|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ROZETKA − найбільший онлайн-ритейлер та один із найтехнологічніших e-commerce-проєктів у країні. Наша місія — бути універсальним помічником з вибору будь-якого товару в інтернеті. Єдиним місцем, де можна знайти все. Завдяки розумному пошуку та чесному сервісу ми робимо життя наших клієнтів трішки кращим просто зараз. Наші системи розробляються всередині компанії, щоб максимально гнучко і швидко вдосконалювати веб-сайт, автоматизувати роботу складу, поштоматів, служби доставки, фінансові та операційні процеси. ROZETKA – це не тільки інтернет-магазин і мобільний додаток, відомі користувачам. Це логістика між 460 містами, доставка товарів у день замовлення, мабуть, найтехнологічніший склад та інтеграція з партнерами світового рівня. Масштаб і складність наших процесів безпрецедентні, а наша робота по-справжньому змінює життя людей. Ви не просто станете частиною компанії – ви зробите свій унікальний внесок у її розвиток. Стежте за новими публікаціями, ми швидко зростаємо і часто оновлюємося. Побудували справжню корпоративну культуру Наші співробітники – не просто головний ресурс ROZETKA. Вони – душа нашої компанії. Неважливо, яка ваша посада в компанії, ви завжди можете скористатися нашими ресурсами і програмами для вашого комфорту, здоров’я та відпочинку. Від неймовірної ідеї до блискучого рішення Різноманітність у єдності ROZETKA об’єднує професіоналів, що мислять нестандартно. Ми бачимо світ по-різному і створюємо продукти, які люблять і використовують мільйони людей. E-commerce Challenges Ми створюємо один із найтехнологічніших e-commerce-проєктів у країні. Rozetka сьогодні – дещо краща, ніж учора, і так щодня. Щоб залишатися найкращими, ми маємо адаптуватися до нових умов і бути гнучкими. Відгуки про роботу в Розетка, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Касир Луцьк • 3 зарплаты 10 000 .. 15 000 грн Комірник Одеса • 1 зарплата 5 000 грн Комірник 1 кат. Київ • 1 зарплата 15 000 грн Комплектувальник Київ • 1 зарплата 11 000 грн Менеджер з видачі техніки Чернівці • 1 зарплата 6 500 грн Менеджер-універсал Львів • 1 зарплата 20 000 грн Оператор Дніпро (Дніпропетровськ) • 2 зарплаты 17 000 .. 20 000 грн Оператор call-center Полтава • 1 зарплата 20 000 грн Оператор на телефон Київ • 1 зарплата 20 000 грн Продавець-консультант Одеса • 1 зарплата 15 000 грн Сервіс-менеджер Бровари • 1 зарплата 13 000 грн Додайте зарплату в компанії РозеткаДодати відгук Оцініть роботодавця Розетка: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Розетка Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@ Бажутина Дарья , добрый день вы работали в Броварах ?
Вранье, в Розетке обещают одно, а платят другое (намного меньше обещанного).
@ Гость , Вы ошибаетесь, зп действительно такая на этой вакансии
Работала на розетке полтора месяца. Это был кошмар, других слов не подобрать! Мало того что оф.трудоустройства нет (на мою должность), так ещё начальство дурит (Алёне, старшей смене по раскладке отдельный привет). Говорят что нужно разложить 2 порога (1 порог = 800 ед.товара). А правил, где такое должно быть написано, нет ??♀️
Зачем дурить, спрашивается?
Со старшей смены есть одна баба (иначе назвать не могу), Алёна зовут, очень зазвезделась, строит из себя хер пойми что и кого. Вызывала по ЛЮБОЙ мелочи, вечно была чем-то недовольна. Есть ещё один из старших по раскладке, зовут Тарас. Как руководитель мне очень понравился, претензий практически не было, очень классный мужчина ?? в отличии от той * Алёны.
Коллектив какой-то странный (были нормальные но единицы!).
Я разговариваю на русском. И когда они слышали мою речь то делали такую рожу, будто лимон целиком съели. Алло, свобода выбора языка, не, не слышали?)
Теперь другое. Вишенкой на торте стало обучение. Обучили быстро, вроде всё поняла я. И в первый день чуть не попала на штраф. Почему? Потому что не объяснили что мелкий товар на паллеты ставить нельзя, а я не знала и приписала ??♀️ ну кто так делает? А потом я виновата оказалась.
+ меня какая-то псина с коллектива подставила. Кому я там дорогу перешла – неизвестно. Но выложить почти весь товар и спрятать – это надо иметь ВЕЛИЧАЙШИЙ ум ? чуть не влетела на 8к из-за этой сволочи)
И мало того что связаны с другим банком, так ещё в отделе кадров делают покер фейс и говорят “Вы должны были знать с каким банком мы работаем”. Ну да, сначала на сайте укажите или в договоре, а потом * что-то, дорогие мои.)))
Розетка, пообщалась я с некоторыми сотрудниками, очень вами недовольны, условия отвратительные. Теперь понятно почему постоянных людей нету, то приходят то уходят)
В общем что имеем:
1. Начальство – пиз****.
2. По деньгам (людям по договору) нифига не понятно, могут дать 4к и досвидания на этом.
3. Работаешь целый день на ногах не приседая (а присядешь, тут сразу выскочит старшая со словами “почему сидишь?”)
4. Хамовитые люди, которые толком объяснить не могут ничего, ибо им впадло либо же не хотят себе ущерб сделать.
5. Большая конкуренция, хотя начальство говорит что все равны.
6. И да, ещё вакцину втирали делать.
Речь пойдет о работе на складе компании Розетка логистика, по адресу ул. Кирилловская в г. Киеве. Компания постоянно привлекает людей на работу, но отдельные персонажи, такие как Мыдловец, не дают возможности адекватным людям работать. Конструктивого диалога вести не умеет, замечания в нормальный способ делать не умеет, постоянный безпричинный ор, как не слюдьми,иа со скотом. Отвлекает, мешает концентрироваться на работе, в такой обстановке люди допускают ошибки, за которые потом вынуждены платить. Все закрывают глаза, одни боятся, другие лижут задницу, но факт – никто не уважает. Человек самоутверждается по средствам унижения других и ликует от своего превосходства. Наверное она незаменимый сотрудник, раз до этого времени, ее никто не поставил на место. Очень жаль, что эта хамская, безграмотная осыбь, которая ничего не вложила в развитие компании, просто посредственный наемный сотрудник, своими деяниями подрывает репутацию компании. Люди в период карантина, очень заинтересованы в работе и очень благодарны компании, что она дает возможность не сдохнуть от голода, а один конкретный человек имеет право решать судьбы, выживать людей без весомых причин. Порядочные, ответственные и воспитанные люди там не задерживаются. Куда смотрит вышестоящее руководство? Все люди как люди, а эта Мыдловецкая Житомирская ложка дегтя, устроила текучку, все увольняются исключительно из-за нее. И этот поток, в водовороте Розетки, бесконечен. Р.S заметьте, ни слова плохого о компании, о условиях и зарплате, исключительная причина тотального ухода людей – Мыдловец.
Врут. В Розетке в принципе сотрудникам всегда врут. Чтобы заманить хоть на месяц. За этот месяц они заплатят минималку, скажут, что “в следующем будет больше”. Конечно, почти все уходят после такого вранья, но какие-то наивные и остаются. В общем, в 12-15 точно не верьте!
Контент-менеджер по роботі з товарами(удаленно) – пишут что платят 12-15, так ли это ?
Игнорщики!!!
Прошёл онлайн собеседование и параллельно скинул резюме на work.ua
Резюме просмотрели.Номеров рекрутеров нету!!
Хоть бы звонили общались с кандидатами.
@ Упаковщик на складе розетка , и как работа упаковщиком?
Добрый день.Хотелось бы отзыв о работе в г.Одесса на должности оператор точки выдачи.Кто может рассказать?
@Dmyto Shevchenko,
Кто нибудь поставит на место Мыдловец Людмилу Федоровну на Кириловской 82, эта агрессивная и неадекватная особа подрывает авторитет компании, она унижает сотрудников без повода, нагнетает обстановку, люди уходят обозленные и не известно, чем это может аукнуться
Вакансія Водій на авто компанії
16 000 грн
Колеги розкажіть про цю вакансію які там є нюанси бо є сумніви що там все так добре
дякую
Делаешь всю работу идеально, товар весь открываешь, показываешь, протираешь. А что получаешь взамен? ЗП 9-10к с графиком работы по факту с 8 утра и до 21-30. Компания для старта очень неплохая, зарплаты высокий сезон достойные, но этот сезон длится 1.5 месяца, а потом год сидишь на ставке которую ещё надо зароботать (минималку просто так никто не платит). Есть варианты перевода, но конкуренция на хорошие места большая, но это нормально. Вопрос в другом, почему я отработав в компании 2 года без единого штрафа и замечания, не могу лично подать в HR отдел своё резюме, а все делается через руководителя, которого пол дня нет на роботе, а когда есть то страдает бездельем. Ещё надо выпрашивать рекомендации, а понятно что он её не хочет давать, потому что найти человека который будет работать как чорт за эти копейки очень сложно, вот и получается что твой карьерный рост который так яростно обещают на собеседовании разбивается из-за непрофессионализма одного человека. Как итог: Работа идеальна для старта, зарплаты есть хорошие но не на всех магазинах, график идентичная ситуация, руководитель также. Если повезёт, то можно работать в этой компании.
Обов’язково камера має бути в місці де переодягаються працівники?
Орфография в переписках на скриншотах – 99% уровня. “Село и люди”.
Шановні користувачі сайту vnutri.org. Відсьогодні на сторінці компанії ROZETKA з’явився офіційний представник, який завжди готовий відповісти на ваші коментарі щодо компанії. Будь ласка, надсилайте коментарі поштою на адресу [email protected]. Будемо раді вирішити будь-яке питання щодо нашої компанії. Дякуємо за ваші коментарі.
Это стандартный вопрос “семейное положение”
Наших уборщиц просто необходимо особо тщательно и неприлично допрашивать, они ещё лезут работать с продуктами питания.
А, что здесь такого? Одинаковый айпи-адрес? Собралась банда, в целях экономии в лучшем случае у друга дома. Люди все разные, по очереди работают, консультируют как пройти собеседование. Потом накурились, стало скучно и пишут отзывы. Например: слышно “эй, я написал отзыв!” “мы там работаем -уборщицами!!!”
фигня! те кто в штате ходят Охреневшие!!! все остальные просто Не люди, И старшая смены в курсе. и сколько не старайся больше минимума заработать не дадут.
Устраивалась юристом, вежливые эйчары, все объяснили, рассказали структуру работы, о чем компания и что необходимо делать. Я по всем параметрам подошла, меня взяли, но к сожалению, поменялись приоритеты, и пришлось отказаться от предложенной вакансии, хотя, в целом все устроило. Кто хочет попробовать себя в Розетке на разных должностях, рекомендую, там есть и карьерный рост, и просто сезонные вакансии, кому надо подзаработать денег.
Ну да. Ты точно не из отдела кадров pretty boy. Или , наверное, Яна Редчиць… опечатка. Вангую что Иван или Станислав.
Интересно получается, когда нажать кнопку ” все отзывы автора”, с одного Ip адреса
@Яна Редчиць, а у вас несколько личностей, вы и Яна и Станислав и Pretty Boy. Если навести на комменты то увидите пункт “все отзывы автора”.
Хочу розповізти історію, була я на співбесіді у КЦ. Набрали і спочатку була співбесіда по телефону, потім на наступний день назначили співбесіду у офіс до ічарів. Співбесіду вела приемна дівчина, потів вже керівник відділу. Зробила повідповідала на питання по темі, де раніше працювала і тп, потім ще попитали про те що мені важливо від компанії мати і цінності. Короче мені сподобалось, зараз чекаю на дзвінок від них, беруть чи не.
Все там хорошо. Работал и на складе и в магазине. Кто нормально работает, тот нормально получает.
Работаю уже пол года на складе, который на Подоле. Склад нормальный, все есть, в принципе ничего особенного, очень уютно. Важно добавить, я пришел на склад, ранее в этой сфере не работал вообще да и не работал ранее практически нигде (если не считать практику в универе). Сразу ко мне приставили наставника, который за неделю прогнал меня по всем процессам и инструкциям, никогда ни в чем не отказывал мне, если было что непонятно. Вобщем работа не пыльная и работать можно. ПОка полет нормальный, дальше больше.
Добавлю, что за коменты мне к сожалению никто не платит и я точно не из отдела кадров или проплаченый коментатор.
Вот наткнулся на сайт и написал, с меня не убудет.
@Колишній працівник компанії, Честно, ничего с этой истории не понял, решил разобратся за что штраф, не разобрался и решил уволиться, ну так и ладно. Я будучи сторонним человеком, больше на вас возмущен, зачем светить переписки с работодателями их и так в такое тяжелое время кризиса в стране не так много. Очень не этично и не профессионально показывать все так наружу.
Доброго дня, мені потрібна допомога у вирішені такого питання:
Я працював у компанії Розетка на посаді касир алкогольно відділу, і кожного дня мені доводилось порушувати закон, а саме я кожного дня ставив підписи та печаті в документах як мінімум за трьох різних людей, також невірні данні вказані в журналі температури та вологості приміщення тому що нам просто сказали які числа мають бути по закону в журналі, насправді ж з реальними показниками ці числа як мінімум на моєму магазині ніколи не співпадали, тобто законі правила зберігання продукції просто ігноруються, мені доводилось це робити з наказу керівництва, порушивши який можна отримати штраф.
Тепер детальніше про штраф
Я продаючи алкоголь клієнту машинально натиснув ентер і цим самим закрив потрібне мені для друку чека вікно, так як я недовго працював на цій посаді я не знав як вирішити цю проблему і тому звернувся в алко групу в телеграмі в цій групі близько 150 людей які працюють на моїй посаді, я запитав у них що робити в даній ситуації на що директор алко відділів Власенко Андрій щоб я написав йому в особисті повідомлення і він допоможе після чого написав в алко групу що буде штрафувати за такі помилки я запитав у нього суму цього штрафу після чого він зателефонував мені і попросив видалити моє запитання з групи аргументуючи це тим що там є люди яким непотрібно бачити цю суму, і сказав що я можу запитати через особисті повідомлення, він відповів що сума штрафу 250грн. мені стало цікаво звідки беруться саме такі числа і чому їх неможна бачити іншим моїм колегам, і в принципі чому про таку систему штрафів не повідомили при влаштуванні,
мені написав колега про те що я роздратував Власенка Андрія, після чого я вирішив краще у нього не запитувати, потім я запитав це в HR менеджера Залізняк Аліну, яка мені відповіла що вперше чує про штрафи, я намагався дізнатись це у свого директора Кильчицької Іри, в результаті я отримав звільнення, я прикріпив скріншоти з переписками усіх учасників.
Як відбулось звільнення
19.11.2020 до мене підійшла Кильчицька Іра з якою я не бачився з дня нашого конфлікту і повідомила мені про те що її не сподобалось те що я не відповів на її повідомлення коли був на вихідному,
і про те що вона турбується про магазин і про мій стан здоров’я (близько 5 місяців назад мені стало погано на роботі я втратив свідомість після чого перевірявся у лікаря і у мене є справка про те що зі мною все гаразд) тому вона згадавши ці події запропонувала кращий варіант для мене а саме відправити мене на склад на на найбільший магазин у Києві (Геніально) але відправити запропонувала тільки після нового року, що насправді логічно тому що скоро чорна п’ятниця і новий рік а це самі важкі і завантажені дні тому її потрібні люди, і начхати її на здоров’я, після її слів стало все зрозуміло, вона просто хоче мене позбутися, у цей же день я написав заяву на звільнення за власним бажанням, хоч у цій компанії я пропрацював на шести різних посадах і ні на одній мене не намагались позбутись, через моє прагнення зрозуміти що це за штрафи і звідки беруться суми.
@Тимур, Тимур, привет, я работал. Так и дают, но есть штрафы за жесткие косяки. Но так везде
оператор точки видачі . ПОДСКАЖИЕТЕ кто-то работал на этой должности от розетки? ОБЕЩАЮТ 13 000
@Кеша, Какую зарплату в целом ща месяц водителем вы получили?
Лет семь назад собеседовался в Розетку на Продакт менеджера по отопительному оборудованию. Прошёл все три собеседования, но слава богу в последний момент соскочил. Спасибо этому ресурсу и людям оставившим отзывы. Теперь ещё раз понимаю что не зря отказался идти туда работать. Всем успехов с поиском работы!)
Ребята не ведитесь на вакансию Продавец-консультант алкогольного отдела ее у них вообще не существует!
сначала они якобы проверяют твою кандидатуру потом приходишь на Подол в их так называемый офис и подписываешь документ о том что твоя ставка такая то и + бонусы и испытательный срок на листке этом ни реквизитов фирмы ни печати тебе ничего не дают на руки так как юридически эта бумажка ничтожна.
Второй момент тебе приносят второй листок о неразглашении коммерческой тайны и ты его уже подписываешь как кассир а не Продавец-консультант алкогольного отдела!!
3) в первый день ты как сотрудник подписываешь при трудоустройстве листок об увольнении по соглашению сторон с открытой датой чем они уже нарушают действующий КзОТ Украины.
а самое чудесное что когда ты начинаешь работать то ты прежде всего отвечаешь за кассу и потом за перемещение товара на склад магазина и со склада в магазин ну и иногда если нет уборщиц то ты отвечаешь за чистоту зала..
А продавать просто не когда так как в основном в новых магазинах ты работаешь 1 за всех и много дней без выходных.
Подумайте хорошо перед тем как к ним устраиваться на работу хорошо!
Не ведіться на красиві розповіді ,пан Чечёткие власник Розетки нагинав росіян тепер нагинає нас та не платить податки , особливо це стосується кандидатів в водіїв , 7/7 графіка немає , на доставці по 35 точок мінімум та зарплата що захочуть те і заплатять , саме перше офіційна зарплата мінімалка все остальне в КОНВЕРТІ . Постійна тікучка водіїв ви працюєте без вихідних , вихідний потрібно вилизать в Борисовича , тільки гучні розповіді . По бережіть себе і тричі подумайте ви раб чи ні щоб Вас нагибали
Что ты хочешь? Чтобы тебя помнили или забыли?
Купи серенькое платье. Кому?
Мне помогло.
Почему никто не пишет за свои зп? Понятное дело условия могут быть разные. Но можно судить об условиях, понимая вообще уровень зп?
@Grim, На каком уровне? 5500-7000 грн? Это уровень?
@Славеньий, Не понимаю, как КПД работы сотрудника прямо пропорционально относиться к защищенности и оф оплате труда? КПД сотрудника улучшается от четкого менеджмента, достойной ЗП, оплачиваемых отпусков и условий труда, но точно не от того, что зп оф. или не оф. Про защищенность, оформление страховой не дает защищенность сотрудникам. Я был в 3 компаниях с страховым полисом и угадай сколько раз я им воспользовался? (не потому что не мог или было влом возиться с бумагами, а потому что большинство страховок не покрывают ничего толкового, а 800 грн на зубы в год, пфф.)
@Иван,
Полностью официальные компании в Украине только иностранные. Исключительно.
Постсовковый менеджмент и подход к делам разрушают не только рынок труда, но и страну. Идиоты типа Розетки и Эпицентра не понимают, что платя людям полные зарплаты и защищая социально – КПД их работы будет выше. Всё по принципу хитро и ловко найти лазеички, обмануть и получить сверхприбыль.
@Славентий, Да, гораздо лучше, когда оформлен как ФОП и в трудовую ничего не идет, ни стажа нихера. А так хоть и не фул официалка, но все же она есть. Сейчас походя по собесам, понимаю, что оф. оформление есть у 10% всех компаний. Так что на хоть даже такое оформление – грех жаловаться товарищи.
Компания с таким маркетингом и рекламой из каждого утюга не может оформить сотрудника полностью официально и дать социальные блага. Обещают по телефону какие-то 4 тысячи(чтобы сократить расходы, видимо, и не платить налоги), и рассказывают за последующую бонусную систему “9 гривен за каждую операцию”. Так и кидануть можно, если вдруг тебе кто-то не понравился недайбоже. Это дичь какая-то. Убила просьба девушки-рекрутера сбросить ей фотографию паспорта и кода для каких-то там одобрений, что намекает как бэ на их тотальную систему и рабство начиная с уровня менеджмента. Отзывы ниже тому в доказательство.
Руководители максимально лояльно относится к своим сотрудникам.
Выплата ЗП всегда ВОВРЕМЯ и всегда ЧЕСТНО.
Официальное трудоустройство – ЕСТЬ .А те ,кто пишут что его нет-нагло ВРУТ!
Ахах Белова на испытательном сроке, она уже там работает много лет.. что за чушь с их стороны. Специалист она конечно так себе, может это кто-то и заметил (ну тогда все справедливо, ну это мало вероятно, ведь *** она там всех ой ой ой как!!!)
И ещё благодаря людям которые пишут эти отзывы может хоть другие не попадут в эту шарашкину контору и поищут что-то более достойное. А те кто на правду дизлайк ставят скажите, как *** начальства на вкус?
Что я вижу?! Прибежало три дег***рата, наставило дизлайков моим отзывам. Ну, расскажите, в чём я не прав. Опишите прелести работы в компании ROZETKA. Подтвердите ваши дизлайки фактами. Жду :)
Никогда не встречала таких классных сотрудников, как в розетке. Все помогут, подскажут. Не верьте, тому что тут пишут, бред сивой кобылы.
Лучший работодатель!!
Отличный работодатель. Есть мне с чем сравнивать. Быстро реагирует на не штатные ситуации, как например с карантином. Отличное отношение к сотрудникам. ЗП на уровне.
А какой идёт год? Что значит 6000? 12 лет назад мне удалось выйти на доход около 4000. Печалька.
Ребята, подведу итоги моего знакомства с компанией «ROZETKA».
Как известно, все мы ходим на работу ради денег. Не за какие-то «плюшки» в виде бесплатного кофе, а именно из-за денег. Я понимаю, возможно, кому-то в кайф работать на «ROZETKA» ради корпоративных скидок на товары (20% или сколько там, точно не знаю). Но это, друзья, идиотизм.
Ниже немного описывал свою историю, теперь подробнее. Вакансия «продавец-консультант алкогольного отдела» в магазин в Киеве (вакансия висит до сих пор). В объявлении зарплата 13 000. Во время разговора с HR прозвучала зарплата «ставка 6 000 + бонусы», «в среднем 14 000». График 4/2, с 10-21, но приезжать надо в 9:30, на полчаса раньше. Сейчас я уже понимаю, в отделе кадров не хотели произносить слово «штраф», чтобы не испугать потенциального претендента. В общем, нужно принимать товар, выкладывать, выдавать интернет-заказы, консультировать, стоять за кассой.
Отправил свои документы на проверку службе безопасности. Сел читать отзывы на сайте http://www.vnutri.org/. Меня интересовала, как любого нормального человека, конечно же, зарплата. На основании множества отзывов вывел три варианта:
1 вариант. Обещанная зарплата 13 000 или 14 000 грн – ложь компании «ROZETKA».
2 вариант. От обещанной зарплаты буду получать в среднем минус 25-40%. Это 8 400 – 10 500.
3 вариант. Буду получать голую ставку 6 000. Как минимум первые 3 месяца.
Всё это не вселило в меня радости. И уже перехотелось устраиваться сюда. Когда через 2 дня (как раз суббота и воскресенье выпали) позвонил другой человек с HR и сказал, что я прошёл проверку, меня это не обрадовало. Я сказал девушке, что меня смущает зарплата. И вот она объяснила. «Для данной вакансии ставка 6 000 – это ещё хорошо. На других фирмах вообще нет ставки, один процент. Вам тогда надо искать работу по другой профессии, где будет только ставка, например, в офисе». Также она говорила, что переживать нечего, 12 000 я получать буду. Это я сказал ей перед этим, что хотелось бы ставку 12 000. В общем, идти на следующее собеседование я отказался. Не прельщает перспектива сидеть и ждать от начальства, когда они соизволят начать начисление этих самых бонусов к смешной ставке в 6 тысяч.
Надеюсь, мой краткий опыт взаимодействия с компанией «ROZETKA» станет для кого-то полезным. Всем спасибо за помощь и ответы на отзывы!
Киев большая деревня… Это когда чтобы ты не делал – доход низкий.
Все воруют начиная с соседей, сотрудников, продавцов и тд. Мало того, что они объединяются в группы по интересам,они ещё открывают фирмы на дому.
@Гость, кто ее одну на испытательном поставил кадры отбирать…
Пока вы будете вестись на это дер*мо, столько же оно будет существовать.. сотрудников не ценят, выплата копейки, богатеют наЦЯльники только, hr дно безмозглое, не умеют даже четко вопросы формулировать, *** притрушенные. Со мной общалась мисс Оксана Белова, говорит мне – я сама на испытательном, работаю с середины июня.. бл* .. ** ты это мне трусила..
Ну не тратьте же вы время, ребяточки