Carlsberg Ukraine

«Люди, веря, что новый правитель окажется лучше, охотно восстают против старого, но вскоре они на опыте убеждаются, что обманулись, ибо новый правитель всегда оказывается хуже старого. Что опять-таки естественно и закономерно, так как завоеватель притесняет новых подданных, налагает на них разного рода повинности и обременяет их постоями войска, как это неизбежно бывает при завоевании Н. Макиавелли.»

Гость :
Почему уволили Кобзарёва?

Импульсное решение

«Нельзя попустительствовать беспорядку ради того, чтобы избежать войны, ибо войны не избежишь, а преимущество в войне утратишь. Н. Макиавелли.» Ну так что, дамы и господа, поиграем?!)

Черкаська область. Дистриб’ютор транслогістик. Люди почали тікать. Массово. Хто куди — аби подалі звідси. Нікому не раджу йти сюди працювати і ось чому: прострочений товар будете забирати собі на зарплату, якщо ти слідкуєш за прострочкою — вона все одно вилазить — бо привозять товар на точку, а пиву жити залишилося місяць. Дистриб’ютор ні за що не відповідає — пропали у клієнта кеги, обладнання — торговий все оплатить зі своєї кишені. З зарплати утримують «ссуду» кожен місяць у розмірі 1000 грн. — і обіцяють віддати при звільненні, АЛЕ — коли тобі потрібно звільнитися — ці кошти покривають ніби-то твої косяки — ті ж самі кеги, обладнання. Дають авто — добиті таврії — що лячно на них дивитись, не те що їхать — ремонт навпіл з фірмою — ламаються вони кожного дня, суми виходять чималі — вигідніше вдома сидіти. Якщо ти на своїй машині — компенсація за використання свого авто мізерна — 30 коп/км. — поміняй за ці гроші масло, поміняй гуму — краще йти в таксі, вигідніше — а гемору менше. А гемор — його повно: у тебе 25 точок — на кожній тобі потрібно: зафіксувати візит — навіть, якщо тобі не треба в ту точку, все одно їдь і фіксуйся, сфоткати точку, а до того: зроби заяку, забери гроші, мерчендайзинг — перевір прострочку, зроби викладку, зроби горки, прикасову зону — все це фоткай, і не дай Боже неякісно — це фіксує програма і супервайзеру буде за що тобі ї..ть мозги. Обіцяють кар’єрне зростання — люди по 10 років працюють — і зростання яке вони отримали за цей час — це зростання лисини та гемороя. Вам обіцяють 18000 тис. грн. — ніхто тут їх не отримує — 1500 налог з вашої зарплати вищітують, 1000 ссуда кожного місяця, у кращому випадку на руки можна отримати 16000, але штрафи, утримання — і у кращому випадку залишиться 15000 грн. А ще на ремонт та обслуговування авто віддай, то ці гроші, що отримуєш, можна у АТБ охранніком заробити. Колись давали добре заробити — можна було отримати ЛЕВИ- люди за рік могли заробити штуку баксів плюсом до зарплати, а зараз ніякої мотивації нема працювати. Не псуйте собі нервову систему — не йдіть туди працювати. НЕ РАДЖУ!!!

Ребята сколько бы мы не писали на этом форуме о том что на самом деле происходит в компании (компания именно с маленькой буквы,уже (увы))
Не чего не изменится!!
Я могу сказать одно что былую компанию уже не вернуть!!
А эти люди халимские чи как его там и шевченко пришли в компанию на пике её успеха ,но успех НЕ благодаря им а ЛЮДЯМ которые РАБОТАЛИ до них которые вложили массу ТРУДА и СИЛ в тогда ещё в лучшую КОМПАНИЮ УКРАИНЫ (Лично мое мнение)
Они провели оптимизацию как они говорят
Так вроде же взрослые люди а п.и.з.д…
Как ………..
Они просто убрали не угодных им ЛЮДЕЙ!
И что в итоге….
Сейчас остались работать какие люди??
Кум и кум
Лучший друзья
Те что занесли куда надо
ДЕБИЛЫ которые не имеют своего мнения и готовы исполнять все что им скажут
Любовницы.
Люди которые друг другу моют руку$$$$$
А ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ЭТУ КОМПАНИЮ ПОДНЯЛИ И ЗАПУСТИЛИ МЕХАНИЗМ ВОН Н.А.Х…. БО ШО- МЕШАЛИ.
И поверьте то что мы пиши на форуме до собственников бизнеса НЕ ДОЙДЕТ!!
Потому как наши бравые ребята дают им отчёты где все хорошо.
А ВСЕ знают что отчёты с их приходом на руководящие должности делаются ради отчётов и как их делают мы тоже все знаем
Мне лично очень жаль компанию
Столько труда и сил было потрачено
А они ВСЕ развалили и компания медленно испускает дух.
Но я думаю что рано или поздно погорят они на карупции
Вечного нет не чего! да евгений шевченко и как там халимские или …. ??
А молодым ребятам которые идут в эту компанию работать и надеются на карьерный рост — забудьте о нем!!
В данной компании или все за деньги или через постель !!!

Если есть подозрения про взятки и откаты, то это надо писать не сюда, не СБ, и не в штаб квартиру, может они лоббируют Шевченко и Халемского и покрывают((( Значит надо писать акционерам, пусть хотя бы один из них инициирует проверку Карлсберг Украина и штаб квартиры !

@Гость,
Если СБ бездействует и Шевченко и Халемский продолжают творить свои делишки, значит это угодно главному офису и штаб квартира в долях…((( Рука руку моет.

Думать в компании действительно становиться не просто вредно, а опасно. О кадровой зачистке руководства предполагали, но до последнего верили в здравый смысл и СБ.
Найм сотрудников за откаты — ещё одна графа дохода киевской стаи правления. Поэтому и перспектива карьерного роста внутри компании стремится к нулю. Легко увольняют или создают для этого благоприятную почву.
Викторианская эпоха правления привела к тому, что многие наши гении-умы сегодня мастерски трудятся на конкурентов. А мы выпускаем традиционные натуральные напитки в цветах и вкусах yupi…
Carlsberg — лидер, это, в том числе, результат предшествующих долгих лет стратегической работы профессионалов неугодных халемцам. Без продолжения былой политики, по инерции, ни один корабль долго не проплывет.

Компания Карлсберг — один из крупнейших производителей пива и напитков в мире, со штаб квартирой в г. Копенгаген, Дания. Это европейская компания придерживающаяся высочайших стандартов, в том числе и в Украине. Компания отлично подходит как для начала карьеры, так и для её дальнейшего развития. В условиях карантина очень заботятся о здоровье сотрудников, все работают удалённо (офисные сотрудники). Если нет желаемой вакансии, претендуйте на любую, главное «зацепиться», в дальнейшем переместитесь на интересующую вас должность. Знание иностранного языка расширяет географию и повышает ваши шансы, в моем случае мой уровень английского позволил мне обойти внутреннего, более опытного кандидата. Компания своевременно выплачивает денежное вознаграждение, предоставляет комфортные условия труда, нет ущемления по гендерным признакам. Структура компании большая, вас не будут напрягать чужой работой. В этом году компания осуществляет оптимизацию, до конца 2021, «оптимизируют» 84 сотрудника :(, наведут порядок и в списке дистрибьюторов, только самые сильные и выгодные дистрибьюторы, бизнес модель аналогична табачной отрасли. СЕО менеджер с большим положительным опытом, эрудирован, с хорошим чувством юмора, основная задача трансляция сотрудникам информации из центрального офиса, адаптируя немного для Украины. Работать с ним комфортно, главное не перечьте ему и по возможности хвалите. Последнее время занят только самопиаром и своим благосостоянием — коррупция уже пустила свои метастазы в тело компании
(надоумил директор по продажам или сам организовал, не дожидаясь новых карьерных горизонтов не ясно).
Директора направлений тоже подобраны опытные, много и красиво говорят, умеют организовать эффективный рабочий процесс переложив ответственность на других. Все ориентированы на результат, любой ценой, но годовые задачи выполняют. Командная работа на высоте, хотя и существует конкуренция за место CEO. Ходят слухи что следующим СЕО будет директор отдела продаж, почва ним уже подготовлена. Компанию рекомендую.
Всё очень динамично и интересно.

Вболіваю! За збірну України! Перемог!
Мене сильно здивувало, що Карлсберг Україна —- С. С.. стало спонсором !!!
Такого спонсора треба гнать! пеньками !!!!!!
В Карлсберг Україна — с. с. ! Злісно порушують трудове законодавство України! Знущаються над робітниками ! Поширюють корупцію в Україні ( в державні органи влади заносять хабарі!!!!!)

@Аноним, что же ты такой умный в торгошах сидишь?

@Аноним, Я скажу так давно пора уволить того св, который раздет деньги на лево и на право, не принося прибыль компании. Св договаривается с трт про установки второго хо когда трт не может заполнить даже один хо, во втором хо лежит мясо колбаса сыр, а лозунг этого св “главное поставить” мы сделали цель, на то что там даже одна дверь не нужна, то ничего страшного, посмотрите отчеты, фото с тт по установки хо, они пустые и когда св говорит, что фото только после установки поэтому хо пустой, это наглая ложь, хо будет полный,но чужим товаром!!!! Присмотритесь!!

Полосуха еще тот фрукт)))) не удевительно.

Г.Полтава один из СВ подставляет другого чтобы его не сократили ,Поло*сухина всем уже насолила

Гость :

Гость :
@Гость,
Прочитавши відгуки про компанію ( карлзберг )в інших країнах, вражений як люди відзиваються про компанію (карлзберг), її керівників!!!!
Нажаль сказати про компанію карелзберг Україна не можливо!
В карлзберг Україна до 2017р. тест мій голос був більш менш нормальний!! Результати теста за 2017р.були наскільки негативні (відгуки про компанію та її керівників),що в 2018р. не проводили тест мій голос!
Провівши 2019р. тест мій голос. Результати теста за 2019р.шужі чім за 2017р. ! з працівниками проводились профілактичні розмови! Результати змінили на позитивні і відправили в генеральний офіс!
Карлзберг Україна треба перімінувать в Карлзберг Україна —Г*стап*!!!!!!
Efter att ha läst recensioner om företaget (Carlsberg) i andra länder är jag förvånad över hur folk svarar om företaget (Carlsberg), dess ledare !!!!
Tyvärr är det omöjligt att säga om företaget Karelsberg Ukraina!
I Carlsberg Ukraina fram till 2017. test min röst var mer eller mindre normal !! Testresultaten för 2017 var lika negativa (recensioner av företaget och dess ledare) som under 2018. testade inte min röst!
Efter att ha tillbringat 2019. testa min röst. Testresultaten för 2019 är sämre än för 2017. !! förebyggande samtal hölls med anställda! Resultaten ändrades till positiva och skickades till huvudkontoret!
Carlsberg Ukraina bör döpas om till Carlsberg Ukraina — G*stap* !!!!!!

Та ты задрал одно и тоже писать!надеюсь тебя давно уже уволили, как и всех остальных бездельников с СГП

?

Гость :
Точка
Компания медленно и уверенно движется в опу

@Гостья, Бред сумасшедшего! Если так всё происходит, то почему ты тут пишешь и не скажешь охране или руководству?

И так все знают,50 на 50. Проведёшь левую квитанцию на гостиницу или топливо, вот и договорились, заказал канцтовары себе и детям, спирт что бы вынести 50% отдай охране, тоже самое поддоны и пластиковые ёмкости…работают все так: ты мне-я тебе! Лишняя премия пополам и так далее…

Это что с утра было?!?! Все у кого есть компроматы, сливы просьба высылать на [email protected] не дадим безьдарям, погубить компанию. Будет готовится письмо в Данию. Конфедициальность гарантируется…

Наталия :
Сократите лучше HR! Экономия какая будет….

Наталия
29 сентября 2020
Сыну довелось работать в складском хоз-ве, все тащат что могут утащить потому что мало платят и труд работников оценивают не по полной программе… с охраной договорился и выносится что хочешь. А сокращали и сокращают неугодных и у кого нет связей в руководстве. И вообще в бухгалтерии много балласта так же как в HR. Если некоторые перестанут рисовать нули к з-те, то и сокращать не придётся рабочий персонал! https://www.vnutri.org/carlsberg-ukraine/
?‍♂️?

cat24 :
Бухгалтерия и HR вообще можно сократить штат на 80%. Согласен дармоеды.

cat24
24 сентября 2020
У вас в компаний не здоровая обстановка в коллективе. Знакомые рассказывали они лично спирт покупали на Киевском заводе, выносили им через проходную. Еще один случай знаю когда фурами вывозили пиво налево, цепочка там была налажена, а спалил схему обычный охранник, не захотел пропускать без документов…. https://www.vnutri.org/carlsberg-ukraine/comment-page-15/#comments
?‍♂️?

Сократите лучше HR! Экономия какая будет….

Моему сыну довелось работать в складском хоз-ве, да там выносят всё что можно вынести если ты ещё и договорился с охраной. Сокращают сейчас ненужных людей, штат раздут как ни водной компании! Если бы не рисовали нули к своей з-п руководство, можно было бы зарабатывать всем. Кричат европейская компания….. а в какой европейской компании з-та руководства отличается от рабочих и служащих в 100 раз? Поэтому все зная это и тянут что можно стащить (топливо, ручку, бумагу, канистру, солод, спирт и т.д.) Бухгалтерия и HR вообще можно сократить штат на 80% !!!

По чему идут сокращение людей

Гость :
@Гость,
У нас все хорошо)и начальство супппппер)

В компанії під керівництвом шевченка, злісно порушують трудове законодавство!
Заставляють працівників робить після зміни(зміна 12 год),робота після зміни не оплачується! Заставляють працівників робить за двох! Та ін………..!