо такой))
Колеги, ми працюємо в хорошій компанії, пиво наше гарно продається, всі проблеми, які виникають – є у всіх компаніях. Давайте не будемо шукати проблеми, а будемо піднімати нашу компанію – нам є куди рости!
Удачі нам)
Найди
@Maximus_1, Адрес?
Нормальные люди бегут оттуда, как только понимают- куда они попали. Обещают много. Требуют ещё больше. Платят мало.
Похоже слухи о продаже Броварни подтвердились. покупатель – Оболонь.
ТОВ “ПЗС” про зарплату: за останні два місяці виплатили пів зарплати , люди масово пишуть заяви на звільнення. Керівництво в цей час шукає відповідь на запитання “чому звільняються люди” , не розумію ,або вони літають на рожевих хмарах , або ситий голодного ніколи не зрозуміє…
В Кропивницком есть вакансия СВ, что можете сказать о даной месте работе? какая зп? кто сейчас ТМ?
Добрый день! Я тот самый “коля”, за которого пишит не состоявшийся торговый агент!!! Ушел с ППБ по семейным обстоятельствам, никаких претензий к ППБ и сепервайзеру Ляшенко Ксении нет, и негативных отзывов не писал. Прошу службу безопасности ППБ разобраться в этом!!!
Если этот человек не напишет лично от своего имени опровержение и не извенится, пускай не забывает, что есть закон в Украине “Чести и гидности”, по которому можно притянуть к ответственности.
купянский супер вайзер очень на ***ет людей а точней торговых
есть кто с начальства я вам подробней на пишу
скажите если торговый только устроелса и за 10 дней зделал план на 64тпроцента его выгнали не за что супервайзер уволила потомучто она не шитает так что не правельно работает ето как понимать