|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Укрлендфарминг» – крупнейший украинский агропроизводственный холдинг, основной деятельностью которого является выращивание с/х культур. Отзывы о работе в Укрлендфарминг, зарплаты
HR 3 20 000 .. 40 000 грн Агроном 3 20 000 .. 30 000 грн Аналитик консолидированной информации 1 16 000 грн Аудитор 1 30 000 грн Бухгалтер 2 19 000 .. 25 000 грн Главный агроном 2 35 000 .. 40 000 грн Главный бухгалтер 1 75 000 грн Директор 3 40 000 .. 100 000 грн Директор по персоналу 1 65 000 грн Диспетчер 1 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 20 000 грн Доктор УЗИ 1 200 000 грн Землеустроитель 2 12 000 .. 20 000 грн Казначей 2 20 000 .. 25 000 грн Логист 4 20 000 .. 45 000 грн Руководитель 1 40 000 грн Руководитель отделения 1 60 000 грн Тракторист 1 5 000 грн Тракторист-машинист 5 4 200 .. 55 000 грн Экономист 2 35 000 .. 40 000 грн Добавьте зарплату в компании УкрлендфармингДобавить отзыв о работодателе Укрлендфарминг Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укрлендфарминг?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Кто ставит плюсы? Вы понимаете, что тем самым поднимаете рейтинг данной компании? Вы же не голосуете за мнение человека, а ставите оценку Укрлендфармингу!
@Гость
Только учтите что эту хорошую зп вы будете получать с 2-3 месячной задержкой :)))))
Это правда что руководителю надо давать на лапу чтобы устроиться на хорошую зарплату?
ОПТИМІЗАЦІЯ! Таке враження, що іншого слова в лексиконі немає. Коли «нажеретесь» свині:!!!Подумайте про тих, хто працює, а не протирає штани у ваших РУ.Одна брехня,тупе керівництво, зверхність і «манія величності»
Зброд неудачників і хапуг. Неповага елементарна до люду, який на них носом «риє».Якщо не боїтеся Бога, пожалійте своїх дітей.Комусь же прийдеться тримати відповідь перед Ним.
@Гость
да да, все должны жить на хлебе и воде.
Слышно то, что не хлебом единым должен жить работник компании, яко и дети и родственники его.@Гость
Каждый принятый сотрудник считает своё назначение исключительным благодаря сказкам работодателя . Уже через неделю работы ощущается атмосфера недоверия , двойные стандарты , интриги и сплетни , некомпетентность руководства и разговоры » за глаза » . Поначалу кажется , что действия власть имущих довольно алогичны , но это не так — надо понимать , что люди работают на откаты , на себя , окучиваются управляемыми людьми . За полтора года работы я видела увольнения целых отделов в одночасье , будто плюшевых мишек выбрасывали на свалку , а не людей . Такого бездушия и мерзости я не видела нигде !!!!!
Народ а что слышно про хлеб наш насущий то есть зп? :)
Нормальному человеку делать там нечего.
Подставят за милую душу.
@Гость
100% правда! Очень много быдла необразованного, которое не дает работать нормальным специалистам!
@Гость
В точку. Все так и есть.
Это компания быдла,откатчиков и *ополизов!Нормальный специалист в этой шарашкиной конторе не будет долго задерживаться:или его выдавят или гордость не позволит остаться.При устройстве на работу мягко стелят,а потом начинается настоящий рокэнрол и подставы.В созданной псевдобизнесменами атмосфере у людей развиваются самые вредные стороны личности.Никогда не уважала своих коллег,за исключением единиц.
Укрлендфарминг — социально безответственная, античеловеческая, не людская структура.
@Гость
Поддерживаю вас на 200 %, уже январь а зарплтау за ноябрь до сих пор не дали, позор УЛФ. Дайте денег !!!!
Укрлендфарминг — гниль,срань,дерьмо высочайшей пробы!Люди,бегите отсюда пока раньше!!!!!
До каких пор эта жертва аборта Бахматюк будет издеваться над людьми?!!!!!!Зарплату рабочим не выдал за ноябрь,а на корпоратив в Трускавце 5 млн.грн выбросил.Господи,куда же ты смотришь?А ведь эта мразь считает себя верующим человеком….
Просто надоели эти «мадамы» за год своим неуважением к работникам, что видеть их после работы особого желания у людей нет. А так все собирались по отдельности департаментами . И погуляли нормально, без напряга.
Давно пора. Только почему не включены все СБ, КРУ и юристы? Вот действительно кого нужно проверять. В этом году при сборе урожая работники СБ , КРУ с руководителями наворовали достаточно. Урожай вывозили с поля. А потом показывают на бумаге неурожай, и подкладывают акты о загибели ( за своими же подписями). Все продумано изначально- не прикопаешся. Только почему то в соседних чужих хозяйствах все нормально , а у нас неурожай, а поля рядом через дорогу.
А для решения юридических вопросов проще нанять соответствующие посторонние юридические фирмы, вопросы будут решатся намного быстрее, а если все посчитать то и дешевле
В какой еще «нормальной» компании до сих пор не выплатили зп за ноябрь ? думаю этим все сказано. Тьотю Галю дайте зп бо нема за що на роботу їхать :)
Я не представляю как можно себя ценить, чтобы уважать и лояльно относится к тем, благодаря кому ты влез в долги. Эта проверка была бы эффективна для начальства в том случае , если бы оно сделало вывод о недовольствии своих подчинённых в следствии неэфективного руководства. А так — опять же пустая трата времени и денег…@Гость
С 12 января 2013 года начинается проверка на полиграфе руководителей предприятий и среднего звена главного офиса на предмет лояльности к ценностям Укрлендфарминга и высшего руководства компании.
«Економіка — має бути економною» — це не про Укрлендфармінг. Економія зведена в ранг жлобства, жадібності і тупості.
На концтоварах економлять і викидають дурні гроші на корпоратив, на який прийшло лише 20% співробітників … Відразу після роботи в нічний клуб, а завтра на роботу ніхто не відміняв. Вся їжа і бухло — залишилися на столах, на радість персоналу закладу.Таку *ерню організують мажорні дітки членів ради директорів, які працюють під крильцем мами і тата, для позначки. З Новим Роком! Подавилися б ви своїм корпоративом!
Да, счастливы те,кто не знал как было 4 года назад. Сейчас бы слов не нашлось,чтобы охарактеризовать во что превратилась компания. Почитав комментарии могу сказать только одно: повезло тем, кто уже там не работает. Много мне времени понадобится, чтобы смыть с себя ту грязь, гниль, *дерьмо, в котором все барахтаются последние 2 года. Выжить там могут только владельцы шершавых языков и жертвы пластических операций, для которых нет понятия человечности, делового отношения ко всему,что они делают, профессионализма, самоуважения и желания расти. Посмотреть изнутри на это подобие » серьезного холдинга» , так можно подумать, что в помойную яму заглянул. И рыба эта гниет не только с головы, но изнутри тоже. И правильно написано в одном комментарии: менять надо руководство и некоторых пиявок в РУ. Иначе назвать их тяжело, так как они там там присосались, что по головам и трупам лезут к Сидому Графу в шуты. Иногда доходит до маразма. Хотя, честно говоря, знаю всех директоров РУ и, по-моему мнению, все люди в адеквате и профессионалы. Только некоторые ВОСТОЧНЫЕ регионы славятся богатырями. Могие терпят, жалея людей, понимая, что никому они не нужны и никто за ними руку не потянет, ну и жалеют тех сил, которые потратили на то, чтобы все это имело какой-то вид. А о з/п я вообще молчу. До з/п дают конверт, потом его отбирают, а потом вообще платить перестают. Посмотришь на Победы 121/б и ужасаешься — офисный планктон размножается даже не понимая, что является подводным кормом одного кита, который, в лучшем случае, его сожрет. В худшем — поимеет, обгадит и выбросит, да еще по такой статье, что «ОГО-ГО» . В общем, плохой опыт- это тоже опыт. Зато пещеры знаю какую компанию надо обходить стороной, чтобы не замараться. А оставшихся » вживых» мне жаль. Ихнее еще впереди.
хорошая попытка СБ :)@Гость
В каких областях еще не дали зарплату?
@Гость
Ага Ага :) корпорат как раз для тех кто штаны просиживает, а вот те кто реально работают — еще и за октябрь зп не видали :) рассмешили :)про работу :) не подскажите где работаете?
Ага на корпорат — деньги есть, а на зп к новому Году людям нет? Успокойтесь — кому надо тот уже получил
Работаю в компании год, И чем дальше, тем больше понимаю в какое *ерьмо вляпался. С зарплатой вообще какой то бред получается. И это ради них я оставил свою работу. Люди при собеседовании, кто будет устраиваться на работу не верьте ни одному слову. А теперь для кто хочет войти в укрлэндфарминг, каким либо предприятием. Сразу говорю ищите другие варианты.
никому нету, по крайней мере по регионам. За цо — не скажу@Гость
Народ дали ли вам зарплату за ноябрь? а то нам навешали лапши что денег нет и вообще никому за ноябрь зп не давали :(( похоже на вранье:((
Крадет на решалове Пракоса Богдан конкретно. Пригрели хозеева шустрого воровистого паренька.
Говорите про откаты на закупках, посылаете подсчитывать, имитировать. А почему вы руководители молчите об вымороченных или искуственно затянутых процесах в судах что в Укрлендфарминге так и Авангарде, о денежке в карман на решалово. О создании своей же СБ проблем своим же предприятий для дальнейшего и успешного их решения за деньги владельца. И получается что контролируют нас те у кого морда в перьях.
Скажите, кто такая Ольга Акимова?
мы ездили в Трускавець набрав у кармани откатів та хабарів!!!нам зарплата не потрібна!
Всё так и есть . Даже куда хуже , если залезть в дебри . Задерживаются в конторе одни дебилы и лица лишённые достоинства либо находящиеся в безвыходном положении . Проблема в гнилистом костяке руководящем сверху .
В компании задерживаются *ополизы и откатчики . Нормальному человеку делать нечего в этой среде непрофессионалов и быдла .
Уважаемый Бендеровский Фарминг, разрешите поинтересоваться ви в трускавець ездили получив зп за ноябрь? или с пустыми карманами? :)))
Гарно ми погуляли в Трускавці! А Вам — дулю з маком!!))) Нашо платить гроші, якщо б-и-д-л-о і так працює? такі всі смішні…
Как и во многих украинских компаниях во главе стоит клан УЖРАВШИХСЯ ТОПОВ (ребята вам на пенсию давно пора ( хотя многим и рановато), хорош *издить бабло и топить компанию в иерархическом *ерьме )
ВЫВОДЫ:
1. Компания катастрофически нуждается в смене руководства (надеюсь что собственник это увидит)
2. Компания нуждается в оптимизации работы ВСЕХ департаментов
@РУ
@Лохвиця
Директоров РУ,фин.директоров и глав.бухгалтеров
Укрлендфарминг — это рыба, которая гниет с головы, а вернее, сразу с нескольких голов. За время работы не видела ни одного топа, включая самого Бахматюка, которого могла бы назвать даже не грамотным, а просто адекватным: с представлениями о рыночной и управленческой стратегии, тайм-менеджменте, да просто о бизнес-этике, в конце концов.
Какие-то заоблачные прожекты, взятые из воздуха цифры, которые вставляют в официальные(!) документы. Основной продукт — не зерно и мясо, а финансовые показатели. Работу планировать не умеет никто, сотрудники то в потолок плюют неделями, то срочно-припадочно малюют очередные липовые цифры за выходные. В центральном офисе еще более-менее, а к людям на местах относятся, как к быдлу, которое можно обмануть, унизить.
Жаль, что я отзывы не читала, прежде, чем пойти соглашаться на позицию.
А чи є інформація кого запросили на корпоратив?
Пир во время чумы@Гость
До Нового года зарплату за октябрь и то получат не все. А с 23-26 декабря корпоратив в Трускавце затянет до 5 млн. Нужно же рассказать очередную «сказку» , выслушать поздравления от всех ж-зов и хвалебные оды в честь » родной компании» .
З/п за октябрь заплатили выборочно и только на тех предприятиях,где народ реально начал бунтовать и ставить ультиматумы о невыходе на работу.РУ без зарплаты.
Это всё напоминает сказку про жадного Скруджа, которому явились три призрака рождества, и он посмотрел — как встречают рождество его работники. вот бы и хозяева всей толпой посмотрели, а ещё лучше встретили праздники без денег и поуши в долгах. Зп за октябрь нету — ребёнка кормить и лечить не за что…
Интерестно, до нового года дадут? @Гость
@Гость
может кому то и давали…но многим не дали ничего еще за октябрь…(
зп за ноябрь уже кому-то давали? подскажите коллеги
@Гость
Тому що вони йолопи. Процес розвалу уже розпочався и зупинити його неможливо.