Оптичний клуб

@ Гость , Це точно))) Якось дівки випросили у неї купити щось солодке, так Новицька купила жменю цукерок і сказала всім брати по одній))))) Маргарин – це дуже гарно сказано, мабуть там інша субстанція. Поставщикам Люда наобіцяла об’єми щоб отримати кп але обіцянку не виконала так поставщики тепер хочуть конкурентам продавати, говорять що і контракти не продовжують. Зарплата у конвертах, мозок їдять чайною ложкою, доковирюються до кожної букви, вимагають робити відео селфі екзамени по внутрішній теоретичній писанині на яку всі плюються. Замість того щоб правильно керувати компанією від вас будуть вимагати вчити всякий треш особливо про те як з повагою та чесністю треба до них ставитися, але ці вимоги не стосуються керівників. Дочка Людмили навіть за кордон втекла від неї. А щодо продажі браку то краще у них нічого не купувати, бо потім придумають якийсь штраф, щоб цю «знижку» повернути собі із вашої зарплати. А зимою кажуть тут взагалі задубіти можна ще і світла нема, жахливі умови праці. Обіцяти тут дуже люблять.

А може вони купують щось до кави але Новицька все лопає, того вона так росте в ширину?)))) Та вони всі свої фото на аватарки без фотошопу не ставлять а як побачиш їх по зуму чи в житті то …ець. Людмила на фото доглянута та свіжа, а в житті взагалі не впізнати. Якщо люди про себе подбати не здатні то як вони можуть бізнес вести???? Щоб зробити ейчаром таку язву як Новицька і замом Страшко треба мати маргарин в голові. Як можна зробити директором таку непрофпридатну людину? Їй оправи пакувати, коробки заклеювати але НЕ ДИРЕКТОР!!!! Посаду директора чи зама має займати професійна людина, а Маші тільки тости говорити. Новицька ейчар? Вона в стосунках з людьми нуль без палички. Ірха, шуткувати треба вміти, а не говорити гадості людям і звинувачувати що вони «жартів не розуміють». У компанії триндець – вона вже на грані банкрутства, економлять на усьому. Мабуть спеціально піднімають плани щоб бонуси не платити. Закуповують оправи по 2 і 4 євро а націнку самі знаєте яку роблять. Жадність – це не те слово. У людмили в сім’ї євреїв не було? У неї навіть і говір такий. І менеджери з продажу іще і винні в усьому. Найняли людину для контролю менеджерів з продажів, вимагають записувати всі відео розмови з клієнтами, телефонні розмови, читають всю переписку, роблять відео записи всіх нарад і всіх робочих розмов між колегами! Може на цю послугу і йдуть наші бонуси? Їй все мало. Працюєш і треба одночасно шукати іншу роботу.

Тільки попрацювавши тут деякий час розумієш чому така текучка кадрів: тікають від малих зарплат при великих об’ємах роботи та від жахливого ставлення, інших з’їдають. Орендують комору, яку з гордістю називають офісом, в якій на всіх навіть столів не вистачає. Завалена коробками з товаром через які треба переступати, бо продажів майже нема: товар жахливий, вже приходить з величезною кількістю браку, яку купувати не хочуть, а те, що продали, повертають через поломки та облізлу фарбу. Футляри одноразові, дуже швидко рвуться. Браку дуже багато, який накопичувався роками. Жадібність керівництва настільки величезна, що навіть брак співробітникам лише продають. І не викидають, бо жалко і запчастини з них не візьмеш, лише накопичують хлам, який тільки більше облазить з кожним днем. Відчайдушно постять часто сторіз в інстаграм щоб всі думали як в компанії все добре, а самі навіть до кави в офіс нічого не можуть купити, сайт перманентно глючить та часто не працює, на нього теж нема грошей, нема грошей платити за товар, всі завжди роздратовані, нервові та матюкливі, знаходитись тут дуже тяжко. Директора лицеміри у яких улюблене заняття принижувати колег. Як розповідають, тих хто ставив їх на місце, звільнили бо вони ж "конфліктні". Свою думку тут висловлювати не можна, бо якщо вона не співпадає з начальством, то ви його "критикуєте" а таких теж звільняють. Тобто якщо треба тут працювати, треба терпіти коли вам плюють в обличчя, посміхатися, витиратися та далі працювати. Не оптичний клуб, а очковий клуб, бо начальство треба завжди цілувати у ср……..у. Гадюшник.