|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Win Interactive LLC, зарплатыДобавьте зарплату в компании Win Interactive LLCДобавить отзыв о работодателе Win Interactive LLC Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Win Interactive LLC?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
HR данной компании, считает ниже своего достоинства, ответить претенденту на письмо, прошел он или нет. Это банальное жлобство — сложно отправить шаблонное письмо о том, что кандидат не подошел?
Этот отзыв о компании Win Interactive (http://jobs.dou.ua/companies/win-interactive-llc/) можно так же считать отзывом про компании: Frog (http://jobs.dou.ua/companies/frog/) Aricent (http://jobs.dou.ua/companies/aricent/) и Orneon (http://jobs.dou.ua/companies/orneon/) поскольку это разные структурные подразделения Aricent Group. Но топ-менеджмент, один на всех.
Период работы: с марта 2012 по ноябрь 2012, в Киевском офисе Orneon, а затем, Win Interactive
Офис и техника: система кондиционирования слабая — жарко и душно. Техника б/у 2-4 летней давности. Когда я пришла, пришлось выбирать наименее сломанное кресло из сломанных. Но позже были куплены самые простые, но новые кресла.
Интернет: частично закрыт. Обновление ПО — по запросу. Есть вайфай, но постоянно отваливается подключение.
Кухня: доставки обедов нет. Рядом с офисом кафешек мало, но рядом есть Велика Кишеня, Новая почта и несколько банков, что плюс.
Страховка: у всех разная. У старожилов компании — она включает около 500 грн. на стоматолога, прием нескольких врачей, лечение в стационаре. У новичков — это частичная оплата лечения в стационаре и вызов скорой в экстренных случаях.
Налоги: как договоритесь. Опять же, старожилам компания оплачивает пенсионный налог + от 1 до 5% (для 3й группы). Новичкам оплачивают только пенсионный налог.
Отпуск: — 24 календарных дня. Если не спросить сразу, как рассчитывается и компенсируется отпуск при увольнении — потом могут возникнуть "нюансы". Процесс подсчета дней отпуска лучше контролировать самому. Про подводные камни расчета отпуска можно прочитать тут (http://dou.ua/forums/topic/6625/).
Бухгалтерия: только СПД. За вас ведут документацию, и оплачивают ту часть налогов, про которую договоритесь заранее. Но договор подряда, акты выполненных работ, договор с банком, оригиналы ЧПшных документов, платежки, декларации — хранят у себя. Нужно выпрашивать, чтобы тебе их отдали на руки. Совет — ведите всю документацию сами, не экономьте на собственном бухгалтере.
Релокация: в рамках моего проекта (888) её не было. Если вас позвали на собеседование из другого города, то переезд вы оплачиваете сами.
Подробнее об отношениях в коллективе, по той же ссылке http://dou.ua/forums/topic/6625/