|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Ковальская Жилсервис» выполняет комплекс работ, обеспечивающих функционирование инженерной инфраструктуры различных зданий. Отзывы о работе в Ковальская-Житлосервис, зарплаты, вакансии
Добавьте зарплату в компании Ковальская-ЖитлосервисДобавить отзыв о работодателе Ковальская-Житлосервис Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ковальская-Житлосервис?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Повний шлак…
Люди наче звіри кидаються один на одного, команди як такової немає, і так працюють всі підрозділи та виробництва. В топах деякі особи переходять межі ділового етикету, скоріш за все, про нього вони не мають навіть уявлення. Раді підставити та кругом одні плітки. Якщо хочеться ходити на роботу, як на війну-велком.
В цілому фірма не погана, тільки співпрацює з охороною фірмою яка обдурює людей по зарплаті, в Розвадові та охорона фірма вже не перший раз бувало шо людям не платили зарплати за місяць роботи після того як людина рішилась звільнитись. Охорона там живе місяцями без відпочинку, по 16 годин в добу діжурить. А додому відпускають тільки по дозволу навіть коли відбув свою вахту, люди седять бідні місяцями, жалко тих людей за такого ставленя до них. Не розумію який толк від людини в охороні яка замучена і голодна. Люди живуть місяцями з не здоровим сном і харчуваням.А їх будто тримають в рабсті, уволишся, хрен получиш зарплату.
@Гость, ани все [вырезано]!!! Я там работал в 13 — 16 год 3 Автоколона 3 года автослесарем по 3 розряду и немог дабится 4 розряда ани даже незнали што я работал топлищиком дизелист и агрегачик а по прафесии я механик! С Вишшим оброзаванием Инженер по Транспорту.
Очень некомпетентная HR менеджер (Киев, Осокорки). Сидит наглая тетка, не понимает даже о чем речь (в плане вакансии). Сказала, что главное для компании — внешний вид и привлекательная внешность! Директор любит красивых! Браво! Выводы делайте сами.
обратитесь в полицию, пусть этого *** вымогателя посадят на*ер лет на 15 с конфискацией!!!
не понятна политика в компании по приему людей «на вакансии: Руководителей коммерческих направлений».
уже месяца 2 как ее непрерывно обновляют на сайтах трудоустройства.
сходил на собеседование и не одно
все вроде ок …
хороший разговор
вроде почти берем
и мой опыт вроде бы 1 к 1 к требованиям вакансии
а потом раз и пауза без объяснения причин.
видимо ждут волшебника…
Есть у Ковальской Житлосервис — парочка уродов взяточников — по адресу чавдар 3 — главный инженер — с фамилией Козел и его правая рука помощница Ольга Антоновна, которые создадут Вам любые препятствия, чтобы потом с добрым лицом намекнуть, что вы в конвертике занесите козлу и ваш вопрос будет решен… и так со всеми, твари, любой вопрос только за деньги…
@Гость, Думаю если бы Пилипенко сергей Александрович генеральный директор ПСГ «Ковальская» узнает сколько украл в виде взяток и откатов Иван Нижник, то у Нижника, земля под ногами гореть будет
@Гость, При СССР это вообще высшая статья была. Что спрашиваеться сейчас мешает посчитать сколько Нижник Иван украл у Ковальской и посадить ***?
@Гость, За те тарифы что берет Иван в гос структуре судили бы как за взятку в особо крупных размерах
@Гость, Думаю когда собственники Ковальской узнают сколько на самом деле у них украл Иван Нижник они сильно удивятся. И тогда откатному Ивану воздадут по заслугам.
@Иван Нижник, Нижник Иван Владимирович вымагает откаты у подрядчиков и давит неугодных. Учитывая ориентированность на запад ПСГ «Ковальская» осталось ему не долго. Все наши партнеры по рекламному рынку которые работают с Ковальской платят ему дань на десятки тысяч. Он просто околдовал руководство уважаемой компании у которого рано или позно откроются глаза. Группа Ковальская- не место для откатчиков и прогившших личностей, а точнее даже не личностей коими являеться откатній Иван Нижник.
Откатный Иван Нижник просто мастерски прогибается перед руководством и делиться с кем надо взятками. А вообще ничего из себя не представляет особого. На форуме его расписали как «демона во плоти» но он обычный никто который хоронит маркетинг уважаемой компании а руководство как будто уснуло, не может понять что гнать его нужно давно. На рынке все смеются глядя на уровень рекламной продукции Ковальской. Такое впечатление что маркетинг захватили гуманоиды, взять хотя бы их последние сайты.
Я вижу тут целая ветка по Нижнику Ивану формируеться. Я знаю почему он так раздражает народ, все потому что он не просто берет откаты он их вымагает. Бомбардирует СМС-ками даже тех подрядчиков с которыми уже велась работа с требованиями учесть его «интересы». А как их учтеш если на момент формирования сметы их там «не лежало». Только со своего кармана…
Интерестно стало что за перец такой, зашла на сайт в раздел руководство, там его нет. Погугила фото с резюме и поняла чего его на сайт не ставят, все на лице написано.
@коллега по УГМК, откатчик при погонах это жесть
Да, знаю его по УГМК. тАМ ОН БЫЛ МЕЛКОЙ СОШКОЙ НО УЖЕ НЕ ЧИСТОЙ НА РУКУ И ЛИЗАЛ ж. начальству. А тут, видимо ктото по простоте душевной пустил его к большому откатному корыту. Ну что ж, зная его аппетиты когда руководство опомниться он себе уже дом построит))
ребят хороших пули косят, а *ниду эту земля носит
Руководитель отдела маркетинга и рекламы ПСГ «Ковальская», некий Иван Нижник работает с рекламными агентствами и подрядными организациями только на сумасшедших откатах!Неужели руководство компании это приветствует?! Человек, который работает в компании рассказал, как он строит целые планы и идет по головам, так, еще не будучи руководителем он подговорил всех сотрудников отдела избавиться от начальника, когда тот был в отпуске и занял его место. Всех неугодных сотрудников он убирает, просто подставляет их, потому что неуверенный и некомпетентный и боится потерять свое место.
По поводу полиграфа 100% согласна, прогнать Ивана в первую очередь. Если чист сама лично извинюсь.
Странно что такая серьезная компания не тестирует ответственных за распределение ТМЦ сотрудников на полиграфе. Прогнать всех через полиграф а там видно будет кто берет откаты а кто нет.
Абсолютно такая же ситуация была с тем же персонажем. На сайте сделали раздел «тендеры онлайн» но ни одного рекламного тендера я там не видел, решаеться все как и раньше через «откатного Ивана».
Фамилия его Иван Нижник, работает на Панаса Мирного 4 узнала от рекламщиков что заслужил репутацию отпетого откатчика еще с УГМК.
Ранее слышала о компании только положительные отзывы видно собственник уделял больше вниманию менеджменту, сейчас система стала подгнивать. Занимаюсь рекламой несколько раз пыталась выйти на человека принимающего решение о закупке рекламных услуг в отделе маркетинга. Вышла на некого Ивана который монотонным голосом послал подальше. Навела справки по рынку говорят зайти подрядчиком на рекламу можно только через откат ивану некоторые наши партнеры именно так с ними и работают не потому что так нравиться а потому что по другому нельзя. Оставляла заявку на сайте для приемной но без результата. Предлагаю сразу вывесить прайс на сайте с учетом Ивана)Надеюсь собственники Ковальской прийдут к тому что лучше платить сотрудникам хорошо чем кормить таких «откатных Иванов», кстати говорят что за ним это имя прочно закрепилось на рекламном рынке. Только собственники как всегда ничего не слышат)
Работаю на Ковальской больше 2-х лет на ИТР должности зарплата хоть и официальная но не большая лучше получать не официальную но больше на 25% зарплату платят вовремя но не большую на 4000-5000 грн можно найти роботу поинтереснее. Зарплата зависит от выработки, люди на роботу ходят но в конце месяца могут получить не то что пообещали.
Зарплата мизерная, заставляют делать работу,для которой должны нанимать отдельных людей.
Работаю на Ковальской 5 лет . Зарплата официальная , вовремя + весь соц.пакет . Маразамы везде есть . Главное -СТАБИЛЬНО.
Подразделение крупного завода по производству железобетона и строительства,которое эксплуатирует построенную недвижимость.При приеме на работу отдел кадров грубо нарушает Кзот.несмотря ,что рядом есть юрист. требует от оформляемого работника одновременно с заявлением о приеме на работу.заявление на увольнение без даты.При этом у организации появляется безграничная возможность мошенничества в отношении зарплаты и шантажа сотрудника.Добро пожаловать на работу!!!