ЗАМ Украина

VN:F [1.9.22_1171]
1.9 из 5 (голосов: 43)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Отзывы о работе в ЗАМ Украина, зарплаты

1 2
  1. 6 июня 2014

    @Гость, красиво стелешь! )))

  2. 23 мая 2014

    @Гость,
    Повторю

    Думаю, данную страницу читают все, кому не лень!Не сомневаюсь, что читают как бывшие (многие из которых были уволены незаконно, либо доведены до увольнения по собственному желанию) так и нынешние работники конторы Юрченко ! Бывшим и нынешним работникам я хочу посоветовать обращаться в органы прокуратуры для защиты своих трудовых прав, которые в самой грубой позе нарушаются Юрченком и Ко (под Ко подразумеваются конторские «работяги» , которые в поте лица сидят компьютером, в поте лица отслеживают здесь комментарии и негативным отзывам о «компании» нажимают на » пальчик вниз», а попоподлизывающим комментариям ставят пальчик вверх ). За обращение в прокуратуру (а также в органы исполкома, а точнее — в охрану труда) вас никто не уволит ( как бы не пугал г-н Юрченко), ибо в КЗоТе не предусмотрено увольнительной статьи за обращение в органы — http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2 — внимательно прочтите статьи 36, 38, 39, 39(прим.1), 40, 41, 42, 43, 43(прим.1), 45,46,47. (если начать процесс, то Юрченко рискует вылететь с кресла как пробка с шампанского по 1 пункту(прим.1) статьи 43 и ответить в соответствии со ст.265 КЗоТ). Также следует изучить статьи 259, 260, 263 ( http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page, ), помимо КЗоТа, изучите «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про охорону праці» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 ), «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про оплату праці» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 ) , «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про відпустки» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 ) Одной из основных причин нарушения трудовых прав является отсутствие у работников достаточных юридических знаний о своих правах и возможностях, которые нужно не только реализовывать, но и защищать в случае их попрания. Для изменения такой ситуации на рынке труда необходимо, чтобы каждый наемный работник знал свои права. В соответствии со статьей 265 КЗоТ Украины любое лицо, виновное в нарушении законодательства о труде, будет нести ответственность согласно действующему законодательству. За нарушение трудового законодательства (незаконное увольнение работников, несвоевременная выплата заработной платы, нарушение правил охраны труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам, препятствование законной деятельности профессиональных союзов и т. д.) должностные лица несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. http://www.vnutri.org/zam-ukraina/comment-page-2/#comment-224161

  3. 23 мая 2014

    Гость :
    *уки,отдайте отдайте мои заработанные деньги!!

    njkre с того, что вы здесь написали ? не бойтесь — прокуратура вам в помощь и Юрчик Юрченко окажется за решеткой за грубейшие нарушения трудового законодательства Украины, за нарушения констуционных прав работников, за нарушения охраны труда и тд — всего не перечислить !
    Чуть ниже я уже давал советы — как поступать, со ссылками на законы !

  4. 14 мая 2014

    Да, и мои тоже.

  5. 12 мая 2014

    *уки,отдайте отдайте мои заработанные деньги!!

  6. 27 марта 2014

    Еще маленькая консультация (или подсказка) – думаю, всем известно, как сейчас накалилась ситуация в стране – воспользуйтесь ситуацией ( законными методами). Сейчас прокуратура, правоохранительные органы и тд. будут реагировать на любые сигналы (заявления, жалобы, поступающие от граждан)…

  7. 24 марта 2014

    Зарплату отдайте!! сколько можно уже?

  8. 17 марта 2014

    Да уж, Юрик, опустился, петушок, ниже плинтуса, но с шалавами таки не завязал !
    Деньги когда будут ?

  9. 8 февраля 2014

    а когда Юрченко выполнит обещание перевести черную зп в белую ?

  10. 15 января 2014

    Гость : Когда уже Савченки поймут, что Шатравенко это дно (конец компании)???

    Когда же Савченки поймут, что Ю Р Ч Е Н К О довел производство до состояния коллапса и когда же будут приняты меры по устранению Юрченка с прооизводства ?

  11. 6 января 2014

    Когда уже Савченки поймут, что Шатравенко это дно (конец компании)???

  12. 31 декабря 2013

    Пора бастовать, и что они сделаю без нас без рук работающих требуем повышения зарплаты

  13. 20 декабря 2013

    КОГДА БУДУТ ДЕНЬГИ ?
    ИЛИ ВЫ ХОТИТЕ «МАЙДАНА» В своей конторе ?

  14. 7 декабря 2013

    Гость : @Гость
    по вашим заявкам отредактированный текст, к слову говоря особых синтаксических ошибок там не было, но если вы твердо решили показать нам как плохо мы говорим на русском то не вопрос читайте:
    Как все это пытаются скрыть. Удаляли сообщения, хотя на таком сайте это совсем непросто, теперь рекламу всплывающею каждые 2 секунды пустили, однако ради такой «санта барбары» можно и скопировать текст в Word, да и писать это не сильно мешает, но все же интересно сколько бабок вбухали что бы прикрыть сайт зарабатывающий на отзывах работников от компаний?

    Это уже попахивает манией преследования, которой страдает исполнительный директор обсуждаемой здесь конторы !
    Если мою просьбу о более корректном изложении мысли вы расцениваете как то, что я решил(а) показать незнание вами русского языка — то это ваши проблемы ! Расценивайте как угодно !Мне, как юристу, совсем непонятно «однако ради такой «санта барбары» можно и скопировать текст в Word, да и писать это не сильно мешает » — о какой санта — барбаре идет речь ? Откуда и для чего копировать текст в Word и для чего ? Что хотел этим сказать автор ?
    По поводу удаления сообщений — если вы не заметили, то набранный вами текст сообщения публикуется не сразу, ждет одобрения администратора сайта !
    Сообщения не удаляются, а просто могут быть не опубликованы по причине либо неадекватности, либо черной нецензурщины, либо некорректности, либо сообщение содержит угрозу национальной безопасности ! На сайте достаточно «вопиющих» отзывов о конторе — они есть, их никто не удалил, тем более третьи лица, НЕ имеющие доступ к административной панели управления сайтом! Для решения проблемы со всплывающей рекламой вам был дан совет ниже !
    Вам также была оказана бесплатная юридическая помощь для решения проблем с руководством конторы, а также по невыплате заработной платы со ссылками на статьи законов Украины, как на законы Украины в целом !
    Кто нибудь воспользовался этой помощью ? Кто нибудь отписал здесь сообщение с благодарностью за разъяснения законных прав работников ? ( хотя я не жду никаких благодарностей !) Кто нибудь написал здесь о пользе полученной информации по трудовым правам ? Не вижу ! Вижу одни только сопли !
    Если вы позволяете, что к вам относятся как к быдлу, и вы это поощряете ( поощрение заключается бездействии с вашей стороны для недопущения подобного обращения), вы НЕ ХОТИТЕ отстоять свои права, отстоять интересы своих семей, детей то грош вам цена !.. С вас будут высчитывать за каждый факт посещения туалета на рабочем месте — вы будете молча платить ! С вас будут высчитывать за каждый глоток воздуха — вы будете молча платить ! Ибо быдло ни на что не способно ! Купите себе футболки с надписями «Я — быдло! Я этим горжусь!» и носите их ! Вы — куски мяса ! Кроме помоев, льющихся с экранов телевизоров, вас ничего не интересует и вы не хотите больше ничего знать …Вы живете по принципу «жрать — ржать — срать «…

    Так может уже пора сказать себе — «Хватит! Сколько уже можно?». Может, уже пора перестать утешать себя мыслями о том, что никто ничего не докажет, не поможет, никто ничего не сделает ? Может, пора уже от соплей на сайте перейти к активным действиям для защиты своих прав, прописанных в конституции Украины ? Может, пора уже показать, что вы — человек, а не быдло ?

    Все в ваших руках !

    Еще маленькая консультация (или подсказка) — думаю, всем известно, как сейчас накалилась ситуация в стране — воспользуйтесь ситуацией ( законными методами). Сейчас прокуратура, правоохранительные органы и тд. будут реагировать на любые сигналы (заявления, жалобы, поступающие от граждан)…

  15. 6 декабря 2013

    @Гость
    по вашим заявкам отредактированный текст, к слову говоря особых синтаксических ошибок там не было, но если вы твердо решили показать нам как плохо мы говорим на русском то не вопрос читайте:
    Как все это пытаются скрыть. Удаляли сообщения, хотя на таком сайте это совсем непросто, теперь рекламу всплывающею каждые 2 секунды пустили, однако ради такой «санта барбары» можно и скопировать текст в Word, да и писать это не сильно мешает, но все же интересно сколько бабок вбухали что бы прикрыть сайт зарабатывающий на отзывах работников от компаний?

  16. 3 декабря 2013

    Гость : Как все это пытаются скрыть и удаляли сообщение хотя на таком сайте это совсем непросто, теперь рекламу всплывающею каждые 2 секунды пустили, однако ради такой санта барбары можно и скопировать текст в Word да и писать это не сильно мешает, но все же интересно сколько бабок вбухали сто бы прикрыть сайт зарабатывающий на отзывах работников от компаний?

    было бы неплохо расставить разделительные знаки и более корректно изложить свою мысль ! Ибо с трудом можно понять написанное, так как все слеплено в одну кучу !
    Спасибо ! Staatsanwaltschaft

    P.S Для блокировки вспылающих окон с рекламой используйте плагины, встраиваемыми в браузер (программу для пользования интернетом — Mozilla Firefox , Opera , Chrome и тд)

  17. 3 декабря 2013

    Как все это пытаются скрыть и удаляли сообщение хотя на таком сайте это совсем непросто, теперь рекламу всплывающею каждые 2 секунды пустили, однако ради такой санта барбары можно и скопировать текст в Word да и писать это не сильно мешает, но все же интересно сколько бабок вбухали сто бы прикрыть сайт зарабатывающий на отзывах работников от компаний?

  18. 1 декабря 2013

    Гость : все не как у людей – то “банк Россия”, то “Партнер”, то какой то “Актив”, а банкоматов в Славутиче этих банков нету ! Раньше хоть компенсировали потери на комисию за снятие, а щас – х… на палочке. Нормальние люди, предприятия контачат с такими банками как “Приватбанк”, “Аваль”, “Киевская Русь”, “Проминвест”

    Открываем ЗАКОН УКРАЇНИ «Про оплату праці», находим предпоследний абзац ст.24, читаем » За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через установи банків, поштовими
    переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою
    оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.»
    Открываем счет в банке , берем номер счета, идем в бухгалтерию, пишем заявление о перечислении зарплаты на такой то и такой счет, такого то и такого то банка ! В случае отрицательного результата распечатываем статью 24 ЗАКОНА УКРАЇНИ «Про оплату праці», ознакамливаем бухгалтерию (или расчетный) … В случае опять таки отрицательного результата ПИШЕМ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПРОКУРАТУРУ !

  19. 1 декабря 2013

    Гость : щас уже 1 декабря, а деньги не выплачены за ОКТЯБРЬ !

    Ух ты ! И вы до сих пор терпите ? Ну вы и терпилы ! А кто нибудь бумагу в прокуратуру написал ? Ладно, оставим лирику на потом ! Итак с, начинаю :

    Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины касательно сроков выплаты заработной платы» принят Верховной Радой 23 сентября этого года и вступил в силу 20 ноября.
    Законом внесены изменения в ст. 115 КЗоТ Украины и ст. 24 закона Украины «Об оплате труда». Текст изменений идентичен, и устанавливает более детальное регулирование процедуры выплаты заработной платы по сравнению с ранее действовавшими нормами.Хорошей новостью является расширение круга локальных нормативных актов, которыми могут быть установлены сроки выплаты заработной платы. Все они подлежат обязательному согласованию с работниками.
    Новым является установление требований к минимальному размеру аванса. Во-первых, он должен составлять оплату за первую половину месяца (т.е., по 15 число как минимум). Во-вторых, он должен составлять оплату за фактически отработанное время, что означает, что срок выплаты аванса лучше устанавливать не ранее 17-го числа, чтобы у бухгалтерии было время начислить аванс с учетом количества дней, отработанных работником по 15-е число включительно. Еще одно новшество — требование о крайнем сроке выплаты заработной платы. Теперь заработная плата за месяц должна быть выплачена не позднее 7 числа следующего месяца. Исходя из буквального толкования новой редакции Статей, при иных расчетных периодах (например, понедельная оплата труда), крайний срок выплаты в 7 дней после окончания отработанной недели также должен быть соблюден. С учетом требования о выплате аванса за период именно в полмесяца, положение о крайнем сроке выплаты применяется и к выплате аванса.
    [b]Необходимо помнить о наличии требования ст. 110 КЗоТ об информировании работника о размере оплаты его труда при каждой выплате заработной платы, равно как и о том, что ее[color=red] выплата на банковский счет возможна лишь по личному заявлению (письменному согласию) работника.[/color][/b]

    [color=red]За нарушение требований законодательства Украины установлена уголовная и административная ответственность руководителей, а также гражданская ответственность работодателей. Так, в соответствии со ст. 41 КоАп Украины (кодекса про административные правонарушения), нарушение сроков выплаты заработной платы или их выплата не в полном объеме наказывается штрафом на должностных лиц работодателя в размере от 30 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 грн.). [b][u]Согласно ст. 175 Уголовного кодекса Украины, за невыплату заработной платы за более, чем один месяц[/u], минимальным наказанием для руководителя является штраф в размере 500 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, а максимальным – лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенными видами деятельности на срок до 3 лет [/b] [/color]

  20. 1 декабря 2013

    щас уже 1 декабря, а деньги не выплачены за ОКТЯБРЬ !

  21. 1 декабря 2013

    все не как у людей — то «банк Россия», то «Партнер», то какой то «Актив», а банкоматов в Славутиче этих банков нету ! Раньше хоть компенсировали потери на комисию за снятие, а щас — х… на палочке. Нормальние люди, предприятия контачат с такими банками как «Приватбанк», «Аваль», «Киевская Русь», «Проминвест»

  22. 1 декабря 2013

    Пара вопросов к Савченкам и Юрченкам !
    1.КОГДА БУДУТ ДЕНЬГИ
    2.Когда будем деньги получать через нормальные банкоматы, не теряя деньги на комисию за снятие денег ?

  23. 29 ноября 2013

    Гость : Не все равно нам.просто достало.’прикроешь свою варежку”,’сколько ниточке не вится’,’ежу понятно’,лестные коменты’,твоем царстве’,’твоих ручек дело’,дело ручек твоих шавок’,’браслетики готов примерять на своих рученятах’,’ну ты понимаешь о чем я’,подлизали так подлизали’,скоро выплывут ‘лучшие изменения’,’запугивает работников увольнением’,’собирает сплетни,создал клан из особо приближенных’,’противно на это смотреть’,’полное б…’ и другое.я знаю только одну чудесную барышню так говорящую.кто это?пусть скажет тот кто больше ее знает.вы же всегда говорите только по секрету и только ту фантазию,которую создали у себя в голове.да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах. И еще,не только один сотрудник пишет хорошее. И я не собираюсь тут вставать на чью то защиту,сильные люди всегда смогуть себя защитить или не будут обращать внимание на тех,кто разсудок потерял.

    ну так будет имя барышни чудесной или не будет ? Будут таки имена или не будут ? Или это просто высер насчет барышни и тд ?

  24. 28 ноября 2013

    Гость :

    Гость : Друзья, чтобы вас не увольняли нужно работать. Юрченко заставляет – плохой. Увольняет – плохой.
    Зато вы хорошие – в дерьме, но гордые собой.
    Это хорошая компания, из которой поувольняли бездельников.
    Теперь бездельники сидят в интернете, пишут отзывы.

    а когда, интересно, рабочий устраивал начальника ? для начальника рабочий всегда бездельник !
    опять шавки здесь *опу подлизывают ?

    Устраивает, устраивает ! Вика же устраивает вполне Юрика ! И стукачок (глаза и уши Юрика) и пелотка!

  25. 13 ноября 2013

    Сказка о бывшем царьке!
    Жил да был когда то один вор,и звали его «младшеньким»!Все его хорошо помнят,крепостными то под ним все ходили.И собрал этот вор всю свою «цыганскую» семью,и поставил всех на руководящие посты.Были такие что не умели разговаривать,были и те что не знали компьютер,а были даже те,что считали только на пальцах.Зато все были важными,бояре одним словом,щеки умели надувать,брови хмурить,орный голос тренировали.Ничего,подумал младшенький, свои люди,как то продержимся.И пошли они дань собирать,работать по теперешнему.Да так усердно собирали,что погнали их хозяева за их воровство и замашки барские!!!
    И сидят сейчас эти бедолаги обиженные уже почти три года без работы и пишут,и клянут,и гадят,и несут полную …. .Все делают не по старинке,ученые стали,не с одной горы горланят и гадят,только почерк то остался прежний,его не поменяешь.Гордо удобряют интернет,делать то нечего,в соцсетях скучно то сидеть целыми днями.
    Вот и сказке конец,кто не понял,не поймет,а кто понял,молодец!!!

  26. 8 ноября 2013

    Гость : Согласен на все 100.Бывшие руководители хотят накалить обстановку.Мозгов.net Думали без них все рухнет.Как по мне это глубокое детство,это ж надо так опуститься. Сколько времени прошло а они все пишут.Какие же эти люди злые.Сходите ка вы в церковь,вам это поможет!

    Какие еще версии будут ? Кто еще в подозреваемых ? (учитывая , что с Сыроваткой и другими подозреваемыми обосрались по полной программе!)

  27. 7 ноября 2013

    Гость : Не все равно нам.просто достало.’прикроешь свою варежку»,’сколько ниточке не вится’,’ежу понятно’,лестные коменты’,твоем царстве’,’твоих ручек дело’,дело ручек твоих шавок’,’браслетики готов примерять на своих рученятах’,’ну ты понимаешь о чем я’,подлизали так подлизали’,скоро выплывут ‘лучшие изменения’,’запугивает работников увольнением’,’собирает сплетни,создал клан из особо приближенных’,’противно на это смотреть’,’полное б…’ и другое.я знаю только одну чудесную барышню так говорящую.кто это?пусть скажет тот кто больше ее знает.вы же всегда говорите только по секрету и только ту фантазию,которую создали у себя в голове.да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах. И еще,не только один сотрудник пишет хорошее. И я не собираюсь тут вставать на чью то защиту,сильные люди всегда смогуть себя защитить или не будут обращать внимание на тех,кто разсудок потерял.

    Какой то такой странный набор букавак… «Не все равно нам» — вам, это кому ? Вике и Оксане ? Что, «подружки», правда в глаза режет ? Хреновые с вас следаки и аналитики получились бы, повыдергивали фразы с сообщений — все в кучу свалили и приписали эти «заслуги» на одну особь ! Браво !
    Ну так кто же эта «чудесная барышня то ? (а может, барин ? не ? может, подумай хорошенько?) Хочешь сказать, что все , ниже написанное — это фантазия ? То есть, хочешь сказать, что все шито-крыто белыми нитками ? То есть, хочешь опровергнуть утверждение по поводу бл…дства и особо приближенных, а также о сборе «сплетен» ?
    Далее — какое отношение имеет » чудесная барышня» ( с чудесными «фантазиями») к (цитирую) «да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.» ? Ты утверждаешь, вернее, твердо говоришь о (цитирую) «…скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании… » и тут же себе противоречишь фразой (цитирую) «…надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах…» Ну так давай, проясни ситуацию — фамилии «плохишей» ( «плохих» работников) и причину увольнения ! Я думаю, что если «товарищ» был нормальным человеком, то плохо о нем не напишут… А если «товарищ» заслуживал того, чтобы его размазали по стенке или же головой окунули в парашу — то почему бы и не написать о нем истину ! Не так ли ?
    По поводу «…не только один сотрудник пишет хорошее…» — я очень сомневаюсь — не буду обосновывать тебе — все равно не поймешь (мозжечок то еще не сформировался в полном объеме)

    P.S, РаССудок — пишется с двумя С и «смогут» — без мягкого знака в конце ! Учи мат.часть хоть изредка, в перерыве между бл…дством !

  28. 27 октября 2013

    Доброжелатель ))) :

    Гость : Кому жалобы писать они каждую неделю на производстве с тупыми мордами ходят значит их все устраивает может они заинтересованы в развале

    @Гость
    Какая из двух семейных пар бывших работников наложило эти 7 отзывов . Что неймется ??? )))

    Наверное, особо приблеженным персонам — Заруденской и Веремеенко. Может, им что то неугодило. хотя…. к этим двум «дамочкам» обращение особое, позволено опаздывать на 30-40 минут….

  29. 27 октября 2013

    Доброжелатель ))) :

    Гость : Кому жалобы писать они каждую неделю на производстве с тупыми мордами ходят значит их все устраивает может они заинтересованы в развале

    @Гость
    Какая из двух семейных пар бывших работников наложило эти 7 отзывов . Что неймется ??? )))

    Согласен на все 100.Бывшие руководители хотят накалить обстановку.Мозгов.net Думали без них все рухнет.Как по мне это глубокое детство,это ж надо так опуститься. Сколько времени прошло а они все пишут.Какие же эти люди злые.Сходите ка вы в церковь,вам это поможет!

  30. 25 октября 2013

    Доброжелатель ))) :

    Гость : Кому жалобы писать они каждую неделю на производстве с тупыми мордами ходят значит их все устраивает может они заинтересованы в развале

    @Гость
    Какая из двух семейных пар бывших работников наложило эти 7 отзывов . Что неймется ??? )))

    Гость : Я тоже работала в этой компании. Больше 2-х лет. Абсолютная правда что Савченко Валерий и Васильчук Юлия (хозяин с хозяйкой) неудовлетворенные люди, не знают чего хотят и что от кого требовать, задачи ставить не умеют, а тем более не могут адекватно оценить работу.
    Сразу видно что отзыв от 15 мая 2012 года написал кто-то из руководителей, очень похоже на почерк Васильчук Ю. Рассказы о кассовых разрывах – это сказки для бедных!!! У них в кошельках их точно не бывает!!!
    А ситуация в компании не изменилась. Недавно уволили около 5 человек. При увольнении в этой компании никогда не платят то о чем договаривались (в конвертах). За отпускные неотгулянные тоже можете забыть. Платят только официальную часть. А в конверте идет 60-70% от всей суммы.
    Вот и подумайте прежде чем идти туда работать, стоит оно того???

    На кого еще будете свои ПОМОИ В ГОЛОВЕ выливать ???

  31. 25 октября 2013

    Гость : Кому жалобы писать они каждую неделю на производстве с тупыми мордами ходят значит их все устраивает может они заинтересованы в развале

    @Гость

    Какая из двух семейных пар бывших работников наложило эти 7 отзывов . Что неймется ??? )))

  32. 23 октября 2013

    Гость : Не все равно нам.просто достало.’прикроешь свою варежку»,’сколько ниточке не вится’,’ежу понятно’,лестные коменты’,твоем царстве’,’твоих ручек дело’,дело ручек твоих шавок’,’браслетики готов примерять на своих рученятах’,’ну ты понимаешь о чем я’,подлизали так подлизали’,скоро выплывут ‘лучшие изменения’,’запугивает работников увольнением’,’собирает сплетни,создал клан из особо приближенных’,’противно на это смотреть’,’полное б…’ и другое.я знаю только одну чудесную барышню так говорящую.кто это?пусть скажет тот кто больше ее знает.вы же всегда говорите только по секрету и только ту фантазию,которую создали у себя в голове.да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах. И еще,не только один сотрудник пишет хорошее. И я не собираюсь тут вставать на чью то защиту,сильные люди всегда смогуть себя защитить или не будут обращать внимание на тех,кто разсудок потерял.

    Имя барышни чудесной в студию, пожалуйста ! Слабо ?

  33. 23 октября 2013

    Не все равно нам.просто достало.’прикроешь свою варежку»,’сколько ниточке не вится’,’ежу понятно’,лестные коменты’,твоем царстве’,’твоих ручек дело’,дело ручек твоих шавок’,’браслетики готов примерять на своих рученятах’,’ну ты понимаешь о чем я’,подлизали так подлизали’,скоро выплывут ‘лучшие изменения’,’запугивает работников увольнением’,’собирает сплетни,создал клан из особо приближенных’,’противно на это смотреть’,’полное б…’ и другое.я знаю только одну чудесную барышню так говорящую.кто это?пусть скажет тот кто больше ее знает.вы же всегда говорите только по секрету и только ту фантазию,которую создали у себя в голове.да,скоро повсплывает вся правда о тех,кто работал в этой компании.надеюсь напишут за что уволили тех,кто сейчас пишет плохое о своих бывших товарищах. И еще,не только один сотрудник пишет хорошее. И я не собираюсь тут вставать на чью то защиту,сильные люди всегда смогуть себя защитить или не будут обращать внимание на тех,кто разсудок потерял.

  34. 23 октября 2013

    Гость : Насчет б….-это точно, гостиницу местный директор Юрченко использует как бордель, водил туда работницу предприятия,все знают о его похождениях, и он запугивает работников увольнением. Для него главное, чтобы все молчали, а работа его мало интересует. Собирает сплетни, создал клан из особо приближенных, таких, которые любят лицемерство и жо….лизтво. Перед киевским руководством ведет себя совсем по-другому, так противно на это смотреть…

    это не та самая «пелотка», («секретный сотрудник» — сокращенно — сек.сот.), которая до сих пор «тайно» бегает ? Ну та, которою Викой зовут ?

  35. 15 октября 2013

    @Доброжелатель

    Молодчинки, офисные «трудяги», постарались, нажали на «пальчик вниз»! Возьмите пирожок с полки

  36. 14 октября 2013

    Гость : странное затишье…такое затишье бывает перед бурей…

    Да, вы правы ! Затишье (временное) перед настоящей бурей ! Я б сказал — перед штормом в 12 баллов по шкале Рихтера !( хотя, по шкале Рихтера оцениваются землетрясения!). Был занят обработкой материалов и передачей этих материалов в прокуратуру, а также подготовкой ряда исков ! В настоящее время Юра притаился( хотя мне известны некоторые факты), но рано ли поздно он допустит прокол и вот тогда то….. (аж страшно представить !)
    Кстати, народ, вы изучаете законы, ссылки на которые я вам дал ?

    Хотелось бы увидеть здесь комментарии самого пупа, пардон, насальника Юрченко !

  37. 3 октября 2013

    Майя : зачем выволакивать свое грязное белье на свет? это в первую очередь говорит о низком культурном уровне отправителя. Проблемы есть в любой компании, а разведением демагогии на форуме их не решить.
    Я проработала в компании около 2 лет, были разные моменты, как говорят, «и в радости и в горе» , но у меня остались хорошие светлые воспоминания: отличный веселый коллектив, прекрасное руководство, которое пытается повысить и проф. уровень подчиненных и их сплотить (видно люди, которые написали гадости, не встречали плохих руководителей и тиранов). Я прошла хорошую школу жизни, приобрела не только профессиональный уровень, но и верных друзей.
    В общем благодарна ЗАМу, цените и уважайте друг друга и помните, что вы в первую очередь ЧЕЛОВЕКИ (человечность – это одновременно комплекс высоких нравственных качеств, которые собственно и составляют облик подлинного Человека – духовного и высокоразумного)
    Всем спасибо за внимание аплодисментов не стоит)

    Май , а Май ! Если все так гладко, идеально и все в шоколаде, то почему же ты эту контору (не производство) покинула ?

  38. 1 октября 2013

    Гость : Как же все это достало!!!!
    Люди, может Вы остановитесь? Не нравится работать- УХОДИТЕ, ищите лучшую жизнь, ведь никто не держит силой.
    Но зачем лить грязь друг на друга! У всех из нас есть «свой скелет в шкафу», и если копать под каждого можно много дерьма найти.
    Тот кто пишет всю эту мерзость- ТРУС, который боится лично высказаться, смотря в глаза!!!!

    заруденская ! может, прикроешь свою варежку то ? Тебя самой все нравится то ? думаю. что нравиться как особо приблежонной персоне Юрченко!!!! Ты одна из тех, кто людям жизнь портит! дай бог, чтобы ты с тобой также обошлись, как ты обходишся с людьми.Ты не понимаешь, что сколько ниточке не виться ….

  39. 29 сентября 2013

    Как же все это достало!!!!
    Люди, может Вы остановитесь? Не нравится работать- УХОДИТЕ, ищите лучшую жизнь, ведь никто не держит силой.
    Но зачем лить грязь друг на друга! У всех из нас есть «свой скелет в шкафу», и если копать под каждого можно много дерьма найти.
    Тот кто пишет всю эту мерзость- ТРУС, который боится лично высказаться, смотря в глаза!!!!

  40. 28 сентября 2013

    зачем выволакивать свое грязное белье на свет? это в первую очередь говорит о низком культурном уровне отправителя. Проблемы есть в любой компании, а разведением демагогии на форуме их не решить.
    Я проработала в компании около 2 лет, были разные моменты, как говорят, «и в радости и в горе» , но у меня остались хорошие светлые воспоминания: отличный веселый коллектив, прекрасное руководство, которое пытается повысить и проф. уровень подчиненных и их сплотить (видно люди, которые написали гадости, не встречали плохих руководителей и тиранов). Я прошла хорошую школу жизни, приобрела не только профессиональный уровень, но и верных друзей.
    В общем благодарна ЗАМу, цените и уважайте друг друга и помните, что вы в первую очередь ЧЕЛОВЕКИ (человечность – это одновременно комплекс высоких нравственных качеств, которые собственно и составляют облик подлинного Человека – духовного и высокоразумного)
    Всем спасибо за внимание аплодисментов не стоит)

  41. 28 сентября 2013

    странное затишье…такое затишье бывает перед бурей…

  42. 20 сентября 2013

    Кому жалобы писать они каждую неделю на производстве с тупыми мордами ходят значит их все устраивает может они заинтересованы в развале

  43. 20 сентября 2013

    Рыба гниет с головы какой нацяльник такие и подчиненые нацяльник любит бл на работе и подчиненые кровати ломают )))

  44. 19 сентября 2013

    Да, забыл уведомить — 20 сентября этого года в здании городской прокуратуры , кажется с 14-00 до 16-00 (точно не помню), прием граждан будет проводить прокурор киевской областной прокуратуры. Не бойтесь (чем больше будете боятся, тем больше вас будут ставить в позу «зю» и тем, больше будут считать за нелюдей, то есть, за «быдло») — это раз.
    [email protected] — адрес электронной почты киевского руководства фирмы, на который вы можете отправить письмо с жалобами. — это два.

    Помните — ваше благополучие в ваших руках !и то, как с вами будут обходится зависит только от вас !

    P.S., Конторские «работяги» , потрудитесь моим комментариям поставить «пальчик вниз». Я даже не удивлюсь, если рейтинг (оценка) моих комментариев будет минусовая ! Ну, если вам от этого полегчает, то милости прошу ! И в порыве ярости не попутайте случайно «пальчик вниз» с «пальчиком вверх» — а то Юрченко по головке(или еще по чем то другому) не погладит !

  45. 18 сентября 2013

    Думаю, данную страницу читают все, кому не лень!Не сомневаюсь, что читают как бывшие (многие из которых были уволены незаконно, либо доведены до увольнения по собственному желанию) так и нынешние работники конторы Юрченко !
    Бывшим и нынешним работникам я хочу посоветовать обращаться в органы прокуратуры для защиты своих трудовых прав, которые в самой грубой позе нарушаются Юрченком и Ко (под Ко подразумеваются конторские «работяги» , которые в поте лица сидят компьютером, в поте лица отслеживают здесь комментарии и негативным отзывам о «компании» нажимают на » пальчик вниз», а попоподлизывающим комментариям ставят пальчик вверх ). За обращение в прокуратуру (а также в органы исполкома, а точнее — в охрану труда) вас никто не уволит ( как бы не пугал г-н Юрченко), ибо в КЗоТе не предусмотрено увольнительной статьи за обращение в органы — http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2 — внимательно прочтите статьи 36, 38, 39, 39(прим.1), 40, 41, 42, 43, 43(прим.1), 45,46,47. (если начать процесс, то Юрченко рискует вылететь с кресла как пробка с шампанского по 1 пункту(прим.1) статьи 43 и ответить в соответствии со ст.265 КЗоТ). Также следует изучить статьи 259, 260, 263 ( http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page, ), помимо КЗоТа, изучите «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про охорону праці» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 ), «З А К О Н
    У К Р А Ї Н И «Про оплату праці» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 ) , «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про відпустки» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 )
    Одной из основных причин нарушения трудовых прав является отсутствие у работников достаточных юридических знаний о своих правах и возможностях, которые нужно не только реализовывать, но и защищать в случае их попрания. Для изменения такой ситуации на рынке труда необходимо, чтобы каждый наемный работник знал свои права. В соответствии со статьей 265 КЗоТ Украины любое лицо, виновное в нарушении законодательства о труде, будет нести ответственность согласно действующему законодательству.
    За нарушение трудового законодательства (незаконное увольнение работников, несвоевременная выплата заработной платы, нарушение правил охраны труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам, препятствование законной деятельности профессиональных союзов и т. д.) должностные лица несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

  46. 18 сентября 2013

    В силу своего величайшего слабоумия (ярко выраженная деменция) и очень сильного себялюбия (ярко выраженный синдром нарцисса), Гришкин Юрко (он же Юрченко) возомнил себя пупом земли, пардон, пупом Славутича. Видимо, г-н Юрченко забыл о недавних события с двумя пупами Славутича, которое имели более весомое для города — начальник и зам начальника милиции — Наполов и Сергиенко.Чем «пупование» пупов Славутича закончилось ? Тем, что в городе чуть ли не бунт произошел, были подключены не только городская, но и областная и генеральная прокуратуры, УСБ и тд. и оба «пупа» получили сроки ! Также хочу напомнить Юрченко о штурме отделения милиции во Врадиевке местными жителями (а началось все с митинга)…. К чему это я все — к тому, что своими действиями Юрченко сам затягивает себе петлю, не, скажем так — «сидит на бомбе замедленного действия» — ведь украинцы, а точнее, жители города Славутич — народ терпеливый, но рано ли поздно терпение лопнет, как лопнуло по отношению к вышеупомянутым «пупам»

  47. 18 сентября 2013

    @Гость
    писать научись, грамотей(ка). Жесть, улыбнуло =)

  48. 17 сентября 2013

    ребята зам украина ето полно разводилово насчет зарплати и насчет людей из начальства. гареть им в оду. только прокуратура поможет нам роботягам получить деньги

  49. 16 сентября 2013

    Гость : Юлия Павловна, почему наличную заработную плату, нам не выдают по ведомостях под розпись, потому что мы не можем узнать реальную зарплату!!! И почему с зарплаты которая была начислена на карточку Юрченко требует вернуть ХХХ грн!!!! типо много заплати…
    Возможна ли выдача наличных денег главным бухгалтером???

    Требование Юрченка вернуть энную сумму — это уже вымогательство — 189-я ст. УК Украины.
    Главное, когда все начнется ( сюрприз для Юрченко) , чтобы все подтвердили данный факт ( требование вернуть сумму)

  50. 15 сентября 2013

    Юлия Павловна, почему наличную заработную плату, нам не выдают по ведомостях под розпись, потому что мы не можем узнать реальную зарплату!!! И почему с зарплаты которая была начислена на карточку Юрченко требует вернуть ХХХ грн!!!! типо много заплати…
    Возможна ли выдача наличных денег главным бухгалтером???

  1. 18 сентября 2013

    Думаю, данную страницу читают все, кому не лень!Не сомневаюсь, что читают как бывшие (многие из которых были уволены незаконно, либо доведены до увольнения по собственному желанию) так и нынешние работники конторы Юрченко !
    Бывшим и нынешним работникам я хочу посоветовать обращаться в органы прокуратуры для защиты своих трудовых прав, которые в самой грубой позе нарушаются Юрченком и Ко (под Ко подразумеваются конторские «работяги» , которые в поте лица сидят компьютером, в поте лица отслеживают здесь комментарии и негативным отзывам о «компании» нажимают на » пальчик вниз», а попоподлизывающим комментариям ставят пальчик вверх ). За обращение в прокуратуру (а также в органы исполкома, а точнее — в охрану труда) вас никто не уволит ( как бы не пугал г-н Юрченко), ибо в КЗоТе не предусмотрено увольнительной статьи за обращение в органы — http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page2 — внимательно прочтите статьи 36, 38, 39, 39(прим.1), 40, 41, 42, 43, 43(прим.1), 45,46,47. (если начать процесс, то Юрченко рискует вылететь с кресла как пробка с шампанского по 1 пункту(прим.1) статьи 43 и ответить в соответствии со ст.265 КЗоТ). Также следует изучить статьи 259, 260, 263 ( http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/322-08/page, ), помимо КЗоТа, изучите «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про охорону праці» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2694-12 ), «З А К О Н
    У К Р А Ї Н И «Про оплату праці» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80 ) , «З А К О Н У К Р А Ї Н И «Про відпустки» ( http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80 )
    Одной из основных причин нарушения трудовых прав является отсутствие у работников достаточных юридических знаний о своих правах и возможностях, которые нужно не только реализовывать, но и защищать в случае их попрания. Для изменения такой ситуации на рынке труда необходимо, чтобы каждый наемный работник знал свои права. В соответствии со статьей 265 КЗоТ Украины любое лицо, виновное в нарушении законодательства о труде, будет нести ответственность согласно действующему законодательству.
    За нарушение трудового законодательства (незаконное увольнение работников, несвоевременная выплата заработной платы, нарушение правил охраны труда, невыполнение обязательств по коллективным договорам, препятствование законной деятельности профессиональных союзов и т. д.) должностные лица несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

  2. 11 сентября 2013

    @Гость
    За счет рядовых рабочих Янукович себе дачи строит.

    Зам — производственная фирма, у которой иногда есть проблемы, иногда нет.
    Но фирма работает.
    А недовольных таких как здесь, их везде хватает. Хорошо, что вас погнали отсюда, проблем меньше.

Добавьте зарплату в компании ЗАМ Украина

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе ЗАМ Украина



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ЗАМ Украина?