ЯНВАРЬ•UA

Украина
Это ваша компания? Активируйте доступ
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться

Компания ЯНВАРЬ•UA — интегратор эффективных IT-решений для бизнеса.
Наша команда работает на рынке автоматизации предприятий с 2005 года.
За 13 лет мы помогли более чем 10 000 клиентам автоматизировать свой бизнес — от точки на рынке до крупных производственных предприятий.
Сегодня ЯНВАРЬ•UA это:
• 60 членов команды ежедневно работают для Вас!
• 197 сертификатов разных уровней подтверждают наши компетенции.
• Более 1000 предприятий ежемесячно пользуются нашей регулярной поддержкой.
• 71% — индекс лояльности клиентов (NPS) в 2017 году.
Мы сотрудничаем с многими ВУЗами Киева в направлении бесплатного обучения и дальнейшего трудоустройства выпускников.
Мы эксперты в области построения систем автоматизации:
• Управленческого и финансового учета, процессов казначейства и бюджетирования;
• МСФО;
• Корпоративного документооборота;
• Производства на базе ERP-систем (BAS ERP);
• Оптовой торговли;
• Розничной торговли и интернет-магазинов;
• Корпоративных порталов и CRM систем на базе Битрикс24;
• Интеграции различных системам управления (1С, SAP, Oracle, IP-телефония и другими).
• Разработка приложений для бизнеса «с нуля»
• Аутстаффинг
В чем мы помогаем украинскому бизнесу:
• Полный цикл автоматизация предприятий с помощью программ 1С:Предприятие — от внедрения 1C:Бухгалтерии до реализации сложных проектов на базе программ 1С:Управление Производственным Предприятием и BAS ERP
• Программы 1С:Предприятие в облаке (Аренда 1С)
• Регулярное сопровождение программ 1С:Предприятие — от стандартного сервиса 1С:ИТС до сложного сопровождения по стандартам SLA
• Продажа и сопровождение систем электронной отчетности и электронного документооборота с оформлением ключей электронной цифровой подписи (ЭЦП)
• Автоматизация предприятий розничной торговли «под ключ»:
— подбор эффективного программного обеспечения для магазина (фронт-офис) и управленческой/аналитической систем (бэк-офис);
— подбор необходимого компьютерного, серверного, сетевого и торгового оборудования;
— комплекс услуг по установке, настройке, обучению персонала и запуску;
— дальнейшее сопровождение.
• Услуги по подбору и внедрению корпоративных порталов на базе Битрикс24.
• Продажа офисного лицензионного программного обеспечения, компьютерного и серверного оборудования.
Мы делаем бизнес наших Клиентов успешным!

Отзывы о работе в ЯНВАРЬ•UA, зарплаты

  1. 15 июня 2021

    Компания знает толк в своём деле.
    Всегда готовы прийти на помощь к клиенту. Лояльное и опытное руководство. Есть костяк сотрудников которые помогут решить почти любую задачу.
    Из плюшек летние/зимние корпоративы, внутреннее обучение, полученный опыт от коллег, своевременная выплата зп.
    Из главных для меня минусов — текучка молодых специалистов, текущее расположение офиса(хотя сейчас это не критично, так как есть удаленка)

  2. 11 июня 2021

    Благодарен полученному опыту работы в компании за 3 года вырос из менеджера в руководителя направления и очень сильно покачал свои скиллы. Отличный коллектив и руководитель, которые всегда готовы поделиться опытом и поддержать инициатив, в т.ч.и повышение квалификации (оплачиваемые курсы) Никаких проблем с выплатами не наблюдалось, даже в период карантина. Отдельный респект директору Андрею Мищенко, который был скорее наставником, чем биг боссом. Спортивные тимбилдинги, разносторонние задачи, команда профессионалов. Рекомендую, можно вырасти как в специалиста высокого уровня и смело идти за новым вызовом, так и развиваться внутри компании, ряд специалистов работает более 5 лет, а некоторые и более 10 лет

  3. 10 июня 2021

    Мне очень понравилась компания. Очень классный Директор компании, который может быть как ментор, всегда поможет, подскажет, объяснит, а еще имеет доброе сердце, но скрывает это за своей серьезностью)) сотрудники все очень дружные, бывает конечно же, что у человека плохое настроение, ну у кого ж его не бывает? Но токсичных сотрудников тут не водится) Все сплоченные, всегда делятся опытом работы. Много кто из сотрудников работает в компании от 3х до 15 лет, что является очень хорошим показателем для компании. Никогда нет проблем с заработной платой, нет задержек, штрафов. В компании оплачивается обучение и повышение квалификации сотрудников. Также, есть возможность перехода с одного в другой отдел. Компанию оцениваю как на 10+ и рекомендую тут работать, не пожалеете)

  4. 10 июня 2021

    К компании работала год в проектном департаменте.
    Хочу отметить команду, основной состав- сотрудники с большим опытом в 1С, профессиональны и ответственны перед клиентами. Много коллег выросли именно внутри компании как разработчики/бизнес аналитики с джунов. Есть возможность обучения для студентов с дальнейшим трудоустройством.
    Хорошее руководство, ведение ФОП, выплата зп всегда без задержек.

  5. 8 июня 2021

    Чудова компанія з адекватним керівництвом!
    Одна з небагатьох ІТ компаній, які готові брати людей без досвіду, навчати їх та брати на роботу.
    При бажанні, є широкі можливості навчання, розвитку, сертифікацій за рахунок компанії.
    Є можливість набувати досвіду та чудово заробляти — аби було бажання і якісний перформанс.
    Керівництво відкрите до пропозицій та ідей від співробітників щодо покращення процесів.
    Колеги дружні, атмосфера в колективі не токсична.

  6. 8 июня 2021

    Проработал в компании около 5 лет. За все время не было проблем с зарплатой, а все вопросы решались, хоть и не всегда быстро. Как и в любой компании есть свои плюсы и минусы. В данной компании еще до старта карантинных мер все было создано для того чтобы все могли работать удаленно, и на момент моего ухода, все работали на удалёнке. В компании нет бонусов и штрафов и это меня устраивало. Зарплата была не высокой, но конкурентной среди маленьких и средних компаний. Мой уход был связан с тем, что хотелось посмотреть на что-то новое, все что не нравилось на работе, обсуждалось в частном порядке, что-то рассматривалось, что-то нет, но то что не рассматривалось, на это давались объективные причины.
    Из особенностей работы могу отметить:
    1) Своевременная оплата труда, без задержек или с минимальными задержками до одной недели за все 5 лет работы;
    2) В моем случае я нашел для себя дружный коллектив;
    3) Компания готова взять в свою команду без опыта, дает обучение, и помогает в продвижении своих работников по вертикальной и горизонтальной карьерной лестнице (если идти программистом — то у них много грейдов, а так же можно переходить с одной должности на другую, если к примеру кодером быть надоело, можешь стать бизнес аналитиком или консультантом), но для этого нужно будет изрядно поработать;
    4) Все горячие вопросы решаются по мере поступления и не остаются в стороне, но не каждый вопрос горячий для компании если он горячий для тебя, что нужно понимать — одно дело если что то случилось, другое дело проблемы при работе за офисной мебелью;
    5) Как и в любой компании где ЗП зависит не только от ставки, а и от %от сделанных работ, ЗП может драматично «повышаться» в разные стороны, но это зависит от слишком большого кол-ва факторов, основным фактором конечно же являются клиенты и твой опыт работы, бывают месяца когда работ не много, а бывает так что работы хоть отбавляй. Добавлю что все очень сильно зависит от вашего уровня знаний и опыта решать задачи, так как есть вечный стек работ, который не куда не девается, и если вы реально спец своего дела, то и ЗП будет всегда «относительно» стабильная;
    6) В данной компании нет соц. пакетов, но есть партнерские скидки на страхование в случае если вы хотели приобрести такую для себя, мне это было не интересно;
    7) Раньше до карантина в компании проводились всякого рода мероприятия, если кто-то любит заниматься спортом, в данной компании было 2 команды которые участвовали на Race Nation, у каждой команды был свой личный тренер, и соответственно скидки на покупку абонемента в спорт клуб, естественно корпоративы и конкурсы так же присутствовали;
    8) Так же до карантина возможно было выбирать график работы, но в любом случае 9 часовка, 8 работы 1 перерыв;
    Везде есть нюансы, найти свой — вот это челенж.

  7. 30 июня 2020

    Не очень хорошее впечатление о собеседование. Хотят человека с готовой базой клиентов от предыдущей компании. Это не совсем законно. Мало того что противозаконно так еще могут влепить огромный штраф. Почитала отзывы и поняла что слава Богу не прошла

    1. 30 июня 2020

      Добрый день, Гостья!

      Вы нас ни с кем не путаете? Мы категорически не приемлем переманивания как клиентов, так и сотрудников. И наоборот — предпочитаем не брать в свою команду людей, которые готовы принести базу клиентов с предыдущего места работы. Ведь с нашей базой, в будущем, они поступят так же.

      Хорошего дня Вам и удачи в поиске работы.

  8. 18 июня 2020

    @Гость, Вас сократили?

  9. 18 июня 2020

    Компания специфическая, как и все ИТ интеграторы. Твой заработок зависит от клиентов, от их заказов, от выполнения плана. Планы как и везде завышенные, бонусы заработать можно очень редко. Гарантированный минимум слабый. Есть костяк программистов, которые зарабатывают, а остальные тянут лямку на гарантированном минимуме. Из за этого постоянная текучка кадров, порядка нет. Клиенты недовольны и естественно нет оборота, с которого можно зарабатывать. Руководство своё зарабатывает, и сейчас людей сокращают и зарплаты урезают. Оформление только через ФОП, и ты после сокращения остаёшься на едине с выплатой налогов, и без зарплаты.

    1. 18 июня 2020

      Добрый день, Гость. Спасибо за Ваши откровения. Не могли бы Вы представиться? Это хорошо, что Вам есть, что сказать о компании. Ну а то, что хорошего нечего сказать — наверное наше упущение…
      Простите, что не оправдали Ваши надежды. Но, судя по тому, что Вы уже не работаете с нами — Вы наши тоже.
      Позвольте отметить некоторые неточности в Вашем отзыве.

      Первое — за время карантино-кризиса компания не уволила (не сократила) ни одного сотрудника. Следовательно, Вы или сами покинули нас или сейчас находитесь в отпуске… Так?
      Действительно есть изменения в совокупном заработке сотрудников и в рабочем графике. Эти условия нам диктует ситуация в стране, к сожалению. В обычное время мы себе такое не позволяем.
      Если же Вас сократили — напишите мне об этом [email protected], может я чего-то не знаю (в чем сомневаюсь).

      Второе — Ваше утверждение «Клиенты недовольны» либо является вымыслом либо кто-то действительно был недоволен Вашей работой. Каждый наш Клиент окутан вниманием и заботой и, даже если происходит малейшее недопонимание, вопрос сразу решается.
      Мы не можем позволить себе работать так, что бы наш Клиент был не доволен.

      Третье — «планы завышены». Да, если на протяжении последних 6-7 месяцев Вы их не выполняли, можно назвать их завышенными для Вас. При этом другие сотрудники — выполняли. Какая конверсия у Вас была, напомните?
      К сожалению (да нет, к счастью), компания очень лояльна к сотрудникам и до последнего дает возможность проявить себя. А следовало бы уже в первые 2-3 месяца отсутствия результата попрощаться.

      Ну и напоследок — да, зарплату в нашей компании нам платит Клиент.
      Я обязательно передам Ваше мнение о компании Вашим бывшим коллегам. Думаю, им будет полезно узнать в какой «ужасной» компании они остались работать.

      Каждое слово я могу подтвердить фактами. А вы, Гость?

      Хорошего дня и удачи в новой Компании.

  10. 30 апреля 2020

    Про веселое собеседование писали уже. Тоже не могу понять, что пытается выяснить руководство проводя тестирование, которое непосредственно не относиться к компетенции сотрудника. Знаю случаи, когда тесты не проходили заведомо отличные претенденты. С кадрами как и в любой сфере проблема, а тут перебирают.
    После прохождение всех собеседований ожидает приятный бонус компании — дружественный, открытый и приятный коллектив.
    Но со временем неприятный осадок оставляет холодное и неучастливое отношение высшего руководства к сотрудникам.
    Требуют проходить сертификации — ты проходишь. А толку? На ЗП это не оказывает значительного влияния.
    Выполняешь задачи, выкладываясь по полной. Ну молодец! Будешь тащить самые трешовые задачи. Никто тебя не отметит, не поможет и спасибо не скажет.
    Хочешь усердно и много работать, чтобы развиваться и больше зарабатывать? Ну не судьба! Наберут молодых и неопытных — роздадут на всех по немногу задач и в итоге работой никто недозагружен.
    Просить повышения ЗП бесполезно. Руководство считает, что в компании конкурентные зарплаты выше среднего по рынку и вообще, что-то ты мало бесплатных задач выполняешь на ставку. Вот тебе ещё, дорогуша, тащи!
    Резюме: если хотите получить первый опыт или дать старт карьере, то можно годик помучаться.

  11. 26 июня 2019

    На первый взгляд хорошая компания. Собеседование проводит приятная девушка. Бессмысленных вопросов а ля «Кем вы видите себя через 5 лет?» нету. НО! После собеседования вам дают типа как тесты и говорят «это мы так чисто в шуточку, чтобы проверить ваше чувство юмора….» На первых двух страницах — несложные и действительно смешные вопросы. На последней — логические математические задачи (на половине нужно создавать уравнения). Понятно что ты не готовишься к такому, школьный материал давно в недрах мозга, да и нервничаешь как бы… С горем пополам решить можно. Но это ещё не все!) Уходя домой тебе говорят что перенаберут по результатам. На следующий день звонит эта милая девушка с собеседования и говорит что ты завалил тесты и что нужно ЕЩЁ ОДНУ задачу решить, и объяснить её решение при повторном собеседовании. И вот — приходит тебе на почту задача…. Если вы помните из детства «Летели два крокодила — один синий, второй в Африку. Сколько весит килограмм картошки, если козырь пика?»… Короче задача в этом духе, даже ещё абсурднее. Такое чувство что им не сотрудник нужен, а объект «шоб поржать»…. Впечатление ооочень неприятное и двоякое осталось, хотя изначально все шло так хорошо…

  12. 9 ноября 2018

    Остался очень доволен работой в этой компании! Проработав 4,5 года могу с уверенностью сказать, что здесь самое лояльное руководство, очень приятная атмосфера в коллективе и как следствие готовность сотрудников к взаимовыручке. Настоятельно рекомендую, не пожалеете!

  13. 19 июля 2018

    Я не работаю с зимы в этой компании,ушла,были на то причины…Рекомендую !

  14. 19 июля 2018

    зп норм, платят во время, нареканий нет

  15. 23 июня 2018

    Отличная компания, а главное атмосфера здесь очень благоприятная, условия для работы достаточно приемлимые

  16. 26 апреля 2018

    Бизнес «по-украински» — нормально отжали компанию у собственника. А теперь честно работают? Бывает ли так? Как обманывали так и обманывают. Адекватных там давно уже нет

    1. 19 июля 2018

      Спасибо за ваш отзыв!
      Мы обязательно предпримем максимальные усилия, что бы стать адекватней. ЧестноЙ Не обманываем!

  17. 4 апреля 2018

    хороший работадатель

  18. 3 апреля 2018

    норм зарплата

  19. 21 марта 2018

    Хорошая компания с адекватным руководством, благоприятной атмосферой в коллективе и возможностью зарабатывать и развиваться. Еще очень понравилось, что бесплатно учат студентов без опыта.
    Молодцы!

  1. 21 марта 2018

    Хорошая компания с адекватным руководством, благоприятной атмосферой в коллективе и возможностью зарабатывать и развиваться. Еще очень понравилось, что бесплатно учат студентов без опыта.
    Молодцы!

  2. 18 июня 2020

    Добрый день, Гость. Спасибо за Ваши откровения. Не могли бы Вы представиться? Это хорошо, что Вам есть, что сказать о компании. Ну а то, что хорошего нечего сказать — наверное наше упущение…
    Простите, что не оправдали Ваши надежды. Но, судя по тому, что Вы уже не работаете с нами — Вы наши тоже.
    Позвольте отметить некоторые неточности в Вашем отзыве.

    Первое — за время карантино-кризиса компания не уволила (не сократила) ни одного сотрудника. Следовательно, Вы или сами покинули нас или сейчас находитесь в отпуске… Так?
    Действительно есть изменения в совокупном заработке сотрудников и в рабочем графике. Эти условия нам диктует ситуация в стране, к сожалению. В обычное время мы себе такое не позволяем.
    Если же Вас сократили — напишите мне об этом [email protected], может я чего-то не знаю (в чем сомневаюсь).

    Второе — Ваше утверждение «Клиенты недовольны» либо является вымыслом либо кто-то действительно был недоволен Вашей работой. Каждый наш Клиент окутан вниманием и заботой и, даже если происходит малейшее недопонимание, вопрос сразу решается.
    Мы не можем позволить себе работать так, что бы наш Клиент был не доволен.

    Третье — «планы завышены». Да, если на протяжении последних 6-7 месяцев Вы их не выполняли, можно назвать их завышенными для Вас. При этом другие сотрудники — выполняли. Какая конверсия у Вас была, напомните?
    К сожалению (да нет, к счастью), компания очень лояльна к сотрудникам и до последнего дает возможность проявить себя. А следовало бы уже в первые 2-3 месяца отсутствия результата попрощаться.

    Ну и напоследок — да, зарплату в нашей компании нам платит Клиент.
    Я обязательно передам Ваше мнение о компании Вашим бывшим коллегам. Думаю, им будет полезно узнать в какой «ужасной» компании они остались работать.

    Каждое слово я могу подтвердить фактами. А вы, Гость?

    Хорошего дня и удачи в новой Компании.

Business analyst 1
25 000 грн
Junior Software Engineer 3
5 000 .. 16 000 грн
Middle Software Engineer 2
18 000 .. 24 000 грн
Senior software engineer 2
25 000 .. 50 000 грн
Бизнес-аналитик 1
35 000 грн
Менеджер 4
12 000 .. 20 000 грн
Менеджер по продажам 2
16 000 .. 22 000 грн
Программист 1C 1
50 000 грн

Добавьте зарплату в компании ЯНВАРЬ•UA

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе ЯНВАРЬ•UA



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ЯНВАРЬ•UA?