EDS-group

@Гость,Судя по всему вы офисный сотрудник. Вас при приеме на работу разве не предупреждали, что есть определенный график выдачи зарплаты? Ряд отделов получает с 5ого по 10ое число, следующие отделы с 10ого по 15ое число. Если не предупреждали, подойдите в оидел кадров, Вам это подтвердят. Или у любого из старых работников компании спросите. Я очень сомневаюсь, что Вы зарплату получаете вне этих графиков.

@Сотрудник, постоянные задержки зп, это сколько раз и на протяжении какого времени? И на сколько задержка? День? Два?

Хочу оставить отзыв о данном работодателе
ЭДС позиционирует себя как Энергия Движение Сила ( так написано на наших корпоративных блокнотах ) , но по факту это Эгоизм Деморализация Скупость. Объясню почему, 24 февраля началась война в нашей стране, и конечно закончилось трудовая деятельность. В марте выдавали заработную плату за февраль почему то только 70% от суммы ( с учётом вычтенных дней недоработанного февраля) . На вопрос почему? Ответ потому что нет налички. На вопрос когда остальные 30% доплатят ответ так и не последовал. Надо ли объяснять, что в такое тяжёлое время сотрудники нуждаются в своих заработанных зарплатах ?! Сейчас уже август и свою зп за февраль полностью я так и не дождалась.

Из минусов:
Постоянная текучка кадров, что мешает продуктивной работе
Не уважительное отношение к сотрудникам
Hr политика нулевая
Коммуникации в компании отсутствуют ( как между отделами, так и от собственников к подчинённым)
Корпоративная культура так же
Постоянные задержки зп ( без предупреждения)
Не доплата зп при увольнении ( не однократный случай с увольнявшимися коллегами по собственному желанию)
Место расположение руины, маргиналы и стаи собак.
Развозки сотрудников нет. Точнее ее обещают на собеседовании, но это только обещания. По факту это две маршрутки которые уходят из офиса в 18:05 и 18:30 и довезут вас до проспекта Петровского.
Отпуск 3 недели, 2 из которых принудительные ( Новый год/майские праздники, как раз в то время когда повышен прайс на всех курортах) и 5 дней когда нужно вам.

Из плюсов
Питание 20 грн/день ( было до войны)
Красивый корпоратив
Скидки на посуду для сотрудников

К сожалению, не могу рекомендовать данного работодателя. Есть несколько моментов, которые следует учитывать при трудоустройстве (то, о чем умолчали на собеседовании):
1) опоздания свыше 10 мин наказываются штрафом в эквиваленте 1 грн/1 мин (до 10 мин опоздание бесплатное, дальше «счетчик» считает штраф с первой минуты). Нет никаких «бесплатных» оправданий и причин.
2) в месяц разрешено отсутствовать на рабочем месте 4 часа (по любым причинам, даже сверх уважительным типа похорон родственника и тд). Больше — штраф;
3) ЗП задерживают регулярно и никогда не предупреждают о задержках. Сиди, жди, проси заработанные деньги
4) отвратительное местоположение офиса. Ночью, выходя из этих руин проспекта Петровского, небезопасно. Бомжи, собаки, пьяные местные жители — красота.
5) отсутствие базовых прелестей КЗОТ — принудительный отпуск на новогодние и майские праздники, который вычитается из вашего законного отпуска (если его нет, то будьте добры, чешите за свой счет). На остальное время года остается только 5 дней, и то они «сгорают» в конце календарного года. Система начисления этих дней достаточно странная, поэтому они могут просто пропасть и вас никто не предупредит об этом. Больничный тоже за свой счет. Короной переболели все, потому что одному человеку не разрешили работать из дома.
6) не выплатили часть ЗП за февраль и попрощались, судя по всему, на веки

Из плюсов:
+ обеды по 20 грн (учитывайте, что они достаточно специфические, поскольку очень жирные)
+ есть возможность покупать продукцию со скидками

Какова ситуация в отделе маркетинга в ЭДС? Напишите, плиз.