|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Датою заснування автозаправної мережі «БРСМ-Нафта» вважається 7 лютого 1992 року, коли український підприємець Андрій Біба відпустив клієнту перший літр бензину з паливно-роздавальної колонки автозаправної станції у місті Києві. Аналізуючи клієнтський досвід, підприємець поступово удосконалював стандарти обслуговування, які в подальшому склали основу сервісної культури мережі «БРСМ-Нафта». ТОП-менеджмент мережі на чолі із засновником Андрієм Бібою застосовував до розвитку бізнесу два основні підходи: розширення географії ринкової присутності за рахунок оренди автозаправних станцій у фізичних та юридичних осіб та реінвестування 100% прибутків від їхньої діяльності у покращення сервісу та стандартів обслуговування клієнтів. Це забезпечило швидкі темпи зростання мережі та значне збільшення кількості клієнтів. У першій половині 2000-х років мережа нараховувала вже понад 20 автозаправних комплексів. У розпал світової фінансової кризи, який негативно вплинув і на паливний ринок України, відбулося знецінення великої кількості поодиноких, не мережевих автозаправних об’єктів, які не мали системного підходу до управління, більшість з яких припинили свою діяльність. Команда мережі «БРСМ-Нафта» орендувала такі об’єкти, здійснювала модернізацію, перебудовуючи їх у комплекси за європейським зразком відповідно до стандартів мережі. В результаті вони перетворилися на рентабельні автозаправні комплекси, що дозволило власнику торгової марки «БРСМ-Нафта» здійснювати подальше розширення мережі та вдосконалювати рівень надання послуг. У 2010 році по Україні працює вже 34 автозаправні комплекси бренду «БРСМ-Нафта» за єдиними корпоративними стандартами. Менеджмент мережі не припиняє докладати зусиль до подальшого її розширення. За рік почали роботу ще 7 АЗК у Харківській області та 3 – у Полтавській. Крім кількісних показників розвитку мережа продовжує вдосконалювати якість сервісу: при автозаправних комплексах відкриваються міні-маркети супутніх товарів, що на той час було новим трендом паливного рітейлу. У 2012 році успіх паливного бренду було відзначено у Списку 200 найбільших компаній за версією журналу Forbes, у якому мережа «БРСМ-Нафта» посіла 98 місце. Це підштовхнуло засновника та ідеолога торгової марки до розробки і впровадження єдиного корпоративного стилю, згідно якого почали оформлюватися усі об’єкти мережі. У 2012-2013 роках «БРСМ-Нафта» стала мережею сучасних клієнторієнтованих автозаправних комплексів з рівнем сервісу європейського зразку. Окрім покупки супутніх товарів, автовласники мають змогу приготувати кавові напої та вживати якісні гарячі страви швидкого приготування у спеціальних зонах на автозаправних комплексах. Додатковими перевагами сервісу для клієнтів «БРСМ-Нафта» стають: програма лояльності, систематичні дисконтні акції, безкоштовні послуги безпровідного Інтернету Wi-Fi, термінали для зарядки мобільних пристроїв. У цей період в мережі було запроваджено дві новації, покликані вивести бренд «БРСМ-Нафта» у лідери ринку. Перше, це виведення на ринок нового для України бензину с додаванням біоетанолу, який отримується в процесі переробки рослинної сировини (кукурудзи, цукрової тростини) для зменшення шкідливості викидів у повітря. І, друге — унікальна на тогочасному ринку паливного рітейлу програма лояльності під назвою «PLUS», автором ідеї та концепції якої був засновник торгової марки «БРСМ-Нафта». Завдяки програмі клієнти мережі мають можливість отримувати реальну фіксовану знижку на пальне у грошовому еквіваленті. Ця програма визнана найкращою на українському ринку, як експертами, так і автовласниками. Підтвердженням правильності обраної стратегії просування на ринку та її втілення командою мережі став показник її бізнес-розвитку на кінець 2014 року: 140 автозаправних комплексів під торговою маркою «БРСМ-Нафта». У 2015 році управлінська політика мережі не змінилась, а ключовим її досягненням залишалася здатність утримувати доступні ціни на всі види пального, незважаючи на кон’юнктурні цінові коливання на нафтопродукти у світі. І протягом 2015-2017 років на фоні інших гравців паливного ринку мережа «БРСМ-Нафта» утримує реально ринкові ціни. За фінансовими показниками її операційної компанії на цей період припадає найактивніша фаза бізнес-розвитку мережі. Це було відмічено у рейтингу «ТОП-100 найбільших платників податків за сумою сплати податкових платежів до зведеного бюджету України», у якому станом на 1 липня 2016 року мережа «БРСМ-Нафта» посіла 77 місце. Станом на перше півріччя 2019 року мережа складається вже з 150 автозаправних комплексів, 146 з яких мають магазини з продажу супутніх товарів широко вжитку. За цими показниками мережа замикає п’ятірку лідерів вітчизняного ринку роздрібного продажу автомобільного пального. Засновником торгової марки «БРСМ-Нафта» є громадянин України Андрій Біба. Оператором господарської діяльності автозаправних комплексів під брендом «БРСМ-Нафта» є ТОВ «ІНТЕРГЕОКОМ». Отзывы о работе в БРСМ-Нафта, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Заправщик Кременчук • 1 зарплата 6 500 грн Кассир Новоград-Волынский • 1 зарплата 10 000 грн Начальник АЗК Черкаси • 1 зарплата 100 000 грн Оператор Надворная • 1 зарплата 20 000 грн Оператор АЗС Бровары • 1 зарплата 3 300 грн Пистолетчик Харьков • 3 зарплаты 550 .. 10 000 грн Уборщица Харьков • 1 зарплата 8 000 грн Добавьте зарплату в компании БРСМ-НафтаДобавить отзыв Оцените работодателя БРСМ-Нафта: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании БРСМ-Нафта Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Ви все правильно та влучно написали. Краще і не скажеш. З приводу того, хто про «Красотку» писав — якщо ви коли-небудь спілкувалися з Гаменюком, то, напевно, помітили, як він в тому опусі «стрибає» між рядками.
Нажаль все це правда . Керівники 1 та 8 регіонів більш схожі на *** . Причому одно за них собаче а друге свиняче. Каламбур історії що одна вчить іншу ,як круче бути тим *** .
Тому не раджу розглядати роботу в БРСМ 1 та 8 регіон , інші норм .
Особливо оператор азк ,товарознавець та директор …тікають дуже багато людей .
За останні 4 місяці звільнилося 6 директорів …в це вже показник .
Раніше казалось з олійником працювати не вау , раза розумієш Васильович респект )
Працюю з даною ***, кравець . Людина мразота що ззовні що в середині . ***, їй би десь поросям хвости в бублік закручувати а не з людьми працювати .
Там за нею ще з укр нафти тягнеться херня зі звільненнями та судовими позовами , не може працювати з людьми то вони і уходять .
***. Не знає навіть якихось елементарних речей як себе треба поводити в колективі .
Це її і погубить, вона не ліквід …коли це все рухне , хтось буде крайнім !! І *** вона на базар торгувать тільки вже власним товаром !
@ Гость , «Красотка» це такий собі жарт? Епітет, що описує діяльність даної персони?
Ви, той хто це писав, не занадто віддалилися від реальності щоб описати дії регіонального керівника висловом «Кравец красотка»?
Це зараз така мода у керуючої ланки підбирати топ-менеджмент на підставі, ну чисто тому що людина хороша, красотка одним словом? Правда?
Кадрова політика компанії повністю відображає той фактор, що компанією зараз керують не характерні для вищого керівництва люди.
Просто — випадкові люди, не здатні об’єднувати навколо себе сильних, мудрих, харизматичних персон.
Не реально залучитися повагою та підтримкою вище описаних коли ти сам — зброд, статіст, ні більше ні менше.
Тому отримавши владу підтягуєш такий же безликий зброд, щоб хоч якось вивозити їх. Це ж так зручно, а головне так просто — тобі ж нічого не скажуть, просто наказуй, а вони схавають бо такі ж безхребетні і пустоголові.
Саме дебільне в цій низці обставин те, що в компанії ще залишилися люди здатні замінити тих кого «пішли» за останній період. І ви знаєте про кого мова, але з такою «політикою» скоро і їх не буде.
І коли вся ця історія нашого актуального керівництва дійде до свого логічного завершення, а це не відмінно трапиться, чи не буде як в тому вислові з боржомі?
І рятувати компанію буде буде дуже не легко і дуже дорого.
PS Операційка — це центральний механізм зі своїм порядком і ієрархією.
Але в цій компанії операціка — просто придаток СБ, що прослідковується від токсичної манери комунікації, до манери контролю та виконання поставлених цілей.
Якось так.
Успіхів тим хто всю цю муть далі буде розхльобувати.
Коллеги, давайте будем честными сами с собой. Все кто тут выгораживает Кравец, это в первую очередь люди, которые ответственные за это кадровое фиаско, и чтобы хоть как-то приуменьшить свою ошибку, они пробуют отмазать её. Если она разогнала воров, как тут утверждают, то возникает вопрос: зачем тогда СБ, а точнее Штора с её подопечными соплежуями? Никаких воров эта доярка Кравец не разогнала, люди сами массово уходят, так как не выдерживают её неадекватности и быдловатости. Проведите анонимный опрос среди персонала в регионе и сразу всё станет ясно. Так мало того, она же еще манипулирует мужской частью персонала тем, что за низкие продажи будет забирать бронь. А кто ей дал право просто так это делать? Я не удивлюсь, если обозлившиеся люди дадут какому-то наркету сотку баксов, а за это ей, в лучшем случае, подожгут машину, а в худшем, могут и голову проломить. Ирка, тут тебе не твое село и даже не Львов, это Киев деточка, он ошибок не прощает! Поэтому мой тебе совет, пока не поздно, забирай своих селючек-марамоек, которых ты подтянула за собой и валите обратно в свои села! Хотя все работники и так прекрасно понимают, что такую марамойку как Ирка поставили для того, чтобы операционный-мямля выглядел нормально на её фоне. А вот Красновского убрали наоборот, так как на его фоне операционный выглядел полным имбецилом. Мне искренне жаль, что компанию которую я люблю, всякие дегенераты просто уничтожают своими идиотскими решениями.
Кравец красотка — разогнала частично все шобло воровское , еще есть над чем работать! Что вы ноете постоянно обиженки? Взрослые мужики , а ведете себя как малые дети. Наконец-то в Киеве будут порядки, а то засиделись некоторые по несколько лет жопкой на одном месте)
Такої *** як зараз робиться я не пам’ятаю за всі роки своєї роботи, Андрій Васильович наведіть порядок,це жесть маленькі зарплати масове звільнення персоналу,чому немає компенсації проїзду персоналу а лише директорам сир просрочений купує персонал
Отдельная благодарность операционному директору за столь «удачное» кадровое решение. Назначить Ирину Кравец руководить регионом — это нужно было действительно постараться. А чтобы эффект был максимальным, вслед за ней подтянулась команда «профессионалов» из Львова, видимо, по принципу землячества, а не компетентности. Результат превзошёл все ожидания: текучка кадров зашкаливает, дефициты по магазинам стали обычным явлением, минуса по топливу растут. Похоже, главным критерием назначения были не результаты и компетенции, а место рождения. Если задача состояла в том, чтобы максимально быстро создать проблемы там, где их раньше не было, то проект можно считать образцово успешным.
Ніхто вам нічого доказувати не буде , люди собі знають про що йде мова всі керівники ходять в російську церкву та брсм активно допомагає російським церквам
Знаете пісню…. Пам пам пампа Олейнік Питер пен….. Мені кажется що треба Олейника замість нас поставить як машина бош, бери и еппош.скоро іза таких щурів людей небуде
Ще б звернули увагу на «директора» в Вінниці — пані Тіхолаз, людина без освіти, яка дуже любить легкі гроші: з магазинів товар виносить і недостачі приписує персоналу, робить повернення протерміновки постачальнику, а сама з операторів — знімає ці гроші,постійно неофіційні штрафи, які забирає собі на карман. Не здивуююся, якщо хазяїн мережі недорахується пару млн, таких людей треба одразу гнати з роботи
крик душі — зверніть увагу на чернівці. зарплати маленькі, вимагають багато директор алкаш спить з адміністратором разом приходять і уходять виносять повні ящики з магазину . у директора зажди повні кармани грошей, приїжджає пʼяний з перегаром зранку не можливо розмовляти з ним.по ночам на азс приїзжає може взяти алкоголь пити за касою прям або в подсобці.бере собі товар то зарядку то каністри потім вішають на людей що вкрали зверніть увагу куди шо вивозять.люди масово звільняються нема кому працювати ті хто є вимотані колективів нема і не буде поки будуть такі люди гребсти гроші а звичайним людям нічого тількі штрафи та погрози
Вот и прошел год как на должности новый операционный директор. Любой дурак уже понимает, что это типичный фунт. Поставили туповатого паренька с большими личными амбициями. Если что, будет на кого все косяки повесить. Абсолютно пассивное тело, которое само не может ничего придумать и предпринять, нытик и обиженка, главная цель которого — подольше продержаться на должности. Тело без собственного мнения, без стержня, без лидерских качеств. С тем же Бикусом даже нет смысла сравнивать, это небо и земля. Когда разница в качестве управления, опыте и масштабе мышления настолько колоссальна, любые попытки их сопоставить теряют всякий смысл. Был один достойный кандидат на место операционного, но его нагло и в тупую слили. Все мы прекрасно знаем и понимаем, что если бы не мамка, то не стал бы Дениска даже региональным. А так, есть ручной фунт,который не пикнет и слова против не скажет.
Интересно как дальше будут аргументировать перед АВ этот кадровый провал. Показатели по сети за последний год просели основательно, даже не смогли удержать предыдущие, что уж говорить о приросте. Тут уже отмазки и переводы стрелок не помогут. Много людей уходит к конкурентам, а еще больше в поиске вакансий за пределами компании. Такого оттока кадров никогда не было, как за последний год.
Но зато одесская мафия на коне, спасибо им за «светлое» будущее компании.
Поверніть Кузнецова на Немішаево . Це був єдиний крутий директор заради якого ми хотіли працювати . Кого ви тут залишили *** кравець та цю бомжиху зі Львова марію,яка не знає як прийняти бензовоза , *** не знає та мнить з себе фіг зна що ..
Це просто позор …
Це не робота а якась хрінь ,тікайте !
Якщо Ви вже зацепили таку тему як прославляння рашки, то можете надати підтверджуючі факти де саме ця компанія має звязок до нафтопродуктів країни-терориста!? Чи ця інформація просто рівень «Плітки з проплачених телеграм-каналів»? Так і Ви заплатіть за рекламу і вам напишуть що ви дитина Майкла Джексона і Анджеліни Джолі)
«Ну що, БРСМ, дочекалися? Прославляли рашку — отримуйте наслідки.» ….. дно і тільки дно немає слів описати наскільки ви дно
Это не компания, это просто дно. Но главный офис — вообще отдельный уровень позора. А Овчары ( ЕЙЧАР) и Лавринец — отдельный вид искусства.
Меланюк П. П., 52 роки. Автомобіль 0681 економний, перевитрати палива не було. З моменту працевлаштування, у березні-квітні відпрацював активно 7 днів, проїхавши 2000 км., далі самостійно без погоджень з керівництвом заїхав на ремонт, покинув там автомобіль і прошарився 10 днів. Пересісти на інший автомобіль відмовився. Розпорядження логістів і автопарка у процесі роботи саботував. Був розброньований у день звільнення, що його дуже обурило, як «нелюдське ставлення».
Отработал 2 недели водителем,10 дней из них на ремонте…Обещанного не платят,все что говорят обман,ремонт на итак сойдёт…Логисты своей работы не выполняют,работа с перегрузами…
Контора ТЮРЬМА особого режима…..
Кременчук
Не отдают зарплату в конверте ту которую ты чесно заработал!!!! С этим вином и сиром достали.
Скажите по поводу работы охраников набирают или нет? И в какие города и что по зарплате и график? Интересует работа и нигде не могу узнать инфу по работе и сколько зарплата и какие графики
@ Аноним , Добрый день. Я только туда собралась но тоже смущает сутки двое и то, что нужно постоянно выкупать то вино а теперь ещё и сыры
Я в шоке от наших горе руководителей, а точнее вредителей — Гомнюка и Пердучела. Не учит их жизнь. Когда уходил Бикус, Андрей Васильевич дал команду что для всех предателей которые уйдут на Укрнафту, назад дороги в БРСМ не будет! Они не прислушались и вернули Слободянюка, который мягко говоря всех подставил. Так мало того теперь наступают на те же грабли. Пригласили с Укрнафты на новый 8-й регион неадекватную мадам, ранее была нашим работником, которая мягко говоря мутки мутила и не чиста на руку. Конкурс официально не объявили, хотя у нас хватает толковых и верных работников. Это ли не вредительство? Красновского подставили, слили. Побоялись конкуренции. Своим, толковым — дорога на нормальную должность закрыта. Но зато будем возвращать всякий сброд. Хоть бы на детекторе лжи её проверили, узнали бы много интересного. Но это вредителям не нужно, они хотят погубить детище собственника.
Сообщаем информацию о реализации одной из кадровых инициатив, представляющей интерес с точки зрения управленческих рисков и долгосрочных последствий.
1. Региональный руководитель, ранее длительное время работавший в компании, принимает решение о переходе к прямому конкуренту. В период его работы на новом месте фиксируется переход ряда сотрудников из нашей компании.
2. Спустя непродолжительное время по инициативе одного из топ-менеджеров указанный руководитель возвращается в компанию. Данное решение позиционируется как управленчески целесообразное.
Фактический результат реализации инициативы — увольнение регионального руководителя с более чем 20-летним стажем работы, обладавшего устойчивой экспертизой и системным пониманием бизнеса.
3. После выполнения указанной задачи возвращённый руководитель продолжает работу в компании порядка двух месяцев, после чего вновь принимает решение о смене работодателя и переходит к другому участнику рынка.
По итогам:
— утрачена управленческая преемственность в регионе;
— ослаблена команда;
— утрачен опыт и институциональная память;
— кадровые последствия не были компенсированы ни сроками, ни результатами.
Отдельно обращаем внимание, что решение о возврате руководителя, ранее покинувшего компанию, принималось без зафиксированных обязательств по срокам работы и ответственности за последствия.
Кадровые и операционные последствия принятых решений в настоящий момент остаются без персонально закреплённой ответственности.
Анатолий Иванович, перед Вами снимаем шляпу. Все обыграть и умыть именно так, это нужно было круто подготовиться, браво, аплодисменты.
Работала на заправке , убила своё здоровье …. Нету слов описать весь ужас этой компании , не кому не советую
Все руководство можно охаректиризовать как быдловато-хамовитое, притом это относится и к руководительницам женского пола. И очень непорядочное руководство.
@ Гость , Дуже схоже на літературний стиль Гамнюка М.А. А взагалі, «професіоналізм» керівництва начолі з Гамнюком М.А. вражає. Бідолашний Біба. Точніше, бідолашні його гроші. Але то таке — керувати з Італії. То, як секс по телефону — гроші платиш, а результата — чуть.
Александрия Кировоградская обл., тоже так планы делает по вину через продажу алкоголя ночью. Директро *** редкая.
Работала в Днепре на азс возле Каравана отстой полный. Товаровед просто *** которая дорвалась до власти хотя сама вылезла с ***. Люди не идите туда работать постоянные недостачи которые вычитают з зп. Работаешь там за 3, а зп получаешь за 1. Подумайте прежде чем устраиваться на эту АЗС.Люди для всех кто хочет устроится в эту шарагу сразу говорю:для персонала тут условий совсем нет.Здесь только пытаются нагнуть,*** и общитать.Живут только директора,региональные и проверяющие.У них своя жизнь,есть бронь платят откаты и т.д.
Брсм спокушают людей нарушать законы комендантского времени. Так как брсм всегда открыты. Так же алкоголь в ночное время это на всех брсм. Клиент Продайте водку, пиво, коня её, Рево. А кассир через бутылочку вина все под кассой продаёт, утром пробивает. Просто надо как-то в органы пожаловаться на сеть брсм. Особенно военым продажа водки в ночное особенно время. Когда военный едит на блок пост или на мвг (Мобильна вогнева група) или просто проездом. И продаётся это так. Ночью либо со склада чтобы камера не видела, или в наглую с полки кассир берет якобы в голос бывает оглашает переоценка или проверить цену, а потом мимо камеры кладёт в пакет берет наличку и отдаёт военному… Мы же любим наших клиентов что нарушаем законы УК. Любим настолько что за это готовы заплатит огромный штраф и ещё согласно УК можно получить онулирование на лицензии. Я думаю что вот это нарушения гло альнте сравнительно что Человек устал за сутки и присел не надолго…. Надо походу жалобу таки написать в орнаны. Знаю азс которые это делают регулярно и можно камеры посмотреть
а нам бы что бы сделать чтоб ничего не делать, а то как и вино продавать и омыватель , и сыр мы не можем , а вот зп повыше хотелось бы , только вот на зп заработать нужно и деньги на зп приносят клиенты любимые , которые спать мешают
@ Гость ,
Так что это за возмущения за посетителей в ночное время? Эти клиенты делают вам реализацию. Вы должны их любить, лелеять и расцеловывать😆
Шото вас много стало рожают но алкоголь за вино куплю. Вы себе хоть не врите. Роддом или скорая это единичные случаи. А вот правильно сказали вино впарить и продають алкоголь это нормально в комендантский час. Это не нарушение.. А вот присесть так как ноги гудут это криминал
@ Гость ,
Если ты приходишь на работу и работаешь в комендантский час, то это тебя никак не освобождает от выполнения своих служебных обязанностей. Присесть, задереть ноги и лечь поспать можно после смены дома, прям жизненно важно это сделать после работы.
И не начинай про Закон. Дальнорейсные автобусы, поезда в комендантский час не останавливаются. Дети рождаются в комендантский час и представь я в 04:00 выехала в роддом. Или по Закону там идёт втюхивание вина после полуночи или других крепких алк.напитков лишь бы операторам за это вино купили. Акциз сняли, деньги взяли, бутылку отдали и ву-а-ля справились. И не говори, что у тебя на АЗС такого не было. Я лично знаю заправок 5-6, которые работают по такому плану.
@ Анонім , нехер шастать в такое время по ночам. Я когда работал в этой недо фирме. В комендантский час так задолбали люди которые нарушали закон ещё и чтото требовали. Заправляй свою машину с вечера и не пудри мозги. Сам постой сутки на ногах и ещё переделай кучу работы. К сожалению пришлось уволиться из этой компании, так как сама фирма позволяет клиентам делать все что угодно и пр этом ещё и клиенты унижая персонал ходят без наказаны. Так ещё и у фирмы клиент всегда прав. А то что клиенты приезжают могут обозвать могут на мусорить потом зайти сказать убери после меня быстро я долго буду ждать. Или по обкакивать весь туалет потом звонить на гарячую линию. Это беда всех азс. Да и темболее на брсм нету обеда и я уже молчу за время отдыха на 24 часах смены. Обед это нахожу ковтать и половину выкинуть. Слава богу нашлась работа совсем другая. Тоже азс но толткоттамтитпоьоьедатьмодно и в комендантский час мы закрыты для всех. Исключение если военные или полиция, скорая, пожарные, а все остальные нафиг…
*** если ты это пишеш,то уточняй азк и смену где так происходит или говори директору.У нас лично все по другому.
Прошу пересмотреть занятость операторов в ночное время. Одни спят, что в 4:00 утра не добудешься, другие по телефону трещат с чужими мужьями. Так может нагрузить оператора так, чтобы он ответственно относился к работе в ночное время? Оплата за труд ведь идёт как в дневное, так и в ночное время.
Працював оператором на АЗК БРСМ і залишився незадоволений. Зарплата низька, а обов’язків дуже багато. Часто доводилося працювати за двох, бо персоналу постійно не вистачає. Керівництво більше вимагає, ніж реально допомагає – підтримки майже ніякої.
Графік складний, зміни виснажливі, відпочинку практично немає. Техніка та обладнання часто ламаються, а ремонту доводиться чекати тижнями. Кар’єрного росту нема, обіцянки на співбесіді так і залишаються словами.
Загалом робота нервова й виснажлива, не раджу як постійне місце працевлаштування.
Алла Борисовна!
Заняты пересчетом кассовой ленты? И бесполезные кураторы туда сюда ездят!
Господа! Я вашу работу свожу к нулю!
Для тех кто не в курсе — сегодня при проверке куратора в Днепре обнаружили что нет денег в сейфе, кинулись все проверять а там не хватает 1.8 млн грн.
Директор — начинающий фермер, кредитовался на протяжении года из кассы! Из кассы ОФИЦИАЛЬНОЙ!
АВ — Вас обокрали!!!
И того чудака оставляют работать, мол долг отдавать!!!
Берите попкорн ждём новых перлов! Описал кратенько
Шарашкіна контора , *** на зарплатню , завжди колосальні мінуса і за це все платять тільки оператори і помічники , обовʼязково треба продавати вино і омивач з випічкою , не продав купляй сам !!!
Шановні майбутні працівники брсм , обходьте цю контору стороною , за недостачі при звільненні знімають колосальні суми , зарплатню не доплачують , відомості роблять такі як зручно для директора, люди працюють на повну виснаженість бо немає людей , але керівництву всеодно , за те що не продали якийсь товар то купляєш ти сам , КОНТОРА ***
Шевцов і регіональний Олійник, це просто аморальні, непорядні люди. Які наживаються на персоналі і недостачах. Як можна таких неадекватів тримати на керівних посадах.
@ Четкий , что за бред Вы пишите!!!!! Светличный Сергей Викторович-указаный в этом бредовом списке к большому сажелению умер в начале войны!!!! Побойтесь Бога
@ Классный гость ,
Ужас, что творилось сегодня в офисе.
Все заметушились, носились туда-сюда, как мухи на сквозняке.
Кажется, впервые за долгое время начали звучать правильные вопросы — прямо в лоб и по делу.
И, что удивительно, не в курилке, а вслух и тем, кто реально причастен.
Лица побледнели, шепотки стихли,
А кто-то уже начал оправдываться, будто не при делах.
Вот она, сила слова — когда один говорит правду, у других начинает дрожать кресло.
Будет интересно понаблюдать, что будет в понедельник.
Похоже, лёд тронулся.
Прикрепила несколько скринов, вот что до сих пор болтается в сети, выходит автор прав на счет Шария
Я просто ржу с вас! Да напишу это в таком стиле, еще и с презрением. А что там руководить уже вообще некому? МА может пора бы уже включиться в процесс?
По пунктам и о главном, взгляд со стороны конечно удручающий!
— Пурчел операционный директор, вы что серьезно, лучше профессионала не нашлось? Хотя чего, утопить все до конца, как раз тот вариант. Ширма Денис Владимирович — по чему так, так все же просто — подумайТе!
— директора массово увольняются, в других ситуациях становиться на кассу, бо некому работать. «Бояры хорошие, то народ плохой»
Короче вас если там возле офиса выстроить в шеренгу, то без слез не посмотришь — воры и жулики — сброд блатных и шайка нищих.
— Дядюченко — региональный в Одессе, еще один парадокс. Спустя года 4 забыли о той парадоксальной ситуации и поставили руководить? Интересно а какие теперь у него цели и задачи? Или некие умы поняли что лавочка то рабочая и не стоит терять копеечку и оттуда. Вот тут жаль что АВ так далеко.
— Диану Клунко нашли с деньгами «грязными» или кто то в долях?
— Где раздобыт этот ценный экземпляр союз мультфильма как персонаж Плашевская? Страшное чучело с огорода теперь пугает своим беззубым ртом весь офис! Думаю многие в офисе слышали в какой манере общаешься этот персонаж с людьми, когда то же будку проломят под шумок войны. Барышня любитель штрафовать за все что только можно. Кассовую ленту они считают 🤣
— Вдумайтесь дамы и господа, если у вас конечно получиться, вы сейчас стараетесь поднять зарплату и таким образом остановить бегство из компании, но проблема то в другом. Вчерашние воры, которые имели полный позор, сегодня проставляют штрафы и диктуют внутреннюю политику и регламенты
— Люди, которые еще не так давно строили компанию уходят и причем сами, конечно Алла Борисовна стараться что то в след гавкнуть, но оно ж так «собака лает, караван идет»
Ох шо то много текста вышло, думаю прочитают многие, кто то улыбнется, а кто то обидеться и будет вокруг себя людям доказывать «я ж хороший» но истина то есть в моих словах!
Зачем я это пишу? Та все просто, все нравилось, но сейчас создаете условия, что б даже преданный сотрудник развернулся и ушел, конечно вы знаете куда сейчас уходят из БРСМ, не секрет же, вы поразмыслите пару минут с закрытыми глазами, какие профи сейчас в той банде — и увидите свой конец и подготовку CV
P.S. Может до вас дойдет когда раком поставят?
P.S. и еще прекратите вы уже беспредел с незаконным оборот денег, люди не хотят рисковать своими жизнями с Вашими «черными кассами» застряли давно в 90х? Рано или поздно налоговая хлопнет этот движ. Лучше бы пораньше конечно. Конечно объясню по чему, если хотите работать в правовом поле приодеться прикрыть «ведомость» в простонародье «БРСМ 2» или «Б2», и стать белой компанией и тогда не получиться штрафовать людей, вот я о чем.
P.S. интересно спец службы заметят ту великую помощь оказанную партии Шария!
И операционист тоже с партии Шарит
Всех обнял и добра пожелал! И да, может этот ресурс все таки сделает свое дело и бояри немного одумаются
У нас подібна ситуація. Ми теж стали на бік пістолетників, бо їх не вистачає. На нас скинули максимально роботи, охоронців набрали для того, щоб стежив скільки я разів ходжу в туалет. За магазин вони не в боці, прибиральниці треба теж ганяти постійно, вони в підсобках або спати лягати або гуляють. А нам потім роботу робити і свою та їхню. За завхозiв мовчу тут точно, у них вічно це робота не моя робіть ви. Тоді питання навіщо нам такі зайві дармоїди, якщо все одно за всіх працюють касири та пістолетники!?
У нас на АЗС така ж сама фігня, а зимою ще пістолі бідні сніг чистять (якщо йле )зранку до ночі і все фоткай бо на офіс скидає директор
А мне вообще интересно почему у меня на смене пистолетчики красят бардюры и косят траву при то условии что это работа завхоза. Имея пару заправок приехать отметиться и свалить на пол дня домой очень круто. А потом приехать по фоткать что сделал пистолетчик отметиться и скину в офис фото это очень круто. А я стою и отбиваюсь от клиентов почему у меня один пистолетчик который не успевает за машинами бегать, а второй косит или красит. А завхоз дома сидит или по своим делам ездит и зарплату получает. Это что такое?
Працював на БРСМ близько 4 років.за цей час було як гарне так і погане,а останнього більше.Прочитавши попередні коментарі,хочу тільки підтвердити все те,що пишуть.Шалені недостачі,пробиття вина,якщо його не купили,не зійшлися кава,пробити із свого кармана,бо фірмі дорого установити сканери на кавомашину і т.д. Я прийшов заробляти кошти,а не віддавати!!!Директор своєї думки не має,слухає так званих «крис і стукачів» таких взагалі не повинно бути в колективі,і його в тому числі,якщо таке дозволяє,це не колектив якщо вже почалося крисячество.Звільнився бо вже набридло врахувати як кінь,бути вибачте «затичкою» коли вийти на підміни,а замість дякую,обіграти за спиною.А коли звільнився і прийшов час забрати готівку(хто не в курсі БРСМ плате ЗП в конверті також) так ще вирахували на інвент,за невідомі недостачі і т.д.
P.S. Керівництво!ви б краще передивились хто у вас в директорах,а то як кажуть риба гніє з голови.Графік у них в скільки захотів тоді і прийшов,і так само і пішов,ні тобі здрасті ні досвіданія..
Ви вводите штрафи,оці фотозвіти,як дитсадок,щось не так фотозвіз,фотозвіт,та ви замахали ними.
НЕ рекомендую брсм як доя роботи,так і в якості клієнта!!!
БРСМ це просто фірма злодіїв. Кожного місяця у працівників знімають гроші на так звані івенти. Провели відеофіксацію не сподобалася директору то придумав штраф. Куратор провів перевірку і якщо знайшов протерміноване , то зразу пробиває на працівника це все.