НеоЛаб

Руководство полный ад. И собственник и генеральный директор. Людей не ставят ни во что. Живут своей жизнью. Штрафы компании заставляют платить людей, со своей заработной платы, которую люди не видят.( Если человек уволился, свои расчёты он вряд ли получит. Гнилое руководство и такая же компания.

Когда только устраиваешься работать в компанию, то все еще более менне, зарплату залерживают, но не критично. Потом когда накопится долг перед сотрудником за несколько месяцев,от него избавляются. Берут нового и так по кругу. Это политика компании такая уже несколько лет. Те, кто хочет устроиться, подумайте несколько раз, стоит ли оно того — рабский труд, без денег и отпуска. А те, кто только устроился, раджу уйти как можно раньше, здесь нет будущего.

Руководство НЕО лаб заставляет писать заявление за свой счет, чтобы не выплачивать зарплату и не платить налоги. Уже июнь, а зарплаты за февраль до сих пор нет. В компании бардак. Людей не ценят вообше..

Не устраивайтесь в эту компанию, ЗП не платят, в мае не доплатили за февраль, в отпуск законный не отпускают, считают нас за рабов!

Когда только устроилась, претензий особо не было к выплатам. Но сейчас не выплачивают ЗП, очень задерживают, на вопросы о выплате руководство кормит завтраками или игнорируют, директор по персоналу не хочет общаться со своими работниками и объяснить ситуацию и дать конкретные сроки на выплату. Работников в этой компании не ценят, посылают медсестер на вызыва без определенной защиты. Главный администратор пишет с грубыми ошибками. В общем, какая компания, такие и начальники-говн*.

Людоньки, всі негативні відгуки, то є правда! Ні в якому разі не зв’язуйтесь із цим г*вн*лабом! Тут не тільки працювати не можна, а й аналізи здавати не слід! Їм тільки гроші в кишені покласти, а все інше їх не турбує. Прислухайтесь до моїх порад і буде вам щастя! В іншому випадку ви втратите час і нерви, а потім так само тут напишите, що то була правда!

Гнилая компания и гнилое руководство. Вернее даже больше последнее, а как следствие — все остальное.

@Ветров С.Ю,, Уважаемый бывший сотрудник, нам очень жаль, что Ваши трудовые отношения с нашей компанией не сложились. Спасибо Вам за отзыв, мы примем его к сведению, чтобы в дальнейшем минимизировать все негативные моменты, возникающие в процессе работы наших сотрудников.
В частности, мы обязательно пересмотрим вопрос доставки до места работы наших сотрудников, и пересмотрим рыночный уровень заработных плат по всем категориям сотрудников.
В любом случае, желаем Вам удачи на новом рабочем месте :)

Как уже бывший сотрудник скажу, что три года назад это была процветающая компания и зп во время и уровень достойный. Сейчас просто ужас. При увольнении начальник лаборатории Волков требует то, чего по закону он требовать не имеет права, ведет себя в разговоре с людьми не очень корректно, по-хамски. Если вы сотрудник, то никто вас не защитит перед клиентами, которые решили просто выбить денег из лабы, козлом отпущения будут биологи. Официальные зп мизерные, а скорее всего и на пол ставки только оформят. Остальное в конверте через 2-3 месяца. Оплата выходных отдельно, но сумма не превышает суммы оплаты за рабочий день, хотя по закону и чисто по-человечески нужно оплачивать двойной тариф. Все косяки — ваши, документацию, которую должен делать Волков, скорее всего будет делать обычный биолог, а при протесте и аргументации что идет процедура анализа пациента и нет времени на выполнение его прихотей,он угрожает штрафом.

непонятка :
читаю не могу понять кому в неолабе задерживают зарплату прям на НЕСКОЛЬКО месяцев?
я проработала два года, недавно уволилась нашла поближе к дому. Насколько я наслышана существенно задерживают не всем, у меня подружка там в офисных сидит, у них да, месяца на полтора задерживают, то есть числу к 20-му выплачивают за позапрошлый месяц (то есть задержка выплаты 30-35 дней). А лаборатория получает 25-30 числа за прошлый месяц, то есть задержка 1-2 недели.
У меня сейчас на новой работе, тоже частная компания — выплачивают 20-25 числа за прошлый месяц, и никакой паники и злости у людей,условия озвучили мне сразу и я на них согласилась.
Я думаю тут больше нагнетают и раздувают обиженые, у меня зла на компанию нет — в неолабе не лучше и не хуже чем во многих других местах.

Ну если зарплату в январе получаешь за ноябрь, то это нормально? Это у большинства сотрудников так! Возможно у приближенных и вовремя зп))

Дуже прикро, що так низько впала ця компания. Працюючи тут декiлька рокiв можна вiдчути рiзницю «до» i «после». Начальство нормальне, вище керiвництво просто мрак, колектив хороший але я би i ворогу не порекомендую цю лабораторiю.Що надумається вищому керiвництво, то i творять,а ми страждаємо.

Я сотрудник лаборатории, но все анализы для себя и семьи сдаю в других лабораториях. Судите сами!!!!

Зарплата с задержкой 4 месяца. Постоянно ты виноват. Если хочешь бесплатно поработать- вперёд! Но! Помни! При увольнении получишь только белую зарплату через 6 месяц, а конвертную- забудь. Не рекомендую компанию, даже врагу! А ты- новый сотрудник думай!

У меня все просто — пишу правду! Сегодня 25 июля 2018 года, зарплаты за май мы ещё не видели. Как Вам? Судите сами…

@Соискатель, не понятная ситуация с деньгами. И заказов много, и с каждым днем больше. Но денег все равно НЕТ!!! Наверное генеральный директор в коробочку складывает :) «На мечту!!!!» как в кофейнях-ларьках. Не советую компанию для работы!

@Соискатель, активное развитие

Этот пост-для тех, кто принимает решение о работе в нашей компании, и хочет в отзывах найти ответ на свой вопрос «а стоит ли идти в Неолаб?»

Для начала помните о том, что в любой компании найдутся люди, которым и «сахар не такой сладкий» и «вода суховата». Именно такие пишут негатив — таким людям в любом месте будет плохо, кроме как дома на уютном диванчике с тортиком ;)
Такие напридумают и штрафы биологов за непроплаченные бухгалтерией счета, а может напишут, что тут их и унижали, и оскорбляли, и палками били :)

Теперь серьезные советы — когда НЕ надо идти в Неолаб:

1. Если Вы любите по кабинетам обсудить чужие зарплаты, посплетничать о руководителях, и посетовать как Вас здесь обижают и как все несправедливо — Вам лучше искать другую компанию.

2. Если Вы считаете, что можете опаздывать на работу, когда на заборном пункте стоят в очереди пациенты — Вам лучше искать другую компанию.

3. Если Вы считаете, что можете халатно относиться к своей работе и приносить убытки компании, а Вам за это просто скажут «ай-ай» — Вам лучше искать другую компанию.

4. Если Вы считаете, что жалобы от клиентов — это пустяки — Вам лучше искать другую компанию.

5. Если Ваша главная цель — получение зарплаты без внимания к качеству Вашей работы — Вам лучше искать другую компанию.

При трудоустройстве мы никого не обманываем — у нас есть задержка зарплаты, но уровень зарплаты мы держим в рамках «рынка». Если Вы не готовы мириться с задержкой зарплаты, то Ваше право искать лучшую компанию…
На всякий случай скажу, что все руководители в нашей компании получают зарплаты в самую последнюю очередь. Сначала — персонал, потом руководители, для нас это принципиально.

Итак, если все вышеперечисленное в пяти пунктах Вам не свойственно, и Вы — трудолюбивый и ответственный человек с позитивным жизненным настроем — приходите!

Мы сможем сработаться, и Вам может у нас понравиться :)

@Гость,
Никто результаты не придумывает — чушь полнейшая, аж противно читать такую грязную ложь.

По штрафам — да, практикуют если лажу делаешь, а не нормальную работу. Накосячил — наказан, везде так. Не косячь — будет тебе счастье и заработанная зарплата (правда с задержкой).
При увольнении — не знаю как, еще работаю пока, я наверное из везунчиков- 2 года проработала.

Кем можно работать несколько лет в нео-лабе при такой текучке.

@Правда, у биологов зарплата может быть побольше, чем у совета директоров, а девочек с Ирпеня, кроме двоих вообще нету. Неправду пишите!

Дорогой Друг! Если ты уже здесь и читаешь отзывы, значит тебе НЕ все равно в какой компании ты будешь работать))) и правильно, лучше пере бдеть…
Я не по наслышке знаю нео-лаб, имел честь работать там.
Что касается лаб.сотрудников: з/п 8-10 тыс, задержка в 1-1.5 мес, но если выдают, то лаборатории в первую очередь. Отношение: вы — бессмертный пони! ваша вина/не ваша — штраф за всё! разберательств не будет.
Что касается офиса: ну тут Остапа понесло)))) Гендир — САМОДУР! такого еще свет не видал) Он считает себя небожителем, сливает деньги с компании на свои потребности (собственно говоря, чего и такие задержки з/п), и беда фирмуле, если папуля не подкинет вовремя деньжат, а маленького надо баловать, на то он и маленький, ну не всем же гениями и бизнесменами рождаться;)) Окружил себя свитой директоров, близких по разуму, на одного биолога 3 директора, гордо называют друг друга на «ВЫ» и строго по имени-отчеству, где ещё так можно самоутвердиться как не здесь. Свита держится за свои кресла и живенько облизывают царские места, потому, что вне фирмы они НИКТО и зовут их НИКАК. Есть и умные люди на фирме, с толковыми идеями и продвижением, впариванием своего шкурного интереса (уважаю, так надо уметь!).
Развития компании нет! Да, они открывают заборные пункты, но одни открывают, а другие закрывают.
Уволить могут без суда и следствия одним днём (напр. не понравилась кому-то из приближённых сегодня твоя морда лица; или просто на твое место нужно пристроить «своего»). Хочешь потягаться? попробуй))) з/п по-белому — минимальная, з/п по-черному — на карточку как пополнение счета. Юрист у них толковый, размажет как таракана.
Вобщем, итог! Если ты хитрый и можешь подлизнуть кому надо и где надо, то можешь попробовать. Весь совет директоров состоит из необразованных, некомпетентных людишек (кроме одного, тот, которому уважуха;)) Если багодельня закроется, то они очень долго будут искать работу со своим умом и сообразительностью. Но не переусердствуй! Умных там не любят, надо по хитрому, в противном случае уберут, если почувствуешь, что хочешь быть одним из них.
Совет: сразу проси хорошую з/п (от 10тыс) если ты работник офиса, повышения выбить не реально, и то з/п выдают частями и с задержкой. И ещё! При увольнении отдают только белую, черную тоже отдадут, когда-нибудь… месяца через 3. Язык держи за зубами, даже если появились «друзья». Четко иди к намеченной цели и ты можешь стать одним из совета директоров ;) Чаще бегай к небожителю (так делала исполн.директор) и подлизывай-подлизывай….. вобщем, удачи тебе!

@Дуська, Жуть, а я хотела к ним идти…

Полностью согласна, таких идиотов ещё поискать нужно. Хозяин вообще не ведает, что творится у него. При штате лаборатории в 10 человек понабирали в офис больше 50 человек. Только директоров около 10 . Которые сами понимаете получают в 4 раза больше. В место того , чтобы сократить штат сотрудников офиса, которые ходят каждые полчаса на перекур и ни черта не делают, директорский состав думы думает, как еще больше закрутить пояса , увеличить объемы и загрузить работой, так чтобы врачи- лаборанты вообще дома не появлялись. Не ужели надо быть такими ТУПЫМИ, чтобы до них не дошло, что стоит добавить людям зарплату и хотя бы добавить по одному человеку в лабораторию в каждый отдел ( чтобы нагрузка стала не такой невыносимой, как сейчас) и к Вам очередь будет стоять из специалистов ( каких хочешь категорий). Вместо этого постоянно расширяется штат офиса. Такого гнилого отношения, как к собакам нет ни где. Вся эта контора, под названием НЕОЛАБ живет и существует за счет 16 — 17 человек рабочих лошадок врачей- лаборантов и лаборантов из двух лабораторий, при общем штате больше 200 ?????? Новый главврач Чернов толкает сумасбродные идеи , не думая ,кто их будет исполнять??????????? Отдельная песня о новой заведующей лаборатории Дубинчук, которая проработав 10 месяцев в отпуске была уже 2 раза, при этом сотрудников не отпускает отдохнуть. Приводит людей с улицы и все свои обязанности повесила на подчиненных, чтобы бегать языком чесать на перекурах по 10 раз в день. Бегает с секундомером и замечает за какое время делают анализы, при том ,что сама вообще не компетентны практически во всей работе. Так что 1000 раз подумайте, нужно ли Вам такое.

Задержки есть, правда. Но не все так и плохо по моему. Есть развитие. А людей с именем Пётр вообще здесь не было)))

Если хотите поработать бесплатно — добро пожаловать в Нео Лаб!

Робота в компанії приносить мені задоволення, приємно працювати з людьми, які знаходяться на своєму місці, знають та розуміють все в межах компетенції. Робота усіх відділів налаштована на високому рівні. Працюючи у даній компанії, я постійно розвиваюсь, дізнаюсь щось нове та цікаве.