|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія Servio Soft займається розробкою та сервісним обслуговуванням програмного забезпечення Servio. Основною спрямованістю діяльності є реалізація проектів автоматизації підприємств сфери обслуговування (готелі, ресторани, розважальні комплекси). Отзывы о работе в Servio Soft, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Добавьте зарплату в компании Servio SoftДобавить отзыв Оцените работодателя Servio Soft: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Servio Soft Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |

Пропрацював майже рік в цій компанії, на посаді Тех Підтримка 1 лейн, можу порадити вам оминати цю шаражкіну контору 10 дорогою, текучка кадрів, платять 15 копійок, а хочуть щоб знав все на світі, графік роботи здохни або вмри, навантаження нереальне + контроль менторів які виїдять вам мозок чому витратили 25 хв на заявку, коли максимум 20, нереальна система бонусів, щоб отримувати трохи більше зп, треба закривати по 7,2 години кожного дня, що є просто нереалістичним, замість того щоб підняти тобі зп і ти не йшов з компанії коли ти вже щось знаєш і можеш швидко виконувати задачі, замість цього на твоє місце беруть 3 людей, щоб тебе закрити, хіба це не геніально? При звільненні не заплатили за 3 робочих дня та за відпускні, бажаю пану Ігорю працювати на такій роботі все своє життя.
@ Гость , Єлизавета, нажаль, але показники на соціальних сторінках дуже впали за час вашої роботи (запущені пости на просування не є показником якості) і тільки після вашого звільнення інші смм-менеджери змогли всього за місяць досягти зростання в більше ніж 30%. Всі докази можу надати — приходьте) Заодно покажу купу допущених помилок, в тому числі і критичних граматичних в дуже публічних матеріалах.
Не зовсім розумію, про які фото в корпоративних групах йде мова. Надайте приклад. Якщо це фото чи відео з відкритих джерел, то його можуть дивитися всі в Instagram чи TikTok, адже ви виставляєте це на показ і, якщо вам соромно за цей контент, то краще не виставляйте. Але це не правда, що ваші персональні фото були виставлені в наших групах, так як ми ніколи не втручаємося в приватне життя своїх колег.
Я щиро бажаю вам успіху, але в нашій компанії ми були розчаровані вашою роботою тому і завершили співпрацю.
@ Гость ,
Хочу коректно зазначити, що з моєї сторони є зафіксовані результати роботи, які свідчать про позитивну динаміку: зростання показників охоплення та залученості в окремі періоди, а також активізація аудиторії. За потреби я готова надати конкретні цифри та аналітику.
Окремо хочу підкреслити, що під час моєї роботи надходили звернення від партнерів щодо співпраці, що також є показником зацікавленості до бренду та контенту.
Додаю також реальні відгуки аудиторії, які демонструють реакцію на контент і комунікацію.
Також хочу почути відповідь про адекватність розміщення особистих фото в групах))))
@ Гость , Єлизавета, дякую за ваш відгук. Нажаль, але наші цінності не співпали і ми змушені були припинити співпрацю. На співбесіді не було фрази “не має настрою“, але це не головне. Головне — що ми брали вас на досягнення певного результату, але під час вашої роботи на позиції СММ-менеджера наші соціальні мережі максимально впали по переглядам, контент скотився до простих бородатих дівчат, а більшість постів про програму робив дизайнер та інші смм-менеджери, а не ви. Ми відповідаємо повністю трудовому законодавству і оплачуємо відпустки та лікарняні та ніяк не обмежуємо співробітника, якщо він захворів. Ваше звільнення пов’язане виключно через не відповідність займаній посаді і відсутності потрібних кваліфікацій.
Прийшла працювати в компанію.
Почнемо з співбесіди коли пан Ігор сказав,що в нього немає настрою і весь час говорив зврехньо.
У вас не буде права на особисте життя Вас буде контролювати завжди, де ви(навіть коли ви працюєте дистанційно),з ким спілкуєтесь, ваші особисті соц. мережі будуть завжди переглянуті опубліковані та прокоментовані в робочих групах. Піти на лікарняний та не відповісти на смс повідомлення = звільнення.
НЕ втрачайте свій час на це ДНО)
Якщо хочете зекономити свій час і нерви — оминайте десятою стороною цю кантору. Постійна текучка . Не можуть знайти кандидата на посаду менеджера з продажу,тому що керівництво не вміє професійно відноситись. Знецінення і високомірність.
@ Гость , Максим добрий день! Дійсно була така ситуація. Ви відгукнулися на вакансію «Customer support manager, спеціаліст підтримки користувачів» і вас запросили на співбесіду. Коли запрошуємо на співбесіду, то всім кандидатам ми відправляємо повідомлення з посиланням на вакансію, як нагадування. Але в повідомленні яке вам вислали була технічна помилка і посилання було на вакансію «QA Engineer». Таке помилкове повідомлення було вислано ще 5-тьом кандидатам. Ми помітили це і написали кожному повідомлення з виправленням посилання на вірну вакансію.
Нам прикро що так сталося, але це не є настільки вже такою проблемою, як ви показуєте і вказуєте що не було поваги до кандидата, до того ж ми оперативно виправилися. Помилку вже виправили і будемо уважнішими при відправці повідомлень.
Некомпетентний рекрутер. Залишаєш відгук на одну позицію, при зв`язку надсилає іншу. Customer Support та QA Engineer для нього одне й те саме… Ніяк вибачень та поваги до кандидата.
@Guesst,
Працював в Сервіо більше року в розробці. Сподобалося, що давали можливість реалізовувати себе і брати нові технології. Колектив молодий, зарплата вся вчасно. Зручно, що офіс в центрі і на далеко від метро.
Була нещодавно пропозиція роботи від цієї компанії. Працюють в різних містах. Але інформацію від співробітників та відгуки не бачу. Хтось мав досвід?