|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Отзывы о работе в Укртелеком, зарплаты
Администратор 1 9 000 грн Инженер 1 12 000 грн Кабельщик 1 9 100 грн Кабельщик 4 разряда 2 5 000 .. 5 300 грн Кабельщик 5 разряда 1 5 650 грн Корпоративный тренер 1 8 500 грн Оператор call-center 1 3 000 грн Оператор абонентского отдела 1 700 грн Специалист коммерческого отдела 1 4 250 грн Специалист по продажам 1 8 000 грн Старший инженер 1 8 000 грн Электромонтер 1 4 000 грн Добавьте зарплату в компании УкртелекомДобавить отзыв о работодателе Укртелеком Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Укртелеком?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
ЗАРПЛАТА монтера 1100-4р 1340-5р.сильно дальше выше некуда подымать.
Если в результате сокращения зарплаты других сотрудников вырастут, тогда может, в этом и есть смысл, а так….
Сьогодні привезли попередження про скорочення але 14.11.14 ще дають три оклади так що вирішив піти.Монтером працював 4 роки.Мені 24 так про яке омолодження мова.Осталось ще пару монтерів які без градусу не працюють тай так.8водіїв а технічного персоналу 20.Пошкоджень море всім по барабану страдають абоненти які ще повністю не зріклись телекому.Для далекого Сережи село полностью забрал Уарнет и Интертелеком.Так что и в селе поезд чух-чух.
В Сумском филиале директор уже три года вымораживает зимой своих сотрудников, в декабре включает отопление в феврале отключает. Температура в этот отопительный сезон выше 16 по Цельсию не подымается. Свою любовницу начальником отдела кадров назначил, вкус у него не ахти, бочка на ножках. Ах да, колбасу на проходной с его ведома и согласия продают, и ему пару ящиков заносят:-)
Весело у Вас в Сумском филиале если Маринич свою бочку на ножках (любовницу) начальником сделал, а на проходной лоточную торговлю колбасой организовал и откаты колбасой берет. Так скоро там и торговые ряды появятся. Сумы крепитесь!
Сергей дело говорит. Укртелеком уже кто только ни хоронил, а только все зря. и без вас веселее только будет. только все думаете что специалисты а сами компьютера боитесь.
скорей бы уже убрали всё это старичье
невозможно так больше, третий год не дают и голову поднять
Вот что забавно: все льют слёзы о том, что фсёпропало в Укртелекоме, но уходить никто не хочет! Наоборот — цепляются за свои тёпленькие местечки до последнего!
Может, у нас не так плохо всё-таки, а?
И вот это своё нытьё про несчастные сёла засуньте себе в задницы. НИКТО, кроме нас в эту глушь НИКАКОЙ интернет на подаёт. В тридцати километрах от Киева сплошь и рядом даже мобильные операторы зоны покрытия не имеют, чего вы хотите от нас-то?
Вы спросите, сколько просьб с разных сёл, чтоб им ЛЮБОЙ интернет хоть кто-то протянул!!!
Эх, вот не зря говорила мама — не слушать всяческих лузеров, вы ж заживо отпоёте, не поморщитесь!
@Гость, В Житомире якорьтелекому настае кырдык.По согласию сторон 392,а по письмам счастья более 100.
Напевне телекому попа повна раз треба адсл ставить на дроти і польовики не міняючи нічого, так ми далеко заїдемо з тим адсл в селі …. Дебілізм процвітає, гадалось буде розвиток, а тут деградація з кожним скороченням персоналу.
Сергій твоя позиція ітак тут всім зрозуміла і не треба підливати масло в вогонь, який ітак горить, стосовно майдану то він був правильним тільки як завше українська натура взяла гору, а карти перемішались в колоді і ті самі керують як і керували, нема професіоналів одні популісти, зрештою як в нашому телекомі.
Официальное «ПОПЕРЕДЖЕННЯ про скороченя»!!!
В один момент він розвалитись не може. Але темп розвалу зараз різко набрав оберти.
Тарифи на абонплату підняли, персонал «пішли». Хто буде стільки платити за непотрібний телефон?
Які нові послуги впровадили останнім часом? IP TV за такими високими тарифами ніхто підключати не буде. Інші провайдери дають тв безкоштовно разом з інтернетом.
Ну можна хіба шахмати грати з домашнього …
сокращение или по согласию сторон.
В Черкасском филиале сокращение идет полным ходом! Шепель Н.А. дуреет от победы!
Ще не межа. В деяких філіях іншой альтернативи ніж електромонтер 5 розряду
не пропонують. добре що не першого..
Йди , ясна річ. Що ловити ?
@Сергей, НЕ развалился Укртелеком?Такие как ты его добют моментально.Время покажет.Ветку с которой рвали плоды уже подрезали и ты от етого не радуйся.2:0 в мозгах
@Сергей, ничего подобного, никакой очереди по 40 лет никогда не было.
Почитал очередные каменты. Кого только во мне не подозревают! Ну да ладно, чужие фантазии не проконтролируешь, чего там.
Как видим, небо на землю не рухнуло, и Укртелеком не развалился. И хотя времена, как справедливо было тут подмечено, нелёгкие, уверен, что и достойные сотрудники останутся, и компания ещё себя покажет.
Ну а всем, кто тут дули крутит, рекомендую всё же начать с себя. И идиотский вопрос о том, почему за 28 лет стажа никуда, кроме как в электромеханики на родном предприятии не сгодился, адресовать себе же.
Отдельное фу мерзавцам, всячески намекающим на какой-то «локальный майдан». Вам мало того, что уже есть, дебилы?!
працюю монтером в списки на перевод не попав.Опять пропонують за згодою сторін і 3 оклади до 14 листопада.Що робити сам не знаю?
похоже на то! в начальники крысята попробивались типа шаповаленко паши и долбни младшего…*** юра буняев удержался на месте со своей женой и ордой *ополизов…быдло безверхий игорь выбился на верх… вобщем в харькове — все те же лица у руля
Є випадки з електромеханіка в інженери.
@Гость, это ещё ничего, а вот с инженера в электромонтера, это ДА. где должностные инструкции? какие сейчас обязанности?
багато пішло за примусовую згодою сторін.А хто відказався стан підвішений.а так уже цтп стали лінійно-станційними дільницями
Хтось взагалі отримав попередження ? Схоже розводять людей, щоб самі скорочувались.
Внески чималі, а толку з них як з козла молока, а не напишеш заяву на перевід так отримуй будь-ласка попередження про скорочення, скрізь бардак в цій державі, пора звалювати за кордон або ще разок до кийова навідатись.
те же яйца но в профиль …
а що в нас існуе профспілка?Існуе тільки для внесків.
Працівники самі пишуть заяви про перевід з посади інженера на електромеханіка. Так як писали заяви на звільнення.А коли спитають начальників — вони скажуть що самі люди писали, вони тут ні при чому. Не розумію для чого профспілка , де роз»яснення, де дії на захист працівників ?
процесс пошел.28лет стажу в укртелекоме с инженера в електромеханики.Вот так.
@Гость, кастрировать или люстрировать ….
Тебе богатеть сложно буит, аутсорсерфил)))
что знаю — о том и написал. Фамилии не укажу, но ты ж из аппарата — думаю, и так знаешь. Тебя, кстати — Дмитрий или Ольга зовут? )))
да не напрягайтесь — «Сергей» — это из аппарата управления — очередной «кабинетный» червь, который проводов не видел в глаза. Ну там целый департамент таких чукчей))
А правда, что в Харькове Савченко торгует должностями? Пишите кто чё знает, очччень интересно.
А какой поц руководит «оптимизацией»? Новый топ-менеджмента не знает кадры на местах и компетентность нового топ-менеджмента технического направления вызывает море вопросов. Кроме трансляций презентаций с ау ничего больше нет, да и те ничего толком не содержат, общие фразы как надо «правильно работать».
«Оптимизация» проходит, как и при предыдущем топ-руководстве, — негласно, некомпетентно, с кучей «приближенных и иже с ними», во всю процветает «кумовство-сватовство» на должности «по-настоящему ценных специалистов» и «достойные зарплаты». Казалось бы клановость со сменой старого руководства должна была уйти в небытие, но нет, просто омолодилась.
Рабою в укт больше 10 лет, научился многому и других научил, никогда не отказывал руководству, работал и ночами и в выходные, без премий, в итоге за свои труды я теперь не инженер, а механик, на меньшем окладе, зато приближенные к руководству, кумовья и любовницы — стали получать больше. Спасибо за жизненный урок, теперь я буду работать только от 8.30 до 17.30., а после рабочего времени, по письменному приказу, за деньги и выполнять работу согласно должностной инструкции, как завещал Баринов.
в Харькове все оклады рисует какойто поц Костя Устименко нужно дать ему люлей —
сегодня одни оклады, завтра другие. Эй, мудачок, так не шути. яйца у тебя поди не железные.
Народ, чего вы молчите — идите в прокуратуру и пусть разбираются с этим отребьем. Вам пудрят мозги, а вы все терпите
Правильно выгнали Сивака. Так пиз..ть кричал что патриот. из за таких псевдопатриотов и имеем проблемы пока у кормушки семейка «адамсов», состоящая из упырей . Вот только до момента своего падения он был одним из лидеров и всене не знали о его темных делишках . Вот за то и поплатился. Тоже слабоват оказался, серым по своему потенциалу, организационному, умственному и так далее» теперь бы не мешало в грязном белье покопаться правохранительным органам, чтобы деньги народные вернуть
Сделать УКРТЕЛЕКОМ кассовым аппаратом мелкософта.Тенденция такая имеется (скайп жрет все больше,а гоп-менеджеры умение делать сводные таблицы находят самой высшей благодатью…).
Однако страна и так отдана на аутсорсинг.
Ведь Wikileaks писал — что ПОРОШЕНКО — давно «их» влияния человек.Как и «наш» канцлер…
То бишь страна отдана УЖЕ на аутсорсинг америке.И даже «главный» по тематике «реформ» — человек микрософта (АНБ)…
К счастью уже давно ушел из телекома, обидно что эта компания проводя массовые сокращения девальвирует профессию на рынке труда
сергей-андрей, заведи себе спам-тему и не мешай людям. Не надо актуальные посты засирать своим псевдонаучным спамом.
В Сумском филиале директор уже три года вымораживает зимой своих сотрудников, в декабре включает отопление в феврале отключает. Температура в этот отопительный сезон выше 16 по Цельсию не подымается. Свою любовницу начальником отдела кадров назначил, вкус у него не ахти, бочка на ножках. Ах да, колбасу на проходной с его ведома и согласия продают, и ему пару ящиков заносят:-)
@Гость, Что вы там пытаетесь развивать? В деревнях уже пошли, вы в Харькове в крупном городе пообщайтесь с сотрудниками абонентского отдела, вам вообще захочется забыть это название укр. кое-ком навсегда. Когда смотришь в эти глаза «профессионалов», которые с принтером обращаться не умеют, что-то останавливает от дальнейших вопросов. Удачи вам в развитии, в некоторых селах бабки и дедки так шпилят в «нанотехнологиях» , что это вашим консультантом *овно надо на лопатах носить!
,
Сергей, ты или из новоприбывшего начальства в телекоме, никогда в нем не работавший и не знающий специфику данного предприятия, или же ПОЛНЫЙ ДЕБИЛ))))) какие, ***, подрядчики на старых,убитых,постоянно вырезаемых бомжами и окисляющихся при разных затоплениях медных линиях ????!!!! проснись , чувак — работа телекома не то что постоянна — она практически круглосуточна и специфическая,а еще зависит от района и оборудования
После того как абонент узнает, что его теперь обслуживает не телеком, а компания однодневка которая устраняет повреждения также, если не хуже, пока наработает опыт, при этом ответственности никакой и пожаловатся лицом к лицу, а не звоня на перегруженную гарячую линию, больше некуда — он уйдет к другому прову еще быстрее чем при телекоме. К примеру прийдет он в телекомсервис, к продажникам, они его пошлют есстественно на горячую линию, а ему всего-то нужно было включить кнопку вай-фай на ноуте, которую он случайно выключил.
Вопрос для Сергея: если модернизация технического состояния телекома должна пройти после реструктуризации и оптимизации штата — то зачем на старое линейное оборудование «вешают» новые услуги (интернет тв) и высокоскоростные тарифные планы??? Новых недовольних абонентов уже стало больше. Только ответ по существу, без воды.
Вот именно, «пытаться развивать». Таскают по селам платы DSLAM которые сняли там, где пошел массовый отсев. Приволокли Iskratel в колхоз забитый, требуют абонентов включать. А те и рады бы включиться, да линии воздушные, симметричные, стальными проводами… На реконструкцию кабель, как водится, отсутствует и не предвидится.
Аутсорсинг… Хорошее слово. Но это понятие не ново. В былые времена говорили о подрядчике. Но так ли это хорошо нанимать подрядчика? Если подрядчик действительно грамотный, то можно его нанять. И нанимают его обычно на разовые работы. Поэтому грамотный подрядчик работает за ОЧЕНЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ поскольку он хочет кушать каждый день, а не только от случая к случаю.
Но с подрядчиком есть и подводные камни. Если надо делать какие-то работы, а подрядчик может занят, то придется ждать, пока он освободится. Кроме того после подписания акта его уже совсем не интересует, что там и как. У нас на узле есть опыт — наняли «аутсорсинговую фирму» затянуть новые кабельные линии. Почему сторонних — не знаю. Они все очень быстро сделали, расшили кабеля на боксы, сделали муфты, взяли денежку и ушли восвояси. После этого наши работники все переделывали — в распределение ушли пары с разных повивов, пары разбиты, муфты запаяны абы как…
Именно поэтому, даже в самом захудалом колхозе, держат в штате электрика, а не вызывают электрика из ближайшего ЖЭКа.
До приватизации говорили, Телеком неэффективная организация и сетовали на нехватку средств на развитие. Провели приватизацию для прихода эффективного инвестора. Пришел инвестор, а проблемы все те же. Средства на развитие будут браться с сокращений персонала, продаж активов, экономии и денег от предоставленных услуг. Т.е. инвестировать деньги в будущее никто не собирается? Собираются только вынимать деньги с Телекома и при этом «пытаться» развивать инфраструктуру. В то же время тратится драгоценное время на развитие инфраструктуры в тех местах, где еще не было конкуренции вообще. А в крупных городах конкуренция уже давно проиграна. Хотя с такой развитой инфраструктурой первичной сети можно было войти в любой населенный пункт Украины. Но в Телекоме не выгодно. Хотя другие провайдеры тратят деньги, тянут свои сети и главное выгодно получается.
При этом плодят новых топ-менеджеров, съедающих львиную долю доходов, и транслирующих на местах идеи из аппарата управления, под видом своих идей. Чьи профессиональные качества вызывают сомнения и их понимание проблем Телекома. http://www.vnutri.org/velton-telekom/ У них одна задача сократить расходы — увеличить прибыль СКМ, так чтобы и им перепало. А для рядовых сотрудников у них одни и те же лозунги… «быстрее, выше, сильнее» — в смысле, «главное не победа, главное участие».
Раз уж на то пошло и все так хвалят аутсорсинг — то не логично ли было б Ахметову отдать ВСЕ РУКОВОДСТВО на аутсорсинг ?
Тому же гуглю — например ?
Свичи работают, линии в порядке аутсорсинга линейщикам…
Руководство ? А нахрен оно вообще ?
Аутсорсинг? Можливо так. Але аутсорсинг працює де є однотипне обладнання і роботи по монтажу виконані підрядником під ключ, є проект. Наприклад базові станції мобільного зв’язку.
В Укртелекомі дуже різне обладнання, замонтоване і 50 років тому. Часто немає документації, проектів, бо робилось госспособом. Є багато нюансів, наприклад діючий монтер вже знає де в нього проблемна муфта і т.д.
Мені складно уявити такого аутсорсера і його фахівців, які би справились з обслуговуванням всього обладнання Укртелекому.
Ну і треба рахувати чи дійсно це економічно обгрунтовано утримувати штат чи віддати аутсорсеру.
За копійки він також не буде працювати.