Dispatch USA

Насправді, у кожному колективі є свої нюанси і часами стається так, що люди гарячкують та залишають негативні відгуки, які виставляють людину в негарному стані. Знаючт Сергія майже 5 рокі, працюючи з ним разом та просто спілкуючись поза роботою, можу сказати, звааючт на відгуки попередніх людей, не відповідає дійсності. Якщо Сергій відреагував некоректно, з ваших слів та був галасним і можливо трохи перетнув межу професійного ставлення, то напевно тільки тому, що ваші вимоги були не співвідносні з вашими навичками. Часами тут буває так, що колектив, дійсно, спілкується як з вулиці, я цу не підтримую, такого не має бути, але деякі речі вже дуже важко змінити, доречі це не заважає йому працювати в коллективі, де його поважають та цінують. Чомусь, такі відгуки залишають тільки ті, хто захотів отримати грощі не докладаючи зусиль. Тут є правило: — спочатку треба попрацювати, трохи навіть по-пахати, щоб потів вже можна будо збирати плоди своїх старань. Ті, хто тут довго працює, а таких куди більше, ніж люди, які залишили ці відгуки, вони знають, що це золоте правило і воно працює.

Щодо зарплатні, то затримки бували, так, але це завжди залежало від 3-ої сторони, оскільки система банкінгу завжди перебуває під реформами та завжди потребує нових питань до вирішення. В цьому колективі ставляться по-людськи до таких речей. Ти не можеш впливати на речі, на які ти не можеш впливати, особливо, коли це на законодавчому рівні та ще і всередині іншої країни, та всі розумні і легче завжди забруднити ім’я людини, ніж трохи увімкнути мозок, правда?

Щодо 12-ти річного досвіду, то тут коротко відповім. Якщо він (Сергій) такий неадекватний братан з двору, то ви, як професіонал своєї справи, могли би з легкістю йому заговорити язика, та розказати все так, що він і не зміг би слова вставити. А, якщо ви нічого не змогли видати, ніж цей дурнуватий допис тут, то хочу вам сказати, що ви не тим займаєтесь.

Так, у нас в країні складна ситуація і кожен має поважати себе і своє оточеня, особливо, коли ви працюєте у великому багатонаціональному колективі. Кожна адекватна людина робить помилки і кожна людина вільна робити, що хоче, але заради справедливості та спільних успіхів, треба старатись і працювати разом, робити один одного кращіми, а не писати відгуки, які не відповідають дійсності.

Сергій неадекватний менеджер цієї «компанії» ніколи не скаже вам правду про умови роботи, постійні затримки зарплати та розмови на рівні братанів з району, не професійне ставлення до співробітників та до своїх обовʼязків та слів. Залюбки вас обматюкає якщо йому так захочеться.