Petimpex

Ого, как интересно оказывается почитать отзывы…Невозможно пройти мимо и не откомментировать…
Я действующий сотрудник компании и могу рассказать ситуацию изнутри без эмоций, которые прям таки прут из других отзывов.
Не на правах рекламы))

Всем кому нужно, важно и интересно узнать реальную ситуацию о работе в компании «разложу по полочкам» из того, что знаю за время работы (уже давно не первый год)! Не уточняю сроки и подробности (предпочитаю остаться инкогнито).

Отзывы.
Начнем с того, что хорошие отзывы практически никто не пишет. Это 100% понимают те, кто работает в торговле, сфере услуг и т.п. Если вы где то увидите только исключительно хорошие отзывы — вы же сами понимаете они не совсем честные и правдивые, это давно всем известно. Вот там точно надо быть осторожным и задуматься!

Плохие отзывы, ну без них никак, и это нормально! Не бывает так, чтобы всем всегда все нравилось  — даже 100$ бумажка уже не всем так нравится, как раньше😁…теперь нравятся 100€😆
Любой отзыв, хороший или плохой, помогает… Всем кто писал скорее всего передали спасибо) 

О компании.
Компания работает 18+ лет и сотрудников в компании как вы понимаете тоже было и есть много за такой период. И самое, что как по мне показательное о работе и компании, и на что многие сразу обращают внимание —  это текучка кадров. Здесь почему то все сидят годами…и я в том числе🙂 …как вы понимаете наверное не все так плохо, как пишут некоторые «гости».

Компания внимательно относится к своей деятельности, сотрудникам, рынку, клиентам, партнерам и т.д. Если вы хотите работать в стремительно развивающейся компании,  которая регулярно модернизируется, растёт и старается идти в ногу со временем  — Добро пожаловать! Вам всегда будут рады…
Тут за рост и развитие вместе в команде. Для вас будут созданы максимально возможные удобные условия работы( но не забываем это все таки работа, а не санаторий))).
  Если вы хотите просто «плыть по течению» и не напрягаться, так не получится и конечно, возможно вас что то не устроит.

Рабочий моменты.
Да, как и в любой компании или на любой работе бывают напряги, «запары» и не всегда приятные ситуации. НО ..это тоже нормально. Не знаю успешных компаний где не нужно напрягаться и всегда все «сладко»))) Если вы профессионал своего дела, хотите развивать компанию и вместе с ней развиваться, учиться, расти и двигаться вперёд — шансов не найти контакт и взаимопонимание у вас минимум (человеческий фактор, характер и т.п. конечно не исключается).

А если вы добросовестно и качественно выполняете свою работу вас не только похвалят, но и отблагодарят премией. И приятно и опять таки это тоже нормально).
Как и все я естественно тоже могу получить суровое замечание или лестную похвалу.  И тоже пройдены и пережиты ооочень разные ситуации…как на любой работе…еще раз, не бывает всегда и везде все гладко. Любой взрослый и адекватный человек это понимает.

Деньги.
Вы заработает деньги если вы работаете- тут больше нечего добавить. Все логично и понятно.

Руководитель.
Ох уж эти «душещипательные» отзывы про руководителя😄 
Люди, которые это писали — вы серьёзно?)) Конечно, все имеют право на свое мнение и у каждого свой опыт, но…
Для начала рекомендовано каждому оценить свою личную адекватность и задуматься над ней! А после этого интересно будет ли у вас желание писать подобное…
Ну, а если и будет такое желание, вот вам еще подсказка…пройдите тот путь который прошел и проходит по сей день руководитель, добейтесь тех успехов и результатов которые уже есть и на них не останавливаются, дорастите до уровня руководителя, а потом еще раз подумайте, что и о ком вы пишите…
Осуждать и хейтить конечно это самое простое, что можно сделать! Сложнее самому вырасти и добиться успеха. Всегда удивляли люди которые тратят время на то, чтобы кого то сделать плохим…желательно, чтобы каждый начинал с себя и смотрел за собой! Вы уверенны что вы хорошие и всем нравитесь?
И нет, если вдруг вы подумали, что это пишет руководитель))

За мой жизненный опыт мне с руководителями слава Богу в основном везло, как и сейчас, опять таки повезло. А если б не повезло, то не было бы ни этого комментария, ни меня на этой работе. Все ж просто и выбор есть всегда…

Увольнения.
Пока я работаю, напомню не один год, было не одно увольнение. Люди, зачастую проработавшие в компании N-ное количество лет, уходили по семейным/бытовым обстоятельствам. 90% это был переезд в другую страну/город — война вынуждает. Или личные обстоятельства — у каждого свои.
И эти увольнения зачастую были болезненные — рыдали — и сам человек и всем коллективом, потому что подружились и почти породнились. Очень жалко, когда уходят люди к которым уже «приросли».

Итого.
Уже много написано и думаю ситуация понятна.
Вывод и выбор каждый сделает сам…

Всем добра…и любимой работы(у меня она есть)😉

Шарашкіна контора!! Строки на кормах перебиваються, зберігання правильного ніякого не має що кормів, що лікувальних препаратів! На моє зауваження керівництву що так не можна що так не законно — мене почали травити морально. А я хотів просто працювати, чесно працювати

Проработала в компании больше 5 лет, ушла в декрет, прекрасная компания, была бы в Украине, вернулась бы к ним снова

Работа в компании — это прямо-таки уникальный опыт, особенно если вам нравится чувствовать себя участником психологического експетимента. Интриги, склоки, подковерные игры — атмосфЭра захватывающая. Здоровые рабочие отношения? -Нет, не слышали.

Начальница, а-ля коммерческий директор — отдельная звезда этой пьесы. Удивительное сочетание психических нестабильностей и полного отсутствия навыков общения с людьми. Чувствовалось, что ей бы к психологу, а не на руководящую позицию. Но нет, она тут главная, а вы — статисты в ее «шоу одного человека».

Товар, конечно, не совсем уж плохой, но вот хранение — это просто феерия ужаса. Вроде бы продаешь людям качественную продукцию, но при этом сам не уверен, не схватят ли они какую-нибудь «эксклюзивную добавку» от условий хранения. Или что еще хуже…

Если вы ищете работу, где вас будут изводить интригами, игнорировать адекватность и доводить до истерик, — это идеальное место. Всем остальным — бегите, пока не поздно.