|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
URODA Польща (попередня назва товариства Bi-es Польща) виникло в 1996 році. Зараз підприємство є одним з найбільших польських виробників парфумерної продукції. Отзывы о работе в Би Ес Косметикс Украина, зарплаты
Торговый агент 1 7 500 грн Добавьте зарплату в компании Би Ес Косметикс УкраинаДобавить отзыв о работодателе Би Ес Косметикс Украина Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Би Ес Косметикс Украина?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Герчаківського Ярослав набери мене є тобі інтересна розмова. Повір. І розмова тільки при зустрічі.
Гарно пишеш тільки в реальності все по іншому,можеш подзвонити мені ,зустрінемось і я покажу що окремий торговий під час робочого дня робить замість працювати віддихає у шльондри на хаті і повір це регулярно. Ви на****єте керівництво воно робить це з вами от так і живете!доречі шльондра також працювала у тій конторі та не довго!
Трезвая оценка.
1)Если вы хотите работать торговым представителем,то в принципе здесь неплохие условия.Но есть пару нюансов,от которых все зависит.Ваш регионал — от него зависит насколько вам будет комфортно работать.К сожалению нормальные здравомыслящие регионалы здесь держаться недолго),ваш дистрибьютор — наличие товара,доставка и прочее.По регионам встречаются политически выгодные дистрибьюторы для компании,без товара и без доставки…
Третья особенность- ваш маршрут.Здесь интереснее,его вам составляет владелец компании,человек грамотный,но мне трудно представить как можно правильно составить маршрут не зная региона.Поэтому будьте готовы к пробегам 300-400 км по убитым селам с минимальными продажами.
Ваше авто.Волей случая вам может попасться отличное авто,а может и не очень отличное,на котором вы будете частым гостем на СТО. ЗАВГАР НЕАДЕКВАТНЫЙ с большими психологическими травмами человек.
2)Работа регионалом.Здесь труднее…по факту вы старший торговый с небольшими функциями территориального менеджера.Вы не влияете на маршруты,на зп.Будьте готовы что вас могут наказать за большие продажи….в голову не влезает,но были случаи.Ваше дело кивать головой и соглашаться с директором предприятия,пару прогибов перед директором и владельцем и вы на коне.В принципе можно переждать небольшой промежуток времени,узнать регион и вперед в нормальную компанию.
Так что дерзайте,кому как повезет.
Ребята кто сейчас работает в этой компании или не давно ушел,подскажите сколько реально ставка и сколько можно бонусов заработать?какой график? Речь идет о торговом представителе.Заранее спасибо
Не знаю хто,ти і чому такий ображений на компанію. Прийми до уваги, правила, не ображай людей і сам будеш не ображений,я тебе не чіпав)))А також ти в мою сторону сказав слово,як а ніщеброд)))Повір заробляю на порядок більше, чим можеш собі уявити.І ще ти говориш що тебе кинули,як називають людей яких кидають, а то ти ця людина.А якщо ти ця людина по життю,то не дивно що тебе кидають)))Як можна бути кинутим компанією ,яка працює по білому,можливо ти щось не вірно порахував,це теж можливо математика річ складна)))
Хто хоче працювати,той буде достойно заробляти.Старайтесь не працювати на когось,а ставтесь як до свого бізнесу,це як хобі повинно приносити задоволення і тоді гроші підуть рікою)))
Усі задоволені не будуть, і тільки ,Вам обирати свій шлях!!!
Отец со своим сыном и ослом в полуденную жару путешествовал по пыльным переулкам города. Отец сидел верхом на осле, а сын вел его за уздечку. «Бедный мальчик, — сказал прохожий, — его маленькие ножки едва поспевают за ослом. Как ты можешь лениво восседать на осле, когда видишь, что мальчишка совсем выбился из сил?». Отец принял его слова близко к сердцу. Когда они завернули за угол, он слез с осла и велел сыну сесть на него. Очень скоро повстречался им другой человек. Громким голосом он сказал: «Как не стыдно! Малый сидит верхом на осле, как султан, а его бедный старый отец бежит следом». Мальчик очень огорчился от этих слов и попросил отца сесть на осла позади него. «Люди добрые, видали вы что-либо подобное? — заголосила женщина под чадрой. — Так мучить животное! У бедного осла уже провисла спина, а старый и молодой бездельники восседают на нем, будто он диван, бедное существо!» Не говоря ни слова отец и сын, посрамленные, слезли с осла. Едва они сделали несколько шагов, как встретившийся им человек стал насмехаться над ними: «Чего это ваш осел ничего не делает, не приносит никакой пользы и даже не везет кого-нибудь из вас на себе?». Отец сунул ослу полную пригоршню соломы и положил руку на плечо сына. «Что бы мы ни делали, — сказал он, — обязательно найдется кто-то, кто с нами будет не согласен. Я думаю, мы сами должны решать, что нам делать».
Якщо про компанію йдуть плітки, вона — одна з кращих. запам’ятай: ніколи не обговорюють і не заздрять поганому. заздрять кращим, обговорюють кращих.
@Колишній працівник,
Герчакивський не поленился посадить такого нищеброда как ты- чтобы подымать рейтинг своему семейному подряду и пану Поляку довести , что он на своем месте. На самом деле это не профессионал и мошенник, который кидает людей на деньги, а сам рассказывает сказки и ссыт сказать открыто.Или Ярик это ты лично пишешь?????? Или ссышь даже писать???? Вернётся тебе вся грязь твоя вдвойне
Доброго дня чи вечора)))Насправді компанія хороша!!!Дуже багато отримав досвіду.Якщо взяти директора компанії,не завжди мені подобалися його задачі,але коли мені потрібна була його допомога, ні разу не відмовив.Ми не завжди бачимо усю картину,поставте себе на місце керівника і зрозумієте чому саме так.Якщо взяти Олену,то не розумію кому вона хоч раз не допомогла.Вона переживає за кожного працівника.Політика компанії теж цікава,ніколи не шукають легких шляхів,не йдуть по протоптаних стежках, а створюють нові.Хочете гарно заробляти,потрібно лиш гарно працювати!!!Я пишаюся що працював у даній компанії,якщо хочете працювати,творити,розвиватися, навчатися,а також гарно заробляти,Вам сюди.
Ты очень прав, знаешь фамилии этих людей?
Пока фирма не разработает правельную стратегию работы , не поменяет свое отношение к людям и пока работает Ярослав с Леной — делать на этой конторе нечего. Не теряйте свое время и деньги. Кантора которая выше поребрика непригнит — напомню что Лена и Ярослав ошибка поляка .
@Димон, Ты нищий отморозок, который, как ЛОХ будет ездить на всём, что ему напишут. Уверен, что если тебе напишут на машине *УДАК или Золупа, то ты будешь дальше ездить, ведь ты на шаровом служебном авто. Нищеброд Димон- ты наверное преданный неудачник этой конторы, который за максимум 15,000 грн. будет прогинаться под всё?
@Гость, Читаю и понимаю,что писал дебил дебилом.Иди работать на своей машине,если у тебя копейка,то в ней конечно комфортнее чем в «Анусе» и еще на выходные за свое бабло делать,а если у тебя круче чем «Анус»,то получай 6 000 грн с амортизацией и ремонтируй свой «круче ануса»за свой счет.Конечно это интереснее,чем получать около 8 000 грн и ездить на «Анусе» на котором насрать что написано с одной стороны,а с другой стороны так читает только тот,кто завидует челу на служебном авто.
Как-то хотел в эту контору устроиться. Но почитав отзывы, понял, что *овно-контора. А тут спустя время, недавно увидел их служебную машину (Дэу Анус). Меня поразил их брендинг этого самого Дэу Ануса на белом цвете( с вод. Стороны) написано «URODA». Вот ответьте мне- уважающий себя человек будет ездить с надписью УРОДА, чтобы с него все окружающие смеялись??? Это позор.
P.S.
Хотя я знаю, что «URODA»- это их бренд, но не до такой же степени……
Удачи URODцы
Добрый день,хочю подилится своим опытом о работе в данной компаниии.Это неработа а бред.Поинтересуйтесь у людей и дистрибьюторов,прежде чем ити работать в данную фирму.САМОДУРЫ несчитающие людей за людей,а холопы для европейских (панов)и ихних поклонников и *ополизов украинского происхождения которые за пару $ готовы душу продать и в попу без мыла влесть.Но то что вы заработаете они вам в жизне неотдадут,а будут искать причины чтобы вас оштрафовать и одурачить и ждут вашего действия.Я знаю много людей которые пугали судом и фирма отдавала все видя что попали на людей которые ценят свой труд.ИЗБЕГАЙТЕ И ОТВЕРГАЙТЕ ДАННЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ,ИБО ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ КАК ПРОКЛАДКУ И ВЫБРОСЯТ.2-3 месяца пока вы непоймете и неразберетесь что вас держат за дурака(чку).Узнайте про текучку и шлите их куда подальше.
@Гость, тупые вы ! Фирма-кидалово ! Более тупоголового руководителя , я о Ярославе, я ещё не встречала! *ополизы бендеровские . Халопами были , ними и остались -на пана поляка пашите сами . В вашей конторе могут работать только не удачники, здраво мыслящие люди не видят никакой перспективы работать у вас, но рассказываете сказки красиво ! Люди , не ведитесь на развод .
Добрый день всем.
Ярослав кто Вам дал право упоминать меня и мою фамилию.
Вы здесь все описываете друг друга. Я сюда не лез, и не люблю за спиной выражаться. Я человек прямой и говорю в глаза. А не как крыса, хихикать за глаза.
Ну раз Вы начали это бред, то я зделаю исключение для Вас.
О компании
Продукция хорошая, вопросов нет.
Поднять и развивать её можно, и не составляет особого труда.
Елена и все офисные сотрудники нормальные вменяемые люди. Не понимаю у кого есть какие вопросы.
Лена всегда отвечала и помогала в вопросах, как в прочем и остальные сотрудники.
То что у поляка своё видение, это его дело и он хозяин всего этого. С ним и так все понятно.
А вот теперь о тебе Ярослав.
Во первых
Не гони храню. Я уволился САМ. И сообщил за три недели. И ты просил отработать две недели.
Во вторых
Мы разговаривали по телефону и ты сказал что наберешь когда гнать машину. Или склероз……
Я на офисе не хотел этого выяснять так как не было времени. У меня был поезд.
В Третьих
Что за фигню несешь? О какой машине идет речь? Посмотри на джипиэс, она стояла. И её не заводили даже. Кто ездил? У меня своя есть машина. И повеселей вашей дело.
Так что не неси здесь бред.
Я б Нахер послал тебя а не привез машину и отрабатывал якобы две недели. Если бы не Влад.
Тебе я сразу озвучил о проблеме и о том как надо решать. А ты что??? То подожди то делай мерчендайзенг. Пречом здесь он???? Когда товара нет. Где логика? Нет её у тебя.
И по Николаеву скажи спасибо что Светлана работает. К тебе гуманоеду брехливому идти никто не хочет торговым за 10000 грн.
И не надо здесь перья распускать.
Если пару людей пишут фигню, это ерунда. А вот если большинство?!!! Это может дело все-таки в тебе???
И на конец.
Я две недели не отрабатывал. А просто слил топливо и намотал спидометр. Кто теперь смеётся???
И самое главное. Ты написал фигню брехливую обо мне. Зачем??? Показать какой ты важный………
Не понимаю. Хотел по хорошему. Не люди наглеют. А потом Вы рассказываете что южани о Вас западных плохого мнения.
Нет, это не правда. Вы хорошие люди, и отзывчивые. Но есть и уроды……..
Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании. Давно собирался, но вечно занятость (обо всех работах где работал отзывы пишу, может кому то пригодится).
Начну по порядку, тоже читал разные отзывы, которые часто пишут уволенные сотрудники, но опыт у меня большой и смог отфильтровать уволенных сотрудников от тех, кто ушел сам (поверьте, и хороших работ уходят ). Работал по территории Николаев-Одесса несколько месяцев прошлого года и несколько этого. В компании устраивало все, хороший продукт, условия, только много разъездов было, что и стало причиной ухода. Много читал и слышал отзывов как на сайте, так и от сотрудников про Ярослава и Лену, в основном не очень хорошие, но сам могу про них сказать такое: ни разу при общении с ними разговоры не перешли на оскорбления или личности; всегда только в рабочем поле, кучу раз звонил к ним с разными вопросами (стучитесь и вам откроют) и ни разу не отказали в помощи; ни разу от обоих не услышал что они женаты и что это должно повлиять на построение диалога (много раз звонил и отстаивал свое мнение, бывал не согласен), всегда общение на профессиональном уровне, каждый из них занимает свою должность и отвечает за вопросы согласно зоны ответственности (работают много, у каждого куча обязанностей).
В компании есть жесткие правила к исполнительской дисциплине и стандарты работы как по территории так и целом, они не всегда понятны, пока не вникнешь (уже не раз сталкивались с без ответственностью и ленью персонала в Украине, в связи с чем есть доп.точки контроля и перепроверки), люди не ездят на маршруты с ТА, воруют бензин и т.д., считают нужным работать по 3-4 часа в день. Есть волокита с выплатой бонусной части, но ни кого не кидают и все выплачивают, я когда уволился выплатили все до копейки.
Если Вы не готовы работать по 8 часов в день, хотите воровать, а не зарабатывать, то эта работа не для Вас.
Росповідай казки Ярослав, поляк пряник дасть.Шукаете дурників по всій Україні Київ, Вінниця, Житомир, Миколаїв, Харків, Суми, Чернігів, Запорожье.І всі дурники нерозуміли завдання? Або причина в керівництві? І хто працює крім Ярослава більше року ???
Нормальные люди в этой компании работают длительное время, а неудачников увольняют в течение испытательного периода. Понятно, что уволенный работник считает виноватых всех кроме себя. А нужно себе ведь вопрос задать почему я не подошел, а другие работают.
Уволили недавно тм с Николаева Ивасишина романа. Он две недели не ходил на работу и в объяснение написал, что не понял поставленных задач. Всем офисом ржали с его тупого обьяснения. А если не понимал то хоть раз позвонил с просьбой обьянить — ни разу ! И это при том, что в подчинении один человек и работа в одной области. Значит не твое это место — какие обиды ? На работу не ходил, а служебным авто пользовался. Понятно что вычтут бензин. Какой это штраф? Т.е. тупых идиотов хватает, а все обьяснения — я не виноват, это фирма плохая.
Отзывы нкжно спрашивать у работников которые работают в фирме давно, а не неудачников
Це не компанія, а непорозуміння Не зрозуміло хто взагалі може там працювати І ніяк ці виродки — я маю на увазі поляка і його холопа Ярослава, все шукають СВ, територіальних менеджерів по всій країні. Здається легше в дурдомі, ніж в даній конторі попрацювати більше пару месяцев.Дают авто твій труну на колесах.Соіскателі, не введено на ці вакансії, якщо себе поважаєте. Нічого путнього все одно не буде, навіть якщо Ви на пару днів або тижнів підійдете, вас все одно потім викинуть і не просто так а зобов’яжуть купу штрафів заплатити. Жлоби рідкісні. Тому просто добру пораду — дізнайтеся про плинність.
Ага!!! Работают с 8 до 24)))) а кто не работает, так депортацию сразу в Украину.
Даю дельный совет, чтобы понять нормальная это контора или нет : узнайте есть ли там люди, которые работают больше года! Если есть — значит не так все плохо, иначе никто бы там не сидел. И отклики лучше у таких спрашивать
Для тех хто не хочет работать! Да ето компания конторая не кормить лодарей и неудачников не будет!!! Хто готов построить свою кар’єру и фінансовою независимость приходите в сплачонний колектив!!! По поводу бивших ТМ робота С вашей командой єто каждадневний труд ( роздача задач, приоритетами,контроль териториї),с 8.00 и до 24.00, а иначе зачем тогда Ви!!! А жаловатся єто удел всех неудачников!!!!
Тем кто работает платят все, того кто халтурит — увольняют. Если поймают, что воровал бензин — деньги вычтут. Стандартная ситуация
Еще бы задержки с выплатами ликвидировали… Лично меня раздражают эти задержки, даже если на день-два. А так все норм, работать можно.
Працюю на цій фірмі торговим представником четвертий місяць. Враження тільки хороші. Сподобалось, що дали можливість з другого місяця перейти на плани, щоб більше заробити. Плани виконую. Виплачують все, що обіцяли. На скільки я знаю негативні відгуки пов’язані з працівниками, які мали конфлікт з керівництвом. І можливо у конфлікті є вина самих працівників.
У нас ця фірма на хорошому рахунку. Мені все подобається, а далі побачим.
Работаю в этой компании более 9 месяцев. Для тех кто готов и умеет работать- проблем здесь особо не испытывает.
По вопросам :
-то что обещали то и платят. В принципе вся з/п белая и у работников есть определенная защищенность
-ставку платят тут вовремя, иногда бывают задержки на день -два. С бонусами похуже — иногда задержки бывали до 10 дней. Но выплачивают все полностью что каждый заработал
— планы ставят амбициозные, автоматически делаться не будут. Но если правильно поставить работу то через какое-то время можно выполнять. Я в первые три месяца планы не делал — теперь проблем с этим нет- выполняю ежемесячно.
— что касается графика то у торговых график стандартный — 8 часов от первой до последней точки. ТМ нужно учесть время доезда до своего торгового. Если недалеко то можно доезжать, если в другой области — тогда лучше селиться в готеле. В принципе сандартные условия.
Т.е. если вы умеете и имеете желание работатать то можна сюда идти, если ищите возможность работать вполсилы — то тогда будет разочарование или сильно повезет
Ребята, подскажите! Предложили очень достойные условия в этой фирме, но интересует следущее:
— платят ли то, что обещают?
— есть ли задержки с выплатами?
— выполнимые ли ставят планы?
— какой реальный график работы?
Только большая просьба ответить действующим сотрудникам про реальную ситуацию на сегодня. Понимаю, что там работает много людей, и бывшие сотрудники могут быть обижены, и по своему трактовать ситуацию. Поэтому просьба ответ дать работающим на сегодня сотрудникам.
Большое вам спасибо!
Сотрудники всегда правы!!!
@Гость, здесь правда на стороне сотрудников
Посмотриш на отклики и не поймешь,или фирма *удаки, или работники халявщики и потерпевшие, а на фэирму гонят. А истина, наверняка где-то посередине
Хорошо там, где нас ещё нет :))))
Добрый день…мне недавно звонили с этой компании предлагаю работу региональным менеджером.Скажите стоит ли туда идти ??
ЗП типо 15000 (белая) из которых 1500 это бонус за сети. Но влиять на сети ты не можешь так, как нет возможности их посещать. Напомню с 8 до 17 ТМ не имеет права отлучаться от ТП.
В итоге 1500 ты не получаешь!!!! ЗП (белая) уже меньше.
С дистрибьюторами ты можешь видиться только 1 раз в месяц (когда делается отчет) и только пол дня (на одного дистрибьютора). Остальное время общение только по почте и по телефону. Соответственно личных коммуникаций с директорами — ноль.
Вернемся к ЗП (выплата).
Ставку выплачивают не во время! Опоздание по выплатам — разное. Почему так? Да потому что при приеме тебе говорят за одни числа выплаты, а потом каждый месяц день выплаты меняется. И это без предварительных уведомлений.
По пристально части тоже так. В итоге опоздание по ЗП может достигать месяца или двух.
Суточные.
Суточные для ТМ — 40 грн в день. Мне интересно что на эти деньги можно купить? А задержка по выплате суточных может достигать 3,4 а то и 5 месяцев.
Хотя по закону Украины суточные должны быть примерно 17% от минимальной зп по Украине. А это примерно 240-270 грн.
Вот Вам и «белое» предприятие!!!!!!
Начислит деньги Лена не может из-за «типо» отсутствия времени. Так как она и менеджер по персоналу и логист и офис-менеджер и много другого, а по совместительству еще и жена директора Ярослава. А на самом деле, практически каждый день в офисе находиться хозяин компании Пан Польский (поляк) и все они ему дружно лижут (!). Ну и плюс свои махинации с деньгами…..
Не доплата ЗП — это нормальная вещь для них. Мне тоже не доплатили 2500 при увольнении.
По планам.
Планы по суммам не большие, но их сложно сделать так, как:
1) эксклюзивный ТП Би-ес покрывает территорию, которую покрывают 5-10 ТП дистрибьютора;
2) нет четкого распределения территории. Соответственно сливов с других областей и дистрибьюторов куча;
3) ценовая политика. Би-ес может и обычную розничную точку отгрузить на прямую со Львова, если та возьмет минимум на 10 тыс. грн. А цена знаете какая? Правильно! Такая как и входная на дистрибьютора! И эта «прямая» отгрузка ТМ в план не идет.
Сборы во Львове.
Скажу парой слов. Зря потраченное врем и пару недоспаных ночей. Переливают с пустого в порожнее и ищут виноватых.
РМ.
РМ-а вообще не видно. Только в вайбере и на собрании. И этот руководитель не может не научить, не объяснить, не заступиться! Вообще РМ друг Лены и Ярослава и тоже лижет кормушку.
Машины.
Да, все новые лвносы или сенсы. Некоторые при пробеге в 15 тыс уже убитые. Но лично мне непринципиально на чем возить свою мягкую точку. Ремонтировать машину можно только на выходных. Нах оно мне надо!!!???
Рабочее время
Оно таки не нормированное. Я уезжал из дома рано утром в понедельник, а возвращался в пятницу в 22:00-2:00 ночи. А иногда и в субботу утром. Работаешь каждый день до 22:00-0:00 ночи так, как отчетов куча. Причем половина примерно похожи, а вторая половину просто тупо для того чтобы было (отчеты по которым что-то проследить или проанализировать просто невозможно).
Итог.
Пока фирма не разработает чоткую стратегию, не поменяет свое отношение к людям и пока работает Ярослав с Леной — делать на этой конторе нечего. Не теряйте свое время и деньги.
Ребят, подскажите фирму где не расказывают сказки, платят, не кидают, и при этом, желательно, не требуют :))
Тогда всё становится понятно с этой компанией. Ищут людей-обещают сказки-обманывают-кидают. Спасибо за прозрачность в комментах!
@Гость,
15000 грн це нарахування, — 3000грн податок, і того 12000 на руки, при умові що дебіторка по дистриб закрита під нуль, якщо дебіторка не зкакрита, то отримає 50%
Да они просто решили срочно увеличить штат торговых по всей Украине и вот набирают всех подряд
Это во всех городах печаль такая??
какой тут соц. пакет кроме атомобиля ланос/сенс? что еще дает эта компания своим сотрудникам?
Мы все потеряли бонусы от 15 000т до 40 000.Лозунг компании, зачем платить деньги людям которыэ,уже не работают!!!
Я ездил на ланосе с кондиционером. Ушел сам, потому что требовали результат, а не давали полномочий принимать решения — все время заганяли в поля. Я же туда не торговым устраивался. При увольнении выплатили все. Не понимаю предыдущих — если фирма хочет нае..вать работников зачем платить белую зп, проще платить тогда налом.
Тм ездили на ланосах и вроде старых авео. На выходные использовать можно, но осторожно… За отпуск не знаю
@Гость,
А территориальных суперов какие тачки? Тоже Сенсы?
Служебные тачки можно использовать в своих целях (на выходные, в отпуске)?
Машины у них для торговых самые дешевые сенсы, хотя и новые. Зароботная плата вся белая — и ставка и бонусы, но из них придется уплатить налоги и тогда сума на руки выходит меньше — и это минус, Но в случае чего можно судиться. Ставка в 15 тис там навряд ли, только с бонусами.
@Гость,
А от тут і саме цікаве, історія виглядає не правдивою)))))
@Бывший ТМ,
И еще можете написать, что они подразумевают под понятием социальный пакет? это мед. страховка для сотрудника и его семьи? или что? отпуск или отгулы предоставляют?
Они пишут, что ЗП у территориала = 15,000 грн. Это ставка? или ставка+ процент от продаж? ЗП у них вся выплачивается «по-белому»?
@Бывший ТМ,
А зачем территориальным менеджерам быть в ТТ с 8-ми утра? А так понимаю, что у территориалов должна быть в подчинении команда торговых представителей, которая и должна ездить по ТТ. Если я ошибаюсь, то поправьте пожалуйста!!!
И ещё- Так какими марками АВТО пользуется эта «горе-организация»?
@Гость, ЗП по факту 5 000 на авто GSM навигация в первой ТТ надо быть в 8 с последней уйти в 20 Не в коем случае не работайте в этой компании!!!!!!! Знаю точно что некоторые сотрудники и партнеры судятся за свои деньги с БИ ЕС косметикс Пришлось им взять в штат юриста!! вместо того чтоб отдать людям их деньги!!!!
Да полностью согласен с предыдущим оратором меня кинули на 15 000 при увольнении и я такой не один кидают всех без исключения Компанией управляет семейный подряд тупо разводят поляков на бабки,(стратегия четы как можно дольше продержатся у кормушки и это у них не плохо получается уже 10 год подряд!) так как владелец бизнеса поляк на польский ему переводит семейный подряд выставляя всех сотрудников дураками.На бессмысленных ежемесячных собраниях во Львове.Убить два дня на дорогу чтобы поприсутствовать на фарсе под названием собрание! Функционал у ТМ старший торговый с ненормированным рабочим днем и 100% времени в полях Если твоя территория делает план то центральный офис молодцы! Если нет то во всем виноват ты-кандидат на увольнение,не приехал на собрание -уволен!
Подскажите какие ЗП у территориалов? Какие машины? какая политика по автомобилям и т.д.?
ЛЮДИ ЗАПОМНИТЕ, НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ ПОПАЛИ СЮДА ПО НЕЗНАНИЮ СИТУАЦИИ, СРОЧНО!!! ИЩИТЕ ДРУГУЮ РАБОТУ.
А ТЕПЕРЬ КОНКРЕТНО ПРО ТП. ОТНОШЕНИЕ К ТОРГОВЫМ СО СТОРОНЫ ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА КАК К МУСОРУ, ПО ДЕНЬГАМ ОБЕЩАЮТ СТАВКА +%, А ПО ДЕЛУ ТОЛЬКО СТАВКА. ЗАСТАВЛЯЮТ СОБИРАТЬ ДЕБИТОРКУ, ХОТЯ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ГОВОРЯТ ЧТО ЭТО НЕ ТВОЯ ОБЯЗАННОСТЬ, ДУРЯТ.РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 8 ДО 20.
А ТЕПЕРЬ КОНКРЕТНО ПРО ТЕРИТОРИАЛОВ. ОТНОШЕНИЕ К ТЕРИТОРИАЛАМ КАК К ПУСТОМУ МЕСТУ, ВСЕ ФАКТЫ ПЕРЕКРУЧИВАЮТ ДЕЛАЮТ ИЗ ТЕБЯ ДУРАЧКА. МАЛО ТОГО ЧТО РАБОТАЕШЬ ПО 16 ЧАСОВ В СУТКИ, ТАК ЕЩЕ И НА ВЫХОДНЫЕ СТОЛЬКО ДОПЗАДАЧ ЧТО ВРЕМЕНИ ВООБЩЕ НЕ ОСТАЕТСЯ НИ НА ЧТО.
МОЕ МНЕНИЕ ЧТО ЭТО КОМПАНИЯ ЛОХОТРОН И ВОТ ПОЧЕМУ Я ТАК РЕШИЛ:
1.ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР И ГЛАВБУХ МУЖ И ЖЕНА, КАК ВАМ?
2.ПО ПОВОДУ ПРЕМИЙ, Я ТАК ДУМАЮ, ЧТО ИХ ВОРУЕТ СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД.
Т.К. ЛЮДИ ПОСТОЯННО МЕНЯЮТСЯ, ПРЕМИИ ИМ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ, А ПО БУМАГАМ БУХГАЛТЕРИИ ПРЕМИИ ПРОХОДЯТ ПРЯМИКОМ В КАРМАН СЕМЬЕ.
ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ, А ЕСЛИ УГОРАЗДИЛО ТУДА ПОПАСТЬ, ТО САМОЕ ВАЖНОЕ ДЛЯ ВАС ЭТО СРОЧНО НАЧАТЬ ПОИСК РАБОТЫ.
И ПОМНИТЕ РЫБА ГНИЕТ С ГОЛОВЫ.