|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Конструкторское Бюро «Южное» Отзывы о работе в КБ Южное, зарплаты, вакансии
Ведущий инженер-конструктор 1 16 000 грн Главный инженер 1 87 370 грн Инженер 1 категории 1 18 450 грн Инженер-конструктор 2 категории 3 6 600 .. 7 500 грн Инженер-программист 1 7 300 грн Начальник 1 75 000 грн Начальник комплекса 1 27 759 грн Начальник СО-3 1 57 000 грн Охранник 1 10 000 грн Руководитель группы 2 9 900 .. 16 000 грн Специалист 1 категории 1 11 500 грн Уборщица 1 9 400 грн Добавьте зарплату в компании КБ ЮжноеДобавить отзыв о работодателе КБ Южное Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании КБ Южное?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Вечером уволили, утром Вега не туда улетела. Руський след?
Как задрали эти фейсбушно-инстаграмные мальчики, главное бородку покрасивее сделать, чтобы важнее казаться
@Гость, одесский квн закончился
https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zvilnennya-usova-v-v-z-posadi-golovi-derzhavnogo-kosmichnogo-agentstva-ukrayini-i161120-1432?fbclid=IwAR1oi-mvqsR9zi5vSwiNIGPUYJ0GRaLicIIiWQdgJCG3MipX6asU671PuDE
интересно кто следующий на луну полетит. Кандидатов очень много
Восхищён дальновидным профессионализмом украинского Кабмина, который, «по достоинству» оценив внушительные достижения Владимира Усова на посту руководителя ГКАУ, уволил его «на переправе» — теперь не существует для КБЮ более актуальной задачи, чем лоббирование своего послушного ставленника. Ну ничего,на вооружении имеется успешный опыт в лице Павла Глебовича на фоне ряда «технических кандидатов»! Так что, коллеги, «жизнь-то налаживается!
@Гость,
«Прорыв» разве что водопровода и канализации.
@Гость,
Усов уже не в НКАУ…
Ай, да Усов! Ведёт успешные переговоры об участии Южмаша и КБЮ в проектах по космодромам в Австралии и Марокко (немецкая разработка). КБюшники, осталось потерпеть совсем немного — скоро прорыв!
«Герои появляются тогда, когда уходят профессионалы» — точная цитата покойного Жванецкого. Так что, коллеги, выше голову! В скором времени в КБ к уже имеющимся «героям» высшего руководящего звена добавятся новые, и их героические усилия предприятие возродят!
@Днепровск, Днепровск, по твоему ответу лишний раз убеждаюсь о нарастающей деградации интеллектуального уровня работников КБ (конечно, это их не вина, а беда, в теперешней обстановке в КБ иначе и быть не может!). Поясняю: имеется в виду предстоящее партнёрство России и Бразилии (твоё личное неприятие России как украинского партнёра, конечно же, россиян безнадёжно расстроит, они ведь так мечтают и надеются на деловые контакты лично с такими профи как ты!)- так что, в коротких перерывах по осваиванию и продвижению на мировой рынок осуществляемых в настоящее время «прогрессивных разработок» КБЮ изучай синтаксис языка: не повредит!
@Брклен, Ещё отчёт куда ушли профсоюзные взносы потребуйте.
@Брклен,
Профсоюз давно формальный и ручной. Иронично, возглавляемый идейным коммунистом!
До комплекта не хватает первомайских добровольно-принудительных организованных властью демонстраций с партийной символикой.
«Нам Солнца не надо — нам партия светит, и денег не надо — работу давай!»
Где зарплата??? Седьмое число месяца!
Куча счетоводов, а толку нет!
Спасибо за «стимул» к работе!!! Всё больше желания свалить с этой помойки.
А вот теперь подумайте кто такой профсоюз и почему не борится за права работников. особенно за ту трёх дневку которую поставили перед фактом в угрожающем виде. Если не подпишите ,то будите уволены. Вот тут профсоюз должен произнести свою ноту! Вы слышали эту ноту? Зачем профсоюз?
У людей зарплата 200 долларов и ниже. Я не говорю за особо подчинённых у которых от 50 тысяч зарплата. Твари бл*ть народ не знает как выжить. !!! Дегтерёва долой!!! Предлагаю составить на него документ о несоответствии на такой должности. Будет поддержка я засвечусь и сделаю как надо для людей
@Сарказм,
Нахер оборзевшую рашу с космическими недобатутами! Лично мне такой «партнер» даже с миллиардами не нужен! Тем более что их «эффективная нарисованная экономика» катится в ж*пу вместе с запасами ФНР.
@Гость, где вы сейчас такие зарплаты видели особенно сейчас при 3х дневке. Ну если только вы может быть ведущий или при начальстве кормитесь, ну или из «особо важных» подразделений типа кары, бухгалтерии, отделы кадров и тп. без которых космическая отрасль точно загнется.
«Низкая» ЗП это 16к и ниже?
Спецов мало из-за низкой зарплаты уходят..
Коллеги,
Категорически с вами не согласен, что поиск для КБЮ зарубежных партнёров и коммерчески выгодных контрактов малоэффективен! Аргументы? Пожалуйста.
Как вам известно, турецкий и китайский парни Эрдоган и Си Цзиньпин уже «наши люди»(как результат профессионально проведенных переговоров).
А вчера состоялось ещё одно знаковое событие: дипломатический профи президент государства Украина Зеленский «перетёр» на предмет космического сотрудничества с президентом Бразилии Жаиром Болсонару.
А вы говорите! Да в скором времени многотысячный дружный коллектив КБЮ неотвратимо «накроет цунами» научно-технического прогресса и роста финансового благосостояния!
Сказал Зеленский Болсонару:
«Давай, дострою Алькантару!»
Но шансов нет пролезть «на шару»-
Нам предпочтут Россию в пару…
Года идут, краснопузые барыги процветают, чсв зашкливает… Да пошло оно всё к херам!
@бывший,
Обслуги и «токарей» гораздо больше тех, кто работает над зарубежными контрактами. Надо бы наоборот… Остались ли в КБЮ и ЮМЗ настоящие токари и фрезеровщики?
@бывший,
Есть реализованные проекты кроме бочки «Зенита»?
Кто в здравом уме захочет иметь дело к напыщенными, безответственными дилетантами! Разве только такие же сомнительные партнеры.
@Гость, Ну у Бондаря только лысина с годами растет, а серьезно то все вышеперечисленные господа так просто свои места не отдадут. Да и надо смотреть правде в глаза. Вот например начальник транспортного цеха так к нему особо вопросов как бы и нет — все нормально автопарк работает (работал) и все вроде хорошо. Беха у него пятерка в идеале была если не поменял он ее. Ну то такое. Руденко старый ну так все мы постареем. Замена ему — правильно В.В. а кто шестерка так оно ею и будет. Не упомянули главного механика и главного архитектора тоже должности интересные. Но на самом деле это все обслуга. Не будет контрактов будет ж0а@ реальная. Ну а если с бюджета будут «выделения» то это все еще некоторое время просуществует и попилит.
@Сарказм,
«зато навалом «токарей» высшего разряда по «распиливанию» бюджета предприятия» — вот так сказать может только НАСТОЯЩИЙ работник КБ. Все абсолютно правильно вы говорите и для быстрой реализации всего этого уже давно придумали частные предприятия (к сожалению моему…)
Коллеги, не стоит считать основной бедой КБ присутствие в нём великовозрастных работников.
Среди них осталось немало профессионалов, знания и опыт которых при условии хорошего здоровья и желания интенсивно трудиться могли бы принести реальную пользу предприятию.
Конечно, от них необходимо отсечь немалый пласт «пустой породы». А из оставшихся старых профи «отлить сплав» с талантливым молодёжным составом, владеющим продвинутыми, отвечающими духу времени технологиями (понятно, что при этом и молодняк подлежит «фильтрации»).
Да вот настоящая беда КБ: нет среди руководства квалифицированных «литейщиков», способных и желающих выполнить эту металлургическую операцию (зато навалом «токарей» высшего разряда по «распиливанию» бюджета предприятия).
Ну а если помечтать и внедрить в КБ давно уже культивируемые в других фирмах не бог весть какие сложные системы автоматизированного управления (как вариант — CRM), то синергия в достижении научно-технического и коммерческого успеха гарантирована.
Но тогда сверхтрагизм ситуации приведёт к необходимости расставания с КАРами, большей части «бюстгалтерии», «планового», «внепланового», «сверхпланового» и других многих отделов! Ну а это жестоко по отношению к работникам, ведь известно, какие «профи» в этих подразделений кладут все свои силы на «жертвенный алтарь» КБ!
вчера папа выступил по внутреннему радио (давно такого не было) с обращением к народу (пока все на работе). с 1 января будет еще лучше, повышение зарплаты и тп. да но 3х дневка останется, что бы народ не перерабатывал не дай бог. вообщем денег нет но вы держитесь, а в главном корпусе все и так хорошо.
@Гость,
Общее число пенсионеров от 55 женщины и 60 лет какое в КБЮ?
Пока перд*нов не поменяют пенсионеров , у предприятия выжить шансов нет!!! Посмотрите возраста ведущих инженеров руководителей Дегтярёва Мащенко Бондарь в 55 полно руководителей тем кому за да и уже упоминали Руденко который с трудом передвигается по платформе кб Южного Муравец шестёрка его или просто так таксист,Токарь,Котов это же часть только основных корупционеров взгляните на их зарплаты , эти люди нечего полезного не делают на предприятии. Поверьте эти лица и более этого списка сокращать не будут за щёт этого людям сделали 3х дневный рабочий день чтоб у них был хороший заработок от 30 000
@Гость,
Налякав! Нехай шукає, якщо захоче. Я не обмежений. Від думок та слів — не відкажусь. Будь-які дії тільки підтвердять їх.
За словами потрібні знання, дії та ресурси, щоб змінити ситуацію. Це більш вагома проблема на сьогодняшній час! Не тільки в КБ, а й в Україні.
@Stranger,
Stranger, ти такий сміливий у висловлюваннях, що Геннадій Анатолійович скоро почне тебе обчислювати і запросить твоя особиста справа на звільнення!
К адекватным, добросовестным профессионалам мой коммент не имеет оскорбительного отношения. Кроме того, спрос с руководителя априори всегда выше. К «стрелочникам» это не относится — они «редиски» по умолчанию с формальной, а не фактической ответственностью вместе с большими полномочиями и заработками.
Факт есть факт, по хорошему «даже если», условно половину штата придется сократить или отправить на пенсию. А оставшимся пройти жесткий, непредвзятый квалификационный экзамен-переаттестацию. Кто останется — реальная работа на результат и достойная конкурентная зарплата (10-15 000грн. и выше, на текущий момент в зависимости от инфляции) с премиальными, а кто нет — до свидания!
Будет результат в виде готовых конкурентных изделий — будет рост зарплат, увеличение штата, расширение научно-технологического и производственного масштаба предприятия. На деле, а не только бумаге!
Кабмин снял ограничения по зарплатам менеджерам госпредприятий
https://korrespondent.net/business/financial/4289163-kabmyn-snial-ohranychenyia-po-zarplatam-menedzheram-hospredpryiatyi
ну теперь дегтерев и компания развернутся). А в это время всем объявили что 3х дневка будет минимум до середины следующего года.
Коллеги, «денег нет, но вы держитесь!»
Не за горами «ветер перемен»! С вами будет примерно так: руководство Минстратегпрома предложило на продажу Турции акции «Мотор-Сич». И всё бы ничего, да только вот незадача: акции ведь уже являются собственностью Китая. Как вам такая гениальная, профессионально исполненная финансовая комбинация?
Теперь рядовому составу КБЮ остаётся только мечтать о приближении сроков обещанной корпоратизации. А потом всё пойдёт по уже накатанной колее: предложение той же Турции (за бесценок, но с откатом!) всего 100%-ного государственного пакета акций КБЮ. Тем более, что на предприятии давно уже имеют быть налаженные профессионалами «тёплые» отношения с турецкой стороной!
Так что тема более вместительных зарплатеых кошельков продолжает оставаться актуальной!
@Гость,
Лично я бы ни копейки не дал в этот низкокачественный, безответственный «дырявый мешок»!
По крайней мере при нынешнем руководстве с запущенной кадровой политике.
@Гость,
«Частный инвестор» только поможет увеличить общую сумму распила высокоэффективным управленцами со смежными лицами, которые в теме. Действующая в различных конфигурациях коррупционная, бюрократическая система никуда не исчезла и продолжает процветать с помощью совдеповских и постсовдеповских руководителей и безвольных, инертных и глупых исполнителей.
Ну наконец-то! 26.10.2020 г-н Уруский провёл историческое совещание со всем бомондом Украины-космической, на котором принято многообещающее решение о создании Рабочей группы (ну а как же обойтись без классической бюрократии), которая призвана сформировать Космическую программу Украины на 2021-2025 гг.
Кроме этого принято дальновидное и крайне коммерчески перспективное решение о создании лёгкой ракеты.
Ну всё, лавочка «Скайрора», сливай воду со своими неконкурентоспособными ракетками Альфа, Бета и др.
Ну, уважаемые коллеги КБЮ, категорически готовьтесь в самое ближайшее время перейти с 3-дневной рабочей недели на изнуряющий ммрабочий режим 24/12!
P.S. Да поспешите при этом обновить свои кошельки на более вместительные!
египтян, бразильцев, австралийцев, канадцев, россиян, но не китайцев.
китайцев как египтян развести не получится)
@Гость, а если с этой суммы отнять космические зарплаты начальства то вообще ничего не остается, а народ услышал про миллионы и уже рот открыл. китайцы те еще ребята выдоют все с кбю, что они и сейчас успешно делают а потом еще подумают платить или нет.
@Гость, кбю давно уже давно типа «работает» с китайцами, но уже передавать уже скоро не будет чего все стоящее китайцы уже стырили, но главное поездить в командировки начальникам. А китай уже давно обогнал Украину и в космосе.
По поводу эйфории о предстоящей эпохе Возрождения КБЮ благодаря совместной с Китаем Программы. В связи с этим немного дифференциально-интегрального исчисления: итак, 70 млн. $ / 5 лет = 14 млн. $ =
396 млн. грн в год, т. е. 33 млн. грн в месяц.
После этого имеет быть самый ответственный этап, а именно — отминусование честно заработанной доли ГКАУ и Минстратегпрома. Далее свою часть должны получить другие украинские участники Программы: «Арсенал», НЦАОМ (!?) и прочие. Оптимистично предположим, что после всей этой финансовой арифметики в распоряжении у КБЮ останется порядка 20 млн. грн в месяц. Не забудем от этой суммы отнять платежи коммунального характера, налоговую нагрузку (!) и т.п.
А теперь напомним, как КБ победоносно, не делая из этого тайны, в 2017-2019 годах провозглашало на всю Украину, что ежемесячный зарплатный фонд составляет не менее 60 млн. грн. Ну, вот и вся математика. Да, уважаемый рядовой состав предприятия, вам до эпохи Возрождения ещё далековато.
P.S. Кстати не стоит при этом забывать мягко говоря хитро-потребительского стиля ведения бизнеса господами из Китая!
Господа! Усов и его команда «не спят в оглоблях»: с китайцами планируется развёртывание масштабной космической Программы, предусматривающей заключение 69-ти контрактов на 5 лет на общую сумму 70 млн. долларов. Так что остатки «уникальных» КБ-шных мозгов и покрытые нафталином бережно сохраняющиеся технологии послужат мощным импульсом для дальнейшего космического развития Поднебесной.
Выше голову! КБЮ ожидает «Ренессанс»!
@Гость, На Контракт вроде как с 2008 года автоматически всех вновь пришедших на работу принимают, чтобы потом легко было уволить неугодных и плохо работающих?
@Гость, именно поэтому, надо хотя бы на контракт добровольно не переходить. Без вашего заявления насильно этого сделать не могут. А при бессрочном трудовом договоре уволить вас могут только через сокращение. А это серьезные денежные выплаты. Причём сокращение должно быть по предприятию, а не вас лично
@Stranger, хороший отзыв, спасибо, но
«Без полного форматирования страны», может просто нужен частный инвестор?
@Космический батут, Какай такой космический бунт если
работники по контракту работают и его просто далее не продляют и человек за забором… Начальники не любят когда их не любят.
@Гость,
Так то оно так. Только после такого решительного шага можно смело прощаться с КБЮ. При любом развитии событий! Поскольку работать как раньше, вам больше не дадут! Вне полномочий закона. Изживут вас и ваши нервы.
Проще уволиться по-собственному. Размер денежной компенсации, если правовая машина не забарахлит — под вопросом.
А этих паразитов можно сковырнуть либо всеобщей забастовкой с радикальными действиями, что маловероятно, зная контингент и возможную финансовую подушку «больших начальников», либо «сверху».
Что там Минстратпром, порядок начал наводить или все свои?
Доруководись. Денег нет и не будет! З*дница полная!
@Гость, начальство КБЮ любит там всякие мероприятия проводить и не только свои. А щас пыхнут свежачка и как попрет их в космос. А если серьезно интересно когда этот сюр закончится. Ладно надо идти проектировать что то, а лучше чайку выпить. а то там уже и среда скоро и опять выходные.