|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Фора» — сеть продовольственных магазинов, выходящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Фора, зарплаты, вакансии
Грузчик 6 6 000 .. 16 000 грн Заместитель управляющего 3 11 500 .. 20 000 грн Кассир 5 8 000 .. 18 000 грн Приемщик 1 12 000 грн Продавец 3 10 000 .. 12 000 грн Добавьте зарплату в компании ФораДобавить отзыв о работодателе Фора Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фора?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
СЕО ФОРЫ Фильченков, посмотри как работает директор операционного офиса Курдина — весь ее рабочий день это просто бесконечный лошадиный ржач на «совещаниях» в своем кабинете со своими подругами и *ополизами. Причем вопросы, «решаемые» на этих бесконечных совещаниях, из разряда «какой формы лучше корзиночки выбрать под колбаску на Козине». Серьезные вопросы не рассматриваются в принципе, она самоустраняется от серьезных перспективных проектов. Слушает сплетни за спиной не спрашивая совершенно при этом видение ситуации самого человека, на которого за спиной наговаривают крысы.
Совершенно деградирующий руководитель — с ней и ее замом похожей на хрюшку (забыл фамилию), никакой оптимизации и развития ты не увидишь. Даже не мечтай
@[email protected], В первичной бухгалтерии — они же — учьот- три месяца испытательного — три с половиной тысячи/МЕС. Чем больше объем работы — тем выше зарплата. НА послелнем третьем — в любом случае выйдет семь, но пятерку не выплатят. Семь магазинов — 5200, восемь — десять магазинов — 6000-6300 (но алгоритма расчета вы не дождетесь от пани Брындак, она сама решает, сколько и кому выплатить). На последнем месяце сотрудник уже работает с объемом 7, по зп 3х магазинов. Приходится работать после шести и в выходные, так как объем приличный,
а бардак и шум, царящие в кабинете, только мешают работе. Итого,премию выплатят только на пятом месяце. Бесплатная сверхурочная переработка. Объявление висит с весны. Обещают зп поднять в октябре до ШЕСТИ.
Сегодня мне звонили и предлагали позицию зам. управляющего магазина в г. Киев. Обучение 1-3 месяца и ЗП на этот период 5 000 грн. Потом ЗП 8 000 грн. плюс какие-то бонусы. И это Киев! Это унижение и работа для рабов!!!! Хватит унижаться забейте на такие работы!!!!
Отдал Форе большую часть своей жизни и времени, более 5 ти лет, в ответ выбросили как паршивую собаку с руководящей должности. Да еще, конечно же со штрафными санкциями, как говориться- за что нибудь, но деньги снять нужно. И все благодаря любимым сотрудникам СБ (кураторам), которые свою роботу делать не хотят, а ищут как подставить людей что бы вцепить себе медали на грудь. А операционный куратор, вместо того что бы защитить боится спорить с куратором СБ. Речь идет об Васютене А.В. который просто убирает нормальных работников ни за что, вернее за то что они работают сутками в магазинах. Как говорят менты — было б тело, дело найдем.
Реально жаль что полностью отдавался работе и за все время не сделал ничего плохого, ничего не украл. Но раз Васютин решил добить, значит так и будет. И спорить никто с ним даже не собирается, бояться наверное сто бы не переключился на них.
Уважаемые высшие руководители, присмотритесь к своим подчиненным. Они разваливают сеть своими действиями для свой же выгоды.
Я хочу поблагодарить управляющего магазина номер 5 Владовича ВИТАЛИЯ АРКАДЕВИЧА за хорошую работу. Он хороший управляющий и человек.
Хорошая цитата. Соискатели (офисные сотрудники) задумайтесь))))
«Возникает вопрос, за что и зачем платить больше, если зарплатой управляет рынок труда, т.е. спрос и предложение? Сеть предлагает, а вы соглашаетесь… Рабочий персонал — это не эксклюзивный специалист, поэтому и индивидуальной эксклюзивной зарплаты никогда не будет… будет рынок всегда привязанный к минималке + немного сверху чтобы была возможность хоть как-то перекупить типа условиями у конкурентов с других торговых сетей. За что платить выше рынка? «
@Гость, я гадаю, що два останні відгуки — це Київ. Моя заява на звільнення вже написана й місяці безгрошів’я, сподіваюсь, залишились позаду :)
@Гость, це де? в якому місті?
Я крайне не довольна работой клининговой компанией обслуживающих магазины зарплату выплачивают не во время или вообще не платяти не какой управы на них нет .Все кто читают отзывы не нанимайтесь к ним на работу!
@Гость, , то что зп копеечная — правда, сейчас на ИСе 3500 3 месяца, на 2 м месяце я «законченный специалист» для руководства (брали на работу с небольшим опытом в этой сфере) причем зп в 3500 остается, а привселюдные экзекуции все чаще — ошибки механические и нелепые, явсно, что лишь бы руководству погавкать. ЗП такой нет для студентов даже!!!!
А как осуществляется выплата за в каком виде и на какую карту какого банка? Подскажите если не сложно.
@Гость, в каждой сети свои + и -. Ваш опыт и мастерство от Вас не уйдёт. Всему своё время.
@Анна, вы вГлевахе работали на кассе? зп сколько?я там часто беру продукты..
с каких это пор работа в ритейле у лнейного персонала стала сложной?
Ребята ,работа сложная на магазинах просто адская!!! Но так и должно бить. Ми работаем для людей работаем с продуктами. От нас требуют чистоту и порядок. А ето не легко!!!! Не вижу ничего в етом плохого. Зато в своем магазине я не боюсь покупать продукти,потому что знаю что у меня порядок
а если опыта уже более семи лет? да и не в сроке обучения дело, а в бомжацкой оплате. в том же сильпо за неделю управиться можно, а обязанности — те же
@Гость, Да
а как Вы хотите иначе? Лучше поверьте проучиться даже 3 месяца, чем влететь при работе на недоприемке или просрочке на хорошую сумму. Работа очень серьезная, вся бухгалтерия, товарный учет, прием товара, выкладка, возвраты. Если б так все было легко, то навряд ли проводили бы обучение.
@Гость, чё клоуны «минусуете»,не нравится?
кто-то может как-либо опровергнуть?
вчера был на собеседовании на должность приемщика — «проучиться» нужно ТРИ МЕСЯЦА с оплатой — 3000грн/мес!!! и это чтобы работать по 220 часов в месяц за 6300грн!!!
Великий плюс, що перед початком роботи, проводять навчання приблизно місяць, яке оплачується! Офіційно працевлаштовують з першого дня! Тож проробивши чи простажувавшись навіть кілька днів з Вами розрахуються, що теж вважаю плюсом — все по чесному.
У відділі стажування, привітні працівники, комфортно, чисто. Хто забажав і «потягнув» — проходить навчання і працює, як приймальники, так і замкеруючого. Безпосередньо на місцях, на старих (що вже давно відкриті) магазинах, просто навіть з естетичної точки зору — печаль. Ремонти мабуть так і не робились ще з відкриття. Працівникам не видають нового робочого одягу, тож той що є, затягують так, що він просто кришиться, що футболки, що куртки… Є внутрішня програма для пропозицій працівників щодо покращення роботи, от якраз вам одна із пропозицій!
Дай Бог чтобы это было правдой !!!
@Гостья, нужно обучение. Программы, инкасация.
@дима, да
Зачем людей вводить в заблуждение? Тесты,как тесты. Все, что нужно в работе.Если тупите, то это не показатель всем!!!
Нет, по согласию сторон-это не сокращение. Говоря проще: Вы уходите от нас, мы тоже не против этого! Сркращение- это вынужденая мера за которую полагаеться компенсация.
Был нормальный, сейчас незнаю уже
Подскажите, пожалуйста, какой персонал в Форе под номером 43 на Дарницком Бульваре?
я работала в форе 2 раза. первый раз почти 3 месяца. ну второй месяц. есть ли шанс вернутся обратно ?
@Гость, 25 гривен в час
5000
@дима, да
Какая зарплата у продавца???
подскажите. в форе, испытательный срок оплачивается???
Напевно, ніхто не знає.
ПСИХИЧЕСКИ БОЛЬНОЕ РУКОВОДСВТО № 306 КИЕВ ! ДЕБИЛ ИГРАЕТСЯ САМ С СОБОЙ ! НЕДОРАЗВИТЫЙ ! ТЫ ЕЩЕ СТРОИШЬ ИЗ СЕБЯ МЕНЕДЖЕРА ? ИГРАЙСЯ В ПЕСОЧНИЦЕ С ДЕБИЛАМИ НЕДОРАЗВИТЫМИ ! ЕСЛИ ТЫ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫЙ !
Анна! Мне очень интересно увидеть с кем я общаюсь. И чем такая у нас плохая управляющая и кто кому мешает в карьерном росте???
Не знаю сколько в час, нов некоторых магазинах доходит до 6000, зависит от количества отработанных часов, но в объявлениях о вакансии непосредственно на дверях магазинов предлагают от 4500
Увольнение по согласию сторон приравнивается к сокращению и пособие на бирже начинают выплачивать с 8-го дня. Было бы хуже если бы уволили по собственному желанию — это как «черная метка». т.е. некоторые менеджеры по персоналу такое увольнение рассматривают почти как увольнению по статье.
Зравствуйте. Подскажите пожалуйста графиг роботы охранника. Со скольких и до скольких?
Подскажите сколько получают кассиры в час в Киеве, какие условия???
Очень охота дойти до кого то по выше. Пгт. Глеваха есть фора ул.Вокзальная, заведушея охринела полностью просто слов других нет. К персоналу ужасное отношения, это ужас как людям работать с такими моральными уродами.
@Гость,
Именно так и поступят. Со всеми.
«Отработанный материал». Цитата.
Обидно ,что люди,проработавшие в Форе региона Харьков много лет (некоторые с открытия, а это больше 10 лет) были просто выброшены на улицу! Их поставили перед фактом, мы закрываемся и все. Никаких пособий в связи с закрытием не было выплачено, хуже, что люди на магазинах работали и днями и ночами получили копейки, с них высчитали все, что смогли за недостачи. И уволили по соглашению сторон, а не по сокращению. И декретчиц тоже уволили. Люди подумайте, прежде, чем идти работать в эту компанию, не поступят ли с вами так же через время?
В КИЕВЕ НА ЯРОСЛАВСКОЙ ЕСТЬ ФОРА! ЗАВЕДУЮЩАЯ ТАТЬЯНА ВЛАДИМИРОВНА ! И МАГАЗИН УХОЖЕННЫЙ И ПЕРСОНАЛ ВЕЖЛИВЫЙ . РАБОТАТЬ В ТАКОМ МАГАЗИНЕ ОДНО УДОВОЛЬСТВИЕ!!! ТАМ РАДЫ ВСЕМ И ПОКУПАТЕЛЕМ И ТЕМ ,КТО ПРИШЁЛ ПОМОЧЬ В РАБОТЕ.ВЕЖЛИВОСТЬ И РАДУШИЕ !ВОТ ОСНОВНОЕ О ЧЕМ ДОЛЖНЫ ЗАДУМАТЬСЯ РАБОТНИКИ И В ТОРГОВЫХ ТОЧКАХ !!! А В УПРАВЛЕНИИ ФОРА ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМОТРЕТЬ ПЕРСОНАЛ АДМИНИСТРАЦИИ В МАГАЗИНАХ ФОРА .ОСОБЕННО НА АЛМА-АТИНСКОЙ 54 !ПОЧЕМУ ЗАБРОСИЛИ ФОРУ НА ТАМПЕРЕ? ЗАВЕДУЮЩАЯ ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ , А ДЛЯ РАБОТНИКОВ ХОЗЯЕВА НЕ ВЫДЕЛИЛИ НИКАКИХ УСЛОВИЙ
В Форе работают очень хорошие люди , но в форе на алма-атинской 54 есть две …. , которые думают ,что они имеют право хамить и унижать работников и своих и тех , кто приходит помочь в работе . ПОЧЕМУ АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАЗИНОВ ФОРА НИКАК НА ЭТО НЕ РЕАГИРУЕТ? В ЭТОТ МАГАЗИН НИКТО НЕ ХОЧЕТ ИДТИ РАБОТАТЬ !
У Форе Шалайко Ольга дура-дурой,а ставит из себя професора,калькуляций сама не знает,а делает из себя умную дуру.И зачем таких держат родственников-непонятно.
Да есть тут одна кассирша из Броваров с высшим образованием .Все никак не может простейшие тесты здать вовремя !
Либо пишут люди которые сами из себя ничего не представляют. Тоесть полные «НУЛИ» !!! . Которые белоручки и работать не хотят. И только делают вид что что то из себя представляют. А на самом деле что бы чего то добиться нужно пахать , пахать и еще раз пахать и не жаловаться на какие то там дебилоидные тесты. Это не тесты такие , это сам тестирующий наверное полный НОЛЬ !!! Ну кто узнал себя здесь ? Напишите что я не права.
Все здесь очень необъективно. Пишут либо обиженные либо уволенные, но не реально там работающие люди. Разочарована в этом сайте.