Самсунг

З Самсунгом працювати складно, напряжно. Складається враження, що корейський менталітет і спосіб управління дуже вплинув на менеджмент і роботу компанії в цілому. Українцям доволі складно зрозуміти відсутність логіки в прийнятті рішень і навпаки логіку в прийнятих рішеннях. Попри все, Самсунг займає провідні позиції на ринку протягом десятків років, тому до нього всі тягнуться і хочуть працювати — погрітися в променях слави і успіху. Самсунг люблять, обожнюють, хейтять і травлять одночасно. Самсунг — це школа виживання на ринку праці. Пісня неї відкриті двері в будь-яку іншу компанію. А по коментам нижче складається враження, що хейтери хочуть ніхуя не робити, проте багато отримувати. Так, деякі процеси ускладнені, неефективні або не співвідносяться з тими, що наприклад в сфері айті існують при прийомі на роботу. Але ніхто пряники і золоті гори не обіцяє. Про зрадників і колабораціонізм взагалі дивно читати, тому що ніякого підґрунтя для таких тверджень нема. Так само бред те, що без навичок, проте з гарною зовнішністю можна просунути карєру. Це повна нісенітниця, тому що без видатних навичок і досвіду просування можливе, якщо якимось дивом у вас склалося 100% порозуміння з корейським менеджментом, проте і це не факт, бо поки ви будуєте кар’єру, той менеджмент на ваших очах міняється, одні корейці міняються іншими. Кароч, для всіх хейтерів і слабаків: не подобається — звільняйся!

Всі хто там працює являються зрадниками і колоборантами!

Гость :

Гость :
Здесь не ценят знания и умения, многие барышни здесь работают благодаря определенным знаниям находящимся ниже пояса, ****

Да согласен, был яркий пример юрист и барышня ю. …

Почему был, есть и сейчас немало, ведь кумовство, сватовство и лядство никто не отменял и поверте от этого здесь постраддало очень много умных людей, которых поувольняли, а остались работать вы сами поняли кто.

@Гость, цілком погоджуюсь, а ще там багато працює колаборантів та осіб з промосковськими поглядами та наративами, котрі люто ненавидять усе Українське!

Подтверждаю то, что после стажировки на помощь можно не рассчитывать. Операторы буквально своими силами, без доплаты заполняют базу. Штрафы прикрывают под кипиай. Еще на стадии подписания документов можно оценить, какие люди там работают. После ах***ной, незабываемой работы и «ты никогда не перейдешь в офис», никогда не куплю ничего, что было произведено/продано этой компанией. Никакого профессионализма от первой линии не требуется — надо лишь быстро гуглить. Никакого развития, никаких перспектив. Отдельно мне запомнился мужик, чья работа заключалась в «стажировке» персонала и проверке рандомных звонков, из чего потом им начислялась зп. Выделился особой неадекватностью — сказал мне написать на своем личном ноутбуке ручкой слово «проблема». От компании с таким именем я совсем не ожидал чего-то подобного. Просто грязь.

Напишу о сервисном отделе, который приватился в какое-то дно, грамотных Специалистов уволили под различными предлогами много лет тому на их место набрали аля менеджеров девочек — мальчиков балванчиков, по принципу кум, сват, брат…, вообщем гнусмас медленно преаращается в конторку под стать многочисленным китайским брендам.

С частью комментароров соглашусь что ЗП не самая топовая, но учитывая рынок труда то компания всегда платит деньги и выплачивает вовремя, да есть свои качели то выше то ниже но нет чёткого занижение выплат.
Компания даёт колоссальный опыт и возможности тем кто желает развития, не стоит ждать что кто-то будет тянуть, только сам если интересно.
Что касается Даши и Димы — это специалисты своего дела которые в спад рынка могут держать высокие показатели и штат промоутеров когда другие бренды отказываются от промоутеров в целом. Спустя немного времени испытаваю к киевскому офису одни положительные эмоции.
Для опыта однозначно рекомендую компанию!
Если вы желаете что до пенсии вас будут тянуть то вам не сюда. Региональный менеджер каждому поможет в рамках своей функциональности и за пределами этого, не раз вы были свидетелями такого. Мерчендайзеры-Супервайзеры-кони это вообще классные ребята, можно положится и получить годный совет или пропи*дон по делу.
Или это мне так повезло, всем добра!

Мы очень долго сотрудничали с Samsung R&D, Киев, 101Tower.
Сразу к делу. Хотя штатно стоит правило о том, что персонал офис посещать не должен без крайней нужды, все поездки в офис и домой за счёт компании, на деле всё обстоит совершенно иначе. Сотрудники, при необходимости посетить офис, добираются своим ходом, в подавляющем большинстве — общественным транспортом. И это было бы полбеды, так в самом офисе бывают сьёмки, требующие обязательно провести день в тесной компании ещё 15-ти людей (и я тут не преувеличиваю) с обязательным требованием быть без маски (!), чтобы было видно лицо. И это в условиях пандемии.
Отдельное слово хочется сказать о разметчиках. Ребят держат на сдельных договорах годами, я знаю тех, кто уже 4 года на таком сотрудничестве, без отпусков, без больничных, без премий, без корпоративов, без права купить продукцию компании со скидкой, без бесплатного питания на штат и т.д. С другой стороны, сами виноваты. Значит, их так устраивает.
Если подытожить, Samsung попросту уклоняется от выплаты налогов. Плюс, мне доводилось видеть как люди с «трудовым договором» в компании указывают ЦПХ-шникам на их место, не стесняясь отпускать комментарии «Почему их вообще пускают на нашу кухню?» и «Они даже сотрудниками не являются» в голос, чтобы последние их слышали. Но потом руководство немного спохватилось и провело воспитательную беседу на этот счёт.
Отдельно хочется сказать о качестве продукции, производимой в компании. Дело в том, что внутри Самсунга укрепилось мнение, что корейцы — люди жадные и экономят на украинцах (т.к. аналогичный труд и объёмы работ в самой Корее оплачивается троекратно выше). И потому, целые группы людей работают по принципу «индусский код», вытягивая этим из «жадных корейцев» денежки. При этом на курилке, между собой, мы с коллегами смеялись, что работаем на Samsung, а сами пользуемся продукцией Apple.
Была одна история в компании, после которой мною было принято решение рубить концы и уходить, ибо «сидящие сверху» начали открыто угрожать увольнением сотрудникам, пытаясь принудить нас к работе, не предусмотренной договором. Стоило оказать сопротивление и защищаться — принуждение к увольнению. Тебя снимают с хороших проектов, радикально меняется стиль общения с тобой, в телефонном разговоре тет-а-тет себе позволяют оскорбления и переходы на личности, никто уже не предлагает время, удобное для обеих сторон, твоё удобство больше никого не заботит, находят как срезать тебе зарплату, закрывают доступ к работе под самыми нелепыми предлогами. И в итоге увольняют с такой характеристикой, что «мама, не горюй». Мол, не хотел по-хорошему, когда предлагали… так получай.
При мне так «срезали» троих людей, всего за пару месяцев. А напоследок, кореянка (из бухгалтерии, имя я сохраню в тайне, хотя помню его теперь, наверное, на всю жизнь) приходит к тебе и просит принять «подарок за неудобства» в конверте. Не слушайте, что там пишут и трубят на сайте компании про антикоррупцию. Корейцы не гнушаются давать взятки в главном холле «101Tower», это записано на камерах.
Делайте выводы сами, а в моём доме никогда больше не будет ни единой техники этой компании.

Дмитриев :
Компания в которой вы, денег не заработаете , опыта набраться — можно в другом месте.Не рекомендую !Зарплаты от 6тыс до 15тыс .Планы большие , так же будите хорошие отзывы на сайтах самостоятельно писать об этом бренде .А кто сейчас работает, думает в сезон ЧП поднять бабла — разочарую вас , вам такие планы поставят Грицай и Даша с учётом нынче времен корововируса , сочувствую всем.Хорошо что ушел , не жалею!

С планами делайте что то. Товара не хватает а планы космос

Пользуются тем, что модная марка, я платить не хотят.
Хочешь быть рабом- вперед!

Напишу отзыв как кандидат.
Компания оказалась разочарованием года буквально!
Первый раз отправил резюме и мне достаточно быстро перезвонили. Пообщались с hr и мне сказали, что я подхожу и готовы предложить дальнейший этап собеседования, но нужен личный автомобиль. Покупка была в плане и через 1 месяц я снова общался с hr. Мне сказали — «ой, отлично, я Вам перезвоню через пол часа, так как общаемся с другим кандидатом». Не перезвонили. Логично, что нашли человека, так как вакансию убрали. Спустя год, появилась вакансия и я отправил резюме, мне перезвонили. Прошёл 3 этапа (hr, hr+руководство, защита работы на практике перед руководством) все сказали, да! Ура, подумал я, но рано радовался… На вопросы о зп, hr не отвечала до тех пор пока я не позвонил руководителю, чтоб узнать об условиях. После чего hr набрала, сказала, что на зп указанную мной согласны и уведомила, что нужен ещё один этап — финальный. С главным начальством. Ок. Ждём. Даты всё время переносили. И после 2х недель звонит и говорит, что зп такой не будет. Будет меньше, но с доп плюшками я посчитал, что получится то что хотел. Ещё 2 недели меня кормили завтраками и сказали, что вакансия заморожена! Но её переносят в другой отдел и меня рассмотрят туда! 2 недели они утверждади вакансию, чтоб позвонить и сказать, что Вы не подошли, ДАЖЕ НЕ ПОГОВОРИВ СО МНОЙ! При том, что в другом отделе прошел все этапы!

2 месяца нервов! 2 потерянные вакансии в других компаниях (как раз в то время когда мне все сказали да!)

Таких безответственных людей и компанию я ещё не встречал.

Спасибо за «чудесный» опыт!

А працювати не пробували? Нічого тоді сіллю не треба було би посипати?))) В мене є знайомі, які працюють в Епіцентрі.Важко, зарплата маленька, тоже би хотіли сидіти дома нічого не робити, але треба сім’ю годувати. Під ризик наражають і себе, і свою сім’ю. А придурки безробітні ходять і ниють, що все їм не так.Так що перед тим як писати дурниці, треба трохи думати

Наконец покинул компанию Наполеон
Стукач и вечно не довольный
Еще уволить офисных осталось

Почитал этот бред. Пишут явно обиженные на жизнь люди. Если пишите из-за того, что вас выгнали с работы , наверняка есть за что. Начните критиковать сначала сами себя и думать , а не искать причину в начальстве,в зарплате и так далее.