|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Цифрове видавництво Експертус — це український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань. Компанія лідер, що вже 24 роки своїми продуктами допомагає нашим клієнтам швидко та оперативно приймати експертні рішення і зростати професійно. Отзывы о работе в Експертус, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Добавьте зарплату в компании ЕкспертусДобавить отзыв Оцените работодателя Експертус: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Експертус Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Дуже дивний етап відбору і співбесід. Подала резюме на вакансю AI-редактора. Відразу подзвонили і уточнили бажаний р-нь зп. Я вказала, у них був нижчий, але за день передзвонили і сказали, що готові розглянути мої побажання. Я зробила тестове (адекватне, але нелегке, бо тематика специфічна) тиждень мовчали, потім назначиди співбесіду з керівником. Усе було добре, єдине, що мені сказали про конвеєр і систему порівнянь між редакторами. Я працювала в схожій, і знаю. як це демотивує. Але то таке. Після співбесіди тиждень мовчали. Наступного тижня подзвонила рекрутерка, запропонувала іншу вакансію, де знову треба робити тестове. вже інше. А на моє питання про вакансію редактора, нічого по суті не відповіла. просто зам’яла. Дуже неприємні враження, ніби просто хотіли, щоб їм безкоштовно зробили завдання. Я надала портфоліо, в якому багато прикладів робіт. І тестове на вакасію редактора робила. Тому вважаю давати інше тестове це вже було непрофесійно і неетично з їхнього боку. Звісно ж потім просто зникли.
Дякую, що поділилися своїм досвідом. Розуміємо, що процес відбору міг залишити у вас неприємне враження, тому хочемо уточнити ситуацію.
Щодо вакансії AI-редактора — за результатами відбору вам було надано зворотний зв’язок щодо рішення. Водночас ми справді запропонували вам розглянути іншу позицію — копірайтера, оскільки побачили відповідність вашого досвіду цій ролі.
Для продовження відбору на позицію копірайтера було необхідно виконати окреме тестове завдання. Оскільки виконаного тестового ми не отримали, процес відбору на цю вакансію не продовжувався.
Можливо, на цьому етапі виникло непорозуміння в комунікації. Нам шкода, якщо наша взаємодія сформувала у вас враження, що метою було отримати додаткове тестове завдання без чіткого розуміння подальших кроків. Це не відповідало нашій меті — ми дійсно розглядали вас на іншу позицію в компанії.
Дякуємо за ваш відгук. Для нас важливо отримувати зворотний зв’язок від кандидатів і враховувати його, щоб робити процес відбору зрозумілішим та комфортнішим.
@ Олена , Спасибо я прочитала сейчас как раз прохожу обучение,но уже не нравится что очень много информации не нужной,и за ФОП сказали.Короче если нечего не найдешь можно и работать.Я наверное откажусь.
Пропрацюю в компанії 3 роки.
Команда- топ. Починаючи від ейчарів та навчання тренером закінчуючи керівниками і атмосферою в групі.
Є досвід роботи в багатьох компаніях але такого відношення не бачила ніде. Завжди підуть на зустріч коли є проблеми чи треба допомога. Якщо складна фінансова ситуація- дають матеріальну допомогу. Рекомендую
Працюю в Експертус вже півтора року і не можу нарадітися! Оформлена, як ФОП) маю оплачувану відпустку і лікарняні. Тут дійсно цінують своїх працівників і головне — дають можливість карʼєрного зростання! В період адаптації команда неймовірно підтримує та допомагає.
ЗП завжди вчасно, без затримок.
В Експертус дуже класний колектив і, якщо хочете працювати в компанії, де в першу чергу шанується людяність — це ваш шанс!
Відверто дивний єтап підбору. Тетяна Мовлян розтягнула його на місяць. По тестовому взагалі 0 фідбеку. Ну якщо є тестові, Тетяна, то потрібно по ним давати зворотній!що я і спитав, окей відмова але- що по тестовому? Відповідь відмова не по тестовому а по рівню зп. і тут оцініть абсурд- рівень розглядаємої зп відомий ще до всіх єтапів! Тому не логічно проводити кандидата по всім єтапам, давати тестове і потім ось таку відповідь отримати.
Висновки робіть самі, мої такі- hr не компетентні.
Працювала в компанії більше 2років, як ФОП. ЗП завжди вчасно, пішла в декрет. Дуже лояльне відношення в керівника групи, і загалом людяна компанія. Завжди входили в положення якщо є якісь форс-мажори. Можна працювати віддалено чи у офісі, що теж у нинішній час дуже зручно. Компанія виплачує і відпускні і декретні.
Що особливо ціную- це навчання, бо стільки скільки в мене вкладали в цій компанії мабуть я не бачила ніде, враховуючи, що в продажах не працювала до цього. Але всьому навчилася. Якщо слухати тренера і керівника, тоді заробиш грошей, бо відсоток від продажів високий.
Після декрету планую повертатися
На співбесіді будуть обіцяти, що в перший місяць стажування можна заробити більше 10 000 грн. Стажування не оплачується (тільки відсоток від зроблених продажів). Протягом навчання один з керівників під час онлайн наради каже стажерам напряму:»Розумію, що хочете вже за перший місяць почати заробляти, але готуйтесь що навряд щось заробите бо зараз важкі часи, продукт беруть не всі і це відбувається в багатьох бізнесах». За перший місяць стажування з вирахуванням податків отримала всього 3 098 грн. На сьогодні це не гроші, навіть працюючи вдома. За другий місяць ледве вдалось заробити 7 000 грн з вирахуванням вже податків і військового збору.
Тобто, спочатку на співбесіді кажуть одну річ, а на практиці виявляється не все відповідає дійсності. Вам ще будуть розказувати, що є карта реальності, яка у кожного відрізняється.
Але остання причина, чому я відмовилася продовжувати працювати — це обов’язково з четвертого місяця роботи оформлювати ФОП 3 групи. По трудовому договору в компанії працювати не можна. Як пояснив HR, що якщо всі будуть працювати по трудовому договору щомісяця то у податкової буде дуже багато питань до компанії. Хоча, коли перші 3 місяці працювала по трудовому договору із зарплати стягували ПДФО, ВС і ЄСВ за 4 квартал.
Колектив поптрапив мені дійсно хороший, підтримували на кожному етапі. Тут я б хотіла додати, що командна підтримка була постійною і керівники зацікавлені щоб працівники робили високі показники для отримання прибутку. Зарплата розраховувалася в 25% від продаж за місяць мінус податок, військовий збір і ЄСВ.
Прикро, що компанія не йде назустріч працівникам і вимагає оформлювати ФОП, коли в країні можна працювати по трудовому договору і сплачувати податки. Не впевнена, що цей відгук прочитає компанія. Але принаймні попереджу кандидатів, які зацікавляться вакансіями від видавництва.