Нибулон

Гость : как вам не надоело месить эту грязь? тут уже наверное всех с Г… смешали? или кто остался?

Ну спи*дила Рябовол посылку, ну и что?
Ну почему это месиво грязи?
Это же вообще ничего, обычное дело для Нибулона :)
В нормальной конторе, по факту такого сделали бы независимое и непредубежденное расследование, и сняли бы и начальника и исполнителя.
Но это в нормальной конторе…
А тут Рябовол перетрёт с Бурик, и её задницу прикроют.
А если СБ и рыпнется – то одно отправят охранять селитру, а второе – продавать металл….

Гость : как вам не надоело месить эту грязь? тут уже наверное всех с Г… смешали? или кто остался?

Вы нас с г.вном мешаете на работе, и вас всё устраивает, и даже ничего не смущает. А когда мы тут рассказываем КАК вы это делаете то Вы начинаете обижаться?
В этом и есть суть знаменитого Нибулоновского Стандарта? Который в простонародье называют двойным?

Гость : как вам не надоело месить эту грязь? тут уже наверное всех с Г… смешали? или кто остался?

в компании более 4 тыс. чел. работает, начальства и просто “звезданутых” хватает. Отвечаю на вопрос: еще много нетронутых осталось.

канцелярия : Что вы, что вы! Рябовол не интересует зарпалта (в гаи хорошо получают….), ей больше по душе просто сплетни: чистые ли ботинки у младшего директора, все ли пуговицы на рубашке директора, поглажена ли рубашка и т.д. Потом наступет ответственный момент – оперативно их распостранить. Ведь новость хороша пока она свежая! Подарочки? Подарочки мы любим! Ну, было четыре ручки в конверте, ну стало две, может их вообще забыли положить…? Если запоминает турникет на выходе, по ее входам-выходам можно определить в командировке, или отпуске генеральный директор…

Ой, девки! Торба вам завтра, будет дознание. Узнаю кто, нарушу свои принципы и всё Борисовне расскажу – так что не обижайтесь потом.

@офисная крыса
Ну как тебе объяснить?
Что тебя смущает в подарке через почту? Не могу понять?
Вспомни наших секретарш в канун нового года, когда они, О УЖАС, отправляют наши календари-подарки и ежедневники ПОЧТОЙ нашим контрагентам, которые географически находятся далее, чем город Николаев.

Логично предположить, что аналогичные подарки, которые даже больше знаки внимания, присылают и нам. Почтой. С других городов.

Вся почтовая корреспонденция проходит через волосатую руку Рябовол…
Вот она и спалилась…
Видать почтовое отправление получила, её девочки расписались за получение, а адресату из канцелярии не передали.
Ну а дальше – банальщина…
Подрядчик позвонил адресату, дескать получил ли он сувенир?
Адресат делает большие глаза – НЕТ…
Подрядчик: как нет? Вот, полюбуйтесь: по трекингу на сайте Укрпочты ясно видно, что получено…
Ноу комментс…
А завтра придет рейдерское письмо, например решение какого-то суда, и канцелярия его так же получит и приныкает но уже от Опанасовыча?

Наблюдатель : Прикольная контора. На днях знакомый рассказал, что оказывается не все письма доходят адресатам, некоторые навсегда остаются в канцелярии. Особенно, когда дело касается подарков начальникам отделов от фирм-подрядчиков, которые, дабы избежать обвинений во взяточничестве, были присланы по почте. Именно канцелярия, в такой ситуации, решает кому подарок нужнее, начальнику отдела или начальнику канцелярии. Отвратительно, прям воровство какое-то.

Хмъ … странно …странно и подозрительно … этож какой подрядчик будет через канцелярию (почтой или курьером) передавать подарки начальникам отделов ….хмъ …. не проще приехать и самому передать, или своего человека заслать …. скажем честно эт не очень провдоподобный наезд.

Гость :
Новый начальник боится любых новых кандидатов…. вдруг его «подсидят», как он «подсидел» прошлого начальника…
Тут точно без вмешательства шефа не обойдется…
И дела из него не будет, хоть и комфортный до самой глубины гланд…

За “подсиживание” рано или поздно настает “подсаживание”, или того хуже – “насаживание”…

Поставщик : @Бывалый
Что интересно, копию своего паспорта я должен проедоставить помимо всех прочих 10 пунктов, а копию паспорта вадатурского взамен *ер, мы не даём, че за? Хочешь работать будь добр ответь за все пункты из выше упомянутого приказа

Как говорит НЛВ “Кто платит деньги – тот заказывает музыку”

@Бывалый
Что интересно, копию своего паспорта я должен проедоставить помимо всех прочих 10 пунктов, а копию паспорта вадатурского взамен *ер, мы не даём, че за? Хочешь работать будь добр ответь за все пункты из выше упомянутого приказа

Гость : @Гость
А как понимать тот факт, когда отдел потерял n-сотрудников, суммарная зп которых составляла около 20000 грн., а оставшиеся n-сотудников получат доплаты за выполнение гораздо большего объема работы по 1000 тыс грн в процентном соотношенни от зп, и их не 20 человек?

По деньгам то всё понятно, а что же шеф Вам новичков не набирает – нет надежных кандидатур?

пора бороться с ересью. Кандидати?

Гость :

сосед : проблема не в том что ты остаешся на работе по причине того, что просто чтото недоделал, а в том что некоторые «прихвосни одного из боссов» думають что им все позволено. А ты просто делаешь их пожелания.

Вера?

Колотов?

сосед : проблема не в том что ты остаешся на работе по причине того, что просто чтото недоделал, а в том что некоторые «прихвосни одного из боссов» думають что им все позволено. А ты просто делаешь их пожелания.

Как раз в том и проблема, что из-за НЕМЕРЕНОГО количества прихотей “боссов” у тебя не хватает времени на то чтоб заниматься непосредственной работой. Вот и приходится догоняться в нерабочку и выходные, а потом ты же получаешся и плохой, что не успел всё сделать вовремя.

@все тотже
Офанасичь, вы?

Гость :

сосед : проблема не в том что ты остаешся на работе по причине того, что просто чтото недоделал, а в том что некоторые «прихвосни одного из боссов» думають что им все позволено. А ты просто делаешь их пожелания.

Вера?

Алла

хватит тут нюни розпускать.не хочеш работать,сиди дома.а коль устроился на нибулон,терпи и мужайся.слабоки недоношиные!!!!!!!!!!!!!!!

если человеку в силу каких-то причин нет работы на его месте, то платить ему ЗП из тех же заемных средств никто не будет, и предложат отдохнуть за свой счет. не самый плохой вариант если вспомнить слово «сокращение».

Наша начальница выгнала нас в отпуск за свой счет со словами: нужно экономить деньги Вадатурского, так делают все отделы и мы должны.
И мне не понятно, почему, когда ты говоришь что отдых за свой счет, но наша начальница нас заставляла ходить на работу во время как ты говориш отдыха.
И я бы не сказала что в отделе не было работы. Её было как всегда очень много, и я не ощущала что это вообще отпуск – загрузка как всегда бешенная – с 08-00 и до финиша.
Да, была только одна разница, за то время мне ничего не платили, и мне приходилось брать из дому бутерброды на обед, так как денег не было даже на ментовскую столовку.
Зато потом Вадатурский начальнице премии отсыпает, а нам как всегда – дырка от бублика

@Гость
А как понимать тот факт, когда отдел потерял n-сотрудников, суммарная зп которых составляла около 20000 грн., а оставшиеся n-сотудников получат доплаты за выполнение гораздо большего объема работы по 1000 тыс грн в процентном соотношенни от зп, и их не 20 человек?

1) элеваторы строят наемные организации и люди

Разница между наемной организацией и работником Нибулона колоссальна. Как не странно, но люди подрядчиков всегда находятся в более выигрышном положении, чем “более близкие к Герою Украины” Нибулоновцы.
У подрядчиков каждый человек, начиная от директора, и заканчивая трудягой-бетономесом ЗНАЮТ СКОЛЬКО они получат денежных средств по окончанию КАЖДОГО ПРОЕКТА. В отличии от нибулоновцев… им остается лишь уповать на годовые “подачки” в виде недо-премий, и писать на этом сайте “челобитные”, ну или воровать.

Подрядчик спокойно может просто отказаться от работы с Нибулоном, если ему что-то не понравилось – ведь кроме Нибулона есть ещё много объектов с меньшим количеством проблем. Нибулоновцу в случае отказа что-либо делать – укажут на дверь.

Мы работаем с подрядчиками, и прекрасно знаем, сколько получают их сотрудники, а сколько получаем мы.

Мне не совсем понятно, почему Герой Украины заведомо хуже относится к своим работникам. Ведь если бы не мы, то кто бы управлял этими подрядчиками?

Исходя из выше написанного, я считаю, что стоит беспокоиться только о работниках, и отношении к нам, так как мы в заведомо худшем положении…

2) строят их на заемные деньги западных банков и других учреждений

Какое имеет значение? Заемные они? Не заемные? Деньги либо есть, либо их нет. Есть – строит. Будь добр, и о людях позаботься.

3) если человеку в силу каких-то причин нет работы на его месте, то платить ему ЗП из тех же заемных средств никто не будет, и предложат отдохнуть за свой счет. не самый плохой вариант если вспомнить слово «сокращение».

Помню, год с лишним назад генеральный директор сказал: “Я как и все “послушные” начальники отделов тоже ухожу в отпуск “за свой счет”.
И ушел в отпуск.
Самое интересное, что через полгода Герой Украины, так показушно круто экономя «заемные средства» и «фонд заработной платы», покупает дом 600м2, и на данный момент уже насытил его самой дорогой начинкой (тут упоминали и золотые обои, водители рассказывали про шикарные люстры)…
Давайте все вместе попросим его поделиться секретом: как сходить в отпуск за свой счет и через полгода купить такой дом? Если живешь на одну зарплату?
Так что всё-таки СКРЯГА!!!

Гость :

Бывший поставщик : Мы работали с Нибулоном ранее… Но уже давно не работаем, нам на радость!
Читайте, этот линк, каждый пункт – о вас…
Вы бы не прошли ни по единому требованию, который приемлем в цивилизованном мире….
http://www.exposhop.com.ua/c/instr

По твоей ссылке мне понравилась цитата внизу:

4. Показательны в этом плане слова Вуди Харельсона сказаные Антонио Бандерасу в фильме «Бей в кость» («Play It to the Bone»): «Ты можешь построить 100 мостов и один раз отсосать у мужика член. И тогда мир тебя запомнит не как инженера, а как выдающегося хyесоса».

Перефразирую:
Ты можешь построить руками своих людей 100 элеваторов и один раз отправить их в отпуск за свой счет. И тогда люди запомнят тебя как выдающегося СКРЯГУ!!!!

не совсем. точнее “совсем не”.
1) элеваторы строят наемные организации и люди
2) строят их на заемные деньги западных банков и других учреждений
3) если человеку в силу каких-то причин нет работы на его месте, то платить ему ЗП из тех же заемных средств никто не будет, и предложат отдохнуть за свой счет. не самый плохой вариант если вспомнить слово “сокращение”.
так что предлагаю такой вариант: можно нанять хоть 10 000 человек, но если их потом считать расходным материалом, то тебя запомнят соответственно

Бывший поставщик : Мы работали с Нибулоном ранее… Но уже давно не работаем, нам на радость!
Читайте, этот линк, каждый пункт – о вас…
Вы бы не прошли ни по единому требованию, который приемлем в цивилизованном мире….
http://www.exposhop.com.ua/c/instr

По твоей ссылке мне понравилась цитата внизу:

4. Показательны в этом плане слова Вуди Харельсона сказаные Антонио Бандерасу в фильме “Бей в кость” (“Play It to the Bone”): “Ты можешь построить 100 мостов и один раз отсосать у мужика член. И тогда мир тебя запомнит не как инженера, а как выдающегося хyесоса”.

Перефразирую:

Ты можешь построить руками своих людей 100 элеваторов и один раз отправить их в отпуск за свой счет. И тогда люди запомнят тебя как выдающегося СКРЯГУ!!!!

Гость :

: Как дела с тендерами? Как новые правила игры, всем нравятся?

Ну и что с новыми правилами? Паспорта?
Если бы всех заставляли в одинаковой степени соблюдать хотя-бы старые правила…
А то одни проходят за копеечную деталь семь кругов ада…
А чьи-то тендера даже Назарова не проверяет – сразу отдает шефу.
А шеф подписывает не глядя, чем плодит откаты…
Наверное, в благодарность за комфортные отношения…

Истину глаголиш….. полностью с тобой согласен. Своим может поллимона без договора перекинуть, чужих за полтишок кончит.

Бывший поставщик : Мы работали с Нибулоном ранее… Но уже давно не работаем, нам на радость!
Читайте, этот линк, каждый пункт – о вас…
Вы бы не прошли ни по единому требованию, который приемлем в цивилизованном мире….
http://www.exposhop.com.ua/c/instr

А при чём тут НИБУЛОН к цивилизованной рыночной экономике, я лично считаю что смесь дикого капитализм с рыночной экономикой, это гремучая смесь. Мы все конечно понимаем что фирма работает под постоянным прессом контролирующих органов, но Афанесьевичу показывают только ту сторону на которой сидят приближенные к нему лица, а Все остальные будто не чувствуют на себе этого. Я скажу вот что, “Все остальные” чувствуют не только внешний пресс а и внутренний…. причём внутренний ещё хуже внешнего.

Бывалый :

Гость :

Василий Гуров : @Гость
Не думал, что когда-нибудь придется что-либо писать здесь, но за себя ответить должен, т.к. узнал, что упоминается мое имя. Отвечу коротко: Никто из меня ничего не «выжимал» и не «заездил». Прошу всех здесь вообще эту тему не обсуждать, а уж тем более не нужно выставлять всё это в неправильном свете. спасибо.

Сам написал про себя, сам себе ответил ))

Что тебе всё мерещится, сходи в больницу проверься, может у тебя кайнить «синдром».

Почему? Хорошая идея!
Перед уходом идешь в интернет-кафе и пишешь всё что думаешь о фирме. Потом приходишь с обеда и делаешь круглые глаза, и уже с рабочего места строчишь развернутое опровержение…
Дают команду “фас” системщикам, а они видят только опровержение… И ты “чист” перед князем…

Гость :

Василий Гуров : @Гость
Не думал, что когда-нибудь придется что-либо писать здесь, но за себя ответить должен, т.к. узнал, что упоминается мое имя. Отвечу коротко: Никто из меня ничего не «выжимал» и не «заездил». Прошу всех здесь вообще эту тему не обсуждать, а уж тем более не нужно выставлять всё это в неправильном свете. спасибо.

Сам написал про себя, сам себе ответил ))

Что тебе всё мерещится, сходи в больницу проверься, может у тебя кайнить “синдром”.