ОТС Логістикс

Хочу поділитися своїм досвідом співпраці з цією компанією.
Можливо, їхні послуги справді якісні, але керівний персонал, зокрема менеджер Аліна, залишив дуже негативне враження.

Після співбесіди нас закріпили за “менеджером зі супроводження”. Уже на першому ознайомчому уроці менеджер запізнилася. Під час дзвінка вона навіть не представилася й не розповіла про компанію, спілкувалась холодно та зверхньо, хоча ми бачилися вперше. Дзвінок тривав 10 хвилин — після чого нам дали посилання на платформу з матеріалами.

Ніхто не попередив, що навчання повністю самостійне: теорію потрібно конспектувати, самостійно розбиратись у тестах і шукати власні помилки. Лише перший блок матеріалу й тестові в мене зайняли близько 4 годин.

На вечірній дзвінок менеджер знову запізнилася. Ми очікували, що вона пояснить матеріал, але замість цього одразу почала ставити питання по темах, які ми вперше побачили кілька годин тому. Якщо відповідь хоч трохи відрізнялась від їхніх “стандартів”, вона вважала її неправильною та виправляла у неприємній манері. Розмова перетворилась на дискусію з агресивними нотками. Врешті вона сказала, що так продовжувати не може, і просто завершила дзвінок.

Другий день був ще гіршим. Знову запізнення, поверхневе обговорення матеріалу та повна байдужість до наших запитань. Відповіді на повідомлення приходили з великими затримками, а завдання з калькулятором, яке вимагало допомоги IT, нам просто порадили не виконувати замість того, щоб надати підтримку.

Під час вечірнього дзвінка, коли я відповідала на питання, хтось написав менеджеру, і вона попросила мене почекати. Проблема не в тому, що вона відволіклася, а в тому, що я сиділа й чекала 3–5 хвилин, поки вона мовчки переписувалась і просто сиділа з усмішкою, навіть не вибачившись і не пояснивши ситуації. Це було максимально неповажне ставлення.

Після цього опитування вона заявила, що “не бачить у нас впевненості” і що “немає сенсу продовжувати розмову”, запропонувавши підготуватися ще раз на наступний день. Дзвінок завершила так само різко, як і попередні.

Навчання фактично відсутнє — вам просто дають матеріали й залишають самих із ними. Підтримка нульова, ставлення зверхнє, постійні запізнення та неповага до вашого часу. Складається враження, що вже з першого дня менеджер не була зацікавлена допомагати нам у навчанні.

Можливо, у компанії й працюють хороші люди, але це точно не стосується старшого персоналу. Сподіваюсь, мій досвід допоможе комусь уникнути подібної неприємної ситуації.

Не рекомендую розглядати цю компанію як роботодавця. Подала резюме, пройшла три співбесіди з кадровиком, HR-ом та керівником. Потім було навчання і неоплачуваний тиждень стажування. В фіналі- відмова. Причина: вище керівництво вирішило не доцільним вводити цю вакансію в штатний розклад.
Тож вирішуйте, чи варто витрачати свій час на такого не відповідального роботодавця.
А майбутнім клієнтам варто враховувати факт відношення до людини перед встановленням взаємодії з компанією.

@ Микола ,
Ранее проходил собеседование на менеджера по продажам и с Дарьей и со Светланой и с Сергеем.
То что у вас так вышло, то я считаю проблема в вас, у меня есть опыт в трудоустройстве и знаю почему у вас так вышло.
1. Колы в данной нише во многих компаниях, если не во всех делаются групповыми, видимо вы в другие фирмы не проходили собеседования.
2. По з/п никто вам никогда точно не скажет, потому что в продажах ваш доход зависит от вас. Т.к топ менеджер может зарабатывать 100к примеру, а начинающий например 20-30к, если вы хотите работать продажником то должны это понимать.
3. Первичное собеседование делается специально чтобы выделить топовых кандидатов и кому интересна работа, их можно разглядеть на 1 этапе, тем более если вы хотите работать продажником, или вы думаете что вам клиент сам обо всем скажет, а вы можете просто быть в пассивной позиции?
4. Что в вашем понимании конструктивный ответ?
Вы хоть думайте перед тем как писать такие коментарии

Та же история, в начале года сбросил резюме на вакансию по типу на работу со ставкою и бонусами. Потом набрала менеджер и пригласила на собеседование, которое оказалось груповухой, где одна девочка общалась с 10-тю мальчиками….но об этом она предварительно не говорила….и явно, что она особо не разбиралась с талантами и достижениями каждого…..Потом оказалось, что ставки нету, а только проценты….и стало понятно, що они ищут бесплатных рекламщиков…..не знаю, кто там дошел…..но мне не интерестно….нужно называть вещи своими именами.