Playrix

Лонг-стори-шорт: я всем рекомендую идти в Плейрикс, если вас зовут на хорошие деньги, но есть нюансы)

Я работала в компании больше пяти лет. Всё, что пишут в отзывах на этом сайт — это правда, всё это присутствует. Переработки и прочий трешь зависят от проекта и менеджеров. Где-то они точно есть, у нас не было. Но при этом важно понимать, что у компании нет нормального вектора развития. Владельцы оказались в топе Форбс не благодаря чётким процессам, а скорее из-за удачи и наплевательского отношения к людям, которое сверху прикрывалось насыпанием плейрикскоинов.

Если вы идёте в компанию, чтобы заработать денег и у вас есть ещё какой-то дополнительный проект, то вам будет норм. Потому что компания не прикрыто относится к сотрудникам как к ресурсу для получения денег.

За время моей работы в Плейрикс было три волны сокращений. Увольняли просто потому что Бухманы сказали — в каждом отделе нужно уволить Х% людей. Не важно, хорошо ты работал или плохо. Не важно, насколько у тебя прокачанные софт или хард скилы. Уволить могли любого. Два раза я проскочила, возможно, потому что у меня был нормальный менеджер, потом его уволили и на третий раз меня тоже)

Тут писали про сокращения, они начались весной в 2025 году и не закончились через год. Владельцы компании прямо пишут сотрудникам, что увольнения продолжатся. Это превратилось уже в какие-то голодные игры, где людей заставляют больше работать, просто пользуясь ситуацией на ИТ-рынке. Но больше всего мне в этих играх нравилось, что после того, как менеджеры выполняли план по увольнению, их тоже увольняли и им на смену приходили другие менеджеры. Чтобы через какое-то время опять увольнять людей и быть уволенными.

В соседней команде менеджер пытался уволить часть сотрудников и нанять на их место других, но не успел — его уволили самого. Такое тоже случается. Правда ребятам это не помогло, их через полгода всё равно сократили.

Казалось бы, что может быть проще — строй нормальные процессы, привлекай крутых спецов, увольняй тех, кто плохо работает после регулярных перфоманс ревью. И будет у тебя компания цвести и пахнуть. Но нет, метаться из стороны в сторону, относиться к людям, как к быдлу, забить на любую социальную ответственность — это путь Плейрикса. Многие говорят, что этот путь ведёт к провалу, а я не согласна. Всё у таких контор обычно хорошо в итоге. Мне было бы стрёмно, что моё детище называют конторой ***, но Бухманам окей. Главное бабки приносит.

Как итог, если у вас нет розовых очков и вы понимаете, как правильно относиться к капиталистам, чего от них ждать и что нужно брать, то я вам рекомендую идти в Плейрикс. Вы сможете найти там и интересные задачи для роста и может быть даже получите неплохие деньги и купите себе через пару лет новый айпад на рикскоины. Если для вас мир ещё представляется честным и справедливым, то тем более идите в Плейрикс, чем быстрее вы получите прививку реального положения дел, тем скорее начнёте правильно выстраивать свой жизненный путь. Я сама не сторонник идей осознанной меркантильности в их крайнем проявлении, но с Плейриксом можно только так.

Удачи и берегите себя.