|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Днепропетровский завод бурового оборудования» — это динамично развивающееся предприятие, активно работающее на рынке производства бурового оборудования. Продукция нашего производства применяется на горнодобывающих, нефтегазодобывающих, геологоразведочных предприятиях. Отзывы о работе в Днепропетровский завод бурового оборудования, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Добавьте зарплату в компании Днепропетровский завод бурового оборудованияДобавить отзыв Оцените работодателя Днепропетровский завод бурового оборудования: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Днепропетровский завод бурового оборудования Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Когда-то это была одна из лучших контор . Деньги платили вовремя . Когда грянул кризис 2008 то все рабочие получали именно ту зарплату — которая была до кризиса . А работы как таковой не было . Как-то странно было себя чувствовать . Тебе дают деньги за то , что ты только приходил на работу ! У » генерала » была тактика сохранения коллектива . А по выходу из кризиса в 2009 всё и началось — весь этот дурдом » солнышко » …
на*ера там зарплата они все на откатах жируют начиная с рядовых менеджеров
А где мои отзывы об этой ШАРАШКИНОЙ КОНТОРЕ? Оставлял два негативных отзыва и почему-то оба были кем-то удалены.
Люди, не верьте ни одному слову ни руководителей ДЗБО, ни менеджерам этой компании. Кидальческая контора. От сотрудничества с ними потом одни неприятности и убытки.
фирма кидалово директор проходимец и балабол всем все обещает и ничего не делает предприятие находится в процедуре банкротства лучше не связываться
Это кошмар! Зарплату отдали только через год после уволнения, и то на 1500 меньше. На мой резонный вопрос о этих деньгах, бухгалтер сделала из себя дурочку и развела руками. Эта же история повторилась со всеми остальными кто работал. Зарплату не платят по 2-3 месяца. А работать нужно дай Бог. По отзыву ещё работающих предприятие держится из последних сил.
Что касается руководства, то создается впечатление что по набирали либо по-обьявлению, либо посадили на руководящие должности своих родственников. Ибо люди очень далеки от понимания что происходит в цеху. Мой совет бегите и не оглядывайтесь. Уволилась когда поняла, что месяц отработала за 650 грн.
Завод ***та. не идите туда. обманывают на день только так! зарплату не платят 3-5 месяцев. на атестации валят.
Какой -то любимчик работает на 4-6 станках с ПУ и получает достойную зарплату ,а те кто приходит и ничего не умеют делать ,им ещё и зарплату платят за то , что они учатся (приходят и рассказывают всем, что они «великие» специалисты……а на самом деле тупые бездари)…..привыкли пить чай, кофе и т.д. а как работать элементарную деталь изготовить не могут. Техника безопасности на заводе на высшем уровне (за работников беспокоятся). Люди работают по 5-10 лет и не жалуются . Бытовые помещения на высшем уровне (горячая вода в душе, СВЧ ,холодильник для продуктов , инструмент фирменный — бери и работай……так мозгов не хватает . Благодаря ДАО ТОЙОТЕ пережили кризис.
Приходите и зарабатывайте по своему труду + обучение по любой профессии.
Вся система управления этого предприятия, полностью неэффективна. Единственное, что они постоянно успешно делают так это дурят обычных работников,обещая им зарплату, которую они никогда не заработают; имеют весьма расширенную систему штрафов, с учётом совершенно некомпетентной комиссии по «разборке полётов» самих ситуаций подлежащих штрафованию, то есть даже если ты не виновен, то всё равно тебя оштрафуют. Ну дальше, что написано ранее-мизерные з/п и т.д.
мне расчётные всё таки отдали через 3 месяца когда расчитался в 2012г.Самое интересное что не принято спрашивать когда же будет зарплата которую задерживали на 2-3 месяца.ДАО ТОЙОТА может вроде и ничего,если бы её не переделали как надо директору.
был там на собеседовании.. лажу эту сразу видно.. зачем месяц работать что бы убедиться?
Зарплата в конвертах. При увольнении её не выплачивают. Широко развита система штрафов. В порядке вещей оштрафовать человека на 50% зарплаты без достаточных на то причин (например — оператор ЧПУ облокотился на тумбочку и это увидел генеральный директор). Большая текучка кадров. При приёме на работу обещают одну зарплату, а реально платят намного меньше. Сложилось впечатление, что набирают людей, платят им мизер на время испытательного срока, затем чуть добавляют после сдачи зачёта, кидают замануху в виде переаттестации в будущем. При этом приводится в пример какой то любимчик. Затем начинают штрафовать. Человек вынужден увольняться и само собой чёрную зарплату ему не отдают. В итоге человек проработал фактически бесплатно. Такая схема местного лохотрона. Всё это культурно подносится под видом системы менеджмента производства ДАО ТОЙОТА, которая на этом производстве превращается в систему обмана людей, маразма и бюрократии.
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура