|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Melexis» занимается разработкой современных SoC микросхем (систем на кристалле), датчиков Холла, датчиков давления и ускорения, инфракрасных и оптических датчиков. Отзывы о работе в Melexis, зарплатыДобавьте зарплату в компании MelexisДобавить отзыв о работодателе Melexis Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Melexis?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Кому интересна работа в области проектирования микросхем — хорошее и единственное место в Украине для старта.
Киевский сайт ориентирован на поддержку европейских сайтов — поддержка старых IP, разработка некоторых блоков микросхем, допиливание уже разработанных проектов (в основном написание тестов продукции и их отладка), много тестирования и испытания микросхем, немного ембедыд софта…
Полностью разработку проектов от заказчика до производства не допускают, а значит локальный менеджмент за конечный результат не отвечает. Отсюда и отношение к специалистам — легко уволить, легко заменить. Вплоть до прямого хамства. Отсюда большая текучка и первые места в рейтингах лучшего работодателя года :) Отсутствие карьерного роста в техническом направлении (кроме HR).
В остальном, средненькая зарплата по ИТ, условно свободный график (расслабон одних за счёт неоплачиваемых овертаймов других), иногда командировки в Бельгию и Германию на производство.
Всем рулят HR со всеми модными примочками. Соответственно, локальный менеджмент не принимает технических решений и предложений. Более-менее стабильное место работы.
Проработал в компании много лет. Могу сказать , что не плохая компания, но как для специалиста ведет к деградации:нового в ней ничего не узнаешь.
Технический аспект:
Компания маленькая, как для рынка электронных компонентов, поэтому хватаются за любые заказы. Передовых изделий сейчас практически не разрабатывают. В Киеве в основном занимаются тестированием и дизайном простых блоков. Для студентов, как стартовая площадка — неплохо, но специалисту со стажем здесь делать нечего.
Организационный аспект:
Управляется компания не технарями, а кадровиками. Отсюда и отношение к технарям как к «ресурсу». Очень много современных кадровиковских заморочек — всякие планы, оценивания и т. д. Причем все это делается ради процесса, а не ради результата. Если Вы цените свое время, и не любите заполнять кучу бессмысленных форм, если для Вас мотивация — это красивый результат, а не задушевные беседы кадровика — не суйтесь — потеряете время.
В остальном не плохо — сидеть до посинения не заставляют, в выходные или праздники тоже не гонят. В отпуск идешь когда захочешь. Рабочий день плавающий, главное быть с 10 до 5 и 40 часов в неделю. Заплата не супер, но на средненькую иномарочку лет за 5 заработать можно. Да и по Европе покататься возможность есть.
Вы не можете судить о зарплатах в компании, пока Вам не сделали официальное предложение о работе, так что не нужно давать людям неправдоподобную информацию. Зарплаты в компании для профильных специалистов на 25% выше того, что платит рынок. @Гость
Совсем не обязательная компания. Полный бардак плане HR менеджмента. Совершенно не собраны и не обязательные
Зарплаты судя по всему далеко ниже средних по Киеву.
Итог, серьезным людям там делать нечего, перспектив не видно даже близко.
Работаю в компании уже 2 года. Довольна тем, как продвигается моя карьера. Компания предлагает хороший социальный пакет и достойную оплату!