|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Взгляд со стороны:
Кто кого где держит? У вас там что, рабский устрой? Если вас что-то не устраивает – увольняйтесь… И поищите такую хорошую работу на которой вы будете плевать в потолок и получать за это большие деньги… Зачем выливать всю эту грязь? Есть одна хорошая фраза : “хорошо там, где нас нет”
Контора гнилая изнутри, нет никакого коллектива, каждый за себя, з/п – явно не фонтан, график работы – просто *опа (одним словом) руководство ТоВ Епіцентр К на редкость чмыри и моральные уроды до общения с ними думал интеллигентные люди.
После 1.5 года работы в эпицентре наконец таки свалил ( правда увольняли 2 месяца) посидел 2 недели дома, нашел работу, устроился и я счаслив
кто горит желанием устроиться на работу в эпицентр – заметка вам
1. Карьерные рост ( существует вероятность роста по мере возможности 20% из 100% либо если под лизались к своему начальнику, либо уж так вышло что никого другого не было, обычно так бывает если открывается новый маркет)
2. Достойная з/п ( чушь, проработайте сезон, а потом сядьте и подумайте – хорошая ли это з/п за ваши труды?! – для себя решил что нет)
3. Питание (есть такое дело, кормят как бы бесплатно, бывает похабна, бывает нормально
4. График работы (это просто ад!!! часто нужно работать не меньше 10 часов, в з/п не закрывают переработки почти всегда)
5. Существует система штрафов ( это уж как повезёт с начальником, бывают люди, а бывают бесчувственные гуманоиды, можно проработать месяц и получить 50% з/п
Отпуск слава Богу дают, да и то когда он не нужен, больничный частично оплачивается.
Кстати если Вы думаете идти продавцом – продавец это самое бесполое существо в гипермаркете эпицентр, вечно в штрафах, в грязной работе, больше смахивает на грузчика в торговом зале, личного времени у него нет, шаг в право – штраф, шаг влево – штраф.
27 июня – день рождения владельца магазина. К этому дню с КАЖДОГО работника магазинов сети вымогают 150 грн на подарок (прикиньте полную сумму подарка), а также 15 симпатичных девченок от каждого магазина должны отправиться В ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ в киев на пьянку. Обязательное требование – иметь при себе купальник. Отбор по внешним параметрам осуществляют из Киева по фото. Предварительно указать в анкете знак зодиака (директор боится стрельцов. Личная ведунья нагадала), увлечения и прочую хрень. В процессе празднования поступают предложения откровенного интимного характера. Ура Эпицентру!!!!!!!
Отдел химии как там?
в киеве на братиславской работал, начальник охраны там м*дак полный, некомпетентный, не пунктуальный. зажратый, работа собачая (около 6 выходных в месяц), кормят не всегда, та и то не очень…+ колектив селюки алкашные (в охране)
мое мнение: если подработать 1-3 месяца то вполне можно потерпеть это г*вно, а на постояную туда лучше не ити, платят там средне (около3000 грн)
“Сдесь”…Уровень,сразу видно)))Начальник отдела,не меньше)))))
@бабуся
Дядька,ты просто не сможешь.Там реально ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛО.Ты за день даже не присядешь,постоянно занят.При том,что времени будешь отрабатывать больше положеного,и выходных зачастую меньше будет.Очень тяжело.
@Гость
А кем ты там работаешь?
ой а предпенсионного возвраста там берут аль нет мне полста три уже или еще ато унас в горловке тоже будут строить .хочу менеджером по продажам.прокатит или нет.
Скажу одно тот кто РАБОТАЕТ у него просто времени не хватит на бред всякий нести который вы несёте сдесь нытики!!!!!!!
@Гость
Аж прослезился)))))
Это как с Ходорковским-он сидит,а Абрамович Кубок Чемпионов выиграл)))))))Там все берут,железобетонно))))Особенно наполняющие департаменты.Вот там реальные откаты.А Дима-ну,по мелочи,кто не без греха)))))
ОСТОРОЖНО ВЗЯТОЧНИК: ГОЛОШЕВИЧ ДМИТРИЙ. Берет 2% со всех Поставщиков. Работает в головном офисе. Закупает ручной инструмент. Наверно делится, раз так долго работает. Кручек прикрывает…..
Ребята! А как сообщить в службу безопасности, что Закупщик берет взятки? Много гад берет.
Не боится.
А как дела в Одессе на таирово?
они ждут чтоб их поставили на колени….., а он это может….
Понимаете в чем дело хорошие работы в газетах не найдешь, а в Луганске в вокансиях только супермаркеты и эпиценр. Очень много едут с пригорода, где работы нет вообще. И молодая девочка указывающая в анкете желаемую зарплату в 1500 гр. не исключение из правил, а надежда и основа существования этих гадюшников. И поэтому эта мясорубка будет работать до тех пор пока не кончатся люди которые загнаны нищетой в безвыходные условия, и готовы плюнуть на собственное достоинство.
У меня жена ходила к ним устраиватся кассиром. Я после ее рассказа категорически против.
@Гость
Чучмека Алексея на должности техдиректора ещё не уволили?
Странно, все недовольны, все возмущены, а решение простое – не нравится Вам и Всем здесь, так уйдите с работы. Или уйдя жаловаться надо будет на себя, что неудачник я сам, а так козлы работодатели мало платят, гады работать заставляют ….
А о Донецком Эпицентре что известно? Или во всех филиалах всё одинаково? Низнаю идти туда на работу или нет…..
В кировограде на 50 работать невозможно! начальник отдела не от мира сего, не понимаю кто его поставил на эту должность. Пожалуста примите меры. HELP!!!!!!!!!!
Давно не работаю в эпицентре, но читаю этот форум из-за того, чтобы лишний раз убедиться, что в свое время принял правильное решение. Для тех, кто работает в этой организации и не доволен этим, скажу одно: ищите другую работу! Не ищите правды! Мы живем в стране дикого капитализма и никто в ближайшие лет 10-20 не будет бороться за ваши права – профсоюзные движения у нас отсутствуют как таковые и скорее всего не скоро возникнут. Делайте выводы, ребята…
уважаемый,скажите конкретно в конце какого месяца увеличивался план?и назовитесь,прямо интересно стало
@Гость
Улыбнуло)))))
Коллектив-“старики” и бывшие “метровцы”,как кошка с собакой.Причем вторые держатся обособлено,чуть ли не голубой кровью себя считают.Даже коммерческие директора,две женщиныоткровенно недолюбливают друг друга.
График отличный?Блин,кто ж написал?Он и у Директора отвратителен,все живут практически на работе.Может,в очередной раз показуха?
Зарплата?Не соответствует ничему,особенно с этого года.
Директор…Специалист хороший,безусловно.Но змеиный клубок развел вокруг себя такой,что как бы его самого не искусали потом.Особенно выделяется чудо-технический директор.
Тот кто пишет,что зп достойная и отличный график,наверное руководящее звено какое-то!У них зп достойная,это точно!а вот у продавцов-хреновая!В других маркетах,продавцы занимаются продажами,делают план отделу,а в Эпике постоянно что-то пересчитывают,переделывают,а потом требуют планы!!!Дирик самодур еще тот!!!!!!!А генеральный директор-вообще не понятно чем занимается,пыль ходит проверяет)))) Разве не смешно?Впрочем дирик тоже уборщиц строит,занимается работой администратора)))).А зам.начальников?БОГИНИ сидят,короны поодевали такие что крышу уже царапают,хочу так сделаю,а захочу не сделаю.Вырвались в “свет”,только пыль поднявшееся до небес так и остается пылью,видимо забывают об этом……
У меня вопрос к нытикам которые здесь пишут. Если вас не устраивает работа в компании, чего вы тогда там работаете? Не нравится не работайте, а если работаете и не уходите, тогда сидите и не скулите.
Работаю в Донецком маркете. Очень нравится. График отличный, зарплата достойная, соответствует выполняемой работе. Директор отличный специалист и отличный управленец. Коллектив дружный и отзывчивый, подстав нет.
Только ЗА!!!!! Может хоть он …….
*ерня редкосная! работаешь на 50% грузчиком. не видишь ничего кроме работы. высчитывают и штрафуют, охрана пи*дец, я одного чуть не избил! короче за 2 месяца 51 день на работе в среднем по 12-13 часов смена. К-3 отдел “сад город”. работать хоть и тяжело но можно было бы если-бы график 2 через 2 а не каждый день. НЕ ИДИТЕ ТУДА, ИЛИ ЗАЙДИТЕ СПРОСИТЕ ПЕРСОНАЛ… ТЮРЬМА!!! живеш на работе.
Работа в этой компании это: неоценимый опыт, рост знаний и умений, карьерный рост, достойная заработная плата. А это уже не мало.
Луганский Епицентр 2. На работе полный безпредел. Начальник часто оставляет людей после смены. Пара часов переработки считается нормой. Доходит до того, что говорит охране не выпускать первую смену пока не доработают лишний час. Персонала не хватает. В наш отдел гоняют людей с других отделов, которым ни до чего нет дела или не хватает знаний. В саде огороде организация работы полная лажа. График составлен по идиотски. На некоторых секциях частенько просто нет никого за целую смену, а потом претензии, что не успеваем кого-то обслужить. Чисто торговых дней тоже нет. Начальство в курсе. Планы почти всегда не делаютсь. Были случаи, когда в конце месяца план увеличивался и в результате не хватало каких-то 3 процентов. Зарплаты соответствующие. Что с этим непотребством делать?
“Я просил бы на местах рассмотреть состояние дел относительно повышения заработной платы на предприятиях всех отраслей и всех форм собственности. Сядьте, как говорят, за круглый стол и поговорите об этом”, – сказал В. Янукович.
@Гость
В облцентрах где меньше 1 млн жителей от 1200.
@Гость
торговый персонал от 5000 грн,
скажите какя зарплата в епицентре, у нас в Херсоне строят Епик но какя зарплата не известно. Покскажите, заранее благодарен.
@Гость
А есть такая фишка в Украине. Чем крупнее становится компания, тем меньше в ней профессионалов.
Бегите с эпицентра пока не поздно .
ходил по объявлению о трудоустройстве на должность юриста в Мариупольский Эпицентр.Кошмар-кадровичка даже не может объяснить, для чего им нужен юрист, и какими знаниями должен обладать, объявление вакансии тупо срисовала с Киевского Эпицентра, резюме судя-по-всему, не читала, и это она решает кого брать, а кого нет, а директор, видите-ли не готов удостоить чести лично пообщаться с соискателями, и доверяет абсолютно ничего не знающей о специфике самой вакансии кадровичке такое серьёзное дело, как отбор юристов
подскажите телефон горячей линии эпицентр города макеевки?хочу пожаловаться на СБ слишком нагло себя повели
Львовская обл., г.Стрый
Про коверты с зарплатой “бедным” начальникам понятно,НО,почему рядовому составу не выдают расчетные разпечатки о зарплате и уплате налогов?Вот поэтому известно даже рядовому сотруднику, что бухгалтерия и правда двойная ведется.
ЗАРПЛАТУ В КОНВЕРТАХ ПОЛУЧАЮТ СОТРУДНИКИ НАЧИНАЯ С НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА И ВЫШЕ РАНГОМ(ВЫДАЕТ ДИРЕКТОР МАРКЕТА ИЛИ ЕГО АССИСТЕНТ).У ОСТАЛЬНЫХ СОТРУДНИКОВ БЕЛЫЕ ЗАРПЛАТЫ.
похоже донецк
Уважаемый,город назвать то можно?
Скажите, а как долго идет строительство одного гипермаркета? У нас в городе должны построить( коробка уже была). В конце зимы подняли весь город на уши, сказали что открытие планируется на конец апреля. Потом, после второго собеседования, поступила информация, что открытие переносится на конец июня. Но коробка будущего магазина стоит до сих пор без движения. А работу сказали, что “скорее всего дадут”(на начальника отдела), но им нужно посмотреть еще другие кандидатуры…
Короче не знаю, что делать, сколько еще ждать? Не могу понять зачем людям обещать, то чего не можете выполнить?!
В Кривом Роге поставили такие планы,что не реально выполнить,так ещё и по 10 часов в день заставляют работать,а не то 1500 в месяц и будь здоров.
Согласен на все 100.Молодежь,не будьте слепыми котятами,добивайтесь достойной оплаты вашего труда.А бухгалтерия двойная,это факт.
В канун Дня Великой Победы желаю всем и каждому мужества, терпения, здоровья, сил,энергии,позитива. Не ройте себе могилы, не ищите мины в полях (метафоры, для тех, кто в танке)!!! Наслаждайтесь чистым небом над головой, свежим воздухом, родными улыбками и благодарите своих дедов за их ПОДВИГ!!!
Майские праздники! Напоминание для тех, кто забыл, что нужно отдохнуть от своей писанины.И идеальный повод поменять работу. Зачем менять систему, если лучше поменять место работы.
@Гость
«Если вам что-то не нравиться, то увольняйтесь» – фраза из уст тех, кто испытывает животное чувство превосходства. Впрочем и современные рабы, ставшие современными надсмотрщиками или жаждущие стать ими – будут ее использовать по отношению к другим.
К сожалению наше современное общество еще настолько отсталое, что не способно достаточно осознать природное преимущество общего над частным.
Вот упрощенный пример.
Есть у общины земля. Появляется частник, который хочет отоварить общину, но ему от общины нужны земля и люди. Община выделяет землю, а люди идут работать на частника. Построив магазин, частник снабжает общину смутного качества товаром, а людей использует как скот. Это выгодно общине ?
К счастью это не козырная фраза всей компании.Есть много хороших людей в маркетах да и в центральном офисе и в руководителях компании.Но они только и останутся хорошими людьми,т.к. не будут лизать зад тем,которые вот так пишут здесь без церемонно-увольняйтесь.
И к сожалению таких много(((((
Допустим у нас в Одессе-Таирово их трое.
1.Директор,который после ссылки так и не понял почему.
2.Ком.дир.Исаев,как по мне ни рыба,ни мясо.
3.Ком.дир.Демчева -это вообще отдельный рассказ,стоит ли только писать о ней.Меня не удивит тот факт,что это её рук писанина”Если вам, что-то не нравится увольняйтесь!! есть люди которых все утраивает!”
Ну и к этим ещё подтягивается нач.отд. №50,такой же “лизун”.Как и по мужской так и по женской линии.Особенно по женской.Далеко пойдёт мальчик…..
Обидно что эта троица у нас руководит(((((
Ув.Артари-Колумб,либо верните нам Карпова,либо пересмотрите кандидатуру Колесникова,т.к. уже пошла перестройка в магазине.Увольняют тех,которые не засовывают язык им в попу.