Цезарь Сателлит

Эх, проработав в этой компании ни много и ни мало я могу,наконец, высказаться. Слава богу, что уволилась я парочку месяцев назад и ни грамма не пожалела.
Когда я устраивалась на данную работу, мне обещали горы(карьерный рост и бла бла бла). Да и изначально о компании складывалось хорошее впечатление. Начнем с того, что на обучении не рассказывали о том, что тебе придется ВРАТЬ клиентам.При любой ошибке со стороны компании, при некорректной работе оборудования — ВИНОВАТ КЛИЕНТ. Все отделы компании считают, что КЦ — это худший из отделов и работают там исключительно тупые люди. Так вот, в КЦ люди не самые разумные, но не надо грести все под одну гребенку. Это единственный отдел, который должен иметь таааким потоком информации, что не снилось ЦБ, СКЛ, ТЕЛЕМАРКЕТИНГУ И ЛЮБИМОМУ УТП. Нужно было знать почти весь регламент, каждого отдела, постоянно принимаешь негатив клиента с угрозами суда и что убьют твоих родителей, а все из-за чего? ПОТОМУ ЧТО НЕ СМОГ СРАБОТАТЬ АВТОЗАПУСК ЧЕРЕЗ МОБ.ПРИЛ(которое НИКОГДА не работало корректно, но ты ОБЯЗАН ЕГО ПРЕДЛАГАТЬ ПРИ КАЖДОМ ЗВОНКЕ,ЛИБО НЕ ПОЛУЧИШЬ ПРЕМИЮ» ах, да, но ты же КЦшник, ты должен слушать все это дерьмо, а самое интересное, что платили меньше всех. Так вот продолжим, что касается «начальства и его уважения к сотрудникам». Девчонки-руководители этого отдела — молодцы, вот всегда искренне относилась к ним, всегда добивались адекватного отношения к своим подчиненным, при некорректном снижении оценки клк, сразу же пытались разобраться в вопросе, при плохом самочувствии — шли на уступки, только я все равно не понимаю, если смотреть более углубленно в это, то зачем этому отделу несколько руководителей, если у них не такой большой объем работы. В последнее время(особенно летом) они только и делали, что во время загрузки на линии кричали «всем в линию, бегом», оспаривали оценки клк,считали премию, а все остальное время пьют чай на кухне,залипают в телефоне или создают видимость «поучительных» бесед сидя рядом с кем-то из отдела. СЛАВА БОГУ, что одного «руководителя» всеми любимого Алфюрера попросили уйти по собственному. Вот от него толку не было от слова «вообще». Человек,который ВООБЩЕ не владел регламентом, который то и дело «лизал» всем задницы из начальства и создавал видимость очень трудной работы, ведь он же РУКОВОДИТЕЛЬ. Работа там с каждым годом становится все хуже и хуже. Мне жаль тех, кто остался из стареньких там по сей день. Руководство самой площадки — не о чем, если Малинина относилась ко всем отделам одинаково по-свински, то Коньшина относится ко всем, как к говну, кроме любименьких утпшников, их она и конфеточками подкармливают и косяки с их стороны закрывает, а насколько я слышала, то и зарплатку их повысили, а все почему? потому руководитель утп — ее дружочек, а может и не только, так как по цезарю витают слухи разного характера. Оценивать полностью компанию, как со стороны бывшего сотрудника — не могу. не общалась с начальством из Москвы, но о картине на площадке г. Владимир могу оставить послание одно «Дорогой Леонид(не помню, как Вас по батюшке), обратите, пожалуйста, внимание на работу Ваших площадок (в особенности г. Владимир и г. Санкт Петербург(так как в Питере люди не работают ВООБЩЕ), мне искренне жаль, что такая сильная компания,теряет сильных сотрудников и жаль, что Вы не замечаете, как с каждым годом ухудшается работа не только в коллективе, но и в целом. Мне жаль, что страдают люди, которые когда-то повелись на рекламу и установили систему «Цезарь Сателлит», а сейчас не могут завести свои автомобили в паркинге,либо из-за очередных сбоев этой системы, у которых вскрывают дома, а приезжают ГБР только спустя час, а то и более.
Я правда еще надеюсь, что работа наладится в этой компании и убедительная просьба, облегчите немного жизнь КЦшника, наладьте работоспособность CesarCar,CesarHome, Free2Control. Всем добра.

Работал в «Цезарь Сателлит» мастером-установщиком два года и нисколько не жалею. Направлений работы у компании очень много, оборудование интересное, поэтому приобрел хороший и полезный опыт. Условия труда достойные, оформление по ТК, компенсации мобильной связи и проезда. Руководство достаточно лояльное к сотрудникам, если хорошо работаешь, получаешь хорошее вознаграждение, но надо быть готовым к разъездному характеру работы.

Работал в должности оператора, ушел не из-за каких-то там проблем, а потому как нашел более теплое место так сказать :) но о работе тут остались приятные впечатления. На большее было рассчитывать тяжело (тогда еще не было диплома), без во куда сейчас? Зп платили исправно, отношение начальства было хорошее, коллектив более-менее тоже..да, иногда было трудновато с клиентами, но проблемы бывают везде.

Официальное трудоустройство- вот он главный плюс в работе для меня, для приезжей, хочется же в первую очередь стабильности, чтобы в один день на улице не оказаться! Второй год уже работаю, всякое бывает конечно, завалы, проблемы, но главное зарплата во время (ну конечно хотелось бы побольше) и начальство адекватное! Так что работой своей довольна)привыкла

Я очень рад, что в свое время устроился в цезарь, на самую низкую должность. Начинал с нуля, после ряда повышений теперь занимаюсь постоянными клиентами. У каждой работы своя специфика, сейчас у меня намного меньше проблем на работе. Опыт конечно сказывается, здесь я приобрел навыки, которые мне помогают не только в профессии. В обычной жизни я также стал более уверенным в себе, где-то даже наглым, ну а в работе скромно считаю себя профи))) ну если компания мне доверила постоянных клиентов – по сути самое дорогое)

Обычная работа не хуже и не лучше других. Работаю по трудовой. Пятидневка, на работе не задерживают. Обычно работаем в размеренном режиме, иногда бывает больше работы, иногда меньше.

Спустя 3 года работы уже так адаптировалась, что график себе фактически сама составляю. Учусь заочно, на время сессий, подготовки к экз, зачетам работаю по индивидуальному графику. Большой плюс работы в цезаре – это ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство. Потом не придется доказывать работодателю, что у меня есть опыт работы. Все оформлено, идет и стаж, и опыт, и зп растет. Чем дальше работаешь, тем интереснее становится, потому что зп по сути зависит от тебя и только от тебя. У меня порой вдохновение находит, выполняю за день план почти на неделю) а когда плохое самочувствие, к примеру, могу отгул взять или просто немного расслабиться, поменьше поработать.

На Цезаре кризис никак не отразился. Если я слышу со всех сторон, что все надбавки с зарплаты убирают, сокращения-увольнения, в цезаре дела как шли хорошо, так и идут. Клиентов много, а временами очень много. У нас простоев не бывает в работе. Работы бывает больше, бывает меньше, но не бывает такого что мы сидим без работы и без денег соотвественно.
В прошлом месяце я получил 34 тыс.руб. В этом по расчетке ожидаю почти 44 (у меня зп зависит от объема выполненной работы). По мне так неплохо при работе 2 на 2. Но кроме Цезаря у меня еще есть подработки, но в Ц. все равно заработок основной.

Я всегда думал, что буду работать в офисе, как все мои одногруппники, но ошибся) работаю юристом в Цезаре, выезжаем на аварии с участием наших клиентов и помогаем оформить все правильно и честно. Сначала было сложно работать в таких стрессовых ситуациях, зато сейчас у меня огромный опыт, за что я, конечно, компании благодарен. Как юрист скажу, что трудовое законодательство в компании соблюдается от и до. Поэтому кому нужны соц.гарантии и прочие бонусы офиц.трудоустройства – добро пожаловать.

Люблю свою работу! Работаю в офисе, прекрасные условия для труда! Новая техника, удобно, комфортно, всегда есть чай, кофе и конфетки.
Родителям в загородный дом установили сигнализацию от Цезаря) и ребятам помогла план выполнить, и нам хорошо, потому что продукт реально хороший. Зп – аванс и основная часть, приходят в число, можно на эти деньги рассчитывать. Если, допустим, выпадает на выходной день, то могут и пораньше перечислить, в пятницу. Никогда с зп не обманывали!
Т.к. у меня маленькая детка, хожу на больничные периодически, никаких проблем, хотя на многих работах начальство такое терпеть не станет! Условия меня более чем устраивают, я тут уже привыкла, работать стало легко и в удовольствие :)

Работа – она и в африке работа)) но в Цезаре хотя бы платят хорошо и кофе наливают) мне в целом нравится, особенно по пятницам и в день зарплаты) ну а если серьезно – то обычная офисная работа, все под рукой. Начальник помогает, если вопрос не могу сама решить

Хотел уволиться из ЦС, потому что добирался 2-2,5 часа до работы, это был ад, особенно зимой. Иногда даже 2 пересадки получалось! Вставал в 5.00, еще с собакой погулять, а потом долгая «приятная» дорога в переполненном метро и на автобусах)) А потом офис перенесли ближе к дому и я купил машину) сейчас еду 30-45 минут даже с пробками, поэтому мысль об увольнении меня покинула)) зарплата устраивает, конечно всегда хочется больше, но в среднем по Мск платят достойно. График 2/2, в свободные от работы дни работаю в такси, и в целом уже привык и не чувствую усталости, хотя выходных нет практически.

Все отзывы, кроме этого, написаны одной дурой из пиар-отдела. Компания обычное *овно, как и все и везде у нас. Руководители жируют, остальные пашут и сосут за обещания, которые не выпоолняются. Белая зп — мрот, черную в конверте жмут и урезают, денег нет, удачи и хорошего настроения. Монтажно -сервисный отдел расформирован, все официально уволены, не официально — народ заставляют оформлять ИП. Расценки урезали — 100р за точку, и работать теперь будут видимо гастрабайтеры. Новый руководитель Жердев — тупой ***. Если вдруг вы с ним пересечетесь, не верьте не единому его слову. Но лучше держитесь от этого *овна подальше.