Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.7 из 5 (голосов: 606)
1.76065
Добавить отзыв Добавить зарплату
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 88 89 90
  1. Гость
    16 июля 2019

    Єдиною нормальною людиною на ФРУКТі була Олена Макаренко. Вона була золота. Стільки зробила для людей особисто, для регіону та і в цілому для всієї компанії. Вона вклала всю душу у людей та проекти. Але пішла коли з.п. відповідало з.п. двірника. Кажуть, що перед уходом вона Судакову залишила без аргументів та нагибала її. Та сама Петрук бігала від неї.

  2. Бывший укртелекомовец
    11 июля 2019

    Два года проработала в компании в технической дирекции. В целом, впечатления остались исключительно положительные — всё благодаря коллективу. ЗП разнится катастрофически даже по отделам в одном департаменте — одни получают 5к, другие — от 40к (продажники и директора).

    В праздничные дни организовывают разные фотозоны в холле, другие ивенты интересны не были (как и большинству другим сотрудникам компании). Никаких корпоративных подарков к 8 марта, дню рождения или Новому году (что огорчает).

  3. Гость
    9 июля 2019

    Гость :
    Також долучайтесь у Telegram каналі. Питайте у перевірених людей. Вже є теми: «ФРУКТові ляді і де вони обєтають», «До кого і у які дати краще їхати», «Как я жарил фруктовую преподшу» і це тільки початок!)

    Подобные посты больше похожи на попытку дискредитации данной ветки форума!..

  4. Гость
    7 июля 2019

    Також долучайтесь у Telegram каналі. Питайте у перевірених людей. Вже є теми: «ФРУКТові ляді і де вони обєтають», «До кого і у які дати краще їхати», «Как я жарил фруктовую преподшу» і це тільки початок!)

  5. Гость
    6 июля 2019

    @Валерьян,
    Вряд ли. В Киеве коррупцией пронизано все, начиная от Топов и заканчивая начальниками департаментов/отделов.

  6. Валерьян
    5 июля 2019

    Присоединяйтесь к УТК в вайбер. Победим коррупцию разом

  7. Гость
    2 июля 2019

    @Кривой Рог, Зараз і тягнуть в кожен дім, правда після здачі обьєкта його дарують Вегі.

  8. Гость
    1 июля 2019

    Гость :
    зачем тогда туда ищут инженера? Или кумовья уже закончились?

    Как зачем? Работу работать кому-то надо, в то время когда «кумовья» делают умное лицо и раздувают щеки.

  9. Кривой Рог
    30 июня 2019

    Помню еще в далеком 2010 был разговор про оптику в каждый дом :-), бегите бывшие коллеги оттуда, лучше не будет.

  10. Гость
    29 июня 2019

    Напрасно так о Судаковой… Она заслуженный профессионал своего дела, большой опыт в разных компаниях, подавляющее число работников ждут с нетерпением Фруктовых Новин. Плохо о ней могут говорить либо завистники, либо… недостойные бывшие собутыльники.

  11. Гость
    29 июня 2019

    А-ха-ха.
    FFM внедрили. И все стало чудесно !
    На самом деле нихрена не поменялось, кроме того что монтерам смартфоны раздали.
    А поскольку работает система через пень-колоду (привет создателям — Terrasoft), заявки часто проводятся вручную вместо монтеров. Не говоря у же о том, что заявки из других АС попадают в FFM путем ввода вручную. И не все, а только часть.
    Поэтому байки про «мощно возрастает день ото дня процент жиров у маслі» можно втирать только людям, незнакомым с темой.

  12. Гость
    28 июня 2019

    @Гость, «Данное решение позволило увеличить производительность на 30%, сократить количество ремонтных инцидентов на 25% и затрачиваемого на обслуживание времени на 20%, повысить удовлетворенность клиентов на 24%.»

    Заявки в ффм кидаються на обум, то якщо буде якийсь заезжий директор то можна кинуть щось тіпа профілактики, з тих пір як ввели народу стало менше і заявок в бюро ремонту більше, горка росте, можливо що в розріці цілої фірми і є позитивний момент, але гадаю що він з цими прогами ніяк не звязаний, абонентів з кожним днем все менше і першими втікають ті в кого погано працюють послуги. А ось про задоволеність клієнтів точно брехня, по дашборду кількість незадоволених клієнтів за квартал виросла, не памятаю точно на скільки, помню що багато і зразу кидається в очі, якщо зробити скріншот з тої таблички і викинуть на сайт новин, ото начнеться холівар))

  13. Гость
    26 июня 2019

    Добрый день.
    Вы все просто не знаете, что в Укт все отлично! Вот, внедрили новую систему управления теми, кто работает «на земле»!
    https://ko.com.ua/inzhenery_v_polyah_129223

  14. Гость
    25 июня 2019

    @Гость
    Иди работай бездельник ))

  15. Гость
    25 июня 2019

    Когда уже новая структура?

  16. Гость
    24 июня 2019

    Гость :
    Вы прослушали качественный состав службы планирования восточного макрорегиона. Служба планирования не попадает под реструктуризацию, не понятно чем загружены после провала проекта Б6.

    зачем тогда туда ищут инженера? Или кумовья уже закончились?

  17. Гость
    19 июня 2019

    Гость :

    Гость :
    А що зроблять із фруктологами?

    В Харькове работники на медкомиссии сдавали кровь на сифилис. Наверное откроют публичные дома и будут продавать там своих фруктовых *ля……дей

    Нас все влаштовує. Придбав собі нацюцюрник та на навчання. Так би мовить поєднуєм приємне та безкорисне.

  18. Гость
    18 июня 2019

    Гость :
    На фруктовом порталі дівчат багато. По якій ціні їх замовляти?

    По 3 гривні!

  19. Гость
    18 июня 2019

    @Гость, Когда приблезительно…??

  20. Вова
    15 июня 2019

    У Судаковой спросите, она вон как работу ищет
    https://newrealgoal.com.ua/trainer/svetlana-sudakova

  21. Гость
    15 июня 2019

    Гость :
    Кто в курсе новой структуры..???

    Ядро,транспортный цех,и….все остальные в одной куче,оставшиеся после очередной оптимизации.Рассматривается каждый кандидат на должность всеумейка,наличие водительских прав,согласие мотаться по области,району(возможно региону).Про повышение зарплаты умалчивается,ну как обычно.СЛД с числом абонентов ШПД ниже 7-8тис. расформировуются.Толи
    еще будет…

  22. Центральний
    15 июня 2019

    виявляється машка ургант свою ЗП відпрацьовує на всі 200% (а я її лаяв), диви як швиденько страйки кидає на цьому форумі, аби видаляли критичні по відношенню до УТК відгуки… так тримати фруктова ти наша…

  23. Гость
    15 июня 2019

    @Гость, СКОРО Наберитесь терпения Оглосят список!

  24. Гость
    14 июня 2019

    Ахметка :
    @Гость, Кум-Брат-Сват

    Вы прослушали качественный состав службы планирования восточного макрорегиона. Служба планирования не попадает под реструктуризацию, не понятно чем загружены после провала проекта Б6.

  25. Гость
    12 июня 2019

    Гость :
    Кто в курсе новой структуры..???

    Никто не в курсе

  1. Гость
    4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

  2. Гость
    29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

Администратор данных 1
2 100 грн
Администратор инфраструктурных сервисов 1
8 000 грн
Администратор системы 1
5 200 грн
Бухгалтер 1
4 500 грн
Ведущий инженер 4
3 500 .. 6 550 грн
Ведущий специалист 3
2 300 .. 4 500 грн
Водитель 1
4 500 грн
Директор департамента продаж 1
30 000 грн
Директор департаменту навчання та розвитку персоналу 1
50 000 грн
Директор Дирекції управління персоналом та організаційного розвитку Укртелекому 1
150 000 грн
Директор филиала 1
70 000 грн
Електромеханик 1 категории 2
4 000 .. 5 400 грн
Инженер 8
3 000 .. 8 000 грн
Инженер 1 категории 1
5 400 грн
Инженер ВММ, ГММ или ГУИ 1
5 100 грн
Инженер по обслуживанию объектов связи 1
3 400 грн
Инженер по строительству 1
10 000 грн
Инженер по телекоммуникациям 1
10 000 грн
Инженер по технадзору 2
5 500 .. 8 000 грн
Инженер поверки 1
3 700 грн
Инженер связи 4
2 000 .. 4 000 грн
Инженер электросвязи 1
2 300 грн
Инженер-электроник 1
2 500 грн
Кабельщик 3 разряда 1
3 200 грн
Кабельщик 4 разряда 7
2 300 .. 4 350 грн
Кабельщик 5 разряда 9
2 430 .. 8 000 грн
Начальник IT-отдела 1
23 000 грн
Начальник ЛУ 1
4 000 грн
Начальник отдела 1
12 000 грн
Начальник отдела продаж 1
15 000 грн
Начальник станционно-линейного участка 6
3 239 .. 6 500 грн
Начальник станционного участка 1
4 500 грн
Начальник участка 1
3 550 грн
Оператор КЦ 1
3 000 грн
Повар 1
4 900 грн
Руководитель группы 1
7 000 грн
Системный администратор 1
2 850 грн
Специалист аналитики и отчетности 1
3 700 грн
Специалист по продажам 5
2 200 .. 6 000 грн
Специалист по продаже услуг и обслуживания 4
1 900 .. 3 600 грн
Специалист расчетного отдела с юрлицами 1
3 150 грн
Старший адміністратор прикладних сервісів 1
2 500 грн
Старший администратор инфраструктурных сервисов 3
1 900 .. 2 300 грн
Старший инженер 5
2 200 .. 6 350 грн
Старший специалист 1
3 600 грн
Старший специалист по работе с обращениями клиентов 1
3 530 грн
Тренер по обучению 1
12 000 грн
Уборщица 1
600 грн
Экономист 2
3 100 .. 5 000 грн
Электромеханик 9
1 605 .. 5 000 грн
Электромеханик 1 категории 12
2 050 .. 4 500 грн
Электромонтер 2
3 700 .. 4 600 грн
Электромонтер 3 разряда 1
2 800 грн
Электромонтер 5 1
3 400 грн
Электромонтер 5 разряда 5
2 400 .. 3 520 грн
Электромонтер 6 разряда 8
1 400 .. 5 500 грн
Электромонтер кросса 1
4 600 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность прикреплять файлы.

Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?