Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания Клион Групп является гарантом высокого качества морепродуктов, поставляемых на украинский рынок с разных уголков планеты. Отзывы о работе в Klion Group, зарплаты
Инженер по охране труда 1 10 000 грн Продавец-консультант 1 17 000 грн Фасовщик 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании Klion GroupДобавить отзыв о работодателе Klion Group Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Klion Group?
|
Все эти «рога и копыта» — такое всё заезженное! Вырисовывается картина, что у одного автора иссякла фантазия, а заходящие сюда продолжают челледж! Как можно опираться на достоверность фактов, если люди пишут с оскорблениями к предыдущему оппоненту и нецензурно выражаются? Это лишь свидетельствует о скудоумии и агрессивному настрою, а не о конкретике и фактам. Что ж, люди с уровнем IQ свыше 100, делайте выводы: какие люди нужны компании. И хочется опередить, пока меня с моим отзывов не заплевали, негатив льётся тогда, когда хотят запятнать репутацию.
Скажите, а есть вообще предприятия с кристальной репутацией?! Киньте ссылку, я резюме свое отправлю.
Прошла успешно собеседование, даже стажировалась! Я бы с удовольствием бы работала в таком коллективе.
Но мы переезжаем с мужем в Кривой Рог. Так что, девочки, у вас есть шанс!
Может в этой компании и есть какие-то недочёты, но то что меня впечатлило сразу, так это современный офис, доставка своих туда и обратно, зарплата в срок, запись в трудовую книжку в первый же день, а не как у других — после оформления в налоговой через пару тройку дней!!!
Моя знакомая хочет устроиться в Клион на работу, но сомневается — плохие отзывы. Почиатала все, что написано — полная чущь! Явно писали те, кто никогда не работал там. Я проработала в Клионе 3,5 года. И ушла потому что мы переехали. Минусы — удаленность и Кичкас. А в остальном — нормальная фирма. В убогом Запорожье таких компаний единицы — это точно!
Устроился на должность зам. начальника компрессорного цеха. Обещали на руки 12500. Оплату проводят на карточку ПУМБ ( минималка ) и остальное через кассу. За 11 рабочих дней заплатили в общей сложности 2500, и все! Администрация приветствует выход в выходные дни ( бесплатно! ), но желательно- обязательно. Охрана труда отсутствует- напрочь. Иерархии распоряжений нет, заставляют нарушать должностную инструкцию, хотя при трудоустройстве заставили за нее расписаться. Вообще фирма настоящие (рога икопыта), а не Клион.
Слушайте, ну про туалеты смешно. Можно подумать вы готовы сесть в общественном месте на унитаз????
А про налоговую ну не актуально и заезжено. Интересно, каким это мало мальски приличным бизнесом не интересуются в нашей стране????
Начальник охраны Сергей Фёдоров просто супер. Рассказывает что курить можно только по графику, а сам каждые полчаса дымит. Спрячется за свой мерседес и курит, а начинаешь с ним разговор, поливает грязью Бобра и Кардаша, типа мол жадные ***, а сами от налогов петляют…
Компания хорошая. Я там работал больше года назад и все было чудесно все нравилось и устраивало. Но уйти пришлось на декрет место жены. Зарплата достойная своевременно. Отношение хорошие. ПРОСТО ВЕДИТЕ СЕБЯ ПО ЧЕЛОВЕЧЕСКИ и к Вам относиться будут соответственно.
Просто мрак. Зарплата через кассу налом и копеечная. Налоговая проверяет каждый месяц. Платят копейки, отпуск 15 дней. Текучка 60%. Находится в *опе…
Это мрак какой-то. Трудовую пришлось забирать с боями, через несколько дней после увольнения. Ехать потом в эту *опу своим ходом ( специально назначили на 14-00 чтобы не на служебном. Решили проучить ) В бухгалтерии веселье, пришлось полчаса ждать пока они там напьются чаю и наржутся посередине рабочего дня,чтобы вернуть трудовую. Проходная напоминает бомжатник. В туалетах нет унитазов, а стоят ямы,как в общественных сортирах( свет там гаснет раз в 3 минуты -наверное для удобства).
Весь «кабинет» ВЭД, логистики и закупок напоминает большой сарай для скота с ремонтом. с прозрачными стеклянными перегородкам ( наверное,чтобы чувствовать дружеское плече). Беганье по заводу и сдача экзаменов. Совсем **нулись за такие бабки. Серая схема — зарплата на 2 карточки. ПУМБ и Приват. Текучка кадров очень большая ( люди забирающие трудовую сияют,как победители лотереи) Они мне потом ещё звонили. Приглашали на собеседование. Видно база БС вообще не ведётся. Привет HR отделу:-) Всё что вы можете — это тут комменты строчить. Одним словом — «Рога и копыта» Кстати их кристально-чистой деятельностью переодически интересуется налоговая и прокуратура.
Ну как там? Тест на полиграфе все прошли?
Сильно через чур попроще с регламентом ненапрегайте!!!!!!.!!!!!!!!
Более ужасного собеседования я еще не проходила. Девицы явно приглашены на работу с рынка «Анголенко». Профессионализм и такт — не их конек. Очень много негатива слышала от знакомых — сама убедилась, в отзывах. За 3 копейки, которые они обещают уже на старте начинают так заворачивать…
Плохие отзывы совершенно необоснованные. Компания отличная. Я как студентка работала там летнее время и просто с восторге. Зарплата(на минуточку) 4500,для студента без о/р просто отличная.Условия труда тоже.Везде чистота.Клевета и не более.
Но ведь и негативная информация тоже достаточно абстрактная. Кроме гнилой компании и про текучку ничего больше не вижу.
А в каком отделе работаете или работали? Как долго?
@Гость, зарплата как идет чистая и в конвертах
Хотелось бы ответить предыдущему оратору Елене, которая «якобы не из HR-службы» и которая уволилась «якобы не давно и именно потому что там очень хорошая компания» (ну как сама же и написала про себя). Так вот- то что эта, якобы Елена, якобы не из HR-службы, написала, называется чистым пиаром так как написано как-бы специально очень простенько, не вдаваясь в подробности, чтобы читатель не смог изначально заподозрить что это именно HR-служба пишет!Следующий момент — эта якобы Елена пишет, что если её типа «затролят» то это якобы доказательство того что тут кто-то специально троллит эту компашку…Т.е. другими словами эта Елена говорит что если кто-то напишет ВСЮ ПРАВДУ(а она про эту компанию негативная), то это априори будет «троллинг»,она как-бы предупреждает чтобы никто этого не делал, а это лишний раз доказывает что ЭТО ВСЁ пишет представитель HR или PR-службы этой компании! Ну и последнее, могу от себя сказать — слишком много чести чтоб за этой гнилой компанией следить, просто учитывая то что там очень очень большая «текучка кадров», вот поэтому так много комментов, а зная изнутри ещё и всё почти негатив, так как компания действительно Гнилая!
Я проработала в Компании больше 4-х лет. Уволилась не так давно, но осталась вполне лояльна к компании, есть много моментов,которые приятно вспоминать. Кто-то писал,чего,мол,hr-служба отслеживает отзывы,если такая офигенная Компания? Отвечу. Потому что на сайте сидит несколько человек,которые жестко тролят компанию. На заказ или нет уж не знаю. Про всех пишут негатив,всегда есть уволеные и недовольные,но чтоб так жестко сливать нет. Это вызывает лично у меня подозрения. Моя подруга после звонка с Клиона на ее резюме отказалась даже приехать, почитав отзывы. Потом позвонила мне узнать мое мнение стоит или нет. Я сказала ей просто поехать и самой на все посмотреть,пообщаться с менеджером по персоналу,возможно, с руководителем,задать интересующие ее вопросы и только тогда делать вывод. Она так и поступила. Работает уже 2 месяца и прошла испытательный срок. Работы много,но коллективом довольна. Ей, как новичку помогают,т.к.сами заинтересованы,чтоб она начала самостоятельно работать. Я знаю,что мой коммент затролят как и все положительные,это лишний раз докажет,что небольшая группка людей это отслеживает. Но надеюсь,что другие все равно обратят внимание на мой пост и не будут делать поспешных выводов.
Вот же способы пиара! Сайт с отзывами, на котором hr пишет плюсовые , там ниже даже спалились они, с одного айпи 3 раза написали,нормально так, сделать хороший продукт?(для пиара) не не не, мы будем производить г*вно, из просроченного сырья, обманывая конечного потребителя. Честно работать?( зп белая, налоги и тд) не не не, у них обыски , и дома и в офисе, налоговая обижает…кристально чистых. Относится нормально к людям? (без унижения, вечно рыдающих сотрудников женского пола, с нормальным рабочим днем) не не не, зачем это? и так норм, у нас 99 процентов руководителей обычное быдло, с кучей мата и неадекватным поведением.
но вот)) вот он, луч света…анонимный сайт…сейчас мы тут напишем пару отзывов, схожих на мысли аутиста иииииииии…Все, мы все исправили
У меня вопрос к HR-службе. А зачем ваша служба отслеживает отзывы на всех сайтах, если у вас всё типа «прекрасно»?))) Это же говорит только об одном- что у вас «рыльце в пушку» и вы боитесь что ещё больше людей узнают о вас реальную правду!)))))) И ещё, реально нормальной компании пиар и дополнительная реклама не нужны! Задумайтесь над этим и вы поймёте как вам ещё далеко до предприятия европейского уровня с европейскими ценностями!)
Всё-таки какая убогая компания…
@—, кто ты загадочный гость? Так активно отслеживаешь все отзывы. Люди должны знать героев в лицо.
ведь это очень важно… В данный момент только в топ компаниях люди пользуются туалетной бумагой)) Задумайтесь!!! Они предлагают бумагу и воду!! Вот оно, непрерывное развитие! стабильность )Интересно, где же автор этого отзыва работал до Клиона? Дворником? А сейчас то…ууу…вместо газет бумага, вода не из лужи, РУЧКУ дали, ШАРИКОВУЮ!!!)) Счастье!!!
Почитала отзывы — смеюсь до сих пор))) Ну сами посудите, вот из последних сообщений — «в туалете играет успокаивающая музычка и всегда есть туалетная бумага…»))) Не, ну с другой стороны для *овноКомпании музыка в туалете и бумага вещь конечно нужная!)))
Вода?? ПИТЬЕВАЯ??? и бумага в туалете?))) ну все… европейское предприятие) срочно , все кто может, бегите туда работать, пишут тут гадости)) а там людям ВОДУ дают) и ручку даже не надо покупать… У НИХ КАНЦТОВАРЫ есть))))))))
@*, Опа опа опа…ты смотри HR-служба повылазила))) Давно вас слышно не было…видать работы мало, заняться вам нечем…Нужно подсказать начальству чтоб Вас в неоплачеваемый отпуск отправили!)))
Работаю в компании больше 6 лет и уходить никуда не собираюсь. В написанных отзывах сплошная ложь. Это не первое мое место работы и есть с чем сравнивать. Отношение к сотрудникам у руководителей очень уважительное. Предприятие обеспечивает сотрудников питьевой водой, со своей специально построенной водоочистной станции, полностью обеспечивает канцтоварами,что важно при нынешних ценах, в туалете играет успокаивающая музычка и всегда есть туалетная бумага (а это важно,многие поймут). На работу бесплатно возят и забирают с нескольких районов города (бесплатно!!!), при чем после 18 так же есть служебный транспорт. Нужно просто выполнять свою работу,не думая чем писать, чем выделять, где взять стикер и сделать закладку…Да находится не в центре города,но разве это важно,если вам достойно платят и Регулярно повышают заработную плату? При форс мажорах всегда есть такси, не думаю что кто то устраивается на работу,чтоб всегда отпрашиваться. Регулярно проводятся отвлекающие от работы мероприятия: тренинги,корпоративы… Руководители ценят сотрудников, прилагают все усилия чтобы работать было комфортно. Везде сделан ремонт,все помещения убираются по несколько раз. Очень чистенько. На производстве так вообще чуть ли не в спирте искупаться надо,прежде чем туда попасть (дезинфекция). Можно приобрести рыбу и продукцию по ценам,не таким пугающим как в супер маркетах.Все гадости написанные на этом и подобных сайтах чушь. Европейское,крупное,стабильное предприятие,регулярно расширяющее рынки сбыта и т.д. Советую все таки попробовать устроиться и поработать чтоб сложилось свое мнение о предприятии,а не читать гадости написанные здесь. Договора займа это страховка предприятия от нашего воровитого менталитета, при увольнении их возвращают. Те кто написал гадости, либо сделали это на заказ,либо «уволенные и оскорбленные» за воровство,тупость и беспомощность. Я не из HR-службы))) Удачи всем)
А у нас очередное повышение зарплат. А у вас?
Куда же смотрит налоговая: зарплата в конвертах, отпуск две недели, КЗоТ никак не соблюдается и всем насрать на Законы…
А мне кажется очень даже креативный)
Посмотрел я этот видео-ролик с ген.диром Клиона, могу сказать что я полностью согласен с теми отзывами где сказано что ген.дир. КЛОУН! Ну а как известно, рыба гниёт с головы!
Посмотрите ролик на YouTube с Генеральным директором Бобровым Дмитрием Анатольевичем и сделайте выводы о «серьёзности» данной компании!!! Ссылка на данный ролик — https://www.youtube.com/watch?v=0S_w6eJXc3Y
А кто ж носильно то будет допрашивать. Он в Привате это вообще обязательная процедура для все сотрудников.
А вы походу лично к ней питаете слабость?
ВНИМАНИЕ! Информация для тех, кто сделал ошибку и решил всё-таки пойти работать в эту «чудо-организацию»:
— В связи с открывшейся недавно вакансией «Полиграфолога» (т.е. всех вас фактически как преступников будут проверять на детекторе лжи) хочу сообщить Вам следующее:
— Принципом применения полиграфа в Украине можно считать ч. 3 ст. 28 Конституции, которая устанавливает, что ни один человек без его согласия не может быть подвергнут медицинским, научным или иным опытам. Использование полиграфа подпадает как раз под формулировку «другие опыты».
— Использование полиграфов при приеме на работу, проведении корпоративных проверок нормативно-правовыми актами специально не регулируется. Однако на эту процедуру распространяются общие правовые принципы — применение полиграфа возможно только с согласия опрашиваемого лица, оно не должно вторгаться в личную жизнь человека и посягать на его другие права и свободы.
Ой, а что я вижу!)))Неужели ваша позорная фирмочка решила убрать Руководителя HR-службы (Вакансия от 04.05.2016 сайт work.ua)?))) Ну что, довы…валась ..ка? А такую крутую строила из себя, а теперь сама будешь искать работу….вспоминается мне один мультик по этому поводу -«Жил был пёс называется» Ухахахах!
Вот мне интересно, сколько ещё лет вы будете искать таких специалистов как гл.энергетик, зам.гл.механика и т.д.? Это же как нужно было «прославиться» на весь город, да и на всю страну я так думаю, что на рынке труда достаточно квалифицированных специалистов, а они к вам не хотят идти!)))По-моему HR-службу нужно разгонять и набирать более компетентных людей!
Зашел я на сайт rabota.ua и что я вижу:)…требуется ИТР работник, но это не главное, самое смешное то что заявка на данную должность, с которой все убегают, была подана 19 часов назад, а если учитывать что было в данный момент именно 19-00 вечера, то получается что она реально была подана в 24-00 часов ночи…ахахахаах :) Короче вы уже даже по ночам не спите чтоб найти кандидата…Я от смеха по полу катаюсь!:) Капец просто с вашим Клионом, вы до сих пор не поняли что проблема именно в Вас и именно поэтому от вас люди убегают!:)
Ничего удивительного не вижу в том что у этой фирмы такие большие проблемы с подбором персонала и такая большая текучка кадров. Проблема очевидна — менять нужно не технических специалистов и рядовых работников, а менять нужно, и как можно чаще, руководителей HR-службы, а также тех кого называют ТОП-менеджерами!А настоящим спецам создавать нормальные условия работы с нормальной зарплатой, а не держаться за тех кто исчерпал свой потенциал и держится там лишь по принципу- кум/сват/брат/любовница/любовник!
По-ходу у этой конторки дела совсем плохи(пуканы рвутся конкретно) если количество вакансий растёт прямо пропорционально количеству уволившихся с этой дыры! Скоро там одни директора остануться со своими секретутками!))) Задумайтесь ребята над своим положением, а оно зависит от отношения к вашим работникам, а это отношение пока что скотское, да и зарплата копеешная!
Смотрю я на Вашу компашку и мне вас становится жаль из-за вашего не профессионализма, из-за отсутствия стратегического мышления, из-за той напыщенности и чрезмерной самоуверенности…У меня вопрос к Вашей HR-службе – Ну неужели вы думаете, что если вы будете давать объявления о вакансиях 2 раза в неделю 4 раза в месяц, то от этого что-то изменится? НЕТ, ничего! Неужели Вы думаете, что разогнав нормальных людей, таких как руководители технических служб и отделов, их замов, менеджеров, просто инженеров …что к Вам после этого кто-то придёт? Нет! А теперь вопрос к Катюшке – Катюша, а ты не думала над тем, что проблема и в тебе, в том числе? Вообще любой HR-менеджер должен знать что человек, проработавший в одной компании более 5 лет, считается не перспективным, исчерпавшим свой потенциал или просто скучным! Так может Не ты должна искать сотрудников, а тебе самой нужно искать работу?
В последнее время в «Клион Групп»(г.Запорожье) действительно не возможно стало работать: это и хамское отношение со стороны руководства; это постоянная слежка за тобой, как на «зоне»; просто огромная (нигде такого нет кстати) текучка кадров. А в последнее время у руководства вообще крыша поехала – решили взять в штат Полиграфолога для проверки вновь поступающих, а также уже работающих в штате работников предприятия, на детекторе лжи (Полиграфе). В общем просто кошмар! Поэтому кто дорожит своей репутацией, уважает себя в первую очередь, даже и Не думайте сюда идти!
Компания полное *овно. Платят копейки, а директора тачки меняют регулярно. Скоро всех на вилы…
И так, согласно объявления на различных сайтах (rabota.ua, work.ua) ВАМ, в вашу «конторку» требуется – «Полиграфолог» …. До чего же Вы, «Клион», опустились, Вы уже начали проверять сотрудников и поступающих на работу на ПОЛИГРАФЕ (детекторе лжи)…ВЫ опустились ниже плинтуса, Вы просто неудачники! Насколько же Вы ущербные! У Вас и так бешенная текучка кадров и нет желающих идти к вам работать, и Вы думаете что после ЭТОГО желающих прибавится??? Какие же Вы недальновидные, ущербные! ПОЗОР, а не фирма!)))
Работал в центральном офисе Компании Клион Групп в г.Запорожье…Текучесть кадров действительно очень большая! На производстве там все понятно, холод, сырость и т.д. Ну, а что сказать о тех, кто работает в Офисе??? Это же какой-то кошмар!!!! Люди уходят!! Вымирают как мамонты в этой компании! Штрафы… прессинг… при трудоустройстве заставляют подписывать договор займа с пустой графой о сумме…ограничение в пространстве…Не)))ну самом деле странная у вас компания)))…О каком имидже компании можно говорить???
Контора самая позорная во всём городе! О чём можно говорить, если туда постоянно требуются работники разных профессий, а больше всего вакансий по административно-техническому персоналу….и эти объявления о вакансиях на сайтах обновляются постоянно, уже на протяжении долгих месяцев этого года(2016), да и прошлого тоже!