Вип Автохимия Украина

По началу работу в даной компании я боялся что не потяну того что от меня хотели, но потом устаканилось и работа пошла.
Началась война, всем срезали зп за последнюю неделю февраля, и похер что у тебя зр зависит от выполнения кпи. То что рассказывали что сохранили полный штат людей — это враньё полное, ребята с востока убежали на запад с надеждой работать там, то руководство приняло решение найти местных и их обучить нежели сохранить профи своей работы! Когда мне сказали что должен буду ехать туда и работать, я согласился и задал всего лишь 4 вопроса: 1) где я буду жить;2)кем буду работать; 3) какая зп; 4) чем я буду заниматься дальше, если онотне сработает? На эти вопросы не ответил ни димочка, ни мариночка ни Лена, которая уехала на тот момент в турцию. Запрещали заниматься другой работой, даже если эта работа на паузе, летом выпустили в офис, платили хню, тупо издевались, но как сказал что хочу уходить- успокоились. Марина пи***ла бабки везде как могла, то с зп списывала, то с командировки то с расстрат, конченая. Запустили семинары онлайн, наобещали золотые горы, в итоге обосрались. Торговая команда неплохая, но закупщик никитка — дол***б конкретный, пытался подлизать руководству и показать какой рукоблудитель он, но по факту его весь офис отправил нахер очень быстро. НР менеджер хороший, но многие кинули обиду, что совсем не так в реальности, как она обещала, по этому колектив нестабильный
Смм долго не задерживается, потому что много задач и работа на разных локациях а зп одна и небольшая.
Уходя с работы — обязательно отработать надо и хер получишь зп
Но спасибо за опыт, такой парад [вырезано] я давно не видел в лице руководства компании, крайне не рекомендую сюда попасть на работу, потеряете время, потеряете уважение к себе.

Сложилось (при приеме на работе) ощущение, что ищут послушных осликов, которые будут делать , что им скажут и будут на се согласны. Судя по предыдущим отзывам — догадка верная.

Оформление не официальное хоть изначально говорили что оформят после испытательного срока в 3 месяца….
Работать можно но постоянные за…бы отчётами графиками и контролем просто переходят все рамки.
Сейчас предлагаю работать за копейки это 3-4т.грн.в месяц+бензин с использоыанием свооего авто.
Если вас захотят уволить то про последнюю зарплату можете забиты не заплатят хотя и будут обещать ее выплатить
Так случилось со мной я стал торговаться и возмущаться условиям работы без ставки и т.п.
Через время меня уволили не выплатив ЗП
по этому 100 раз подумайте
Да и сейчас сфера детейлига очень просела людям не до детейлинга но конечно не всем.
Обещают большие горы как и визде а по сути такое пустые слова компания хочет и делера оставить в регионе и чтобы вы увели клиентов у дилера
Вообщем хотят на 2 стульях усидеть
Товар очень специфический нужно понимать как им работать и как его презентовать а это могут не многие….

Погані умови. Не рекомендую йти працювати в цю компанію

Работаю в компании 1,6 года и скажу так, ни водной компании до этого не чувствовала себя так, коллектив замечательный, руководители всегда помогут и направят, часто закупают классные и качественные тренинги, которые ты проходишь и прокачиваешь себя. Зарплату платят вовремя, ни разу не задержали, что свидетельствует о стабильности компании, качественный продукт. Не мало важно, что ты всегда в динамике в движении, за год ты видишь как растет компания и растешь сам. В общем, всем довольна, компанию рекомендую.

Если вы рассматриваете эту компанию для работы, то дам один совет — бегите!  Такого ужаса я не встречала НИКОГДА, а сегодня 2021 год.  Действующее лицо —  собственик компании Елена.
Когда у меня спросили на собеседовании, что для меня важно в компании, я прямо сказала один из пунктов — это социальные гарантии. А по факту что мы имеем:
1. Здесь никого не трудоустраивают!
2. Государственные праздники выходные, только выборочно и на усмотрение Елены. Например, была ситуация, 14 октября выходной и она это одобрила (летом), а когда пришёл октябрь, то начала возмущаться и прозвучал комментарий при сотрудниках: «Это у меня рука дрогнула, в следующем году не будет так».
3. Больничные… Оооой, этого здесь не любят. Поэтому, под страхом увольнения, сотрудники вынуждены ходить в офис. И всем наплевать, как вы себя чувствуете.
4. Могут оштрафовать без предупреждения и даже если ты болел в этот момент — не важно.
5. Отпуск. Этого тоже не любят (сильно) и отпускают скрепя зубами. Ты должен сделать миллион задач наперёд. Обычная практика, скажете вы, но есть огромное «НО», отпуск оплачивается ПО МИНИМАЛЬНОЙ ЗП, а это примерно 200 грн в день отпуска и которым ты сможешь воспользоваться аж через 6 месяцев. Классно, да? Такой подход вынуждает людей не ходить в отпуск, чтоб не терять свои деньги. Но сами Елена и Марина (теперь уже ген директор) регулярно раз в сезон ходят в отпуск.
6. Контроль. Здесь помешаны на контроле и он граничит с неадекватностью, честно. Ты должен каждый день писать отчёт, что сделал. И очень важно его отправлять ровно в 18 00, потому что отправив его в 17.45, прилетит вопрос от Елены: «Куда собрался?». Но ты ещё не собирался, просто отправил отчёт раньше (чтоб не забыть) ??? В отчёте важно расписать время, все 8 рабочих часов. Потому что, если Елене покажется, что ты меньше работал, обязательно спросят почему и как так. Я не шучу! Здесь даже есть график для курения?

Затем, раз в неделю у вас собрание, где снова ты рассказываешь: что сделал за неделю и тебе ставят новые задачи на неделю.

Ну и финально в конце месяца, перед ЗП, ты  снова рассказываешь, что сделал за месяц.
7. Объёмы работы. Никто не считает время и навалит на вас столько задач, сколько физически невозможно всё сделать за 5 дней. И потом ты ждёшь вторника (день собраний), как день, когда тебе надают по шапке, а ты можешь и не быть виноватым ?
8. Выдача зарплаты. Если вы работаете на 4 компании, то вам не повезло. Ты должен бегать по 4м разным офисам и забирать все по частям. Может повезёт и тебе её принесёт кто-то из коллег, но это не точно)))

Когда все пункты выше тебя достанут, ты решишь уволиться и тут начнётся.
9. Попросив нормально уйти без отработки, тебе скажут, что заплатят 50% зп — вообще не нарушение))))
10. Приняв решение отработать, ты будешь готов к тому, что тебе не все выплатят (много таких было людей).
11. В день увольнения не расчитают, надо ждать дня ЗП.
12. А если спросишь за отпускные, которые не отгулял (пусть и по 200 грн за день), тебе расскажут сочинённую историю о том, что их выплачивают только тогда, когда ты отработал более 6 мес., а две недели отработки не считаются (в моем случае получилось ровно 6 мес). Такой тупой сказки, я ещё не слышала))) Кстати, после моего ухода, сотрудников вынуждают подписывать бумагу о том, что отпускные выплачивают при условии, если ты официально был трудоустроен. А как мы помним пункт 1 — в компании все работают НЕофициально.
И да, текучка кадров здесь большая.
Для меня до сих пор не понятно, почему здесь не пишут отзывы, но я считаю своим долгом это сделать. Если бы я увидела подобный отзыв, то точно не пошла сюда работать.

@ Бывший сотрудник , добрый день!
у нас все согласно КЗОТ, праздники-по регламенту работы компании, оплачиваемый отпуск у нас для сотрудников. которые проработали от 6 месяцев (по закону), сколько Вы проработали в компании?

Я очень сомневаюсь,что этот отзыв останется и его не удалят, но я попробую.Компания удалила уже не один отзыв.При устройстве на работу, обещают золотые горы, а по факту этого нет. Компания тратит больше усилий и средств на контроль сотрудников, а не на продвижение товара компании.В офисе следят и слушают через камеры за тем,что говорят сотрудники. Даже если ты материально ответственное лицо, тебя официально не устраивают.Можете сами судить плохая компания или не компетентные сотрудники,но за один год в регионе сменили 5 команд.Нет стабильной команды-нет продвижения бренда. В некоторых тт до сих пор не знают об этой продукции( фирма является дистрибьютором уже не первый год).При увольнении ни один сотрудник из моей команды не получил полную зарплату, всем не доплатили. Не рекомендую данную компанию.

Работаю в KochChemie уже больше года.
Ухожу в связи с переездом.
Очень жаль оставлять такую компанию!) С каждым годом она растёт и развивается! Впервые за 10 лет опыта я нашла организацию, где сочетаются и максимально компетентные специалисты и просто хорошие люди.
Лояльное руководство, которое миксует поддержу в личных инициативах и способствует решению задач!
Зарплаты всегда вовремя и соответствуют договоренности. Советую и ставлю 910, поскольку нет предела совершенству ;)