Варус

Уважаемый “постоянный покупатель” в Варусе-1, действительно все “так хорошо” , и у всех есть интернет, просто мы не занимаемся такой ерундой, как обсырать друг-друга!…

@Гость
НИКОГДА!

Уважаемое выше стоящее руководство ЦО почему экономия бюджета сети начинаеться из сокращения рабочих часов и смен продавцов кассиров?как это отразилось на верхах Вам тоже сокращают часы урезают зарплату? может Вы начнете с себя эту экономию или с маркетов “у дома” которые приносят одни убытки компании?

@Гость
Вполне согласна. На чужих костях выезжает… И куда смотрит вышестоящее руководство? Наверное текучка нужна всем. Хреновый организатор. Если хороший руководитель, то и дело у всех спориться… На роботу как на каторгу ходишь. Ей все равно что люди уже с ног валятся, лишь бы бабло себе побольше заработать…

В Варусе №9 на пр.Гагарина в Днепропетровске “столкнулась” с психически не уравновешенным менеджером (звать Станислав). Я удивляюсь как могли взять на такую должность такого человека? Он считает что это норма на орать,оскорбить.Он спокойно не может разговаривать,он орет. Это о чем горит,что ему нужно обратится к психологу. Вот такие попадаются менеджеры

Работа для Дегенератов!или будь им или мы тебя им Зделаем!!!Не ПРОСПИ ЛИТО млять!ДА ВЫ *** прежде чем давать рекламу как у вас хорошо и какие “инвестиции”вы предлагаете(смешно)берегите хоть людей,специалистов какие стараются для вашей дегенерирующей организации.И повысить зарплату человеку на те же 300 гр хотя бы при МИЗЕРНОЙ зарплате не так уже и сложно!Если конечно открытие очередного магазина отложить!!!!ЖОПОШНИКИ СРАНЫЕ и руководство ещё и подигрывает перед страхом потерять должность(

Что-то нет комментариев про Varus – 1 на ул. Паникахи. Интересно, у тамошних сотрудников нет интернета, или все так хорошо, что и писать нечего? Или может все так плохо что слов не хватает?

@Евгений
Евгений, вы совершенно верно рассуждаете, хороший руководитель тот который начал подниматься с низов, и прошел весь длинный путь так называемого ” карьерного роста”, и мой карьерный путь был точно такой же и известны все трудности работы как продавца так и кассира. Практически все руководители сети “Варус” начинали так свою трудовую деятельность.

@Гость
Абсолютно все неправда!
Зачем человека обзывать – истериком, если вы его абсолютно не знаете, и с ним не общались.
Конечно же, кого вы будете слушать – жену или совершенно постороннего человека, а если у вашей жены что-то в работе не получается или ей не нравится – так зачем тогда трепать нервы и себе и остальным.
Проще всего взять и написать наклеп на руководителя, а может надо просто разобраться, может действительно есть проблема в работе вашей жены.

Всем добрый день!!! на варуске №6 12 квартал в кулинарии зав производством Хижняк С.А. когда на нее накладывают штрафы берет наличкой со своих подчиненных наложенные на нее суммы. Если с нее снимают премию то она ее тоже берет наличкой с сотрудников. и ни кому нет до этого дела. а люди молчат потому что им нужно кормить семьи и молча отдают свои деньги.

@Софья
СПАСИБО. Я так туда и не ходила. Неприятно и противна такая ситуация на работе. А работа и так не из легких… Еще раз спасибо.

Ребята, хочу устроиться на работу в Варус кассиром (опыта нет). К чему готовится?
Почитала тут разное, впечатления…… Себя отношу к порядочным людям и готова в основном только к честной работе… А вот теперь думаю ….

На мой взгляд очень хорошие работодатели в Варусе-8, за то время которое я проработала там привыкла к администраторам- Оле, Тане, Марте Владимировне; менеджеру по персоналу- Анжеле Александровне. Так же привыкла к старшим кассирам-Вере, Саше, Алле Васильевне. Огромное им спасибо, что помогали мне когда нужна была их помощь. Я Вас очень всех люблю.

Мой родственник работает в СБ супермаркете Варус-4,а я работаю в этом же Варусе сотрудницей.Так вот: В столовой этого магазина управляющая Таганова поставила “ящик для жалоб и замечаний по работе СБ”.Хотя я считаю она этого не в праве делать-это дискриминация всех работников СБ.Почему она не поставит ящик для жалоб и замечаний на неё саму и остальных работников магазина.Просто она таким образом хочет казаться хорошей для всего магазина,хотя все штрафы на продавцов,грузчиков и кассиров подписывает именно она.Мой совет высшему руководству всех Варусов-принять меры к управляющей Варус-4.Она разводит стукачество и нездоровую атмосферу внутри коллектива.

Супермаркет VARUS в Запорожье, результаты собеседования: при устройстве на работу продавцом необходимо отработать 7 дней стажировки без оплаты и трудоустройства(даже если есть многолетний опыт), купить комплект спецодежды за свои деньги. Не привлекает как-то… Обещанная зарплата 1800грн.

Ещё одна ОСОБЕННОСТЬ СУПЕРМАРКЕТА варус)да впрочем и многих других фирм)))на вас будут зарабатывать менеджера и прочее руководство!!то биш премиальные или ещё чего вы недосчитались эти предпримчывые люди будут начислять себе в виде поощерения за выполняемую работу)а вам уважаемые скажут ШТРАФФФ)вот такая вот фигня!поэтому если что едьте сразу в офис)конечно ежели вам там помогут и поймут!!!!

Гость :

Гость : Всем добрый день!Я сотрудник центрального офиса, и первый раз зашла на этот сайт. Прочитавши всё о чём Вы пишите я пришла в недоумение, вы взрослые люди – о чём вы пишите, вас никто не заставляет устраиваться на работу, а если вы пришли работать в какую либо компанию – РАБОТАЙТЕ.Есть требования и правила работы, который каждый должен выполнять и соблюдать, и это касается всех и во всех компаниях – именно для этого берут людей на работу и платят им з/.Во всех негативных комментариях все жалуются, только возникает вопрос, вы знаете за счёт чего компания вам платит з/п – напомню: за счёт объёма продаж, а этот объём продаж зависит в многом от каждого из Вас!Всё что сдесь пишите говорит только о том, что вы сами создаёте себе и другим проблемы, т.к. обливаете грязью друг друга (что вообще возмущает, когда взрослые люди так позволяют себя вести) и в данном случае было бы правильно пересмотреть штат сотрудников,т.к. с таким отношением сотрудников к работе ничего хорошего не получится. Так вот, весь ваш негатив передаётся нашим покупателям, и ваше отношение к работе высказывается на отношении к покупателям, что влияет на покупательский спрос в наших магазинах, вместо того, чтобы сделать по максимуму свою работу, привести магазин в порядок и наладить свою работу, вы жалуетесь, но не забывайте, если вы начнёте по другому относиться к своей работе и начнёте уважать своё место работы, что отразиться на прибыли компании, то соответственно и ваша прибыль увеличится, а если вы думаете, что кто то вам будет просто так увеличивать з/п, доплачивать или ещё как то мотивировать, то глубоко заблуждаетесь, такого нигде нет и не будет.И запомните: наши покупатели – наша работа и наш доход, так что пересмотрите своё отношение.А если вас не устраивает работа в компании – увольняйтесь и не занимайте место человека, который хочет и будет работать!Всего наилучшего!

Уважаемая красиво написано сказать нечего а вот когда ваша Компания сбывает тухлое мясо потребителям умело маскируя это?И когда ваше СБ закрывает на это глаза?ЭТО ВЫ так любите потребителя?Или же Штрафуя профессионального сотрудника ЭТО ВЫ так Платите людям которые прилжили максимум усилий для потребителя???????

Главный офис Днепропетровска, Житомир. Шоссе,37 рецепшен. Юля 093-340-18-50
услуги в номерах, информация о фирме за умеренную плату.

@Гость
Уважаемый “сотрудник офиса”, а что у вас было по правописанию? ЗДОРОВЬЕ,ЗДАНИЕ и ЗДЕСЬ-пишется через букву”з”, а не “с”. Этому учат в школе с первого класса.

Я вот не понимаю людей, которые говорят гадости на коллег на начальство, увольняются из-за плохохо отношения, а потом сюда же возврощаются, и работают как ничего не бывало!!!

Мне интересно,почему грузчик платит за просроченый товар,должен платить продавец так как он не досматрел.Сколько можно издеватся над людьми.

Гость : Всем добрый день!
Я сотрудник центрального офиса, и первый раз зашла на этот сайт. Прочитавши всё о чём Вы пишите я пришла в недоумение, вы взрослые люди – о чём вы пишите, вас никто не заставляет устраиваться на работу, а если вы пришли работать в какую либо компанию – РАБОТАЙТЕ.
Есть требования и правила работы, который каждый должен выполнять и соблюдать, и это касается всех и во всех компаниях – именно для этого берут людей на работу и платят им з/.
Во всех негативных комментариях все жалуются, только возникает вопрос, вы знаете за счёт чего компания вам платит з/п – напомню: за счёт объёма продаж, а этот объём продаж зависит в многом от каждого из Вас!
Всё что сдесь пишите говорит только о том, что вы сами создаёте себе и другим проблемы, т.к. обливаете грязью друг друга (что вообще возмущает, когда взрослые люди так позволяют себя вести) и в данном случае было бы правильно пересмотреть штат сотрудников,т.к. с таким отношением сотрудников к работе ничего хорошего не получится. Так вот, весь ваш негатив передаётся нашим покупателям, и ваше отношение к работе высказывается на отношении к покупателям, что влияет на покупательский спрос в наших магазинах, вместо того, чтобы сделать по максимуму свою работу, привести магазин в порядок и наладить свою работу, вы жалуетесь, но не забывайте, если вы начнёте по другому относиться к своей работе и начнёте уважать своё место работы, что отразиться на прибыли компании, то соответственно и ваша прибыль увеличится, а если вы думаете, что кто то вам будет просто так увеличивать з/п, доплачивать или ещё как то мотивировать, то глубоко заблуждаетесь, такого нигде нет и не будет.
И запомните: наши покупатели – наша работа и наш доход, так что пересмотрите своё отношение.
А если вас не устраивает работа в компании – увольняйтесь и не занимайте место человека, который хочет и будет работать!
Всего наилучшего!

Солнышко, ты сходи поработай, из 1400грн отдай налом охране пол годика, а потом повтори что написала. или ты с ними за одно? тоже крысишб то что люди зарабатывают. Кстати когда подписываешь договор, там не указанно что ежесменно со склада будет выносится просроченный товар, и продаватся продавцу на отделе. Или ты ханжа бесчувственная, там в офисе зажралась вообще, и тебе пофик на людей которые вкалуют и тебе зарплату платят. Если бы ты училась и Инсте, ты бы знала что твоя зарплата это ихний труд!! если не они то ты просто ее не получишь так как денег не будет. ты еще одна необразованная офисная личность, и если это не так то я педик!

прочитал отзывы вышестоящих сотрудников, и задался вопросом. Люди вы вообще учились в высших заведениях, кроме как ПТУ? говорить много не буду так как для необразованного начальства, это будут пустые строки. так вот почитайте законы о труде. Желательно страны Украины, а не арабских Эммиратов, индии и так далее. вы все уроды!!! и рабовладельцы, и только потому что не образованны. так же не раз было замечено как нарушается трудовой договор, вАШЕГО же предприятия.

@Гость
Извините за безтактность, Вы наверное из рода кабинетных крыс оторванных от реалий жизни и хаваеты понос который вам в красивой упаковке серверуют на стол люди занимающие руководящие должности. В варусе 20 Кучаренко и Павленко к примеру в комнате охраны из покупателей вымагают деньги, был случай применения физической силы к покупателю, не обоснованные штрафы сотрудников (это у них соривнование, кто больше возьмет объяснительных) По всей видимости обоих в подростковом возврасте ущимляли и теперь получивши должностии “мнимую власть” повышают самооценку за счет унижение других. Причем делается это при посторонних. Частые случаи при получении ЗП по ведомости доходят до того, что сотрудники должны чуть ли не выпрашивать у Кучеренко свою ЗП. Во время ЗП Кучеренко уходит домой раньше положенного времени естественно не выдавши некоторым ЗП. Кучеренко и Павленко во время Выполнения своих служебных обязанносте позволяют покинуть тереторию супермаркета и пойти в магазин для любителей рыбалки или в свое время при поиске съемного жилья уйти на несколько часов с Павленко смотреть квартиру. Так что подымите свое мягкое место и придите поработать на таких условиях с такой ЗП из которой высчитывают в фонд лоха. Мир прекрасен в розовых очках. Удачи.

я хочу обратиться к сотрудникам СБ Варус-20. Кучеренко хватит за собой “тоскать” своего дружка Павленко.Вы вдвоем ходите как короли на магазине,а как только что то случается,так вы сразу как крысы позорные прячитесь у себя в подвале,как будто бы ничего и не знаете что сейчас происходит.А как только обьяснительную взять,так вы тут как тут.А мл.инспектор Бардаков вообще на работу ходит как на свидание,у него работа заключается в том,что бы как можно больше телефончиков позбивать у сотрудниц,не одну юбку не пропустит.А потом получаются не достачи на магазине,а зачем нам смотреть за покупателями,мы же лутчше за сотрудниками хвостиком походим за обьяснительными.И хватит у пожилых людей деньги сбивать за всякую мелочь,а вот как только “бычок” попадется не видно не старшего смены,а начальника тем более….Делаем выводы,какая охрана у Варус-20…..