СВ

Ужасная компания. ЗП очень абстрактна. Без объяснений причин могут уволить по статье. Просто потому, что кто то так решит. Например, не туда сядете в служебном транспорте. Уволить могут одним днем, тоже по мифической причине. Гордятся своим «сплоченным коллективом» и помпезными корпоративами, а на самом деле пыль в глаза и то, выборочно — только для **аколизов….. Потому, что коллектиффчик еще тот. Подставят и воткнут нож в спину, и глазом не моргнут, но улыбаться будут в глаза!!!

Бородатый, ты сам не адекват! Уволить ни за что по статье может только не адекват!

under :
Зайцев изгадил не только офисный туалет но и еще больше свою репутацию. И если, он думает, что тихо отсидится на другой работе и никто не узнает какой он не адекват то думаю он очень сильно ошибается.С такой славой светит работать только дворниом на кладбище.

……или на фирме СВ!

Не задумывался пухлый почему за 1,5 года про него никто ни одного доброго слова не сказал. Неужели, все сволочи а он один пушистый зайка?

Гость :
Пухлый, тебя надо было уволить не только за прогулы но и за профнепригодность.

А в чём состоит профнепригодность ? В том, что пухлый не вёл журнал вводного инструктажа? Ну так брали бы специалиста на ежедневку, минимум на 20 штук в месяц и не факт, что не вляпались бы как с бухгалтершей по зарплате. Или в том, что пухлый не вёл куеву тучу журналов за бездельников типа главного инженера, который получает зарплату в 5 раз выше пухлого. Или в том том, что пухлый много потратил денег на учкомбинаты, но так это потребовали проверяющие, которые сидят на процентах в каждом учкомбинате. Я думаю Бороде нужно начинать с себя. Пухлого не пригласили ни на день рождения фирмы СВ, ни на новогодний корпоратив, что говорит о большом не уважении к сотруднику. Так чего же вы ждали в ответ от Пухлого ????? Хочется отметить профнепригодность вашего маркетолога — взяла от лица компании выложила в интернет личные данные бывшего сотрудника. Пухлый до такого как Кролевецкая ещё не додумался — взять выложить в интернет конфиденциальную информацию о фирме и сотрудниках !!! Это ППЦ !!!! И о какой профнепригодности может идти речь, если Пухлый в январе 20 г. сдал экзамен государственному инспектору по общим вопросам охраны труда, а обучение было оплачено фирмой СВ, которое действительно до января 2023 г.? После восстановления на работе у Бородатого есть уникальная возможность уволить пухлого по п.2, ст. 40 КЗоТ Украины (профнепригодность), а у Пхлого отсудить зарплату за несколько месяцев……

у предприятия плохая репутация — могут ни за что уволить по статье одним днём.

Гость :
бОльшая часть негативных отзывов написана одним обиженным дятлом, который так и не понял, что это у него проблемы с головой, т.к. остальные сотрудники офиса работают в среднем по 5-10 лет и их работа в компании устраивает!

Борода, а ты напиши кто у тебя работает 5-10 лет : в основном ж**олизы, которые больше ничего не умеют делать ! Одна Кролевецкая чего стоит судя по её отзывам на этом сайте !!!! Или может Инна Ивановна, которая даже не знает порядок увольнения по инициативе администрации или главный инженер, который ни во что не вникает, а тупо играет с утра до вечера играет в телефоне, даже впадлу журнал заполнить, или может технологи с ихним начальником с уровнем знаний лаборанта. Расскажи как взяли бухгалтера-делитанта по зарплате и никто из бухгалтерии (которые работают 5-10 лет) не увидел отсутствие у неё опыта работы.

Мерзкая и напряженная атмосфера в коллективе офиса. Сотрудники друг на друга доносят и готовы убить друг друга. Нет элементарного уважения друг к другу. Не с кем даже поговорить — гадюшник в натуре. Условия труда оставляют желать лучшего. Не рекомендую данного работодателя. Не Могут ни за что уволить по статье одним днём..

бОльшая часть негативных отзывов написана одним обиженным дятлом, который так и не понял, что это у него проблемы с головой, т.к. остальные сотрудники офиса работают в среднем по 5-10 лет и их работа в компании устраивает!

Сергей Николаевич :
Если Зайцева восстановит суд на работе — я сбрею бороду ! И не только бороду …..

Стаття 75. Відповідальність за невиконання про поновлення на роботі

1. У разі невиконання без поважних причин у встановлений виконавцем строк рішення, що зобов’язує боржника виконати певні дії, та рішення про поновлення на роботі виконавець виносить постанову про накладення штрафу на боржника — юридичну особу — 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (51000 грн.) та встановлює новий строк виконання.

Уволили за прогулы ни за ..уй собачий, не смотря на то, что я работал на этих чертей за три копейки. Теперь вынужден с этими чертями судиться — трепать себе нервы ! Инна Ивановна ******.

Не отдали зарплату — натравлю на Мураева проверку!

Чтобы в дальнейшем избежать негативных отзывов в сети о компании СВ и судебных разбирательств руководству компании просто край необходимо пересмотреть своё отношение к сотрудникам (заменить неуважение на уважение) и навести порядок во взаимоотношениях между сотрудниками в коллективе, которое строилось бы на элементарном взаимоуважении друг к другу ! Всем добра !

скотское отношение к сотрудникам

Здесь в приоритете: сплетни, слухи, интриги, а главное подхалимство, но никак не профессиональные навыки и знания сотрудника и его достижения в работе!

А мне очень интересно сколько Бородатый доплачивает Инне Ивановне за выполнение обязанностей инженера по охране труда ? А главное, сколько Борода доплачивает Инне Ивановне за то, что выжила Зайцева, чтобы захапать его оклад ? ****! А потенцильные соискатели на должность инженера по охране труда должны иметь в виду, что с ними также поступят — их тоже выживет Шапокляк, чтобы себе захапать надбавку за охрану труда. Ни на какие корпоративные мероприятия здесь тоже не расчитывайте (не пригласят, если вести себя по свински) ! Вести себя по свински это значит получать зарплату инженера по охране труда, которая по праву принадлежит Шапокляк! И должна получать именно она !!!! Да ладно б выгнала, **** с ней, а так Шапокляк ещё и статью накатать умудрилась (прогул)! Интересно, если Зайцев выиграет суд (зарплата за время вынужденного прогула и моральный ущерб)- кто будет платить ущерб фирме СВ — Шапокляк или Бородатый сам все проглотит ?

Гость :
Уважаемый много лицый друг компании! Сначало получи решение суда по всем своим другим делам. А потом подавай новый иск.

Стаття 182. Порушення недоторканності приватного життя

1. Незаконне збирання, зберігання, використання, знищення, поширення конфіденційної інформації про особу або незаконна зміна такої інформації, —

караються штрафом від п’ятисот до однієї тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або арештом на строк до шести місяців, або обмеженням волі на строк до трьох років.

2. Ті самі дії, вчинені повторно, або якщо вони заподіяли істотну шкоду охоронюваним законом правам, свободам та інтересам особи, —

караються арештом на строк від трьох до шести місяців або обмеженням волі на строк від трьох до п’яти років, або позбавленням волі на той самий строк.

Почему бы лицу компании «СВ» — Юле Кролевецкой вместо подсчёта мух и отзывов на этом сайте не переквалифицироваться в специалиста по охране труда ? Жалко смотреть на фирму СВ — второй месяц мучаются — не могут найти специалиста по охране труда ! https://rabota.ua/company1820662/vacancy7480922 https://www.work.ua/jobs/3399857/

Попробуйте случайно сесть на «чужое место» в служебном автобусе — Вас сначала унизят как последнего гондураса, а потом уволят за прогулы ! Напряженная и мерзкая атмосфера в коллективе офиса, даже поговорить не с кем. В основном, все из себя строят, как минимум, сотрудников министерства. Коллектив производства намного проще. Также неприятна дискриминация в корпоративных мероприятиях : одних конторских слуг приглашают на день рождения фирмы и новогодний корпоратив, а другие только «глазами хлопают» — всё это видят; типа тому дам, тому не дам. Ничего нельзя спросить по работе у Инны Ивановны, сразу лицо кривит, вроде ты должен ей тысяч 50. Не пересматривается размер зарплаты и не учитывается работа по другим предприятиям компании (ФЛП). Отдал подписанный приказ об увольнении кадровичке Инне Ивановне, * её мать, так она придумывает, что в глаза ничего не видела и знать ничего не знает — ух и *** !!!! Зачем руководство компании окружило себя такими дегенератами ?

Что-то не видно и не слышно лица компании «СВ» — Юли Кролевецкой. Что ж таки удалось выяснить о хейтеринге Зайцева ? Кому он писал негативные отзывы о других компаниях в которых работал ? А то в поисковой строке набираю Зайцев Юрий и ничего не вижу ! Что удалось выяснить? Сколько компаний Юля предостерегла от такой ситуации и такого сотрудника ??? Очень уж интересно ! Если Зайцева восстановит суд на работе, интересно как лицо компании «СВ» — Юля Кролевецкая будет смотреть ему в глаза ?

Гость :

Охрана труда :
В понедельник отвожу исковое заявление о восстановлении на работе. Я вам бл…ь покажу кто из нас свинья и хейтер!

Молодец!

Зробемо їх разом !
Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів
Працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду у справах про звільнення — в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

В понедельник отвожу исковое заявление о восстановлении на работе. Я вам бл…ь покажу кто из нас свинья и хейтер!

этот Человек, не удосужившись пообщаться о своих недовольствах с руководством компании.

НУ КАК ЭТО НЕУДОСУЖИЛСЯ???? ПРИ МНЕ БЫЛ РАЗГОВОР !!!

@Гость, это Зайцева уволили за прогулы. Сколько Вы будете еще выливать негатива на нашу компанию? Выдохните, отпустите ситуацию и идите дальше своим путем!

@Бубочка, к счастью «мух» считать больше не придется, единственная «муха» (мягко сказано) покинула наш коллектив.

Как-то неприятно, дискриминация на фирме СВ. Одних офисных работников приглашают и на день рождения фирмы, и на новогодний корпоратив, а другие офисные работники только глазами хлопают — смотрят на приглашения одних офисных работников на день рождения фирмы и новогодний корпоратив на клочковской, 259 в ресторане Урарту. Другим офисным работникам — ЭТО ОЧЕНЬ НЕПРИЯТНО ! Как-то не по человечески. Или мы с вами не одна команда ? Владислав Викторович и Сергей Николаевич, Вам не стыдно ? После такого отношения нет никакого желания работать и опускаются руки, чувствую себя униженой на фирме св.

Юрий Зайцев, зачем вы подписываетесь разными именами, ведь итак понятно что 90% постов в этом году это бурно развивающаяся история с вашим увольнением за прогулы, и это очевидно для любого посетителя этой страницы. И история ОДНА, не смотря на огромное количество ваших отзывов под разными именами, такими как Настя Джулай, Юля Сидоренко, Фирма СВ, Юля Одношевная, зробимо їх разом, Людмила Федоровна, дружбан, доброжелатель, бородатый, кадровик, радутный и поносенко, гегмон, гость что в горле кость, Юлія Володимирівна Шостка, Сергей Николаевич и много прочих сфантазированных одним неугомонным мозгом. Если бы это было не так грязно с обзываниями не от своего имени, или если бы вас поддержал хотя бы один сотрудник предприятия, я был бы благодарен за то что вы показываете, что любой сотрудник может отстаивать свои интересы, в том числе и в суде!