|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Аптека «Бажаємо здоров’я» Отзывы о работе в Аптека Бажаемо Здоровья, зарплаты
Зав. аптекой 3 7 500 .. 24 000 грн Заведующий аптекой 2 3 000 .. 24 000 грн Ночной фармацевт 2 9 000 грн Провизор 2 5 000 .. 10 000 грн Фармацевт 14 1 000 .. 15 000 грн Добавьте зарплату в компании Аптека Бажаемо ЗдоровьяДобавить отзыв о работодателе Аптека Бажаемо Здоровья Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Аптека Бажаемо Здоровья?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Раніше були чудові аптеки ,зараз все зовсім інакше ,дуже погане ставлення до працівників ,вічні проблеми ,та на мою думку вище поставленні ком директори щось вічно махінують із з/п та іншими проблемами ,всі проблеми в аптеці рішайте самі за свій рахунок та ще в свій час (((
Останнім часом хочуть при мінімальному вложенні заробити максимум вигоди ,на бідних простих фармацевтам та інших працивніках (((
Приклад ,спитайте як нараховується з/п ніхто не зможе відповісти щось вразумне (((
@Гость, Так у вас і так є гАряча лінія, яка бронює і консультує. Те, що до вас зателефонувала людина похилого віку уточнити вартість, не означає, що гАряча лінія не працює, можливо людина за неї просто не знає.
@Лантух бездарность,
Доброго дня ! Не можу погодитися з Вашим твердженням… я пропрацювала в мережі Бажаємо Здоровʼя 12 років і знайома з Лантух Інною Олексіївною особисто. Це хороший фахівець і вона працювала уже на завідуванні, під її керівництвом аптека росла , а не впала ʼʼна колінаʼʼ. Це людина яка звикла працювати на результат і завжди допоможе порадою в правах. Дуже не приємно було читати такий відгук про неї. Тому Інна Олексіївна є багато людей , які Вам дуже вдячні за допомогу! А щодо хейтерского відгуку , можу сказати , що кожен чим наповнений, тим і ділиться.
@Гость, повністю підтримую! і так багато роботи, а треба між клієнтами в черзі, відповідати на телефонні дзвінки, консультувати по телефону, ще й робити Інтернет-замовлення.
В інших мережах, є горяча лінія, по якій і консультують, і роблять замовлення. Є чат-боти, по яких клієнти самостійно роблять замовлення, це зручно. А з сайтом аптека.нет, і працювати складно.
Ціни підняли, реклами ніякої, тільки вимоги…
Доброго дня! Питання навіщо потрібна горяча лінія ,якщо за консультацією або узнати ціну все одно звонять в аптеку? І ти повинен замість того щоб консультувати людей в черзі , орать в телефон ціну бо звонить якась глуха бабулечка у якої на фоні ,ще грає радіо і співає Олег Вінник пісню про вовчицю.Мене обурює те що, якщо в мережі аптек є горяча лінія то люди повинні дзвонити туди,там ж за це зарплату полатять. А ми походу виконуємо функцию горячої лінії. Тоді вона не потрібна.В інших мережах якщо є горяча лінія то телефон в аптеці потрібен тільки для зв’язку між керевництвом і співробітниками.
Чем Думает руководство наше когда берет на работу сотрудника ? Наш новый ком директор Инна Алексеевна не компетентный человек не то что как директор но как и фармацевт. Она не может в чем то помочь и подсказать, сама бы научилась. И что за гопник с ней следом вечно ходит ?
Нужно уходить из данной сети так как сеть стала деградировать.
Видно кому-то в Киеве не нравится что были сильные коммерческие детектора и их просто убрали что бы те не заняли в дальнейшем их место. И взяли не понятно кого.
за що звільнили Александрову??? Це була надзвичайна комерційна. Ми ніколи її не боялися, завжди знали що вона нам допоможе, підкаже!!!
Ірина Миколаївна з Вами було дуже приємно, легко і класно працювати. Дякую Вам за це. Бажаю вам знайти таку роботу, де вас дійсно будуть цінувати та поважати, ви на це заслуговуєте! От дійсно ви були най-най. Бажаю вам процвітання.
Ну а БЗ в котрий раз всім показала, що «срати вона хотіла на своїх працівників» . Але бумеранг працює, і якщо хтось думає що закону бумеранг не існує, заспокойтесь і чекайте, він просто ще до вас не долетів.
@Гость, спеціалісти дорого коштують. А їм треба по дешевше. Тому і беруть, аби кого. В Україні не залишилось аптечної фармації, як такої. Фармація не ввійшла навіть у ТОП-10 професій України. Це повне дно. Заочна форма згубила фармацію і жадоба до грошей. Поки закони нормальні не приймуть і не почнуть контролювати, порядку не буде. Зараз фармація — це позорна професія. Провізор — раб у бариг та банкірів, армянів та інш.
Доброго дня, колеги) я працюю в даній компанії понад 10 років. За ці роки було різне. Те що фарм. ринок змінюється то це не тільки тут а і в загальному. Конкуренціє зростає і виживають сильніші. Згадувати як колись була « трава зеленіша» не має сенсу. Світ змінюється, тому якщо не готові вдосконалюватися та бути лідером тут робити не має чого. Багато залежить хто у вас комерційний і хто завідувач, оскільки ваші погляди на все можуть бути різні. Моя порада якщо вас не влаштовує спробуйте змінити аптеку, комерційного. Всі Бажаю здоров’я і миру
Дуже багато обурення ,ні грошей ,ні нормального скороченого дня.А тільки одні зауваження ,все більше приходе бажання змінити місце роботи.Вимог багато а відношення до працівників як до роботів.
Хочу запитати керівництво, як вам добре святкувалося у ВеликДень? Чи повний був ваш кошик на свята? Вважаю у вас всього було вдосталь. Величезне дякую вашим працівникам, які старанно працювали протягом березня -квітня. Але кошики ваших підлеглих були пусті. Гнів вам і сором від всіх аптек України за те, що ви оставили людей без грошей на свята. Ганьба керівникам, які залишають працівників без зароботанних грошей,які не дозволяють в Одесі під час повітряних тривог закривати аптеки,які систематично недораховують заробітну плату (некомпетентність, чи щось інше). Які на початку війни обіцяли подвійну заробітну плату, тим хто вийде працювати,(бішість людей виїхали з міст подалі від обстрілів та до роботи з пригородів і назад назад добирались за свій кошт), а виплатили одну зарплату. З ким залишитесь ви?
Хочу також поділитися своїм відгуком про цю мережу аптек.
Коли я прийшла працювати, дійсно брали не аби кого.І ставлення було набагато краще.Дуже соромно за керівництво ,що в цей тяжкий час , знецінюють труд своїх працівників . Всі стараються , щоб як можно більше продавати, виповнюють плани, промо( доречі не малі). Але у відповідь нам «дуля з маком», як то кажуть.А стосовно сроків , які фармацевти з завідувачами ледве-ледве перекривають , це норм?Так і про вчасну видачу заробітної плати , яку ми чекаємо як Хатіко.Кожен день хочу покинути працю , але все ж таки є віра в глибині душі , що зміни в мережі БЗ підуть на краще. Тільки коли?Скажіть…
Аааа , а ідея з клейонками вообше топ))
Поміркуйте 100 раз якщо хочете зараз прийти працювати у цю мережу. Це просто обурливо — минулий місяць всі так старалися виконати поставлені цілі, щоб отримати гроші до Великодня, а отримали великий ляпас!!!!! Сказали що гроші будуть на наступному тижні після свята — це така ВЕЛИЧЕЗНА неповага до співробітників. Керівництво ви як себе почуваєте? Ви будете гарний кошик складати??? Плани ставлять такі щоб нічого зайвого не переплатити співробітникам. Якщо хтось захоче сюди ідти то, майте на увазі, що кожен місяць будете писати пояснювальні — чого ви не виконуєте плани і як ви будете їх виконувати в наступному. Працюю давно, але бажання звільнитись все частіше в моїх думках. І рекомендувати я своїм знайомим ніколи не буду цю мережу!
Ви хочете щоб ми переводили на наш сайт, ви думаєте ми це не робим ?тільки яка відповідь від клієнтів
— сайт не зручний, в мене не виходит
-там дороще ніж на таблетки
-я знаю мені не подається сайт не зручний
Це відповіді від людей
І ви взагалі бачили різницю на нашому сайти знижка максимум 5-10 грн,а на таблетці 50,80,90 навіть 200,250 знижка .
Питання де б ви замовляли лікі ?я думає це очевидно що на таблетці .
І як ми повинні заробляти ?ви поставили мінімальну оплату за таблетку, через що можна так сказати урізали нам зарплату, а тепер максимально нереально зробили так, що люди не перейдуть на наш сайт, тому-що там дорого, а на таблетці дешевше
Доброго дня , шановне руководств, можна питання. Ви собі зарплату вже виписали ? А то звичайним первостольникам на 2 тис в началі місяці,і живи за ці гроші більше двух неділь. Виконали план, а зп до свята дуля .За всі рокі праці в цій мережі нас не залишали без гроша на свята.Хочь казали що потрібно підтягнути план та отримаєм ДО СВЯТА ЗАРПЛАТУ. Вибачте але це як можливо прожити в даний момент на 2 тис. А ті хто з дітьми , на квартирі орендованій ,кредити та ще можно багато перечислити. Ви не можете за дві неділі порахувати зарплату чи як ?
Максимально паршиве відношення до людей, ви ніколи не думали чого у вас постійно потрібні люди в аптеку , заміни ? Ні, може ви переглянете своє відношення до співробітників щоб не було такой тікучки штатов. Зарплата була вище всіх мереж тепер сама нижча майже , а пашим як коні ми більше !!!
Візьміть будьласка до уваги, та переглянте свою позицію до співробітників. Коли бажайка буде по зп перевищувати їнших мереж . ????
З такім відношенням як ми можем звати своїх колег в цю мережу ,коли самі вже не витримуєм тут працювати і бажання звільнитися все більше та більше .
Скоро бажайка дограється ,будуть самі робити в своїй параші ,зі своїми комерційними .
Понаставляють своїх планів ,ні вмерти ,ні жити .
Виконуйте [вырезано] !Ніби зп всі гроші світу ,обіцяють одне ,виходить інше .
Шановне керівництво ,переглянуте свої кадри комерційних .
Або ми переглянемо інші мережі .
@Гость, а чим подорожник кращий.таємні покупці штраф за те до не впарюєш їхню торгову марку і палену косметику.
А у завідуючих є графік роботи, якого вони мають дотримуватись? Чи можна приходити коли хочеш і йти)а то є деякі зав,що захотіла прийшла на 10 і пішла в 4, при цьому всьому допомоги і своєї роботи зроблено практично 0, а зарплатню отримала не погану.то може і первостільникам можна так роботи? Чи правила тільки для одних?
Так дуже хороше керівництво , особливо коли хоче поставити куму своєї подруги на місце людини яка там пропрацювала 10 років. Коли прийшла до мережі,то це була найкраща в Україні,а з часом,коли почали брати на посаду вище ,колишніх завідувачів, а ті в свою чергу почали вислуговуватися перед керівництвом ,то звання найкращої вони змінили на найгірші.
Хочу написати, щоб ні у кого не було ніякого бажання йти працювати до ціеї мережи. Коли я прийшла сюди працювати вона була найкращя. По зп, по відношенню до робітників. Зараз — це жах! Нас зрівнюють УВАГА с працівниками МакДональдс!!!! Мене, та всіх нас, людей з освітою! В мене нема слів! Зп сама маленька по Київу у мережах. Мотивації працювати 0! Наші ком.директора лише демотивують до роботи. Але є але, скрізь їм потрібні заміни. Вони звільняють людей за відмову продавати їх всраті промо+ через які люди сваряться, кажуть «не якісне, воняє, не допомагає» але ви це все продавайте, бо ви ж в Макдональдсі бачите, як працюют касири! Жахіття! Нікому не раджу цю мережу. Ні як для співпраці, ні як клієнту. Краще ніж того аудита няняли, зп підняли! Але ж як говорить одна з комерційних, «незаменимих людей Нет»
Я не знаю кому подобається працювати в мережі, мені ні! Дуже добре що заява на звільнення вже написана. Коли я прийшла працювати в цю мережу, то без досвіду праці та екзамену не брали, зараз беруть усіх. Навіть тих, хто не знає як користуватися кмпьютером, у тих у кого знань 0. Сміюся, беруть реальних продавців. Мережа жах, директора жах.
Скоро реально буде , як в Макдональдсі….
Ужасна комерційна Боднараш
Не вміє професійно підійти до роботи.
Занадто емоційно вирішує конфлікти в колективах.
Завищене «его» і «я»
говорять ті люди,які не працювали в Подорожнику або АОЦ
Працював в цей мережі 5 років, але з війною треба було переїхати в інше місто. Приїхав влаштувався на роботу на початку вересня в БЗ. С днем фармацевта не привітали комерційна сказала ты ж новий у нас. Ну да новий, до цього працював в іншому місці але в БЗ, доїхав до Рівного і стал «новим». С ЗП кожного місяця якісь питання. Завжди вітали зі святами і навіть з 8 березня хоча я чоловік, але тут ні. Відповідає ну ты ж не дівчинка?
Дуже разочарований, переїхавши в Рівне.
А как же не облапошить ,если знают что вы уходите?У меня в молодости тоже так было в другой сети и потом мне еще директорша угрожала,так как я письмо с уведовлением выслала прошу уволить и выплатить з/п за неиспользованный отпуск и т.д .Дорогие коллеги хватит быть рабочим скотом и давайте все не позволять себя использовать как тряпку,обявим бойкот рабовладельческим феодалам!
8 грудня 2023 звільнилась з мережі і очікувала решту зарплати в 12-17 числах січня. Але мені ніхто мене не подзвонив і ніяк не повідомив, що зарплату мені будуть видавати із затримкою.
Виникли об’єктивні питання: «На якій підставі мені не видадуть моє зароблено промо і взагалі, яка зарплата мені була нарахована за грудень?»
З цими питаннями я звернулась до комерційного директора.
Вона надала мені відповідь, що я все вже отримала на картку. Коли я побачила скинутий мені розрахунок, то зрозуміла, що мені не тільки промо не видали, а ще не видали компенсацію за невикористану відпустку.
І тут починається саме цікаве.
На всі мої логічні питання і прохання розібратися з ситуацією, я отримувала від комерційного директора тільки шквал «емоційної істерики».
В повідомленнях тільки і звучали «я не знаю як ще Вам пояснити»; «тему закрито»; «мережа Бажаємо здоров’я нікого не обкрадала». Тобто від очікуваного мною конструктивного діалогу я чула тільки «емоційну істерику» та не бажання вирішити це питання.
Після надання мною фактичних даних і виписки змого рахунку, вияснилось, що мережа не доплатила мені зарплату в сумі 1900 грн.
Мене просто поставили перед фактом, що зарплату за грудень мені зможуть виплатити тільки в ЛЮТОМУ (виявилась «помилка бухгалтерії»).
Концепцією даної мережі є слоган: «В нас немає слова «Ні».
Скільки працювала в цій мережі, то завжди комерційні директори, завідувачі повторювали цей слоган, а також казали: «Клієнт завжди правий».
Керівництво, якщо ви прописуєте концепцію мережі і бажаєте, щоб всі працювали за нею, то почніть з СЕБЕ, покажіть власним прикладом, як потрібно працювати.
Покажіть, що для вас дійсно важливі клієнти, співробітники, що ви команда.
ПРОСТО ПОЧНІТЬ З СЕБЕ, побачте колоду в своєму оці.
Висновок:
1. Чи буду я коли-небудь працювати в мережі «Бажаємо здоров’я»? НІ.
2. Чи буду клієнтом я та моя родина/друзі клієнтами цієї мережі. Категоричне НІ.
3. Чи буду я комусь рекомендувати цю мережу? НІ.
4. Чи шукало керівництво шлях до урегулювання цього питання.? НІ.
5. Чи запитали мене, чи зручно мені забрати зарплату після двох місяців після звільнення? НІ.
P.S. Всіх прошу — будьте фінансово обізнані (пам’ятайте про компенсацію за невикористану відпустку).
Дана марежа не бачить в своїх очай нічого окрім заробітку. Про повагу до працівників годі й говорити, тут не знають що це таке. До працівників які тимчасово внутрішньо перемістились із-за війни (на хвилинку керівництво і власники в країні війна, якщо ви забулись, а ви точно забулись, бо всі ваші дії на це вказують!) взагалі нема ніякої поваги про співчуття то нема що казати.
Не буду писати вже тут за ЗП, погоджуюсь повністю з відгуками нище, тут вона зараз одна з найменших.
Щодо роботи без світла то, краще промовчати бо цензурних слів не знайду. Якщо ж дадуть генератор, то спрос з вас буде ОГО, бо генератор дали, відробляй, і пофіг всім..
На будь-яке зауваження, пропозицію — знаходять найдибільнішу відповіть, абсолютно абсурдну, по типу якщо у вас вимикають світло і ви щось там не встигли то прийди раніше або лишайся сиди після роботи (на думку ком.дир. у вас нема особистого життя, і вдома у вас є завжди світло, нащо ж вам додому, ви що помитись, поїсти, чи можливо з сім’єю час хотіли провести. О ні такого поняття тут нема),короче кажучи якщо працюєш в бажайці то маєш типу всього себе присвятити роботі.
Скажу так, зараз вони тримаються, тому що нема куди піти, так як нажаль у нашій краіні ВІЙНА, і люди тримаються поки є така можливість та потреба, а вище керівництво прохаввло фішку, і вижимають всі соки. Щей якось аудита присалають
СХАМЕНІТЬСЯ! Або закривайте свою багадєльню!