SkinOn

Обновляю свой коментарий от 18 августа:
Чтоб попасть на решающий этап собеседования (с руководителем) у меня ушло около недели времени. Собеседование с Hr прошло идеально (как я посал ранее) а вот с руководителем нет.
Главные редфлаги после встречи с руководителем:
— «Мы семья»
— Час рассказов про то как все устроено в компании, всех деталей, а потом удивление почему я не задаю после этого вопросы, и обозначение этого негативным признаком (они бы еще лекцию 12 часов провели и удивлялись почему вопросов нет)
— Манипуляция со стороны руководителя с целью заставить кандидата оправдыватся, доказывать что справится. Ранее с HR было обговорено, что я выполнял уже тоже самое, приведя пример с прошлой работы. Когда я привел это же в пример руководителю, произошло обесценивание реального примера-факта словами «я уже это слышала» и дальнейшие попытки заставить сотрудника доказывать и оправдыватся
— Манипуляция «нам слабаки не нужны»
— «Нам нужен сотрудник на постоянно, а не на месяц два» — зачастую является признаком большой текучки кадров
И вишенка на тортике: после всего этого, HR сказала что напишет, берут меня на работу или нет, в итоге даже не написала. Зря потраченая неделя времени.

Итог:
Не рекомендую компанию SkinOn к сотрудничество, как и из-за огромных сроков, на которые рястягивают собеседования, так и с точки зрения условий работы.

Постійно шукают людей,самі не розуміють свої процеси і ще щось вимагають зверхно на співбесіді типу як ви будете шукати клієнтів. А як ви збираєтесь рекламу робити вашій косметиці?Як ваш маркетинг будує просування?! Менеджер по роботі з клієнтами не шукає клієнтів. ЦА визначає та шукає маркетинг відділ через лідогенерацію!