|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ЧАО «Макеевский завод «Лазер» Отзывы о работе в Макеевский завод «Лазер», зарплаты
Добавьте зарплату в компании Макеевский завод "Лазер"Добавить отзыв о работодателе Макеевский завод «Лазер» Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Макеевский завод «Лазер»?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@гость
Что вы все за Маврешко и за Маврешко!Неужели на заводе больше нет людей-которых можно обливать грязью,обмывать косточки!!!Вот она как раз нормальный человек (за справедливость, честность, качество).Таких еще поискать надо!!!Есть такая пословица»не рой яму другому,сам в неё попадешь»…
ПОЧЕМУ-ТО Я УВЕРЕН—ЭТО САМ МЕЛЕШКОВ И ПИШЕТ!
Работник — человек, который работает , трудится.Сотрудник-человек, который работает вместе с кем нибудь,помощник.(Это определение по С.И.Ожегову).Все вы -не любящие свою работу,не выполняющие ее качественно,стонущие о тяжкой вашей доле,завидующие людям РАБОТАЮЩИМ,нанимаясь на любое предприятие подписываетесь в том, что вы будете работать самостоятельно,а не сотрудничать и помогать.Есть такое определение -«белый воротничок»,в пренебрежительном понимании, когда человек только сотрудник или помощник.Профессионал ,вне зависимости какую он работу не выполняет- есть работник, труженик.Сотрудник работает «со» «тружеником», помощником,на второй роли.
Вранье. Внимательно читай отзыв от 25.02.2012 г.Особенно 4-е и последнее предложение.Про «главного»-полный бред,кроме лексики. Зато лаконично,предельно понятно. Очередные гебельсовские методы. Ничего не изменилось. Все это работает и сейчас. Цитаты этого немца:»Чтобы в ложь поверили, она должна быть ужасающей»,»Мы добиваемся не правды ,а эффекта»,»Если вы произнесете достаточно большую ложь и будете ее повторять, то люди в итоге в нее поверят».
НАКАЗАНЫЕ БЫЛИ-НЕ НАДО ВРАТЬ!
начальство на заводе—редкие хамы!невоспитанные люди!
Вранье.В стиле доктора Геббельса.Отбор части средств обогрева был.Штрафных санкций не было. Никто не полинял ни на копейку.Если работали в «нечеловеческих условиях «, так за соответствующее вознаграждение.
@гость
работать на заводе можно. плохо то, что начальник цеха Мелешков ставит на выгодные работы тех кто отдает часть своей зарплаты, сам на работе каждый день пьяный и покрывает тех, кто ему платит. А симпатичным девченкам туда вобще нельзя — главный инженер мало что хам конченый, так еще и …барь-терроритст —
хочет чтоб девки «давали». Будешь «давать» — будешь работать, а не хочешь-начинает придираться, орать при всех матом чтоб уволилась
ДА НЕТ!НЕ НАДО ВСЕХ С МАВРЕШКО СРАВНИВАТЬ!В ЕЕ СЕМЬЕ-ЭТО ПО НАСЛЕДСТВУ!ЛЮДЕЙ ПОРЯДОЧНЫХ ВЕЗДЕ ОЧЕНЬ МНОГО!ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ВОСПИТАНИЯ ЧЕЛОВЕКА И СРЕДЫ ЕГО ОКРУЖЕНИЯ!
согласен!у нас почему-то нигде не рабатают как надо профсоюзы!ведь по идее начальник не может уволить без согласия профсоюза!а у нас этого нет!за рубежом часто происходят забастовки-с требованием рабочих о повышении зарплаты,страйки,митинги!а у нас народ загнобили—дальше некуда!менталитет у нас такой!а капиталисты этому рады!
@гость
Согласен-не нормально.А что же профсоюз?Почему люди должны работать в таких условиях.?Или как любит говорить «местный царь»-не нравится-иди на х…. за забором на твое место очередь стоить.Председатель профсоюза только сплетничает да деньги прфсоюзные тратить.ни какой защиты!!!
@гость
Честно сказать.коллектив отвратительный!!!Какой король-такая и свита!!!Все как на подбор.а с ним дядька Черномор.И не теште себя-вы все такие как Маврешко и бухгалтерия.ни единого нет лучше их.И людям.которые работали в нормальных коллективах сюда не надо идти!!!(ИМХО)
ПРАВИЛЬНО ПИШУТ ЛЮДИ—КОЛЛЕКТИВ ОТВРАТИТЕЛЬНЫЙ!С ТАКИМ РУКОВОДСТВОМ,БУХГАЛТЕРИЕЙ И МАВРЕШКОЙ ПРОТИВНО РАБОТАТЬ!
ДА-А!КОЗЛОВ ТРУДОГОЛИК!А ТО ЧТО РАБОЧИХ ЗА ОБОГРЕВАТЕЛИ ШТРАФОВАЛ—ЭТО НОРМАЛЬНО?ЛЮДИ МЕРЗНУЛИ,РАБОТАЛИ В НЕЧЕЛОВЕЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ!А ТЫ—ЛИЗОБЛЮДИШ!
@Гость
Ну это ее личное дело.А вы все здесь писавшие не лучше «лодырей и бездарей бухгалтеров»перемываете всем косточки.Так что коллектив то еще тот.Завод был банкротом.а благодаря таким руководителям как Козлов и Бурцев (трудоголики) наладилось производство.Были погашены все долги.Сейчас зарплата -вовремя и 2 раза в месяц.По мере возможности ремонтируются здания предприятия.Не все сразу.А что бы коллектив был дружный это зависит от каждого из вас.А не прошедшую испытательный срок Н(как раз лодырь и бездарь)поблагодарить Е.М.за зарплату в 1.5 .
@Индикатор
А нормально, в возрасте 30 лет, не имея семьи (ну это ее личное дело), говорить ПОСТОЯННО ВЕЗДЕ(дома, на остановке, в магазине и т.д. -даже ее мать подшучивает над ней ) ТОЛЬКО О КОНВЕЙЕРАХ и прочей производственной теме, нормально ходить к Козлову «стучать» на сотрудников?!
У поколения «выбирающего ПЕПСИ» не прилично отдаваться на работе работе. Отдавать себя на работе работе -это нормально.Не нормально наоборот.В
Комментарии ничем не хуже комментариев о других предприятиях.Необходимо только сравнить.
Согласна, все хорошие кроме бухгалтерии! Там, как правильно высказали уже, бездари и лодыри! И буйно помешанные на работе (Марина Маврешко). Сколько тут работаю, заходить к ним, ну совсем не хочется! Клондайк нелюдей! А вот остальные отделы КЛАСС!
Маврешко следит за всеми работниками четко, кто во сколько пришел и ушел! А сама 6 марта 2012 года бродила по рынку Макеевки днем «Сдавала отчеты», а 10 марта 2012 г. ушла на 4 часа раньше! А коллектив хороший на заводе!
так как можно сказать, когда говорить прямо некому! вокруг там все глухие и слепые. К слову, Игорь, или как там Вас, засоряйте через букву «О»!
Не страница отзывов о предприятии ,а (черт) знаит что устроили. О заводе мало написано каментарий сплошные сплетни. ГОВОРИТЕ ДРУГ ДРУГУ В ЛИЦО ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ не засаряйте страницу своими глупыми и не кому не нужными домыслами.
Поработала там немного, ужасный коллектив, особенно бухгалтерия, начиная с безвольного главбуха, которая позволяет своему заму травлю устраивать сотрудникам, только за то, что директор утвердил большую зарплату, чем предшественникам! А то что это был личный вопрос директора, как непосредственного работодателя, и наемного работника (экономиста либо бухгалтера) об этом не подумали. Но сейчас всем довольна, работаю в другом месте с размером зарплаты в 1,5 раза больше(это для Вас, госпожа Чернущенко). А как лодыри и бездари работали в отделе бухгалтерского учета так там работают. Ну Бог им судья!
Я БЫ ПОБРЕЗГОВАЛ РАБОТАТЬ С ТАКИМ РУКОВОДСТВОМ!ПОТОМУ И НЕ СОГЛАСИЛСЯ ТАМ РАБОТАТЬ!
Гостю от 18 Февраль 2012.
Душа человека заключается в его делах. А судя по твоим… Кстати, начальник уже заинтересовался разборками, которые ты учинила.
@FREE
Информация всегда является адресной и понятной тому, кому она предназначена. В подавляющем большинстве непонятна информация людям, которые «не в теме», т.е. не в курсе происшедших событий.
@FREE
Слово «инженер» пишется через «е».
@Гость
Первое слово в предложении пишется с заглавной буквы. Предложение заканчивается соответствующим знаком препинания. Итого:в одном предложении две грамматические ошибки.(1-2). У «бррр» (не претендующего на мировую известность) в восьми предложениях три грамматических ошибки: знак препинания «запятая» после слов «ЛИСА» и «пробила», знак препинания «тире» после слова «интернета».(8-3).Все остальное соответствует требованиям русского языка. Ошибаются все, филологи в том числе.
Кто привык быть неискренним с другими, тот в конце концов перестает быть искренним с самим собой. Ты, пожалуй, единственный.
ЭТИ БАСНИ И СТИХИ—ВООБЩЕ НЕ В ТЕМУ!К ЧЕМУ ОНИ-НЕ ПОНЯТНО?
По отсутствию навыков в стихосложении и ограниченности ума вы подобны критику Латунскому в стадии зародыша. И для расширения вашего (извините,что не с большой буквы) ума прошу прочесть произведения русских авторов, как Пушкин, Лермонтов и т.д. больше имен называть вам не буду, так как они вам ( вашим мозгам) ничего не дадут.
там и в помине небыло нормального руководства!хамло одно!главный инжинер-это вообще такая ***!
научись писать без ошибок , а потом басни сочиняй
нормальный завод, нормальное культурное руководство , грамотные инженеры, зарплаты хоть и не самые высокие, но вовремя . кто умеет и хочет работать детжутся за рабочее место и имеют высокий шанс повышения зарплаты. иногда бывают перегибы, но где их не бывает?
НЕ ПОНЯЛИ ТЕБЯ? ПОЛОВИНА ХОЧЕТ И КОНФЕТУ СЪЕСТЬ И НА ТВЕРДОЕ СЕСТЬ, НО НЕВСЕГДА ВЫХОДИТ
А хитрая ЛИСА,
В сапог воду налила.
Слезы лила,
Скат пробила,
И до хаты побрела.
Но чертовка не унялась
Целию другой задалась,
Чтобы грязи кувшин
Вылить на главу — и не один.
И технический прогресс
Послужил Плутовке — бес.
Подкралась к клавиатуре
И на клавиши нажав
Жало с желчью отослала
На известный всем портал.
Ясно дело, интернету —
До Плутовки дела нету.
Грязи черные потоки
Изливают словоплеты.
…Но судьба Плутовку метит —
В басне проку не найдя
Тот запачкает себя.
Свободу выбора места работы никто не отменял..Хорошо, когда работа находится недалеко от места проживания работающего.Хорошо пережить кризис при наличии работы и оплаты за выполненную работу.ХОРОШО, ЕСЛИ ЕСТЬ РАБОТА ОПЛАЧИВАЕМАЯ. Плохо , когда работа 20-50кмПлохо,если во время кризисов нет работы,или работа «за похлебку». Плохо, если работата не оплачивается.Если работа,условия, коллектив не устраивает человека,нормально найти приемливые условия для своего труда..
Читая текст очень важно не только радоваться встрече со знакомыми буквами, но и понимать,(осмысливать,воспринимать ) прочитанное.
почти всегда при поступлении на работу обещают золотые горы,а на деле обманывают.вынуждают заниматься не своим делом,штрафуют просто так из-за своей прихоти!
это случайно не сам мелешко или бурцев пишет?так умно написал прямо очень образованный!по твоему расти—это значит быть лизоблюдом?как бы люди не работали—если начальство самодуры и хамы—ничего не изменится!для них рабочие—это мусор,отбросы!только они об одном не думают—что могут и с их детьми так поступить!сегодня ты на коне,а завтра в подземном переходе!
При поступлении на работу человеку рассказывают и показывают условия работы на любом предприятии. У поступающего на работу есть возможность пообщаться с людьми, работающими на предприятии и при наличии думающих мозгов и чувства самосохранения адекватно осмыслив информацию, решить для себя работать на данном предприятии или продолжить поиски работы. Приняв решение работать, некоторые индивидуумы не в состоянии принять на себя нагрузку наравне с работающими рядом людьми так называемыми кадровыми рабочими, зачастую работающими на предприятии еще до распада СССР. Как правило теряют работу люди пьющие, прогуливающие работу, подворовыющие и откровенно слабо владеющие своей специальностью, допускающие при работе брак неоднократно в течении относительно небольшого промежутка времени. Поражает то, что много людей, которым 45-55 лет, со стажем работы, не смогли аккумулировать опыт работы и не представляют собой ничего ценного в плане работы, и тем приятнее, когда приходят молодые люди с опытом работы 5-7 лет, которые грамотно мыслят, умеют работать руками и растущие профессионально за относительно короткие временные сроки. Недовольные были во все времена и при любом социальном строе. Хлеб насущный трудящемуся человеку всегда доставался тяжело. Особенно тяжело работать людям без конкретной специальности или с образованием но не образованным, которые за время своей трудовой деятельности не смогли усвоить, применить для себя любимого свой опыт и опыт работающих рядом людей. Люди все разные, как с различными умственными способностями, так и с различным желанием расти профессионально, инициативные и нет, все хотят жить прилично, но не все способны отдавать изо дня в день частичку себя для себя же любимого.
НУ И ДУРАК ПОСЛЕДНИЙ БУДЕШЬ ЕСЛИ ПОПАДЕШЬ ТУДА!ИМ ТОЛЬКО И НАДО ТАКИЕ!ЧТОБ ЗА КОПЕЙКИ ВКАЛЫВАЛИ И МОЛЧАЛИ!А ОНИ БУДУТ ПО КУРОРТАМ ЕЗДИТЬ!
РУКОВОДСТВО ДОЛЖНО ПОМНИТЬ—НА ТОТ СВЕТ НАГРАБЛЕННОЕ НЕ УТАЩИЩ!БОГ ВСЕ ВИДИТ!
ПО ВОДЕ АКИ ПОСУХУ
Пытался устроиться слесарем в январе, подруга в декабре. Нет приема. Если коллектив и руководство такое плохое — может уйдете и дадите поработать. освободите несколько мест и дайте поработать в плохом коллективе. Я думаю я не один такой.
@Гость
да-а-а-а!!!!!!!!!!! колллектив никакой+—+!!!!!!!!!
Мелешко начальник хитрая самоуверинная задница без бутылки не подмажися,а его замы не лучше перекидывают ответственные моменты друг на друга. А Бурцев и Кзлов нормальное руководство только им начальники ,замы, помы частенько навешают лапши на уши они и верят, пусть лучьше они почаще прислушиваются к простому рабочему народу!
руководство завода-редкие сволочи!а козлов—САМОДУР!что хочет—то и творит!штрафует за обогреватели—хотя рабочие мерзнут!матом ругается-хамло из хамла!и бурцев—такой же!не идите туда работать!
Да нормальный коллектив.Некоторые устраивают даже своих детей.Алексеева приписывала в нарядах.сына а Маврешко ее сдала Но в общем не плохой завод .Просто вам не повезло!
Отвратительный коллектив в компании.! Одна бухгалтерия чего стоит! Зам. гл. бухгалтера Чернущенко требует с подчиненных откаты в размере 50 % от з/платы! Директор оправдывает свою фамилию. Жадный, нервный, мелочный! Не идите туда работать.