Аналітик (ESG-дані)
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Ощадбанк» специализируется на обслуживании корпоративных клиентов и физических лиц. Отзывы о работе в Ощадбанк, зарплатыВакансииVIP- менеджер 1 28 000 грн Администратор 4 7 004 .. 16 000 грн Ведущий экономист 1 6 500 грн Главный экономист 1 16 500 грн Директор департамента 2 120 000 .. 150 000 грн Заведующий 1 10 000 грн Инкассатор 2 14 000 .. 25 000 грн Кассир 3 10 000 .. 17 000 грн Контролер-кассир 1 16 000 грн Ст. контролер-кассир 1 8 800 грн Старший кассир 1 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ОщадбанкДобавить отзыв о работодателе Ощадбанк Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ощадбанк?
|
Я працювала в банку 7 років поки не прийшла керуюча Басок Ю В у відділення 156 Полярна 8 А. І почався ЖАХ!!!!! При іі керівництві за три роки звільнились 5!!!!! касирів і 2 холл менеджера! Вони виживає людей!!!Керуюча не вміє поводитись з підлеглими. Вони кричить матом,тикає дулі в обличчя,принижує при клієнтах! Керівництво банку знає хто керує відділенням???? Хто зупинить це жахиття???
1 — у відділенні холодно, цистит працівницям забезпечений, а включити обігрівач не можна бо виб’є світло. ок, переключимся на батарею, від якої тільки компьютери працюють. якщо що то тепліше НЕ СТАНЕ
2 — плани, премії, надбавки касирам роблять менеджери. Якого чорта?? справедливістю навіть і не пахне. Сидять в своїх ьудка самі собі перекази роблять. зашибісь..
3 — на селекторах всі завжди погані, одні кнути. коли виконуєш все «як треба» то ніхто навіть не заїкнеться. а коли десь чогось одного показника не вистачить то відразу всі крайні і тобі втик великий, при всіх присутніх. ммммм — мотивація аж пре.
4 — чому 1 менеджер робить всі карти, відповідає на примітивні питання бабів і дідів(типу смс або якісь квитанці. чи платіжки — МАЄ БУТИ ДЛЯ ЦЬОГО ХОЛЛ), допомагає на терміналі, а йому за весь місяць премії немає. А другий менеджер зробить 1 кеш-кредит і в нього відразу премія? вибачте, що це за ху*ня????
5 — допомога від кураторів це — «ви там просідаєте, зробіть з цим щось»
або «я за вас получив, ви там нічого не робите?» Шикарно, питання — нащо така взагалі посада як куратор? який його сенс? свої обов’зки він не виконує, тільки відволікає тупими питаннями кілька разів в місяць… щей гроші за це маж. клас…
Працювати в ощаді це ср*на каторга. Не рекомендую тим людям які себе поважають
Стосовно зарплати: для фронтовиків та дрібних посад в РУ зп не ринкова. Це в свою чергу демотивує персонал. Обіцяють підвищення з нового року, але обіцяти — не означає виконувати. Плани високі, програмне забезпечення нестабільне та складне. Керівництво РУ як цербери, на селекторах часто перегинають палку та переходять на особисте. Поваги і підтримки немає.
Усі ті рейтинги що нібито Ощадбанк такий гарний роботодавець і для клієнтів нібито теж гарний банк то все явно брехня і проплачено якщо майже кожен діючий чи колишній клієнт і майже кожен діючий чи колишній співробітник якщо запитати у них скажуть що це повне лайно, а не банк. І не треба чекати що те керівництво яке там є щось зробить бо воно вже нічого не зробить бо йому просто начхати і вони прийшли посидіти тут просто якийсь час. Цей банк приречений бо його репутація на ринку дуже погана як серед клієнтів так і серед роботодавців. У нормальний банк на будь-яку посаду беруть як мінімум з двома роками досвіду роботи у нормальному комерційному банку і з профільною освітою обов’язково, а у Ощадбанк беруть без досвіду, взагалі з іншою кваліфікацією і без профільної освіти ще й психічно хворих людей уявіть собі яких туди родичі влаштовують які високі посади займають у Ощадбанку бо самі ті психічно хворі у цей банк влаштуватись не можуть. Беруть на роботу людей які взагалі не мають уяви що таке банк і як він має працювати та заробляти. Тому просто звільняйтесь і йдіть у інший будь-який комерційний банк працювати де працюють професіонали у яких ви багато чому навчитесь чому вас в Ощадбанку ніколи не навчать. Ще можна багато чого правдивого розповісти про Ощадбанк що просто шокує, але це треба дуже багато писати і не має ніякого сенсу бо всі і так знають.
Маленька зарплата і дуже багато обов’язків,включая обов’язкі відділу фін моніторингу.В жодному банку співробітники відділень не обзванюють клієнтів,які попали під розгляд фін моніторингу,ні формують їм листів,не збирають документи,не відносять ці листи на пошту в свій робочий,а то і вихідний день,ні проставляють жодних позначок і т.д.А ці просто скидують на співробітників відділеннь свою роботу,за яку отримують чималі гроші.Плюс дуже багато бумажної роботи,в багато інших операцій,за які взагалі нічого не платять.
И когда будете увольняться то обязательно забирайте с собой базу клиентов. Она пригодится вам когда пойдете работать в другой банк что бы выполнить плановые показатели и получить премию за это.
Вот ещё кстати яркий пример того почему не нужно трудоустраиваться в Ощадбанк ни в коем случае на заметку всем студентам КНЭУ и других ВУЗОВ. В 2019 году в Ощадбанке было приблизительно 29 000 сотрудников сейчас осталось по последним данным которые у меня имеются 16 000 приблизительно то есть произошло сокращение практически в два раза. Наумов и его горе команда скажут что это из-за войны произошло но это не правда и сохранить рабочие места можно было и на это были финансовые ресурсы было бы только желание но Наумов и вся его горе команда просто взяли и уволили тысячи людей в крайне тяжелое время. Так что думайте все кто хочет пойти сюда поработать нужен ли вам такой работодатель проанализировав эти простые цифры и факты. Но центральный аппарат это просто полный ужас за кадры они вообще не держутся разбазаривают персонал как могут, тянут своих что бы их не уволили, одним кто [вырезано] лижет повышают зарплату, а других просто дискриминируют и много других плохих вещей там происходит. В коллективе как в курятнике один одного клюют и на самом деле коллектива по факту там нету. По этому не советую работать с такими руководителями как Наумов и другими руководителями из центрального аппарата. Одним словом очень плохое отношение
@Гость, та ні то не нормально систематично вимагати здавати гроші на що попало з працівників і це таке є тільки у Ощадбанку. Ці побори вже навіть нагадують хабарі… У інших банках не має безконтрольних грошових поборів з працівників і там все що потрібно для роботи працівникам виділяється за рахунок банку. Навчись писати без помилок лайно нікому не потрібне і влаштоване у Ощадбанк по знайомству яке саме туди не могло влаштуватись. Порада шліть куди подалі таких смотрящих та керівників і тікайте з Ощадбанку у інший банк бо там все повірте набагато краще і звертайтесь у правоохоронні органи якщо з вас збирають гроші на що попало у Ощадбанку.
@Гость, від чого ти ущемилось? Це нормальна практика, на робота збирати кошти на потреби колективу та на дні народження!
Вот видите студенты КНЭУ да и не только студенты КНЭУ и все остальные кто сюда хочет пойти поработать не дай Бог вам сюда попасть будете человеком второго сорта и будете работать со всякими подонками, лицемерами и лжецами по их правилам которые они вам даже не озвучат. На вас как на человека без связей и нового сотрудника навалят кучу работы и будете работать за всяких смотрящих которые годами сидят там и штаны протирают и которых давным давно пора повыгонять потому что они уже окончательно обнаглели и к новым сотрудникам относятся как к конкурентам и скоту, а не коллегам. Гнобят всех без разбора не смотря на то хорошо работаешь или нет. Процветает коррупция под видом постоянного сбора денег то на дни рождения, то на какие то корпоративы, то на ещё что то и суммы постоянно растут которые нужно сдавать. Руководство пытается сделать видимость что у них хороший коллектив и все ок но на самом деле этого нет и близко таким образом собирая деньги на что попало все время и кладя себе их в карман вместе со своими прихвостнями. Кстати если видите сотрудника или сотрудницу по должности как вы которому дают постоянно какую то работу которую не дают вам и другим и которого одним словом тянут всячески ему помогая не вылететь на улицу значит это чей то протеже из начальства и с ними лучше вообще не контактируйте никак потому что это очень опасно. Этот отзыв про центральный аппарат и все знают какой именно отдел. Крысятник это как писали здесь раньше уже про этот банк. Никому не советую для трудоустройства, читайте отзывы которые написаны здесь раньше и узнаете что там творится что бы передумать сюда трудоустраиваться.
Что за подразделение именно? Кто руководитель подразделения? Пишите подробнее не бойтесь никто вас не вычислит по этому пишите с указанием конкретных фамилий. То что они там говорят что будут якобы куда то в киберполицию обращаться что бы вычислить кто здесь пишет отзывы про них так это все полный бред киберполиция как сюда зайдет и почитает это все так сразу же во все инстанции передаст информацию про этот весь ужас и бардак который происходит в этом банке и их будут проверять. Они это прекрасно понимают по этому они никуда не будут обращаться так что не ведитесь на все ихние манипуляции и запугивания пишите конкретику.
Проработав много лет в банке, могу с уверенностью сказать, очень много негатива. Региональным кураторам наплевать на новых сотрудников, никто ничему не обучает. Все сваливается на плечи персонала. Кадры разбазариваются, работа с персоналом не ведется. Ужасная бюрократия, отсутствие автоматизации.
Этот отзыв в первую очередь пишется для руководства с ЦА — меняйте уже что-то !!!
Звертаюсь до всіх студентів КНЕУ до яких нещодавно приходив Наумов голова правління цього горе банку. Ні в якому разі не йдіть працювати у цей жахливий банк бо ви зіткнетесь з постійними хабарями, з психічно хворими протеже у яких зв’язки на горі у Ощадбанку та які можуть творити все що захочуть бо їх прикривають всі в тому числі і комплаєнс, несправедливістю, жахливим колективом, знущаннями різного роду над вами, керівництвом якому на все начхати, криміналом одним словом потрапите у таку халепу та до таких поганих людей що будете потім все життя жаліти що зв’язалися з цим горе банком який доживає свої останні дні та з якого всі тікають. Наумов бреше і нічого хорошого в Ощадбанку вас не чекає тому женіть його геть з КНЕУ щоб він не забирав ваш час і не заважав навчальному процесу. Краще йдіть у комерційний банк там і зарплата вище буде і відношення краще якщо будете старатись гарно працювати, а ще краще шукайте роботу у банку за кордоном. Читайте всі відгуки які написані тут раніше бо то все правда написана і будете знати який жах відбувається в цьому банку. Повірте з дипломом КНЕУ йти у Ощадбанк не треба точно. Все що пишу правда бо знаю що таке КНЕУ та Ощадбанк з середини.
Раджу всім працівникам які тут працюють знімати на відео і виставляти у соціальні мережі всі знущання над вами та все те беззаконня яке відбувається у цьому банку. Треба знати свої права і захищати їх. Свавілля роботодавців (приниження, знущання і мобінг) треба зупинити. В цивілізованих країнах давно вже ніхто не знущається над працівниками. Вчимо кодекс законів про працю та конституцію. У випадку необхідності з доказами звертаємося до Держпраці. Вчимося жити як цивілізовані країни. Публікуємо знущання в ютуб, тік ток, фейсбук, інстаграм, залучаємо блогерів. Якщо будете дозволяти знущатись над вами — будуть вами постійно користуватись.
@Гость, а ви керівник який пише тут анонімно чи ***олиз смотрящий? Всі втомились від постійної брехні та самодурства Наумова та його прихвоснів тому і починають звертатись у правоохоронні органи та Держпраці. Наумов йди зі своєї посади геть разом зі своїми прихвоснями поки ми тебе не звільнили самі з позором та по статті або взагалі не посадили за грати. Не треба їх боятись та треба продовжувати звертатись у відповідні органи разом з доказами щоб їх усіх поперли чи посадили хто там ще залишився з цих хворих на голову самодурів, садистів та шантажистів.
прочитайте внимательно договор. С кем Ваша мама подписала договор? При чем тут банк? Обращайтесь в клининговую компанию с кем договор подписали.
@Наталія, можете з приводу них звернутись до Держпраці на них це дуже добре діє. Вони потім після цього ще й вашу матір на роботу назад захочуть взяти от побачите.
Доброго дня, прошу роз’яснення на якій підставі не виплатили ЗП за квітень місяць в повному обсязі. Кинули? як собаці 1000 грн замість 3100 грн які прописані в договорі. Моя мати Шевченко Тетяна Григорівна пенсіонерка і не може за себе постояти не та вже вікова категорія. За те що відпрацювала у вашому відділенні, прибирала за вашими клієнтами та працівниками гівно. Віддячили вигнали без попередження, без поважних причин і при цьому не розрахувалися в повному обсязі. Це як з вашою сторони обманювати не захищених працівників, які не вміють за себе постояти? Вам не соромно за 2000 грн. позоритися. Не відреагуєте на лист не отримаю зворотного зв’язку буду писати в усі інстанції.
Без поваги до шахраїв та крадіїв,
Корячко Н.О. 0932823575
Служба безопасности так вам подсказать где искать нарушения про которые здесь написано или вы сами поищите? Подсказываю это происходит в одном из отделов Центрального аппарата. Кто взял на работу психически больного человека с инвалидностью который не даёт покоя другим нормальным сотрудникам и который вообще не должен находится среди психически здоровых людей в этом банке которого ещё и оказывается родственники высокие чины в этом банке трудоустроили потому что сам он не прошел проверку кандидатов? Служба безопасности на вас сейчас смотрит весь банк по этому увольте психбольную и тех кто виноват в том что этот психически не здоровый человек попал в Ощадбанк на работу и покажите что вы боретесь с нарушениями, а не поощеряете их. Или вы там просто сидите штаны протираете и просто так деньги получаете и не видите всех тех нарушений про которые здесь пишут, может быть такая служба безопасности вообще не нужна и можно тогда просто взять деньги из этого банка и уйти с ними оставшись безнаказанным.
@Гость, а хто в нас працює в службі безпеки? Відставні мінти, які за щастя ходять на роботу і нічерта не роблять. В кабінеті сидять до обіду, читають газети і слухають радіо, потім знаходять «справи» і їдуть куди хочуть
@Гость, це такі погані речі відбуваються тому що в Центральному апараті дуже багато ледарів з високою зарплатою яких треба позвільняти давним давно бо працівники відділень повинні їх утримувати виконуючи шалені плани постійно. Родичі, чоловіки та їх дружини, свояки… Це що взагалі таке в ЦА відбувається? Родичі та сімейні пари взагалі не мають працювати у одній організації! Повний аудит Центрального апарату і негайно зайвих на звільнення. Працівники відділень мерщій за діло досить годувати тих ледарів які окрім інтриг більше нічим особливо не займаються. І питання до керівництва чому у працівників ЦА не має особистого кіпіаю за невиконання якого звільняють даючи тиждень випробувального терміну як це є у комерційних банках? Без кіпіаю це ж взагалі не ефективний підхід.
@Гость,
Зарплата в працівників роздрібного бізнесу на відділенні 13-14 тис грн, якщо пощастить заробити премію -до 20 тис грн. При тому, що цей же штатний працівник генерує за місяць до 250 тис грн чистого прибутку.
Люди почали масово звільнятись-підняли оклади на 1,5-2 тис грн, але водночас ускладнили систему мотивації, таким чином, по факту заробити премію стало значно важче. Проте в правлінні банку зарплати вимірюються 5-8 сотнями тисяч грн. в місяць
А що саме за порушення та хто саме їх вчиняє? І у якому підрозділі це все відбувається? Цей форум наскільки мені відомо вже читають представники правоохоронних органів та Держпраці тому пишіть щоб вони все дізналися. І в Центральному апараті повірте є люди які мають психічні проблеми та й ще інвалідність через це через що шкодять дуже сильно іншим співробітникам які проблем з головою не мають. І куди взагалі дивиться служба безпеки та як взагалі можна було взяти на роботу у банк людину яка психічно не здорова, але ж так відбувається тому що у цих психічно хворих людей є зв’язки на горі у Ощадбанку і їм допомагають влаштовуватись та проходити всі перевірки бо вони цього самі зробити не можуть тому будьте дуже обережні і звертайте увагу на людей які себе неадекватно поводять.
Так ви вірно зробили зауваження що ЦА,дуже високі чини,а регіональщикі взагалі немає ні сорома ні якої людяності,відношення до колективу як до скотів,а судячи з деяких висловлюваннях то на ці посади беруть дійсно психічно хворих.
Краще не холл менеджерів поскорочувати, а всяких трутнів з центрального апарату та відділів які в нього входять, інтригантів, коханок та коханців, чоловіків та дружин які чомусь там працюють разом, інших родичів, людей які мають психічні захворювання що підтверджено відповідними лікарськими висновками, але чомусь працюють у Ощадбанку бо їх туди родичі які обіймали високі посади влаштували бо самі би вони ніколи не влаштувались в Ощадбанк бо не пройшли би перевірку при працевлаштуванні. До речі ці психічно хворі люди які там працюють дуже шкодять іншим співробітникам. Працівникам відділень порада ініціювати скорочення у центральному апараті або взагалі його ліквідувати бо ваша щоденна праця дуже важка і ви постійно повинні виконувати планові показники які у вас і так не маленькі тому не треба вам більше годувати тих поганих людей з центрального апарату які отримують зарплату і особливо нічим не займаються окрім інтриг та інших поганих речей. Повірте знаю що таке центральний апарат з середини дуже добре.
Ці холл менеджери дістали всіх.Немає такої посади ніде. Нічого вони не допомогають,а тільки заважають.Продукти продають економісти і касири.Чергою,як правило,вони також не управляють,іноді допомогають на терміналах.Якщо їх убрати,банк нічого не втратить.
Работаю в Ощадбанке хол-менеджером. То что я прочитала полный бред. Да, есть свои нюансы, но то что пишут это бред. Зарплата в Ощадбанке явно выше за ту что пишут даже при условии того, что высчитывается налог. Ход-менеджер не проблема, а наоборот помощь, без него все идут платить к менеджеру, он помогает многим людям решить проблемы с порога и не сидеть в очереди, с которой сейчас борется все отделения. Чтоб минимизировать очередь создали электронную запись и тогда никому не прийдется сидеть часами. На счет работы, да, у хол-менеджера меньше обязанностей и ответственности, но я помогаю менеджерам и кассирам чем могу. Премия зависит от всех, потому в моих же интересах им помогать. Касательно руководства, тут все просто, я попала к хорошему руководителю и в хороший коллектив, потому все хорошо. Единственное, что делает эту работу тяжелой, так это проблемы с внутренней системой и некоторыми людьми, которые приходят и думают, что все им должны. Вот и все
@Гость, а вы собственно кто что здесь вопросы задаёте? И по какой причине интересуетесь? Кто то решил поделится своим горьким опытом сотрудничества с Ощадбанком, а вы здесь берете и допросы устраиваете ему.
очень вас жаль. А по какой причине вас перевели? Просто так? Допишите полностью. Ну не может быть что нравится не нравится.
@Гость, яка у вас була посада? Детально можете описати вашу ситуацію? Підкажу вам що робити і можливо зможете поновитись на вашій нормальній посаді?
А в Ощаді з нормальної посади переводять на хола,а потім взагалі звільняють….Приходять нові регіональні менеджери і ведуть себе як [вырезано]!!!!
@Ирина, Зробіть докази (звукозаписи на диктофон та/або відеозаписи, скріншоти переписок) та зверніться до Держпраці і Правоохоронних органів з приводу таких Ваших колег, бажано колективно. Ймовірно буде підстава для відкриття кримінального провадження.
З.п на відділеннях на одну і теж посаду може відрізнятись 3000-4000.В дуже багато обов’язків і продажі,в документи і дзвінки,і часто треба затримуватись на роботі На томість з.п холл менеджера майже така ж,але практично немає ніяких обов’язків.Просто стояти біля входу і казати «вітаю в Ощадбанку » і до «Зустрічі в Ощадбанку».Продажів з них не вимагають,нічого не вимагають,(навіть з каси вимагають продажі)постояли в пішли дододому.Нема смисла йти туда економістом,касиром,можно пійти холлом,ніякої відповідальності,ніякого прибутку для банку,а з п майже така ж ….
Та это во всех отделах Ощадбанка такое происходит по всей видимости. В Центральном аппарате тоже такие крали работают которых родственники которые на хороших должностях в Ощадбанке поустраивали и они беспределят как хотят и благодаря своим связям избегают пока что ответственности.
В Подольском филиале г.Киева Работает в Центральной кассе Ощадбанка в кассе перерощета Евреенко. Когда она заведовала Ощадбанком возле Подольского крытого рынка на Контрактовой площади то тем и занималась что не работала а строила глазки инкассаторам и делала длинный маникюр с которым и делать то ничего нельзя даже писать. Глупа как гусь но ее продвигали в банке потому что её мать работала в том же банке бухгалтером. Другая (фрося ) это Якименко тупа как угол дома или как баран но дружила с заведующей сберкассой на ветряных . Та ее и устроила потом после себя заведующей. Не знаю как она работала но мозгов у нее нет одни наряды и прически в голове. Нормальных сотрудников Якименко выживала из этого коллектива. Вот такие сотрудники работают в Ощадбанке на хороших местах и на хорошем щету. Пишу потому- что знаю эту структуру из нутри…
Та то ще співробітники Ощадбанку самі спеціально пишуть погані відгуки про банк бо бояться що знайдуться кращі кандидати ніж вони які працевлаштуються у Ощадбанк та створять їм конкуренцію і вони втратять свої робочі місця. Ось гірка правда про колектив Ощадбанку та те що в ньому відбувається.
Наумов у тебе в банку все настільки погано стало що ти до чаклунок за допомогою подався. Довів ти банк до ручки одним словом. Ти згадай скільки ти людей звільнив після того як війна почалась та ще й у незаконний спосіб було що звільняв по підлому, примушував писати заяви от воно тобі все погане і починає повертатись те що наробив зі своїми чаклунами і чаклунками і це тільки початок. А можна було тих людей для яких якийсь час не було роботи відправити у простій чи перевести десь на інші посади, але ж до працівників як і до клієнтів у тебе та твоїх садистів відношення як до презервативів. Пропоную з приводу Наумова та його команди чаклунів та чаклунок звертатись куди треба. Збирайте докази та здавайте їх у правоохоронні та інші контролюючі органи.
Найгірше в банку-це дуже застарілі програми .Які не оновлюються.Дуже багато бумаги .Коли всі переходять на електронну документообіг.Виплата спадщини займає від 3 годин до цілого дня.Молоді не хочуть йти в цей банк ні працювати,ні як клієнти. нічого не робиться,щоб спростити і бути конкурентоспроможним
в ощаді на відділеннях зарплата наразі 25-30 тис. Керівництво так, як попаде але переважно вимогливі до виконання показників.
@Гость, Вы ещё собрались идти работать в этот банк? Здесь и так никто работать не хочет и люди бегут отсюда при первой возможности и лояльности у клиентов к этому банку практически нет. Они же постоянно в каких то скандалах замечены этот Ощадбанк то коррупция, то ещё что то. В коллективе там у них полный бардак интриги, склоки, коррупционные схемы, коллективные вопросы решаются не прозрачно всегда отдельно от вас с максимальной пользой для других приближенных к руководству, защиты никакой от руководства и ихних прихвостней никакой нет в случае конфликта с ними даже если вы сто раз будете правы все равно окажетесь не правы. Даже если будете стараться и хорошо работать то вас все равно будут гнобить постоянно. Можно ещё много написать про этот банк но это не имеет никакого смысла потому что достаточно почитать в СМИ про этот банк и этот форум. По этому лучше если вы нормальный специалист идите в коммерческий банк где нет такого бардака как в Ощадбанке.
Не йдіть у цей банк працювати ні в якому разі бо там працюють дуже погані люди! Інтриги, конфлікти, хабарі та інше різного роду беззаконня це норма і повсякдення у цьому банку! Співробітники там готові один одному горло перегризти, збирають компромати один на одного і перетрахали один одного тому краще в інший банк!
Читаєш відгуки про ощад і розумієш що з роками у ньому нічого не міняється! Як був бардак так бардак і залишився!
@Гость, Це просто означає що у Приватбанку вам намагались продати банківський продукт і це абсолютно нормальне явище на мій погляд і так є у кожному нормальному банку бо банк це не благодійна організація яка має заробляти прибуток, але те що це звичайно було довго то це не дуже нормально. На мій погляд у Приваті обслуговують клієнтів нормально і набагато краще ніж у Ощаді. В Ощаді теж є черги дуже часто, ще й іноді працівники Ощаду дозволяють собі підвищувати голос на клієнта і те що вони не пропонують банківські продукти клієнтам це дуже погано на мій погляд бо весь час звикли жити за рахунок платників податків бо як не якась чергова криза держава вимушена брати і докапіталізовувати Ощадбанк різними схемами, але так не може продовжуватись постійно що Ощадбанк живе за рахунок платників податків і це необхідно припинити як можна швидше бо чому інші банки можуть працювати без підтримки держави, а Ощад ні. Треба вже Ощаду вчитись жити на свої скажемо так. Мені як платнику податків нахлібники не потрібні і мене це не влаштовує що я утримую цей банк і його керівників та працівників які десь постійно помітні у якихось скандалах та інтригах.
@Гость, Розумієте це просто така специфіка роботи і в який би банк ви не пішли працювати там буде все теж саме і плани які буде вкрай складно виконати і керівництво яке буде вами іноді не задоволене як би ви не старались гарно працювати. Працівник пише заяву на звільнення і йде якщо він не виконує планові показники і так у нормальному банку заведено і якщо так не буде то будь-який банк не буде існувати бо не буде просто з чого покривати витрати та не буде цікаво вести цей бізнес через відсутність прибутку і саме тому завжди і будуть існувати індивідуальні планові показники у кожного працівника. Але Ощадом в кого не попитаєш чомусь всі масово не задоволені як ті хто там працюють так і клієнти тому подумайте чи варто ризикувати і туди йти працювати. А на клієнтів не раджу кричати ні в якому разі бо тоді будуть на вас скарги, штрафи і навіть можуть звільнити за це. Клієнт платить комісію банку за послуги якими користується з якої вам платять зарплату потім і премію тому треба бути до клієнта максимально лояльним завжди як би він вам не подобався. Треба посміхатись та проявити турботу до клієнта і так буде простіше продати йому той продукт за який вам більше всього заплатять бонусів і той продукт який буде найвигідніший банку, але ваше право мати іншу думку.
@Гость, во-первых, непрошеные советы, как и нравоучения, никто никогда не ценит. Во-вторых, опыт продаж у меня есть (в ювелирной сфере), выполняла каждый месяц, перевыполняла в 2-3 раза примерно раз в квартал. Но одно дело, когда человек приходит к тебе, допуская, что он может что-то купить или взять в кредит. А другое дело, когда у тебя должность «специалист по обслуживанию», а по факту ты «менеджер по активным продажам». И человек к тебе приходит карту переоформить, а ты как паскуда 40 минут ему мозг выносишь страховкой. У меня такое было и не единожды в привате. 60 минут в очереди сидела, потом ещё 40 мозг выносили страховками. И насколько я спокойный человек, но тут уже не выдержала и наорала на девушку.
В ощаде тоже обслуживалась много лет, но такого давления и неуважения к клиенту и его времени не ощущала на себе.
А теперь давайте подумаем, что ж там за треш в привате между сотрудником и руководством, что девчонки вынуждены вот такой треш с клиентами творить и проклятия на себя собирать?
@Гость, Так ви би навчились продавати банківські продукти попрацювавши в такому банку де не було би легко хоча б рік і були би тоді гарним спеціалістом з досвідом роботи на якого був би попит це я вам кажу як людина у якої близько шести років стажу у продажах банківських продуктів. На мій погляд краще докласти зусиль і більше заробляти в іншому банку ніж отримувати копійки у Ощаді і не мати ніякої перспективи. Ви думаєте в Ощаді вам буде психологічно лекше ніж у іншому банку повірте я як людина яка працювала в Ощаді можу сказати що у комерційному банку де є планові показники які потрібно обов’язково виконувати щоб не звільнили мені набагато лекше ніж серед інтригантів, корупціонерів та дилетантів працівників Ощадбанку які вважають себе чомусь банківськими працівниками хоча їх рівень кваліфікації набагато нижчий ніж у працівників комерційних банків і мені багатьох з них взагалі називати банківським працівниками здається що не правильно. На початку вашої кар’єри можу дати вам пораду що банк це така організація особливо якщо він ще й комерційний яка просто не життєздатна без планових показників по продажу банківських продуктів тому що за рахунок їх продажу банк і виживає та отримує прибуток і покриває свої витрати і куди би ви не пішли в будь-який банк так буде всюди і всюди з вас вимагатимуть виконувати план з продажу банківських продуктів тому не думайте що буде легко і краще вчіться продавати і більше будете за рахунок цього заробляти.
@Гость, спасибо за ответ. Дело в том, что я читала отзывы про приват (вакансии спеціаліст з обслуговування клієнтів). Там вообше треш пишут… гнобление, нервы из-за планов. Та даже по вакансии на ворк.юа видно, что треш будет «Навички активних продажів та роботи із запереченнями» — это значит, что придется людям мозг выносить и настроение портить, впаривая страховки. А тебе в ответ матюки и проклятия. И зачем? За 5 тысяч сверху?
Вот и решила с ощада начать.
@Гость, Дуже низькі 10000-12000 грн приблизно. У інших банках набагато більші зарплати, десь відсотків на 50-80 буде більше ніж у Ощаді у іншому банку зараз у вас якщо будете старатись і гарно працювати. В Ощаді скільки не старатиметесь і добре працюватимете то вам суттєво не збільшать зарплату, можливо трошки тільки проіндексують раз у рік. А ще з вас вимагатимуть здавати гроші постійно на що попало чого не має в іншому банку і вимагатимуть за інших робити їхню роботу. Співробітники роками сидять на одних і тих самих найнижчих посадах по 5 і більше років що каже про відсутність кар’єрного зростання в цьому банку. А ще у колективі постійні склоки, інтриги, міжусобиці, підсижування і все таке тому подібне. Самодурство керівництва якому на все начхати та беззаконня. Гноблять усіх без розбору не дивлячись на те добре ти працюєш чи ні. Ощадбанк це мій найгірший роботодавець з усіх що у мене були з яким я не шкодую що довелось розірвати трудові відносини. Йдіть краще у інший банк там буде і колектив набагато кращий і зарплата набагато вища, а про Ощадбанк забудьте бо якщо підете в нього працювати втратите в ньому роки і купу нервів.
Кто-нибудь, напишите какие з/п за месяц в ощаде! Смотрю вакансии, ни в одной з/п не указана. Настолько копеечные зарплаты, что им стыдно их в резюме указать?
Насправді рекордний прибуток Ощадбанку за поточний рік сформований на приблизно 90% від доходів по облігаціям та депозитним сертифікатам Національного банку. Сам банк має серйозні проблеми. Ще мабуть він протримається якийсь час за рахунок того що чимало державних організацій та бюджетників у ньому примусово вимушені обслуговуватись, але недовго враховуючи масові скорочення персоналу та структурних підрозділів що відбувається постійно. Все це через те що у цьому банку просто крадуть і крадуть та існують хабарі і корупційні схеми і нікому особливо до цього не має діла нажаль. Чомусь до сих пір у деяких підрозділах відсутній особистий кіпіай у кожного співробітника що є нормою для кожного нормального банку та інструментом для його виживання на ринку. До речі за цей самий особистий кіпіай якщо співробітник його не виконує то його у будь-якому нормальному банку обов’язково звільнять бо такий співробітник не є ефективним, але у Ощадбанку у деяких підрозділах чомусь тримають таких співробітників тобто ледарів за яких ще й інші мають чомусь постійно робити їхню роботу. Натомість у інших банках співробітник якщо виконує особистий кіпіай то він отримує грошову премію і тепер ви шановні співробітники Ощадбанку мабуть зрозумієте чому у вас низька заробітна плата і що треба зробити щоб вона у вас зросла суттєво. Нещодавно керівник Ощадбанку сказав що цей банк можна буде приватизувати через аж чотири роки після закінчення війни, але це виглядає як небажання його взагалі приватизувати що потрібно робити просто терміново щоб приватний інвестор прийшов нарешті у цей банк і навів у ньому порядок бо нинішнє керівництво цього банку точно не зробить цього, а інакше цей банк просто перестане існувати.