Зоопрофи

Колеги періодично кидают об’яви про те що там постійно «в зв’язку з розширенням» потрібні працівники. Якби я не знав, яке там болото і що там нові працівники довго не затримуються через «худобні» умови праці, то подумав би, шо ця контора розширилась на весь Коростень. Ти спочатку попрацюй на них безкоштовно, об тебе повитерають ноги, а далі, розуміючи, що це яма, лікарі звідти тікають. Ані оплачуваних відпусток, ані лікарняних. Господарка — просто торгаш і аб’юзер, яка запевнила тих 4-5 працівників, що у неї залишились, в тому, що наче без неї і без тих копійок, що вона їм платить, вони — ніхто і помруть без неї з голоду.
Але факти кажуть за себе. З нормального місця так часто не уходять.

Всё у них отлично и отношение к сотрудникам, и к посетителям! Просто хозяева животных не всегда придерживаются рекомендаций, а потом ищут виноватых. А те кто приходят на работу, думают что это так себе, посижу и деньги получу, какие же тогда они врачи?! Зачем вообще пошли в ветеринарию?! Те чьё это действительно призвание, работают там по сей день!

Бурлакова Оксана Викторовна — человек,чьи слова не значат абсолютно ничего. Если б она была Пинокио — то её нос уже дважды обогнул бы земной шар.
Строит из себя бог знает кого. Обещает одно, а в итоге перекручивает всё совершенно по-другому.
Хотя коллектив в клинике классный, особенно Илона Вячеславовна и Алёна. Жаль, что хозяйке всё-таки удалось навешать персоналу лапши и те верят, что она — золотой ноздри козырек.

Была сотрудником Зоопрофи на должности врача ветеринарной медицины больше полутора лет (2018-2020гг). Комментарии выше могу посчитать чуть ли не личным оскорблением, так как то,что дала мне работа в Зоопрофи — это неоценимый опыт в стремлении к обучению и совершенствованию себя как специалиста, это работа в коллективе, где не страшно и стыдно обратиться за советом, где даже критика и порицание со стороны главврача Оксаны Викторовны воспринималась как нужный опыт, потому что являлись конструктивными и полезными, это пример потрясной организации рабочего процесса и мощный заряд вдохновения на собственные начинания в родном городе. Зарплаты,как у врачей,так и у ассистентов имели тенденцию к росту, регулярно, Оксана Викторовна заинтересована в сохранении кадров. Оформление- официальное. А чтобы «зарабатывать» нужно трудиться,трудиться, и еще раз трудиться, в том числе и над собой. Из неоткуда заработок не падает.

Там хозяйка, говорят, невменяемая. Требует у сотрудников справки о несудимости при устройстве на работу. Кем она себя возомнила — Бог знает

Директор придерживается авторитарного режима внутри клиники. Также является патологическим вруном, у которого слово зачастую расходится с делом, в чем можно убедиться в ближайшее время после знакомства.
Работать здесь — не значит зарабатывать. Все рассчитано таким образом, чтоб испытательный срок (неоплачиваемый) длился как можно дольше.
Личностные оскорбления и упреки со стороны директора, не касающиеся профессиональных качеств — привычное дело.
Уважающим себя и ценящим свой труд здесь не место.