Укртелеком

Укртелеком

VN:F [1.9.22_1171]
1.8 из 5 (голосов: 541)
1.85415
Добавить отзыв Добавить зарплату
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку.

Поделиться ссылкой:

Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты

1 82 83 84
  1. Имя Имянович
    10 декабря 2018

    Когда умрет эта ветка ?
    Приятно зайти и посмотреть на неудачником и соплежуев…которые остались в *овнотелекоме!
    На вас *ер там всё ложили, какие вы на*ер специалисты, технологий 60х годов хаха не смешите — вы никому абсолютно НЕ НУЖНЫ!!!
    Лентям которые присосались там к комфортным условиям стула… скоро тоже будет кранты, скоро всех начнут пихать… стартует продажа имущества..так что много кого нужно будет двинуть с комнат))
    Интересно куда побежит батальйон тупоголовеньких вояк отставников, баб в своё время пристроенных мужьями и прочая шушваль.
    А тем кто что-то умеет уже давно себе нашли и продолжают на вас дебилов смотреть с ВЫСОКА!!! ))

  2. Гость
    10 декабря 2018

    Гость :

    А на плевать на тебя, Даша. Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.

    Лучше бы опретивки купил в свою голову, придурок. Скоро и тебя спишут вместе с раздеребанненой АТС.

    Соплячье, которое это пишет — закройте рот и идите играть в танки. Я знаю много достойных и нормальных людей, которые работают в Укртелекоме. Они не трусы и не предпенсионеры. Они просто честно выполняют, за копейки, свою работу. И почему не ищут другую — на это есть множество причин. И кстати в последнее время и ищут, и уходят. И руководству наверное стоит об этом задуматься, рассмотрев результаты последнего климат-контроля.

    Плевать руководству на вас и климат контроль для наивных работников

  3. Гость
    9 декабря 2018

    А на плевать на тебя, Даша. Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.

    Лучше бы опретивки купил в свою голову, придурок. Скоро и тебя спишут вместе с раздеребанненой АТС.

    Соплячье, которое это пишет — закройте рот и идите играть в танки. Я знаю много достойных и нормальных людей, которые работают в Укртелекоме. Они не трусы и не предпенсионеры. Они просто честно выполняют, за копейки, свою работу. И почему не ищут другую — на это есть множество причин. И кстати в последнее время и ищут, и уходят. И руководству наверное стоит об этом задуматься, рассмотрев результаты последнего климат-контроля.

  4. Гость
    9 декабря 2018

    даша :
    На днях ,на день Связи принимали поздравления от начальства( Винницкая филия). Плевать хотелось.Из тех.персонала наградили 1 монтера и 1 измерителя (он у нас один остался на всю область) — премией 500 гр. А из управы человек 20. ,профком,человека отвечающего за наявность туалетной бумаги в туалете и много другой шушеры.Из станционщиков и работников кросса- никого .В который раз испортили праздник.

    А на плевать на тебя, Даша. Покуда есть на свете дураки, обманом жить нам, стало быть, с руки.

  5. Гость
    9 декабря 2018

    Гость :
    Я читаю отзывы и думаю какие Вы пи-ры ТОП МЕНЕДЖЕРЫ.
    Мы покупаем запчасти чтобы выполнить Ваши задачи по переключению АТС для того что бы Вы смогли продать эти списанные АТС. Мы покупаем оперативку в свои компы а материнки собираем по знакомым, которые работают в нормальных фирмах чтобы выполнить Ваши гребанные планы по внедрению Ваших инновационных планов и быть на уровне, о котором Вы так назойливо напоминаете. И понимаем — А ведь Вам на это наплевать. Вы живете в своем мире. Вам пофиг развитие нашей компании и наше будущее!. Вы пришли сюда просто заработать денег и потом тихо свалить.
    Если я не прав — докажите мне это. И тогда я извинюсь перед Вами…

    Лучше бы опретивки купил в свою голову, придурок. Скоро и тебя спишут вместе с раздеребанненой АТС.

  6. Гость
    9 декабря 2018

    Гость :
    Я читаю отзывы и думаю какие Вы пи-ры ТОП МЕНЕДЖЕРЫ.
    Мы покупаем запчасти чтобы выполнить Ваши задачи по переключению АТС для того что бы Вы смогли продать эти списанные АТС. Мы покупаем оперативку в свои компы а материнки собираем по знакомым, которые работают в нормальных фирмах чтобы выполнить Ваши гребанные планы по внедрению Ваших инновационных планов и быть на уровне, о котором Вы так назойливо напоминаете. И понимаем — А ведь Вам на это наплевать. Вы живете в своем мире. Вам пофиг развитие нашей компании и наше будущее!. Вы пришли сюда просто заработать денег и потом тихо свалить.
    Если я не прав — докажите мне это. И тогда я извинюсь перед Вами…

    Вижу не первый год работы написано в точку

  7. Гость
    9 декабря 2018

    Гость :
    Я читаю отзывы и думаю какие Вы пи-ры ТОП МЕНЕДЖЕРЫ.
    Мы покупаем запчасти чтобы выполнить Ваши задачи по переключению АТС для того что бы Вы смогли продать эти списанные АТС. Мы покупаем оперативку в свои компы а материнки собираем по знакомым, которые работают в нормальных фирмах чтобы выполнить Ваши гребанные планы по внедрению Ваших инновационных планов и быть на уровне, о котором Вы так назойливо напоминаете. И понимаем — А ведь Вам на это наплевать. Вы живете в своем мире. Вам пофиг развитие нашей компании и наше будущее!. Вы пришли сюда просто заработать денег и потом тихо свалить.
    Если я не прав — докажите мне это. И тогда я извинюсь перед Вами…

    Ну если ты полный идиот и так поступаешь-то тогда топ менеджеры правы на 110%. ослов надо «иметь «. а походу в укртелекоме остались одни трусы или долб№авты. Это ж насколько надо себя НЕ уважать , чтоб так поступать , да не просто поступать , а просто дальше работать в га;нокоме. к вам не просто относятся , вас по настоящему считают быдлом и дебилами не умеющими в этой жизни ничего , кроме с№рать на сайте . И платить вам больше не будут да и не надо, мало того половину можно перевести на 50% ставки-один хрен никуда не уйдут, потому что все кто хотел -тот ушел. кто-то раньше , кто-то позже. а остались большинство 50-55 летние «специалисты «, протирающие штаны купленные 10 лет назад , которые даже электриком в каком то садике боятся работать. при том что даже там больше платят. . кого не встретишь из ныне работающих «спецов » го№нокома слышишь одно нытье, как только спросишь : а что ж ты не уходишь -сразу другое нытье. а по большому счету понятно- да никуда эти нытики не уйдут. кого не устраивает эта контора -то молча ищет и пишет заяву. и все.
    так что оставшиеся «спецы » и «патриоты » , а так же мечтатели типа «вот рньше (5, 7 , 10 лет назад было хорошо ) — можете смело и со всей яростью минусовать и сидеть на голой *опе в своем *авнокоме.

  8. Гость
    9 декабря 2018

    Гость :
    @Гость, в минулому році давали всім + тим в кого діти ще по одному, профком також дав ще коштів на день звязку, на стіл, і наілись і попили щей з собою забрали ті хто ще хотів добавить в тіснішій компаніі.
    Кошти також йдуть на допомогу якщо комусь операцію зробить, різні ситуаціі бувають, хоть там і 5-7 тисяч але вони не помішають, можливо десь і не так, тоді да, залишатись в такому профкомі сенсу нема. Ну і якщо такподумать, штат люду по областях не такий вже і великий, ну і скільки там профком збере з тисячі працівників по 50 гривень, 50 тисяч? Відмінусуйте зп голові профкому,секретарю, податки, оренда, світло, тепло, канцелярія і недайбог авто та паливо з запчастинами, ніхто задарма працювати не буде тим паче робота специфічна і повязана зі стресом, що залишиться? Тож яб сказав що 1% це ще мало.

    а отчисления работодателя в профком? они имеют солидный вес. кроме того путевки частично оплачивает работодатель. Заем вы лапшите на уши?

  9. Гость
    9 декабря 2018

    Я читаю отзывы и думаю какие Вы пи-ры ТОП МЕНЕДЖЕРЫ.
    Мы покупаем запчасти чтобы выполнить Ваши задачи по переключению АТС для того что бы Вы смогли продать эти списанные АТС. Мы покупаем оперативку в свои компы а материнки собираем по знакомым, которые работают в нормальных фирмах чтобы выполнить Ваши гребанные планы по внедрению Ваших инновационных планов и быть на уровне, о котором Вы так назойливо напоминаете. И понимаем — А ведь Вам на это наплевать. Вы живете в своем мире. Вам пофиг развитие нашей компании и наше будущее!. Вы пришли сюда просто заработать денег и потом тихо свалить.
    Если я не прав — докажите мне это. И тогда я извинюсь перед Вами…

  10. Гость
    6 декабря 2018

    Гость :
    @Гость, основная функция профсоюза в чем состоит? В коробке конфет за 30 грн.? Или 50 грн. на день связи. Или дерьмо-путквки со скидкой 30%? Возможно, в отстаивании прав и свобод сотрудников предприятия? Выбивании с работодателя достойной заработной платы и человеческих условий труда, после получения которой сотрудники предприятия смогут лично выбрать подарок на день связи, нг и прочее, съездить отдохнуть куда захотят?

    Ну то вийди з профсоюзу, за 600 грн яких ти йому не дав за рік зможеш поїхать побухати раз в рік, в сусідній ліс))

  11. Гость
    5 декабря 2018

    Гость :
    @Гость, Сразу видно работника профкома. Мы, наверное, сложимся и подарим Вам махровое полотенце — слезы вытирать

    Придурки, успокойтесь. Всем пох.

  12. Гость
    5 декабря 2018

    Рычаг влияния на Ахметова: к чему приведёт борьба за Укртелеком
    https://economy.apostrophe.ua/article/transport-i-svjaz/2018-12-05/ryichag-vliyaniya-na-ahmetova-k-chemu-privedet-borba-za-strategicheskoe-predpriyatie/22274

  13. Гость
    5 декабря 2018

    @Гость, основная функция профсоюза в чем состоит? В коробке конфет за 30 грн.? Или 50 грн. на день связи. Или дерьмо-путквки со скидкой 30%? Возможно, в отстаивании прав и свобод сотрудников предприятия? Выбивании с работодателя достойной заработной платы и человеческих условий труда, после получения которой сотрудники предприятия смогут лично выбрать подарок на день связи, нг и прочее, съездить отдохнуть куда захотят?

  14. Гость
    4 декабря 2018

    @Гость, Сразу видно работника профкома. Мы, наверное, сложимся и подарим Вам махровое полотенце — слезы вытирать

  15. Гость
    4 декабря 2018

    Гость :

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

    Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

    И в чем выгода подарок на Новый год получить?

    Подарки на новый год, 8 марта, день связиста, путёвки 30%

    Подарков на 8 марта не было на день связиста тоже.Путевки никто не едет даже за 30%.В отпуске все едут на заработки. С профсоюза большинство вышло даже под угрозами увольнения если выйдут.

  16. Гость
    4 декабря 2018

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

    Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

    И в чем выгода подарок на Новый год получить?

    Подарки на новый год, 8 марта, день связиста, путёвки 30%

  17. Гость
    3 декабря 2018

    @Гость, в минулому році давали всім + тим в кого діти ще по одному, профком також дав ще коштів на день звязку, на стіл, і наілись і попили щей з собою забрали ті хто ще хотів добавить в тіснішій компаніі.
    Кошти також йдуть на допомогу якщо комусь операцію зробить, різні ситуаціі бувають, хоть там і 5-7 тисяч але вони не помішають, можливо десь і не так, тоді да, залишатись в такому профкомі сенсу нема. Ну і якщо такподумать, штат люду по областях не такий вже і великий, ну і скільки там профком збере з тисячі працівників по 50 гривень, 50 тисяч? Відмінусуйте зп голові профкому,секретарю, податки, оренда, світло, тепло, канцелярія і недайбог авто та паливо з запчастинами, ніхто задарма працювати не буде тим паче робота специфічна і повязана зі стресом, що залишиться? Тож яб сказав що 1% це ще мало.

  18. Гость
    3 декабря 2018

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

    Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

    И в чем выгода подарок на Новый год получить?

    Подарунки дають тільки дітям до 14 років.В чому вигоди?

  19. Гость
    3 декабря 2018

    Гость :

    Гость :
    Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

    Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

    И в чем выгода подарок на Новый год получить?

  20. Гость
    2 декабря 2018

    Гость :
    Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

    Понятно, что пилят, но люди-то идут, у кого маленькая зарплата, выгоднее там быть, и 1% отчислять

  21. Гость
    1 декабря 2018

    Профсоюзы? Какие профсоюзы? Они пилят Ваши деньги. Кто их проверяет? Кто контролирует?

  22. Гость
    30 ноября 2018

    @Гость, в Укртелекоме целые поколения начальников-никто, дети-никто занимали руководящие должности по протекции родителей никто. А дирекции на местах представляли целые своры человек-никто, которые в жизни ничего не сделали своими руками, только бумаги перекладывали. Но по их словам связь и Укртелеком держался и держится на их плечах. Хохма))) И вся шобла пересела на реструктуризированные места, плюс марсиане прилетели в Укртелеком)))

  23. Гость
    30 ноября 2018

    Результаты компании значительно преувеличены. Блеф на бумаге и дешевый пиар. Конкурсы на вакансии топ-менеджеров действительно серьёзные, так как на конкурсах отбирают избранных ДЕБИЛОВ. Ну и как всегда система кумовства.

    Гость :
    @Гость, @Андрей, В руководстве сидели и сидят тупорылые бездельники из стариков которым уже ничего не надо, с безнадежно устаревшим опытом управления (менеджмента). Они умеют только брать откаты и пилить бюджеты. Все остальное они делать разучились потому что за время просиживания штанов мозг превратился в кусок *овна. Когда настали трудные времена, они оказались некомпетентны. И как дети стали показывать друг на друга пальцами тратя на это огромное количество времени. За это время компания понесла гигантские убытки. Для того чтоб компенсировать эти убытки было принято решение сократить самую большую статью расходов — зарплаты. А быстро это статью можно сократить только централизацией управления и увольнением сотрудников. Таким образом можно компенсировать отставание по доходам и показать небольшую положительную динамику для отвода глаз, а затем быстренько уволиться по собственному. Ситуацию усугубила покупка группой СКМ Укртелекома. Укртелеком — всегда был «телегой с квадратными колесами» с толпой безмозглых родственников во всех подразделениях и на всех уровнях, которые как диверсанты разваливали и разворовывали все до чего дотягивались их мерзкие ручонки. Из-за того что Вега и Укртелеком оказались в одних руках, их решили объединить. И чтоб не было масла масляного некоторые относительно небольшие филиалы Веги решили срастить с Укртелекомом. Поэтому некоторые должности и отделы стали не нужны. Например отдел продаж, бухгалтерия, директор филиала. В общем мохнатая *опень Веге господа!

  24. Гость
    30 ноября 2018

    @Гость, логично что Сава притянул куму на начальника незадействованой недвижимости. 30% в карман себе ложать + бонусы сотнями тысяч за сдачу и продажу.
    А вам как в меме. Киткэт — корм для кошки, Пэдигри — корм для собачки, «мы увеличим зарплату в следующем году» — «корм» для сотрудников Укртелекома.

  25. Гость
    30 ноября 2018

    Похоже во всех шарагах Ахмета идентичные процессы «происходят» http://www.vnutri.org/vega/

  26. Гость
    29 ноября 2018

    ужасная гнилая кантора. поработал тут несколько лет и понял — надо валить. зарплаты мизер, люди из управы — дрянь. нихто ни ценит труд и роботу. ушол к маленькому провайдеру, так платят в 2 раза больше.

  27. Гость
    27 ноября 2018

    Днепр, у Вас Дзи-Дзё настоящий выступал?

  28. Гость
    24 ноября 2018

    Гость :
    Как сообщалось, «Укртелеком» в июле-сентябре 2018 года получил около 449 млн грн чистой прибыли, что на 29,62% меньше, чем за аналогичный период 2017 года (638 млн грн), незначительно снизив чистый доход за этот период — на 0,1% до 4,893 млрд грн (против 4,898 млрд грн за девять месяцев 2017 года)
    Компания завершила 2017 год с чистой прибылью 867 млн грн, что на 44,3% больше, чем в 2016 году, чистый доход возрос на 1,7% — до 6,654 млрд грн.
    Чистая прибыль «Укртелекома» в первом полугодии 2018 снизилась на 18,6% до 289 млн грн, чистый доход — на 1,4% до 3,249 млрд грн.
    «Укртелеком» — крупнейший оператор фиксированной связи в Украине. Является единственным учредителем и участником ООО «ТриМоб» — мобильного оператора стандарта 3G/UMTS Источник: https://biz.censor.net.ua/n3098645

    А вот официально показаны другиие цифры
    http://www.ukrtelecom.ua/media/library/789.pdf

  29. Гость
    24 ноября 2018

    @даша,
    Таких людей нужно награждать в первую очередь.

  30. даша
    23 ноября 2018

    На днях ,на день Связи принимали поздравления от начальства( Винницкая филия). Плевать хотелось.Из тех.персонала наградили 1 монтера и 1 измерителя (он у нас один остался на всю область) — премией 500 гр. А из управы человек 20. ,профком,человека отвечающего за наявность туалетной бумаги в туалете и много другой шушеры.Из станционщиков и работников кросса- никого .В который раз испортили праздник.

  31. Гость
    23 ноября 2018

    Как сообщалось, «Укртелеком» в июле-сентябре 2018 года получил около 449 млн грн чистой прибыли, что на 29,62% меньше, чем за аналогичный период 2017 года (638 млн грн), незначительно снизив чистый доход за этот период — на 0,1% до 4,893 млрд грн (против 4,898 млрд грн за девять месяцев 2017 года)

    Компания завершила 2017 год с чистой прибылью 867 млн грн, что на 44,3% больше, чем в 2016 году, чистый доход возрос на 1,7% — до 6,654 млрд грн.

    Чистая прибыль «Укртелекома» в первом полугодии 2018 снизилась на 18,6% до 289 млн грн, чистый доход — на 1,4% до 3,249 млрд грн.

    «Укртелеком» — крупнейший оператор фиксированной связи в Украине. Является единственным учредителем и участником ООО «ТриМоб» — мобильного оператора стандарта 3G/UMTS Источник: https://biz.censor.net.ua/n3098645

  32. Гость
    23 ноября 2018

    @Гость,
    Прекрасный комментарий поддерживаю на всё 100%

    Телеком это лежбище лентяев, бездарей и алкашей!

    Остались не благополучно реализовавшиеся в жизни личности и пару кровосись которые ****ят остатки. Ааа ну есть такие еще умельцы которые хоть немножно но почестному на***ют телеком… как не на больничном так в самоотгулах..)) Вот им честь и хвала.

  33. Гость
    22 ноября 2018

    @Гость, некоторое время назад курвазята возобновили втюхивание на продажу недвижимость Укртелекома. Как буд-то заранее знали о решении суда в пользу Ахметова, которое суд как-бы ещё не принял на тот момент. Втюхивают со стандартной накруткой, стоимость по договору + 30% сверху от стоимости по договору. При аренде недвижимости аналогичная накрутка.

  34. Гость
    21 ноября 2018
  1. Гость
    4 мая 2015

    Количество работников с 2012 года сократилось в 1.66 раза, а затраты на зарплату выросли в 1.04 раза. При этом зарплата не повышалась за это время ни разу (не считая так называемой индексации в связи с инфляцией — 2 раза по 50 грн). Без комментариев, как говорится.
    Уважаемый Курмаз Юра и все твои подельники, а не свалили бы вы, ну хотя бы туда, откуда взялись.
    Не успели избавиться от одних ворюг, так пришли новые — еще более «эффективные».
    Уважаемая наглядова рада, чем вы наглядаете — …опами, чтоли?
    Уважаемые СКМы, у вас, как я погляжу, тоже повылазило.

    VA:F [1.9.22_1171]
    +397
  2. Гость
    29 апреля 2012

    Хочу развенчать грязные мифы о компании «Укртелеком».
    Разговоры о том, что бОльшая часть руководства компании — непрофессионалы, скучающие интриганты, бездельники, и по совместительству родственники друг другу, удерживаемые на местах крепкими цепями круговой поруки, есть большая неправда. Неправда так же, что рядовые сотрудники компании в глазах руководства — есть отработанный материал, объект психологических экспериментов, интриг, издевательств, грязных манипуляций. И уж совсем неправда, что на любого сотрудника оказывается давление путем уменьшения на надбавок и премий, прилагаемых к его низкому окладу.
    Сам я руковожу большим подразделением. Смею заверить, что практически все мои подчиненные меня уважают. Кроме слов благодарности от них я никогда ничего не слышу. Вместе — мы большая команда, способная решать сложнейшие проблемы. Очень часто коллеги обращаются ко мне с вопросами организационного и технического плана — и я никому не отказываю!
    Неправда, что у нас большая текучесть кадров! Кадры текут! Но они текут не от нас, а к нам! Покажите мне компанию, где у человека, поработавшего в дежурной смене несколько месяцев есть шансы стать начальником центра?! Кроме нашей компании такого нет нигде! А все потому, что мы честно и объективно оцениваем своих сотрудников, каждому даем по его способностям.
    Поэтому я полагаю, что все негативные высказывания здесь — есть беспомощные попытки конкурентов оговорить нас!

    VA:F [1.9.22_1171]
    -433
Администратор данных 1
2 100 грн
Администратор инфраструктурных сервисов 1
8 000 грн
Администратор системы 1
5 200 грн
Бухгалтер 1
4 500 грн
Ведущий инженер 4
3 500 .. 6 550 грн
Ведущий специалист 3
2 300 .. 4 500 грн
Водитель 1
4 500 грн
Директор департамента продаж 1
30 000 грн
Директор департаменту навчання та розвитку персоналу 1
50 000 грн
Директор Дирекції управління персоналом та організаційного розвитку Укртелекому 1
150 000 грн
Директор филиала 1
70 000 грн
Електромеханик 1 категории 1
5 400 грн
Инженер 7
3 000 .. 8 000 грн
Инженер 1 категории 1
5 400 грн
Инженер по обслуживанию объектов связи 1
3 400 грн
Инженер по строительству 1
10 000 грн
Инженер по телекоммуникациям 1
10 000 грн
Инженер по технадзору 1
8 000 грн
Инженер поверки 1
3 700 грн
Инженер связи 3
2 000 .. 3 100 грн
Инженер электросвязи 1
2 300 грн
Инженер-электроник 1
2 500 грн
Кабельщик 3 разряда 1
3 200 грн
Кабельщик 4 разряда 6
2 300 .. 4 100 грн
Кабельщик 5 разряда 9
2 430 .. 8 000 грн
Начальник IT-отдела 1
23 000 грн
Начальник ЛУ 1
4 000 грн
Начальник отдела 1
12 000 грн
Начальник отдела продаж 1
15 000 грн
Начальник станционно-линейного участка 6
3 239 .. 6 500 грн
Начальник станционного участка 1
4 500 грн
Начальник участка 1
3 550 грн
Оператор КЦ 1
3 000 грн
Повар 1
4 900 грн
Руководитель группы 1
7 000 грн
Системный администратор 1
2 850 грн
Специалист аналитики и отчетности 1
3 700 грн
Специалист по продажам 5
2 200 .. 6 000 грн
Специалист по продаже услуг и обслуживания 4
1 900 .. 3 600 грн
Специалист расчетного отдела с юрлицами 1
3 150 грн
Старший адміністратор прикладних сервісів 1
2 500 грн
Старший администратор инфраструктурных сервисов 3
1 900 .. 2 300 грн
Старший инженер 5
2 200 .. 6 350 грн
Старший специалист 1
3 600 грн
Старший специалист по работе с обращениями клиентов 1
3 530 грн
Тренер по обучению 1
12 000 грн
Уборщица 1
600 грн
Экономист 2
3 100 .. 5 000 грн
Электромеханик 9
1 605 .. 5 000 грн
Электромеханик 1 категории 12
2 050 .. 4 500 грн
Электромонтер 2
3 700 .. 4 600 грн
Электромонтер 3 разряда 1
2 800 грн
Электромонтер 5 1
3 400 грн
Электромонтер 5 разряда 5
2 400 .. 3 520 грн
Электромонтер 6 разряда 8
1 400 .. 5 500 грн
Электромонтер кросса 1
4 600 грн

Добавьте зарплату в компании Укртелеком

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Укртелеком



Зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность прикреплять файлы.

Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?