|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Crazy Land, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Кассир Сумы • 2 зарплаты 5 500 .. 6 000 грн Официант Кропивницкий (Кировоград) • 1 зарплата 17 000 грн Пиццайоло Полтава • 2 зарплаты 10 250 .. 15 000 грн Добавьте зарплату в компании Crazy LandДобавить отзыв Оцените работодателя Crazy Land: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Crazy Land Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Працявала в цій компанії майже рік, і хочу сказати: тут, схоже, головне правило — «правила створені, щоб їх порушувати». Саме таким виглядає підхід усього керівництва.
Форму купуєш за власні гроші, а потім можеш не бачити її місяць, поки випадково не знайдеш у знайомого на іншому співробітнику. Після цього форма вже брудна, і адміністрація каже її викидати та купувати нову — знову ж таки за свій рахунок.
Заробітну плату постійно затримують. Як вони люблять казати: «на вихідних бухгалтерія не працює». Але навіть якщо аванс чи зарплата припадають на п’ятницю або понеділок — гроші все одно не видають, бо «не встигли порахувати».
Також зарплату можуть не донарахувати навіть без штрафів чи будь-яких мінусів — недостача в сумі все одно присутня.
Прибирання — окрема тема. Якщо ти приходиш сюди працювати, то маєш бути одночасно аніматором, прибиральником, завгоспом, офіціантом, а інколи ще й адміністратором. За помилки кухні чи офіціантів анімація «розплачується» безкоштовними програмами для гостей, щоб загладити провину.
Щоденне прибирання зранку та ввечері — це норма. Треба приходити раніше відкриття закладу, щоб усе прибрати, а після закриття ще півтори-дві години прибирати локації. Якщо «вельмишановній» директорці Євгенії Борисівні щось не сподобається — будь ласка, виходьте на 8 ранку й прибирайте ще краще. І нікого не хвилює, що ви можете відпрацювати 14 годин, із яких 2 вам просто не оплатять.
Директор цього «чудового» закладу може дозволити собі покривати працівників матами, розповідати їм «їхнє місце», а потім із задоволеним обличчям піти далі.
Робота не сильно важка,в любій ситуації тебе підтримує колектив.
Всі дуже дружні,в тому числі і адміністрація.
Є звісно і мінуси:
-болить спина
-болять ноги.
Але це тимчасово,поки не втягнешся в роботу,далі легше.
Запамятовувати все легко,тому що практикуєш багато,якщо щось не розумієш тобі підкажуть що і як.
Що до зп,платять добре.
Люблю свою роботу,та свій колектив🥹
@ Петр , руководство ужасное, много врут, и делают все что им хочеться, много на себя берут, очень жадные и ужасные люди
Жодного разу не писала відгук на подібних сайтах, але в цей раз не витримала. Бо крейзі ленд, як виявилося, ще та контора. Почнемо зі співбесіди, де зі всього що кажуть, десь 5% правди. Казали що буде офіційне оформлення — це неправда, по факту дають підписати щось типу трудового договору, який оформлюють на якогось лівого ФОПа. Плаваючого графіку немає, у працівників що робили був графік 4, а то і 5/2 по 12 годин. Обіцяли що буде +10% до зп, також брехня, про це всі сказали одразу, як і про штрафи (на співбесіді про них замовчали). В підсумку, як справа дійшла до виходу на робочі зміни, адміністратори перестали викликати на роботу, говорячи що роблять графік, і тільки через тиждень сказали, що мене мали попередити, що людина їм більше не потрібна (тільки хто мав попередити залишається таємницею). Адміністратори — це люди, які нічого не вміють і нічого не знають, дикість брати таких людей на таку посаду (хоча наскільки я зрозуміла, там все керівництво таке). У відділі кадрів причину також не пояснили, лише попросили написати заяву, що тиждень я ніби була у відпустці. Ще й довелося туди їздити за тими нещасними грошима за стажування, бо зп дається по-чорному на руки (виплатили звичайно менше, ніж мало бути, але не було бажання сперечатися і хотілося вже покінчити з цим цирком). Відчуття, ніби робота розрахована на діток 18-19 років, у яких це перший досвід, і яких можна обводити навколо пальця. Шкода, що витратила 3 тижні на цю шарашкіну контору.
Это худшая работа, с которой мне когда-либо приходилось сталкиваться. На собеседовании сознательно умалчивают обо всех реальных условиях — ни на стажировке, ни позже правды вы не услышите. Самый настоящий ад начинается уже после выхода на работу.
Тебя фотографируют до и после каждой смены, как под надзором. Во время работы категорически запрещено брать телефон в руки — если заметят, на тебя либо орут, либо просто отбирают его без объяснений.
Формально ты работаешь на одной должности, но по факту выполняешь всё подряд, что взбредёт в голову администратору. Отказаться или возразить нельзя — малейшее несогласие, и тебя просто «сливают».
Это не работа, а чистое рабство, где людей воспринимают исключительно как расходный материал. Текучка колоссальная: никто не задерживается дольше двух недель. Сейчас у них постоянные вакансии не потому, что компания растёт, а потому что люди не выдерживают этот бесконечный *** и бегут.
Хочеться розповісти свою історію роботи в чудовому закладі в Полтаві з жахливим керівництвом. На підтвердження попереднього відгуку про Євгенію Борисівну хочу додати. Керівник яка може обматюкати персонал з ніг до голови і відноситься до людей як до ***. Про психіатра теж цілковита правда. Мене вистачило не більш як на 4 місяці роботи. Звільнившись відчулось неймовірне полегшення від того що ти більше не працівник цього закладу. Абсолютний бардак.
Ніякої управи немає. Дійсно, дуже багато людей достойних звільнилось через тиск з боку керівництва.
Жахливе місце для роботи. Ти виконуєш не тільки свої прямі обовʼязки,а й ті до яких ти зовсім не маєш відношення(До прикладу якщо ти влаштувався аніматором то ти: аніматор,прибиральниця ще й завгосп). Стосовно зарплатні,то з хороша вона лише в твоїй уяви,на справді ж система видачі жахлива як і сама зарплатня. Твою працю не цінують і потокають недоліками. Моє «найулюбленіше» вище керівництво. Про одну дуже неприємну особу,яка наділа собі на голову зірку і думає що якщо вона директор то їй все дозволено можна говорити вічно. Я не можу словами виразити те наскільки це жадібна,огидна,нестерпна,брехлива і повністю хвора на голову особа з білкою в голові втратила реально достойних співробітників. Знайте якщо ви влаштуєтесь в Крейзі ленд то будь готові після зустрічі з цією особою думати про звільнення кожну годину роботи. Мова йде про Євгенію Борисівну. Якби не вона я б не зазнала такого травматичного досвіду,зіпсованої нервової системи,сліз після кожної зміни і далі по списку. Дякую Євгенія Борисівна за те,що я до кінця життя через таку *** як ви ходитиму не просто до психолога,а до психіатра
@ Надія Дольникова ,
Шановна Надія, маючи досвід роботи у вашій як ви назвали «екологічній компанії», та досі тримаючи звʼязок із діючими співробітниками дивуюсь вашій відвертій брехні. Порядні, чесні та етичні люди тікають від вас і хрестяться коли чують назву компанії. Перегляньте відсоток людей, які після звільнення до вас повертались. І скажіть собі чесно-«так, я пишу скопійовану брехливу відповідь, бо це моя робота в гівняній компанії».
Прикро те, що час іде, а все що було написано 4 роки тому залишається актуальним.
Надія, чекаю на ваш чесний відгук як колишнього співробітника на цьому сайті.
Работа хорошая, тяжёлая, нервная, но ,если любишь свое дело, потянешь. Зарплата хорошая, даже очень. Но, коллектив мерзкий. И все предыдущие плюсы он перечёркивает. Каждый сам за себя. Если ты новенький, никто тебе не поможет, а если и помогут, то будешь должен. Те, кто работает давно, это звёзды, а ты никто, будь готов к такому отношению. Никакого личного мнения и пространства. Никакого права на ошибку. Они имеют, а ты нет. Унижают и самоутверждаются за твой счёт. Начальство в курсе, но бесполезно. Если хотите на кондитерку, искренне не советую. Если вы добрый и мягкий человек, вас сожрут. Плюс к этому, сдала деньги на корпоратив 1к , за день до корпоратива попала в больницу в ургентном порядке(, операция аппендицит). Естественно, никуда не поехала. Деньги мне так и не вернули. Хотя это форс мажор и я не ела и не пила за эти деньги. Мне никто не вернул моих личных средств. Будьте готовы к тому,что если вдруг такой форс мажор, вы будете абсолютно никому не интересны.
Отвратительное место для работы не советую, зарплата там и в правду хорошая но только на бумаге! По скольку каждый месяц на тебя что-то списываю притом что в этом списание нету не малейшой твоей вини отношение отвратительное по суольку тебя во всём винят и оскорблятют, а когда ты в чомто ошибся замесьть того чтобы научить тебя не повторять ошибку тебя просто оштрафуют и скажут на сколько ты хреновый сотрудник и самое гланое там нету карьерного роста там если ты друг сестра брат и т.д. то конечно тебя могут повысить и поощерать. А правила которые придумали они самиже их и не выполняют хотя приетом всё говорят что «если что-то не так то не молчи говри и виноватого накажут» ето всё враньё! Никому не саветую туда идти!!!
@Гость, Доброго дня! Наша компанія системна і з правилами роботи та системою мотивації та регламентом виплат ознайомлені всі співробітники. Підкажіть будь ласка Ваші Прізвище та Ім’я, аби ми розуміли коли Ви звільнились за яких обставин. І змогли надати якісний зворотній зв’язок, для пришвидшення зворотнього зв’язку можете звернутись за номеро телефону 0936001598
Найжахливіше місце роботи в якому я працювала. Постійні штрафи. Коли довелось вийти на лікарняний майже кожен день дзвонили, щоб виходила на роботу. А як звільнилась, то майже місяць отримувала розрахунок по частинам.
Працюю в цій компанії вже більше трьох років. Тут дуже крутий колектив, комфортні умови праці. Так, були ньанси, але порівняно з тим, що тут було 3 роки назад і зараз — це небо і земля, відношення до працівників змінилось в кращий бік.
@Гость, @Гость, скажите, хочу устроится кондитером,стоит?или все ужасно?
Зарплату платят регулярно?
Потому что предупредили, что работать много
Добрий день!
В нас дуже професійна команда кухарів! Раді бачити активних, амбітник професіоналів! Своєчасну оплату гарантуємо ! )))))
Все плохо, работа морально убивающая, зарплата нищенская.Администрация найдет способ оштрафовать и заплатить ещё меньше. Крысиные отношения в коллективе не исключение, благодаря кому? Правильно все той же администрации. Если ты не входишь в число приближенных к начальству, ты изгой. Нового человека принимают плохо, особенно если у него есть свое мнение и свое личное пространство. Условия труда ужасны и ещё форму ты должен купить, а стоит она приличных денег.
«Доброго дня! Дякуємо, що поділились цінною інформацією. Нам важливий комфорт наших співробітників, тому хочемо детально розібратись в цій ситуації. Залиште, будь ласка, контактний номер або адресу електронної пошти і ми зв’яжемось з Вами! Гарного дня!
Отвратительное место для работы. Основная цель компании-как можно Чаще оштрафовать сотрудника, дабы уменьшить его зарплату. Руководство отделяет себя от «простых смертных» и игнорирует все правила, которые создают сами же для работников компании. Все инструкции которые прописаны для работников-полная чушь, ведь половина из того что написано не соответствует действительности, но вы все рано должны это подписывать. На возражения реагируют агрессивно, и со словами «Ты сейчас подпиши, а мы когда-то потом закупим нужные материалы», или «Ты подпиши, какая тебе разница что там написано, это для высшего руководства». Начальников не сосчитать на пальцах одной руки, а крайнего не найдёшь-все перекладывают друг на друга обязанности, и никого на рабочем месте нету. Все «плюшки» которые обещают на собеседовании-враньё полное. Премии не ждите, это не предусмотрено мотивацией. И подготовитесь к тому, что вам нужно будет приезжать на работу раньше, или задерживаться на рабочем месте, но это не будет оплачиваться, так как начальство считает что «Это ваша работа». А раз в пол года мотивация оплаты труда меняется, не в вашу сторону) А ещё получая зарплату вы можете получить не ту сумму, которую рассчитывали, так как «Мы пересчитали, высчитали, и у тебя получается другая зарплата»(опять же не в вашу пользу). Хочешь работать официально-плати налог за себя сам, а если не хочешь-прийдется выбегать через чёрный вход на улицу в случае проверки, которая нагрянет. И да, тебя предупредят, в случае проверки-ты должен сказать что ты тут не работаешь, сколько платят-ты не знаешь, а то что ты в рабочей форме-это ничего страшного. Обновление рабочего материала происходит редко, и только когда все уже поломано, в случае негатива гостей ты обязан сам придумать решение проблемы. А если гость останется недоволен-за твой счёт ему выдадут десерт или сертификат на вход. Так что приготовься оплачивать все сам. Обобщая все-не советую идти в данную компанию если у вас есть стержень, если вы человек идейный и активный, так как все свои идеи вы будете воплощать в жизнь сами, компания на этом будет зарабатывать, а вам пообещают что когда-то вас может быть удостоят премии в 100 гривен, но это не точно.
Добрий день! Дякуємо за такий детальний відгук. Нажаль, наразі, оскільки минуло багато часу, ми не можемо ідентифікувати ні Вас, як співробітника, ні інших учасників про яких йдеться у відгуку.
Зараз в Компанії діють досить екологічні правила і ми завжди чекаємо в команді порядних, чесних, етичних професіоналів!
Это компания брата Оцабрика, того самого, чья была «Империя Агро».
Мне достаточно было увидеть АНКЕТУ, которую всех ЗАСТАВЛЯЮТ заполнять на собеседовании. Там нужно указывать ВСЕ про себя, про родственников, родителей, детей: в каких банках счета и кредиты, какого ты вероисповедания, за какую партию голосовал на выборах, и весть такой же маразм. На мое замечание, что такие вопросы НЕЗАКОННЫ и запрещены КЗоТом, рекрутерша покосилась на начальника «службы безопасности», который есть люстрированный мент — оборотень в погонах, и мне стало понятно, что таких «сильно грамотных» здесь не ждали)))).
А бездельница жена собственника лындает по мероприятиям, корчит из себя великую благотворительницу, и всем рассказывает, какой у мужа социально-ориентированный и честный бизнес.
При этом весь город знает, что з/п у них в конвертах и текучка страшная.
Доброго дня! Дякуємо за зворотній зв’язок.
Нам шкода, що у Вас склалось саме таке враження.
Ми соціально-орієнтована Компанія, яка створює нові робочі місця, сплачує податки і підтримує державу під час повномасштабного вторгнення, даючи стабільність не тільки співробітникам Компанії а також несе відповідальність за благополуччя їх родин.
Обещания которые останутся только обещаниями . Работа в черную , если хочешь официально — сам должен платить налоги за себя . Премий нет только штрафы за все : бой посуды минимум 200 грн. ( Общий бой ) , если гостю не понравилось или какой-то бок по кухне , платит повар за все , иногда лишаясь 20% зарплаты . Зарплата вовремя .
Доброго дня! Дякуємо за зворотній зв’язок.
Нам шкода, що у Вас склалось саме таке враження.
Ми соціально-орієнтована Компанія, яка створює нові робочі місця, сплачує податки і підтримує державу під час повномасштабного вторгнення, даючи стабільність не тільки співробітникам Компанії а також несе відповідальність за благополуччя їх родин.
работала там аж 1 месяц, отравилась на работе с сальмонеллой, естественно больничный никто не оплатил еще и пригрозили, что ты я не говорила где это произошло. Постоянные угрозы штафами, что незаконно. По человечески не советую, при мне 2 уволилось
Добрий день! Дякуємо за такий детальний відгук. Нажаль, наразі, оскільки минуло багато часу, ми не можемо ідентифікувати ні Вас, як співробітника, ні інших учасників про яких йдеться у відгуку.
Зараз в Компанії діють досить екологічні правила і ми завжди чекаємо в команді порядних, чесних, етичних професіоналів!
Впервые пишу отзыв о компании…Коллеги Hr, будьте осторожны отправляя резюме в эту “компанию”.Я, человек, имеющий опыт работы в сфере Hr 15 лет, и имея всего несколько мест работы, отработала в этой компании аж 4 дня…как оказалось я 7 Hr/рекрутер за год. Руководство компании к сотрудникам относится как к животным, персонал ходит на работу каждый день, как последний день, т.к. в любой момент тебя могут уволить, ну и естественно ничего не заплатить）
«Доброго дня! Дякуємо, що поділились цінною інформацією. Нам важливий комфорт наших співробітників, тому хочемо детально розібратись в цій ситуації. Залиште, будь ласка, контактний номер або адресу електронної пошти і ми зв’яжемось з Вами! Гарного дня!
Кто что знает о компании? Интересует руководство.