Камион Оил

Компания «КАМИОН ОИЛ». Предстаавители liqui moly в Украине.

Расскажу о своем опыте собеседования в этой компании. Сразу скажу, я не «обиженка», которой лишь бы о ком-то плохо написать.
А теперь по порядку, отправив резюме, мне перезвонили примерно через неделю, рассказали в кратце о компании и предложили сделать ТЗ (вообще делать ТЗ до встречи с работодателем не очень история, но я согласилась).

Сделав ТЗ (и даже больше вариантов, чем было запрошено, вдохновилась), меня пригласили на собеседование,значит уровень выполнения задачи их устроил,подумала я. Встретила меня руководитель отдела, с которой мы мило прообщались 1 час. Собеседование закончилось фразой рук-ля отдела: «Если вам все подходит, то я передаю ваши данные в СБ и дам ответ на след неделе. Только предупредить хочу, если СБ отказывает,они не говорят причину». Я спросила нужны ли данные паспорта, мне сказали нет, даже анкету никакую для СБ не заполняла (странно,согласны?). И вот спустя неделю,в положенный час,мне сказали, что СБ отказал:joy:. А теперь нюанс, я человек,без судимостей,детей, увольнений по статье и даже без кредитов(!), чтооо могло им не подойти-вопрос (который задать не можешь, ведь «СБ причину не говорит»). Здесь два варианта:
1 — либо решили отказать по другой причине
2 — реально СБ что-то придумывает, а его даже и не спрашивают за это и если это так, то это полный абсурд.
В первую очередь, в моем случае, решение должен принимать рук-ль отдела, но никак не СБ и очень странно, почему рук-ль этим не интересуется.
Мне не обидно, что отказали в работе, так бывает и это нормально, но такой подход меня просто поразил, в плохом смысле. В этой компании либо надо научиться нормально отказывать соискателям, либо пересматривать подход в работе СБ.

Теперь о том, что сказали про компанию.
Чистый офис, но от метро надо ехать на маршрутке (севастопольская площадь).
Полностью белая зп, размер ее по рынку.
Коллектив. Вот тут есть нюансы,это та компания в которой люди работают по 20 лет, а это часто значит,что может быть дедовщина. Так же были слова рук-ля отдела «Отдел продаж думает,что маркетинг их обслуживает, но я пытаюсь поменять их мнение», тоесть, это может значить, что имеет место быть история конфликта отделов, где все одновременно будут взваливать на вас свою работу.

Мой отзыв написан исключительно основываясь на фактах, а не эмоциях. Надеюсь, он кому-то поможет избежать безполезной траты времени или в понимании,что это за компания и надо ли оно вам.

А я жалею только об одном — потраченном впустую времени!

Если возникнет какой-то вопрос [email protected]

Туда нужно были идти на работу вначале 2000, а не сейчас.
Дела плохи уже у компании, куча сокращений была, раньше зп платили нормально и премии даже были.
Атмосфера в коллективе не особо, наговаривают, подлые, их там целое сообщество — бабсовет

Руководство часто меняет свое решение, нет грамотного управления персоналом, постоянные необоснованные требования и придирки, семь пятниц на неделе, могут не дать з/п, уволить без предупреждения, изменить без согласования с вами з\п. Компания в глубочайшем кризисе и вероятнее всего его не переживет.

Здесь хорошо работать только старому составу, куча подлых людей, сплетни как на заводе при совке,
на руководящих должностях отделов стоят не совсем адекватные люди…Не советую там работать

Вопрос к дизайнеру: А вам всегда после собеседований перезванивают с ответом? Мне кажется у нас ответная реакция среди работадателей не практикуется)
Хорошая компания, сотрудников ценят, стабильная, своевременные зарплаты, премии, есть конечно не совсем добрые сотрудники, но так везде…

был на собеседовании на должность дизайнера. после более чем часового собеседования — ни ответа, ни привета. я понимаю, что всем перезванивать не станешь, но если разговор так затянулся — хотелось бы знать результаты, а положительные или отрицательные — это уже второй вопрос.

Насчет саентологов, погорячились :)

Команда професионалов? Бред!!!!!! У компании нет четкой стратегии развития себя и брендов которые они представляют. Совсем не задумываются о развитии лояльности к бренду. В компании не налажена работа с дилерами. Не выполняют обязательств перед сотрудниками, за бонусами которые заработал, приходится постоянно бегать. Единственно что хорошо в компании это форум на их сайте. В компании действительно подобраны хорошие люди, но ими никто толком не руководит, они постоянно шарахаются из стороны в сторону, как слепые котята. Каждый из топов тянет свою лямку, и делает это хорошо, но не вместе тянут, а как в басне……..