Седьмое небо

Сижу и просто в шоке, руководители и работники компании которые пишут эти смехотворные отзывы, вы вообще в себе ??? Просто тупизм !!! Да, работала я в этой компании пол года, обычная работа менеджером, есть плюсы и минусы, НО КОГДА КАЖДЫЙ ВТОРОЙ ОТЗЫВ О ТОМ ЧТО РУКОВОДИТЕЛИ КОРМЯТ С ЛОЖЕЧКИ, развивают, учат, как ни в одной другой компании — с глаз просто начинает литься кровь ))) Вы вообще в себе ??? Вы же сами знаете, что ничего подобного там нет, зам. директорам на менеджеров вообще похрен !!! Какое развитие ?????? Ау, очнитесь. Нет никакого развития и карьерного роста там. С фразы «успешная компания для успешных людей» посмеялась в слух )))
Обычная компания для обычных девушек , которым нужна среднестатистическая работа и среднестатистическая зарплата. Да, получать опыт работы с этой компании можно, но работать там максимум до 25 )))
А и да , всем тем кто там хочет работать , продавать там потолки и услуги очень сложно, так как цены намного выше чем везде, а качество намного ниже.

У меня опыт работы в этой Компании более 1,5 года и за этот период я научилась тому, чему не учат в школах, университетах, мамы и папы тоже не учат (не всех). Это огромная школа для меня и написать положительный отзыв, я обязана перед собой! Советую начинать карьеру именно в этой Компании. Успешная Компания для успешных людей.

Прочитав все отзывы за последнее время, могу сказать, что у компании явно все было не плохо, но тут появилась девочка, которая своими отзывами (не знаю насколько они правдивые, ведь я привыкла делить все слова на 2) решила открыть всю правду. Но очевидно, что все негативные слова, написаны от одного человека и я считаю, что компания правильно делает, что не реагирует на отзывы такого рода. Мне вот правда кажется, что человек настроил себе иллюзий, а они не оправдались. Вот вставать нужно рано, сидишь на работе целый день и.т.д., но девочки и мальчики, это взрослая жизнь. Если ты не блогер, а работаешь в компании, что ты должен понимать, что вот она, взрослая жизнь, со всеми недостатками и достоинствами. И не легко будет и ЗП не та которую Вы ждали и все остальное. Естественно жизнь не сахар, но чего ныть, если взрослые такие и решили работать. Не нравится, открывайте свой бизнес и нанимайте людей и делайте для них идеальные рабочие условия! Вот мой вывод про отзывы девочек. Хотя, конечно это всего лишь взгляд со стороны на ситуацию, чтобы понять ее целиком, нужно просто вникнуть в нее целиком.

Итак… Ну что тут сказать. Сначала выглядит все довольно не плохо, если не вдаваться в детали…А именно: ставка 4 тыс + %. Но!! процент начисляется только с 11 договора (т.ё первые 10 не считаются, хоть ты заключи на 105689 грн.) Что очень странно…Не так ли?? Работа с 9 до 7 или с 10 до 8. 20 мин перерыв.Если работать на представительствё в Дафи, то там 30 мин. Но кушать на рабочем месте нельзя…Ты либо идешь на 2 этаж, либо прячешься под стол)) Администрация запрещает даже пить чай)). ах да, по поводу рабочего места, я сразу не просекла эту тему, что работать в салоне — это только если тебе повезет, а так…имейте в виду, что будете за столиком в ТЦ сидеть)) ( а это капец как неудобно)+ каждый день нужно раздавать по 50 листовок. Тоже как то не солидно звучит для менеджера по продажам)) + каждый день ты с собой тащишь ноут и выходных по сути нет, т.к постоянно звонят клиенты. Что касается коллектива, девочки хорошие. А тут самое главное, если вы собрались уходить, то не надейтесь на последнюю зп, ее спишь за ваши «неожиданно» появившиеся штрафы. Пока ты официально не устроишься ( а это очень сложно в данной организации) имей в виду, что тебя в любой момент могут кинуть на деньги. Т.к договор вы никакой не подписываете и никому они ничего не должны. В общем, для человека с высшим образованием там нечего делать.
П.С и я полностью согласна со всеми комментами)))

Прочитал самый длинный и честный отзыв, подпишусь под каждым словом))
А от себя хочу сказать одной фразой – «Компания ориентирована только на клиентов и прибыль владельца любой ценой»
С персоналом обращаются как с расходным материалом.
Практически всегда кидают на деньги людей которые заявили о том что собираются увольняться, Последнюю зарплату вам простят в независимости сколько вы тут работали, месяц или три года.
Впечатляет работа с негативными отзывами), почти все честные отзывы топят, с энтузиазмом достойным лучшего применения.
И напротив читаю и диву даюсь, как фальшиво звучат многие лестные отзывы. Девушки из отдела «по борьбе» с персоналом Вы способны на большее, не халявьте, проявите творческий подход)

Ваша история вообще не показательна, если вы спешили — могли бы сказать об этом сотруднику Компании. Если у Директора затянулось собеседование с предвдущим соискателем, поскольку соискатель был интересный и он пришел на одну должность, а его рассмотрели в процессе собеседования на более высокую должность — это уважительная причина задержания времени вашего предстоящего собеседования.

Получайте самый длинный и самый честный отзыв о Седьмом небе )))
Руководители — хорошие умные люди, особо с ними не сталкивалась за 2 месяца работы, но ничего плохого сказать не могу лично о них. Писать, что уделяли много внимания и развивали меня — тоже нет. Надеюсь, они не подозревают о всём, что я тут напишу и есть шанс спасти компанию, потому что если они в курсе всего, то расчитывать на то, что что-то изменится в лучшую сторону — просто нет смысла ))
И так, что входит в обязанности менеджера компании Седьмое небо:
* Работа 5 рабочих дней в неделю (вероятность того, что Сб и Вс будет выходные — очень мала, так как все представительства и салоны Седьмого неба работают без выходных)
* Работа с 9 до 19 или с 10 до 20 (зависит от представительства) если вы живете не в районе представительства , расчитывайте на то, что дома будете в 8.30-9.30
* Что нужно делать? Вы сидите на своём представительстве ( ТРЦ Дафи или Будмен на 50 лет) и консультируете клиентов, которые к вам подходят за консультацией, далее вам нужно поставить встречу с технологом, чтобы в дальнейшем технолог заключил договор. Так же нужно вести таблицы в гугл таблицах. И да, раздавать 50 листовок в день и делать 2 анкетирования с прохожими.
* Что же такое представительства и салоны ? На данный момент у Седьмого неба два салона (на московском пр. и Клочковской — но вероятность, что там будете работать 1 процент из 100). В салонах удобно и красиво, но расскажу лучше о том месте, где вы будете работать )) Что такое представительства? Это грубо говоря стол в ТЦ . В принципе не вижу здесь ничего позорного, но будьте готовы к тому, что каждую минуту вы будете себя чувствовать как будто вы на выставке, ну то есть яблочко спокойно скушать не сможете )) так же ужасно не удобное рабочее место, что в Дафи, что в Будмене (стул/стол)
* Обед. Обеденный перерыв 30 минут. На Дафи можно в принципе взять покушать в гипермаркете, а покушать на 2 этаже, а вот в будмене — *опа. В будмене есть столовая, где комплексный обед стоит 55 грн, но я не была готова каждый день отдавать по 55 грн за обед. Кроме этой столовой в будмене вы сможете купить пироги, шаурму или шоколадный полюс , но на этом вы тоже долго не протяните. Хранить еду и греть там негде, чайника для чая тоже нет. Ближайшая еда в 15-20 минутной ходьбе. Кстати, с будмена после работы вам нужно будет идти туда на маршрутку, потому что последняя уезжает в 18:30
* Коллектив. Девочки-менеджера. На тот момент, когда работала я могла бы поделить девочек 50/50. Одна половина хорошие девочки, с которыми приятно общаться, другие змеи, как и Зам. Директора, прости господи )) будет общаться с вами так, как будто вы ей постоянно что-то должны )) текучка кстати постоянная, что у менеджеров, что у технологов
* Штрафы. Могут оштрафовать за грязное рабочее место, опоздание и тд — но тут все плюс/минус было справедливо. А вот на счёт моего последнего штрафа- это пздц)) когда вы хотите уйти — вы должны предупредить за две недели и соотвественно отработать их. Я отработала 5 дней, было 2 выходных, затем ещё 5 и тут оказывается мне поставили 6 дней в неделю , за то, что я 1 день болела. Я за три недели просила 2 выходных дня, которые собственно и были последними моими выходными. Записалась к врачу, и понимаю, что ни с того ни с сего мне оставили 11 рабочий день отработки вместо положенных 10. Соотвественно у меня на этот день врач и я говорю, что не выйду, а по итогу получаю штраф 150 гривен за прогул, так что будьте готовы к несправедливым штрафам :)

Наверное закончу уже более подробно расписывать, перейду к самому главному )
Честно говоря, мне действительно нравилось там работать и наверное осталась бы, если бы условия были бы чуть получше. Из того, что со времени мне просто убило кайф работы:
* Рабочий день с 9-19, обед 30 минут. Если бы это хотя бы было с 9 до 18 и обед час — тогда ладно. Во первых домой бы приезжала в плюс/минус нормально время, вот вторых была бы возможность спокойно сходить в ближайший супер маркет за едой. Кстати, жизнь жесть, когда дома в 8.30-9.30. Встаёшь в 7 , приезжаешь в 20:30-21:30 и как бы уже устал и спать нужно, так как завтра рано вставать )))
* Выходные. Выходные как бы есть, но их как бы нет потому что вам будут постоянно звонить. Клиенты, менеджера, технологи, монтажные бригады и тд, и сказать, что у вас выходной вы не можете , потому что объекты контролируются 7 дней в неделю.
* Зарплата. ЕЕ ПОСТОЯННО ЗАДЕРЖИВАЮТ !!!!!! Когда на день, когда на 5 дней, когда на неделю ))) Если вы за неё не напомните , возможно про вас вообще забудут )) на счёт суммы — в сезон 5-7 тысяч реально заработать. В не сезон 2-4. Вам будут говорить, что обязательно сделать не меньше 15 договоров, но поверьте, если вы сделаете 10, то вы молодец, потому что некоторые девочки и 10 в сезон не делали.

В общем, компания нормальная, но если бы я знала, что все будет так — я бы не пошла туда работать. Или условия как сейчас и ЗП 7 тысяч стабильно, или ближе к народу и улучшить условия работы, а именно рабочие часы, обеденный перерыв, удобства на работе и в конце концов расскажите А.Р. , что не она тут директор и чтоб спустилась с небес )))
Всем пис, идти или не идти решайте сами )))

Пришла на собеседование в эту компанию к назначенному времени,без опозданий.Заполнила анкету и прождала чтобы ко мне кто то вышел ни больше ни меньше 40 минут,на мой вопрос к администратору -выйдет ли кто нибудь ко мне,был получен ответ,что это же руководитель и что она(администратор) не вправе решать когда ей выходить,и звать её никто не будет.По моим субъективным ощущениям руководитель не знал ,или забыл что его ждут.В связи с этой ситуацией я сообщила,что я ухожу и что этот факт показатель не профессиональности.Но на этом история не заканчивается,в компании по видимому не ведут статистику кого они приглашают,на собеседование,ведь мне позвонили и пригласили пойти на собеседование второй раз.Менеджеру по персоналу я рассказала данную ситуацию,на что она пообещала разобраться и перезвонить.По итогу мне не перезвонили,а написали сообщение,что сотрудники ей рассказали другую историю,и что мне следует быть терпимее терпимее к компании когда собеседование задерживается.Никогда ещё не сталкивалась с тем что бы человек «задерживался» на столь продолжительное время без звонка или вопроса а могу ли я его ещё подождать,ведь во всём мире по этикету опоздание допустимо не более чем на 20 минут.Для меня эта ситуация показательна ,как в отношении ожидания ,так и в отношении смс сообщений в легком обвинительном тоне ,вместо звонка.

Я работала в этой Компании но в Киеве, таких директоров и замок как здесь не встречала на своих предыдущих местах работы. Очень профессиональные и что удивительно развивают своих сотрудников постоянно, я многому научилась. Было жалко уходить но пришлось по семейным обстоятельствам уволиться и временно не работать. Если бы знала что возьмут обратно я обязательно бы вернулась после решения семейных проблем

Такого чуткого и внимательного руководства я нигде не встречала как в Компании «Седьмое Небо». Развивают каждого сотрудника и дают колосальный опыт. Эта работа не для зажатых и закомплексованных кассиров, а для людей которые хотят чего то добиться в жизни. Я очень рада что меня взяли на работу в Компанию и уверена что добьюс хороших рпзультатов в работе. Работать с такими людьми одно удовольствие

Положительное впечатление остается после прочтения комментариев. Может кто-то привести примеры личные, из своего опыта в этой компании?

тебя просто не взяли на работу в Компании, вот ты и бесишься, рвешь на себе волосы от злости

@Гость, с чего такие выводы?

Проработав 1 месяц в Седьмом небе, я получила ЗП за август 8000 грн, плюс премия 800 грн., для меня это была огромная сумма и я хотела сразу ее потратить на путешествия на море, но мне не дали отпуск. Поэтому я ушла. Почему не могут сразу дать отпуск, если так много заработала.

Девочки которые работают или работали раньше, подскажите пожалуйста.
Мне 18 лет и опыта работы кроме промоутера совсем нет, но очень хочется найти постоянную работу с высокой оплатой. Что мне нужно сделать и что выучить, чтобы меня взяли в коллектив компании?
Буду благодарна за любую информацию)

Компания «Седьмое небо» это мой огромный старт. Спасибо ей за это.

Я проработала в этой команде около 2-х лет и ничуть не жалею. Стояла практически у самых истоков компании и могу сказать, что ту базу которую мне дали они я не получила бы больше нигде,а опыт работы в других компаниях я имею. Отношение руководителей(владельцев) поражает (в хорошем смысле)!!! Заработная плата=затраченым усилиям. И не забывайте для того чтобы что то брать,нужно взамен что то отдавать,а если вы не хотите отдаваться работе,то и взамен получаете соответствующее вознаграждение.

Вика, не знаю кто ты но ты пиши полный бред. Я пришла в эту Компанию 1 месяц назад и сразу, причем в январе который считается самым слабым в продажах, а строительная сфера не является исключением, заработала сразу 4000грн. Меня стажировка очень опытный менеджер и многому научил. Однажды мне довелось пару дней стажировать девочку типа тебя — пришла эта мадам просто получать бабло ни за что, она не хотела ничего делать а только торговать лицом. Видимо по целям рабочим это была твоя сестра-близнец.
Тебе рекомендация — погугли хотя бы немного на тему Кто такой менеджер по продажам — это человек, от которого зависит сбыт товара полностью. В этой Компании расписывать каждый шаг нового молодого неопытного меннджера что бы он зарабатывал сразу. А такие как будут бегать от работы к работе по разным фирмам пока не постареют, халявщики и лентяи никогда жить хорошо не будут — так что призадумайся! Или пойди продайся за почасовую оплату что б не перерабатываться

Девочки, пишущие негативные отзывы — Я обращаюсь к вам! Из-за таких как вы и вам подобных,мне приходилось работать несколько раз в свой выходной день, но заместитель директора по персоналу всегда спрашивала могу ли я поработать или у меня есть уже планы на этот день. Если я работала дополнительный день, то он всегда отдавался дополнительным выходным. А что бы такие крысы как вы не сомневались что я и другие работающие сейчас девочки пишут положительные отзывы о нашей работе по доброй воли — наберитесь смелости,напишите свои телефончики и мы вам все лично позвоним и выскажем свое мнение о том, как вы вечно ноющие и болеющие потому что на вас подул легенький сквознячек подставляли с графиком работы и не могли заработать, так как вы и вам подобные клянутся руководству в примерной и усердной работе, а сами палец об палец не ударяли.
Мне жаль ваших будущих сотрудников, потому что такие работнички как вы -это самый большой ужас, вы ведь только ныть умеете о тяжелой работе, болеть бесконечно, а остальным придется работать
за вас. А потом вы будете гадить негативными отзывами, потому что вы слабое звено по-жизни.
А у нас сегодня технолог прилетел с отпуска с Египта -именно так компания премирует лучших, и еще два технолога полетят в скором времени, менеджерам подняли зарплаты — но главное событие, что вас и вам подобных сейчас нет в коллективе.
Мой вам совет, не занимайтесь *ерней а лучше ищите себе работку,но не забудьте предупредить своего нового начальника что вы планируете постоянно болеть и заниматься личной жизнью в рабочее время, ведь на это вам времени по-жизни не хватает?

@Nik _name, знаешь, а я много хорошего могу сказать об этой компании! Никаких «космических» штрафов тут нет, та и просто так никого никогда не штрафовали, а только за что-то определенное, при чем сначала неоднократно предупредят об этом, а потом только могут оштрафовать! Зарплата полностью зависит от себя, какую хочешь зп, такую и получаешь! Работая длительный срок в компании, всегда планировала свои финансы и выходные! И кстати, на ставку никогда не рассчитывала, меня вполне устраивает то, что я зарабатываю!

Я работаю в компании более 3-х лет. Руководству могу сказать только спасибо за опыт, поддержку, адекватную критику и личное развитие. Это люди, на которых стоит ровняться и с которых нужно брать пример. А если человек, который ушёл, обливает грязью тех, кто дал возможность зарабатывать и развиваться, то он просто не достоин того места на котором он работал.

«Гость как в горле кость» то что ты пишешь, это полнейший бред! Я хочу написать, как человек, который в Компании «Седьмое небо» работает более года. Зарплата тут далеко не мизерная, нужно просто работать и прислушиваться к советам руководства, а не бросать рабочее место и гулять целыми днями по магазину. Начальница не рыбная торговка, а человек, который поднял это дело с нуля и максимально старается помочь всем менеджерам развиваться и получать достойную зарплату. Сотрудниками тут дорожат, так же как и клиентами!

Никому не советую. Мизерные ЗП, совершенно непонятные штрафы. Начальница — рыбная торговка, вынесет мозг и потрепает нервы. Пройдитесь по их филиалам в Эпике, Будмене, Караване и т.д. и не найдете счастливого лица. Все на что направлена деятельность компании — сохранить базу клиентов, но не удержать персонал.

Скажите пожалуйста, менеджеры, которые там работали, расскажите об условиях работы!