Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Научно производственная фирма “Ирком-ЭКТ”, занимается комплексной разработкой, конструированием и изготовлением фасовочного оборудования для химической и лакокрасочной промышленности. Отзывы о работе в Ирком-ЭКТ НПФ, зарплаты
Аппаратчик 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Инженер-конструктор 1 12 000 грн Начальник цеха 1 16 000 грн Сторож 1 3 000 грн Добавьте зарплату в компании Ирком-ЭКТ НПФДобавить отзыв о работодателе Ирком-ЭКТ НПФ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ирком-ЭКТ НПФ?
|
Можеш и дальше хвалить фирму. Она уже БАНКРОТ!!!!!
Працюю в ТОВ «НВФ «Ірком-ЕКТ» з 1997 року спочатку провідним конструктором, а з часом керівником КБ. Не хочу вступати в дискусію з більшістю критиків через їхню неприємну лексику, але й промовчати не можу.
Критерій істини – практика. А практика полягає в тому, що за весь час моєї праці був пройдений шлях від простих, недосконалих напівавтоматів до широкої номенклатури виробів, яка налічує десятки назв, в тому числі автоматичних ліній з повним циклом автоматизації. Ця інформація доступна.
Що стосується рівня цього обладнання, то оцінку йому дає не Конишев, не Захарчук, і навіть не анонімний «гость», а сотні наших клієнтів з Росії, Казахстану, Прибалтики, Туреччини, Ірану, Польщі, Франції, і т. д. (23 країни світу на сьогоднішній день). Ця інформація теж доступна.
Думаю, всім зрозуміло, що досягти цього результату неможливо було без професіоналів -ентузіастів свого діла, сучасного виробництва та відповiдноi соціальної політики. А усілякі суб’єктивні фактори бувають у будь-якому колективі.
Висновки кожен робить свої.
Работаю на Иркоме около двадцати лет. ООООчень хороший коллектив. На данный момент значительно омолодился. Две площадки: одна по производству ЛКМ, другая по производству дозировочного оборудования. Широкое поле для усовершенствования свих знаний и практического опыта.
Зарплата всегда вовремя. Отпуск с отпускными. Руководство абсолютно лояльно относится ко всем сотрудникам. Компания оказывает материальную помощь сотрудникам при обращении, а в случае экстренных ситуаций и без обращения.
Работаю в компании полгода на должности менеджера по продаже оборудования.
Поле для профессиональной самореализации здесь очень широкое и человеку с техническим мышлением будет интересно. Условия работы абсолютно средние без плюшек — согласно КЗоТ. Коллектив дружелюбный, большинство коллег стараются помочь, особенно если вопрос срочный.
Производственного опыта у компании реально много и, при желании, есть куда развиваться. Остается только наладить структурный подход, над чем и работаем:)
@Наталя,
Как Вы сами, Наталья, написали, работаете там с 2007 года, а на дворе уже 2020 и указанные плюсы — это уже МИНУСЫ потому что в нормальной компании не получают копейки и т.н. подачки в виде подарков за 300 грн итд итп, а получают приличную ЗП и нет необходимости идти к руководству просить помощи
Уважаемые соискатели. Если вы решили работать на иркоме- … Знайте Вы для них говно и сраньдуляция… Их можно нае*ывать до 3-х месяцев…
Стукачи все по списку , кто с вами собеседует или общщается… На объектах …
Куцы, Чамов, Климуки, Зиновьев, Чарнош, Грицюк, Громов, Кондя, Анищенко, Захарчук-старый, Полищук.
Их основная целъ, ТЫ ДОЛЖЕН ХЕРЯЧИТЬ ОСОЗНАННО, ПОДЫХАЯ ОТ ХИМИЧЕСКОГО ОТРАВЛЕНИЯ…. ЛЕЧИТЬ НЕ БУДУТ , ПОМОГАТЬ , ТОЛЬКО НА ПОХОРОНЫ… ТЕПЕРЬ РЕШАЙ, ОСОБЕННО МОЛОДЕЖЬ… ВАМ ЕЩЕ ВОСПРОИЗВОДИТЬ…. И РОЖАТЬ….
Не рекомендую.
1. Действительно хорошие специалисты не задерживаются ибо ЗП в конверте, уровень ЗП весьма средненький. Как уже было здесь сказано, бОльшая часть коллектива — пенсионеры которым некуда деваться.
2. Размещение в промзоне возле Дарницкой ТЕЦ, здание расположено вдоль речушки-канавы.
3. Директор держит все вожжи управления в своих руках, он самый низаменимый человек в компании.
Т.е. с такой моделью управления фирма обречена. ИМХО.
4. При приеме на работу могут рассказать много сказок. Не ведитесь))
@Валера Копытин, Що ж Ви, Валерій, починаєте розмову з неправди? Працюю на фірмі Ірком-ЕКТ з 2007 року. На сьогодні моя посада інспектора з кадрів,це я до того вказую, що знаю про неіснуючу посаду «зам. директора по персоналу», про те, що ніколи «Валерий Копытин» не працював на Іркомі, і про оклади. Розміри зп які Ви вказали були колись, але не на сьогодні. Питання про ініціативу було й залишається спірним скрізь, на будь якому підприємстві. Те, що комусь вважається ініціативою, комусь — прояв рівня професіоналізму.
Чому ж жодного плюса не написали? Невже Ви їх не відчули?
1. Робітники з дітьми віком до 14 років мають привілеї в відпустці й отримують новорічні подарунки (за рахунок керівництва), вартість яких близько 300 грн за один (сама приймаю участь у виборі)
2. Кожного року кожен співробітник має річну премію, яка залежить від стажу років на фірмі — а це цілі оклади й відсотки.
3. Кожен має можливість отримати безвідсотковий кредит у скрутній ситуації в житті.
4. А матеріальні допомоги на лікування, операції, поховання, і т.д ситуацій дуже багато — жодному не було відмовлено!
Работал в ООО НПФ Ирком на должности зам. директора по персоналу , делюсь впечатлением:
1. Ставка в работе на пенсионеров , так как они зависимы и зарплата в 8-10000 грн, для них счастье.
2. Все под камерами и кругом стукачи:
Директору Конышеву стучат , все кто имеет в должности приставку — начальник или старший.
3. На всех начальников и старших стучат ближний круг: помощники и бухгалера.
4. Вся бухгалтерия — евреи, под самой главной еврейкой…
Живут нормально на Иркоме , только евреи… Это заметно сразу. Но завидовать нечему.
Если ты не такой , значит обязан быть говном. Поэтому остаются пенсионеры и донецко-луганские, они просто вынуждены быть гавном.
5. Если ты очень способный твои идеи и патенты присвоят себе , под маркой Ирком. Поэтому ничем не делитесь и не включайте инициативу
Обещают одно а в итоге проработав пару месяцев понимаешь что то что обещали не реально получить, компания не хочет развиваться, зарплата на половину официальная. Коллектив менеджеров не плохой, а начальство застряло на одном уровне развития и не хочет развиваться дальше. Слова и обещания начальства не стоит рассматривать всерьез, там больше понтов и балобольства, слова начальства стоить делить на 10 что б потом не разочаровываться.
@Коммунист,
Мне очень жаль, что Вам, коммунист, не довелось поработать в нормальной компании с нормальными условиями труда. Таких компаний в Киеве достаточно, не ведитесь на сладкие песнопения руководства. Очень надуюсь мой отзыв кого то предостережет от неправильных шагов
Абсолютно типичная компания для Киева. Зарплпты сугубо рентабельные по Киеву . Тысчей больше или меньше.
Типа-европейские платят так же… Про конверты ВООБЩЕ смешно, а кто может предложить ЛУЧШЕ!!! Если даже ДФС об этом знает. Для тех кто выживая работал в 90-е — ничего удивительного нет ни в руководстве и их поведении. Все из СОвка вышли и стали БОссами. Чтоб иметь все по-белому , ну это в Верховную Раду , там даже квартиры по заявлению раздают. Везде одинаково- на одну зарплату наемному работнику в Киеве прожить сложно…
@Гость,
Зарплата невысокая. Больше половины в конверте со всеми вытикающими в виде низких пенсионных отчислений. Заболел — это твои проблемы, никто наличную часть не выплатит. Директор царь и бог, в компании всегда есть два мнения — его и неправильное.
Какойто микс совка и 90х.
Категорически не рекомендую эту компанию
@Сотрудник Ирком-ЭКТ, Не смешите. Какие професионалы? Одна показуха, и ничего больше. Мастер вывешивает задание на доске, не здумываясь, имеют ли возможность сотрудники выполнить это задание. Серийное производство без документации? А кто покупает оборудование без документации? Кому такое нужно? Я уже не говорю об уровне того самого, извините, оборудования. Кто пляшет под дудку, тот и пряник получит.
Согласен с Бывшим Сотрудником. Конструкторов нет. Документации море, но она вся липовая. Быстро образовалось впечатление, что и оборудование, которое они производят, такое же кустарное и липовое. Зато красивое. Организация труда на нуле. Огромные потери рабочего времени в угоду показухе. То, что можно сделать за час, растягивается на день, а то и два. Попытка ускориться наказуема. Если хотите вернуться в худший вариант производства прошлого века, посетите ирком. По секундам все бросают работу, и на обед. Чем можно заниматься в обед целый час? Забивать козла? Теперь вспоминаю эту компанию, как поход в музей прошлого века.
Повелся на красивые сказки, проработал там меньше года и ушел, обещают одно платят копейки
Два предыдущих отзыва написаны откровенными *ополизами и это явно бросается в глаза. Повелся на красивые сказки, проработал там меньше года и ушел, обещают одно платят копейки
Абсолютно поддерживаю позитивный отзыв коллеги и хочу к выше сказанному добавить только одно:
Я не много знаю компаний в которые люди уволившись однажды , возвращаються повторно!
Поверьте, профессионалов здесь ценят !
И на последок хочу обратиться к тем кто находиться в поиске работы и читает сейчас этот отзыв.
Если Вы профессионал, заявите о себе , приходите работать и развиваться вместе с компанией и нашим дружным коллективом.
В наше непростое время предприятие стабильно работает и этим все сказано!
Позвольте с Вами не согласиться! Складывается впечатление, что мы знаем о разных фирмах «Ирком-ЭКТ». Я уже четыре года работаю на предприятии с названием ООО «НПФ» Ирком-ЭКТ», под руководством директора Конышева В.В.
Зарплату получаю в полном размере, регулярно, два раза в месяц. Хочу отметить, что только за 2016 год зарплату существенно поднимали трижды всем сотрудникам. А в декабре 2016 года мы получили премию. Требования КЗоТ соблюдаются: оплачиваются больничные, предоставляется ежегодный отпуск, а при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск. Помимо этого, руководство предприятия всегда идет навстречу своим сотрудникам в плане предоставления долгосрочных, беспроцентных ссуд. Согласитесь, для сегодняшнего дня -это большая редкость!
« из Киева уже никто туда идти работать не хочет». Я не знаю всех киевлян и не могу утверждать, хотят ли они у нас работать или нет, но точно знаю то, что главный критерий подбора сотрудников (и не только в КБ) – их профессиональные качества, умение работать в большом коллективе, а не место прописки.
Особенно возмущает хамский выпад в адрес нашего руководителя, Конишева В.В. Не буду много говорить, но тот факт, что в наше непростое время предприятие продолжает работать и развиваться, создавая рабочие места, уже доказывает, то, что руководитель находится на своем месте. А требовательность к сотрудникам – это право и прямая обязанность руководителя, учитывая то, что он не менее требователен к себе.
Думаю, что все сотрудники нашего большого, сплоченного коллектива согласятся со мной.
Вам, «бывший сотрудник» желаю найти коллектив, который оценит Вас по достоинству. А если такой коллектив не найдется – создайте свое ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ предприятие и попробуйте реализовать себя в роли руководителя…
все правда, кидают на деньги
Из плюсов — более-менее соблюдается КЗоТ, из минусов — полностью ручное управление компанией, директор Конышев ВВ считает, что с ним должно быть согласовано все, вплоть до любой мелочи, инициатива руководством не приветствуется, а зачастую даже наказывается, люди регулярно уходят, конструкторский отдел вообще пустой, из Киева уже никто туда идти работать не хочет, ищут людей по регионам. Категорически не рекомендую идти работать туда