|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
КБ Південне (Конструкторское Бюро «Южное») — є одним з найвідоміших і визнаних у світі науково-конструкторських підприємств з розроблення ракетно-космічної техніки. Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Ведущий инженер-конструктор Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 16 000 грн Главный инженер Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 87 370 грн Инженер 1 категории Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 18 450 грн Инженер-конструктор 2 категории Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 6 600 .. 6 660 грн Инженер-программист Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 7 300 грн Начальник Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 75 000 грн Начальник комплекса Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 27 759 грн Начальник СО-3 Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 57 000 грн Охранник Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 10 000 грн Руководитель группы Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты 9 900 .. 16 000 грн Уборщица Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 9 400 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв Оцените работодателя КБ Южное: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании КБ Южное Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Что с Восточной проходной происходит? Вроде с понедельника закрывают?
К слову, пятидневка — не панацея. Вместо трех условных дней, будут «херней страдать, чаи гонять, языками чесать, спать и волочить бюрократию» пять! А толку? Общая мотивация как и профессионализм, ответственность — не изменятся. Адекватность и здравые инициативы — не в почете и чаще наказуемы руками же инициатора. Денег больше не станет, особенно в карманах простых сотрудников. Допускаю, что за счет кредитов, государственного покрытия финансовых минимальных расходов это предприятие еще немного протянет, но концептуально положение не изменится.
Сколько времени КБЮ протянет, вопрос времени. Стагнация не может длиться долго.
P.S. В нормальных перспективных странах количество часов типичной рабочей недели должно быть около 32 часов или 4-х дневка. С разумеется достойным и адекватным, а не скотско-рабским отношением и условиями которые сейчас вошли в норму!
У людей остается больше времени на отдых, самообразование и реализацию. Улучается здоровье, эмоциональное состояние и тонус человека, которые разумеется влияют на продолжительность жизни и демографическую ситуацию при условии нормальных благоприятных условиях для жизни в стране. Эти факторы помогут создать фундамент для развития будущей научно-технологической передовой страны и ухода от статуса «дешевой рабочей силы».
Уверен, что небольшая разница в 20% может существенно улучшить положение и благосостояние людей с перспективным заделом на будущее, нежели добровольно-принудительно выжимать все силы и время, рассчитывая на мгновенный кратковременный эффект «прибыли», который как мы видим хреново сказывается во многих странах.
Осень 2020 года. Расчётки — откровенное убожество! 3-х дневка. Растёт негодование, агрессивность и пофигизм. Впереди никаких видимых предпосылок для улучшения положения дел и соответственно нормального заработка для простых людей-исполнителей. И тем более изменения вектора движения — деградации и упадка.
…
Много наиболее активных людей уволилось и продолжают это делать. Разумеется среди них и те, кто вынужден был это сделать имея непростое семейное положение.
…
Ситуация во много зависит от политики страны, а соответственно и людей. От мала до велика. Без полного форматирования страны и в частности этого паразитического предприятия со всем штатом начиная с руководства, результата никакого не будет. Только обертки с фейсами будут менять пока не полностью прекратится финансирование. Конкуренция проиграна частично или полностью. Преемственность упущена. Агония. Занавес.
@Гость, Все что за забором это на балансе города. И этот переход тоже. Та же восточка у ЮМЗ.
@Гость, Они все особо и не нужны в принципе. А вот главный архитектор как раз нужен потому что его ведомство должно поддерживать в надлежащем состоянии все здания и сооружения на балансе КБЮ. Т.е. ремонтировать кровли цоколи и прочую пое… Это активы предприятия. А то эта ее деятельность совмещена с распилом. Ну то такэ..))
@Гость, КБЮ живет в прошлом веке. Зачем главный архитектор. А еще есть куча выделенных замов генерального — свадебных генералов. Осталось куча комплексов и кб с времен когда было много заказов и проектов. И там есть свои главные а них куча замов. Есть ведущие кбю и ведущие в каждом кб и комплексе. Куча служб которые при 3х дневке выходят и сидят 5 дней и тп и тд. И пока принципиально не поменяется руководство уйдут семья дегтеревых и тп толку не будет. Будет тупое проедание остатков денег и хвалебные оды при пуске антареса где кбю делает всего лишь бочку 1й ступени, зато есть повод всем заслуженным свадебным генералов поехать нашару в штаты.
@Гость,
Переход подземный под Макарова возле Восточной проходной не на ответственности главного архитектора? Пару лет назад проходил им, ужаснулся за город Днепр, отремонтировали ли переход?
@Гость, она самая) ее так звал-величал уважаемый мною, но не думаю что всеми здесь присутствующими человек..
@Гость,
Главный архитектор до сих пор прежнему — Шахиня Никитина? Или кто новенький, раз спрашиваете?
А причинно-следственная связь «театра абсурда, бюрократизма и идиотизма» вытекает из активно действующих в КБ следующих факторов:
1. Каждый «высокий» руководитель искренне считает, что если его посредством усердного ан*слизинга сделали в соответствующем подразделении самым ГЛАВНЫМ, то тем самым его сделали в подразделении самым УМНЫМ.
2. Умные руководители ради интересов дела стремятся окружить себя более умными подчинёнными, а тупые боссы — наоборот, комфортно себя чувствуют в сформированной ими же среде дебилов.
3. По словам Вуди Аллена «..честность и порядочность — дорогие подарки и не стоит их ожидать от дешёвых людей!».
Жаль что чиновники не предпринимают действий о спасении предприятия. Ещё мгновение и всё что вкладывалось милионными суммами в предприятие и года просто за секунду превратится в пепел. Конкретно и знания которые получали молодые инженеры и в итоге уходят. Учили людей,научили и послали подальше)))))))))
Театр абсудрда, коррупции, бюрократии, идиотизма и пафоса.
Ирония в том, что восхваляемые советские идейные, нравственные «герои» разграбили свое же легендарное предприятие и продолжают это делать.
Добро пожаловать!
Театр абсурда, бюрократии, коррупции и идиотизма.
Добро пожаловать!
А как там в КБ Главный Архитектор КБЮ поживает?
@Гость, пока доход руководства кбю не будет зависеть от результатов все будет как и будет. они сейчас даже не замечают проблем. 5 дней на «работе» все оплачивается, как и у всех самых важных служб кбю — кары, ведущие, договорные отделы и тд и тп. зато инженеры ходят от 1 до 3 дней — а зачем они нужны?
В своё личное дело. Посмотрим с нового года на что способны руководители предприятия сделать для людей а не для себя. Может тут их поливаем грязью а «люди» работают и с нового года зацветут и запахнут «нелюди»
Бондарь вроде еще вроде в должности. так сказать вкладывает в общее дело))
@Гость, и продолжается заниматься тем же через старые связи в кбю
Теперь зять в министерстве, Украина цэ Европа)
@Гость,
Ещё кроме Курячего, Василину и Бондаря вспомните с их вкладом в общее дело…
@Гость, курячий самый умный оказался тихо ушел с кбю белый и пушистый и типа он вообще не причем к развалу кбю, но все левые денежные потоки с малых предприятий которые открывали его родственники в том числе дочка и зять и через которые шла большая часть заказов в обход кассы кбю шли через него.
в 2007 может и молодая была. Есть (было) 2 гостиницы не для всех у КБЮ))
@Гость,
4 пункт я думаю жестокий. Не убрать а задействовать работой! Если 4 пункт пустить в ход то останется один Дегтярёв
@Гость, а кто будет что то менять. Дегтерева и его сынка и окружение лизунов все устраивает. Зарплата их не зависит от конечного результата. А одесскому клоуны зицпредседателю ГКАУ можно втюхать что угодно. А уруский и компания занимаются заводом и все…
@Гость, насчет технологий это в точку. Сколько можно показывать одни и те же плакаты времен 90х. Бедный Egyptsat-1 подающийся все как Сич-2, 3 и тп. с технологиями 90х и допотопной бортовой техникой и разрешением которое уже ни кому не надо. Потемкинские деревни и все и еще Плакаты с любимой дегтерева — Маяки и новое лунная дача). А по серьезному ничего нового нет. Подымаются старые архивы ставится новая лэйба и все.
Мысли такие:
1. Трехдневка — это полная деградация специалистов, которые в большинстве и так как это не печально уже сильно деградировали с незавершенными проектами длящимися десятилетиями (есть исключения подтвержающие правило).
2. Поэтому нужно срочно что то менять.
3. Пенсов на пенсию это первое.
4. Убрать тех кто приходит на работу отбывать номер (солдат спит слубжа идет)
5. Сосредоточиться на РЕАЛЬНЫХ перспективных проектах которых не должно быть много.
Приехали г-н Усов и руководство Космического агентства Турции: Усов откровенно поскучал на коротком совещании в КБЮ и удрал на ЮМЗ (завод у ГКАУ был и будет в приоритете). А турки вежливо покивали в ответ на экскурсию на тему техники и технологиям Юрского периода и с концами (ну разве что за бесценок что-то и купят).
Визит в КБ одессита Усова и руководства Космического агентства Турции. Итоги:полудипломатично «прозевав» очередное скучное общение с руководством КБ, Усов слинял на ЮМЗ, ведь завод был и остаётся приоритетом для Киева — подтверждение тому факту: прощение долгов завода и, что самое интересное — в том числе и долгов перед КБ («на радость» последнему).
Ну а туркам наше КБ с его технологиями Юрского периода вообще пофиг! Ну разве что за откровенный бесценок захапать парочку из них (но в этом-то и интерес руководства и его ануслизеров — подленький заработок!)
Наговариваете. Отдельно у КБ три гостиницы в городе. В одной начальницей с 2007 была даже молодая жена Куряченго…
есть музей Янгеля. Это его дом где он жил. там из музейного только его комната (кабинет) сделана где он как бы работал дома. Остальное оборудовали как мини отель для «ГОСТЕЙ» с кухней, номерами и горничными ну в хорошем смысле))
@Гость, А чего им еще делать? Они как нифига не делали и спали на всех собраниях в актовом зале в 88 так и будут. У них все хорошо.
Пенсионеры, нацальники вот никуда и не сваливают, а продолжают читать газеты и разгадывать кроссворды…
@Гость, бывшие заслуги это супер. А вот что сейчас делается. Тупо проедаются деньги. Загрузки нет, народ сваливает нет никакого понятия что делать дальше. Зарплата руководства не зависит от того что делает предприятие. Скоро начальников будет больше чем рядовых сотрудников.
Во время СССР Южное наградили орденами Ленина и Октябрьской революции? А с 1991 года чем? Кстати а где советские ордена хранятся? Слышал что есть в Днепре музей Янгеля?
@Гость, Тайное покрыто мраком руководители что то мутят и молчат. Хотя б людей в точность ввели таким образом можно ещё двух четырёх дневную официальную работу найти, но нужно знать на сколько это, и если человек найдёт другую работу дополнительно и на пятидневку не захочет возвращаться. Вообщем на 1-3х дневку люди ходят просто отмечаются и стимула работать нет только ради стажа ходят. Чего добьётся предприятие???? Да какая страна захочет работать с таким кб-никакая, а своей стране мы не нужны!!! Маск читай не стоит тебе с кб иметь какие либо контракты так как п*рдуны разворуют бюджет фонда которого нет, а молодёжи дадут 100 долларов в месяц за инициативу и работу)))))))))))
Что сказано в Уставе про 1 и 3 дневную рабочую неделю? Или будем продолжать увольняться в поисках лучшей жизни?
@Гость, ОН есть. И он не может не есть)
Кстати Гимн КБ «ДНО» до сих пор в 8 утра транслируется в корпусах, как и в прежние годы в исполнении Кобзона И.Д. ?
@Гость, господам дегтеревым младшему и старшему дно не видно из окна своих авто. у них все хорошо. бабло капает. пипл на работу плетется (хоть и 1 -3 дня но ходит). причем 3 дня формально 3 день короткий))). Начальство мучается 5 дней на работе получая полную заплату. даже кино снимают как испытывают части циклона-4 который сами и прокакали (и бразильцы там не причем по крупному). А то что каждый день по 30-40 человек валить стало то такэ как говорит один футбольный тренер. Вот так и процветает космическая отрасль. А господа Усов и Уруский рассказывают сказки и интервью дают. Уруский хоть не много в теме. А одесский клоун вообще потерялся в 4х стенах ГКАУ.
@Гость, А зачем главный архитектор??? Потому что существует такая должность? По факту главный архитектор в кбю южном уже не нужен ладно ещё начальник отдела строительства и эксплуатации а архитировать то что ???
Вот видите пока тендерный и другие вспомогательные на плаву и забор стоит на Криворожской ни о каком дне и речи быть не может.
@Гость, ,,,»вспомогательные» активнее всего тендерятся) главные энергетик архитектор и механик. Ну и «транспортный цех»
@Работник,
«Тендерный» суперотдел проводит тендера?
КБ Южное идёт ко дну. Почти у всех трёхдневный режим работы, пенсионеры-однодневка, избранные «работают» как и до карантина. Аванс за август меньше двух тысяч гривен (начальник группы, вед. инженер), соответственно зарплата будет меньше минималки. Так что все у нас «нормально».
Какой положительный пример показывает вспомогательный комплекс главного энергетика в столь сложное время? Вспоминаю как Тесленко положительно руководил им..
@Гость, так открываешь сайт кбю — раздел руководство и там половина таких, а вторая это угодные семье дегтеревых люди, которые не лезут ни куда и получают кусочек пирога даже сейчас когда работы нет и большая часть кбю сидит на трех а то и двух дневке (гламур не считаем). Но проблема в другом — кбю в лице семьи дегтерева и прислуги не хочет менять саму структуру и приниципы работы кбю. Зачем столько кб и комплексов при минимальной загрузке. Куча обслуживающих отделов (целый комплекс ведущих который приютил детей начальников, кар, бухгалтерии, плановые и тп отделы) которые ничего не делают. контракты должны вести кто их подписывает, а не другие люди получающие процент и ничего не делающие и не понимающие что делать. Много чего можно написать. Осталась советская структура которая не работает при минимальной загрузке и отсутствии новых (новых, а не переделанных советских чертежах с новой лэйбой) разработок. Но видно это всем в выгодно в Киеве: щас там много рулящих — ГКАУ (во главе с зиц-председателем Усовым и господин Уруский, который будет потихоньку под себя все брать. А космос почти загнулся и все идею о создании космического центра «Южный» это первый шаг к деребану этой отрасли.
комплекс 15 тому пример
Если дедов отправить на пенсию то особо ничего не поменяется. Дети этих дедов в кб и работают система та же и останется. Или молодой специалист без родословной до 35 в кбю вдруг «случайно» будет назначен на руководящую должность? Не смешите.
@Гостья, Молодое поколение надеется что когда прийдут подписи контрактов почистят перд*нов и переведут на пятидневку
@Гость, Пока Дегтярёва не уберут ничего не поменяется так как он своё поколение бережёт. Дегтярёв даже прячет некоторых старпёров , например Новгородов. Ему дали кабинет подальше что сидел тихо и не светился Ну кому интересно список могу хорошоший предоставить бесполезных работников получающих Деньги