Grossum

Был у них на собеседовании по вакансии помощник бухгалтера,

совершенно ясно, что у каждой компании есть требования к

будущим сотрудникам, у меня было недостаточно опыта в данном

направлении (только закончил курсы по бух. учету, в 1С вел

склад и кассу на прошлой работе, но образование не

бухгалтерское, а техническое – КПИ) – вероятно потому мне не

перезвонили.
Но мне очень "понравилось" как их главбух рассказала мне,

что писать опыт работы в 1С в резюме не правильно, так как

она может быть заточена под конкретное предприятие и я могу

и не понять, что это) Правда, вот, не ясно, кто в здравом

уме будет допускать нового человека к рабочей базе, не

обучив его предварительно, да и любое предприятия имеет свою

специфику и если это не "шарашкина контора" переписанную 1С

именно под нее.
Также был вопрос о знании английского.
Ну ладно, ничего необычного, требования есть требования, я

совершенно не с обиды, что меня не взяли написал отзыв.
Но потом я спросил за оклад – оказалось 2500 грн/мес (на

июнь 2016) ))
После оглашения цифры я был извещен, что оказывается

компании в тягость содержать такого сотрудника и обучать

его, мол и так деньги хорошие, чего еще хотеть можно)
Если сложить:
1) знание и опыт первичной бухгалтерии
2) знание налогового законодательства
3) знание английского
4) финансовое или бухгалтерское образование
и 2500 в месяц – судите сами…