|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Интернет-маркетинговое агентство «Текстерра» с 2007 года работает на самом тяжелом рынке, который только может быть в интернет-маркетинге: привлечение целевых посетителей. Отзывы о работе в Texterra, зарплатыДобавьте зарплату в компании TexterraДобавить отзыв о работодателе Texterra Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Texterra?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работаю в компании в данный момент.
Плюсы: Удобный новый офис, все ресурсы для работы, куча платных инструментов. Оплачивают спорт, хорошая корпоративная библиотека, пополняется каждый месяц. Коллектив молодой, приятный. По ЗП – лично я всем доволен, но за остальных говорить не буду. Компания часто оплачивает нам заказ пиццы, всегда есть вкусное бесплатное печенье в офисе. По пятницам играем в «Мафию» и болтаем (в рабочее время).
Минусы: Требования к сотрудникам высокие; Т.к. ЗП белая — на боль больничном людям без опыта работы сидеть не выгодно. Случаются авралы и переработки.
P.S: Если кого-то к нам не взяли – значит была веская причина.
Прошёл собеседование.
Получил ответ от манагера по персоналу, Юрия, вы нам подходите и «суперкоманда» приглашает вас на работу.
И тут началось самое интересное.
Работа есть, а вот посадить меня некуда, нужно немного подождать пока мне будут готовить рабочее место, сообщил мне Юрий через два дня, после собеседования, просил подождать, говорил, что позиция за вами и нужно подождать,как только так сразу мы вас вызовем. Длились эти заверения месяца 2, и через 2 месяца заверений манагер по персоналу Юрий , сказал, что ситуация сложилась так, что человек на интересовавшую меня вакансию пока не нужен!
Конторка короче это, а не то что они из себя пытаются представлять. Серьезные компании так не работают.
Порыл про них в инете, вот что нашел. Разводят. Интересно этому они учат на своих обучалках)))
http://d-sant.com/blog/tserkov-kontent-marketinga-imeni-svyatoj-teksterry/
А вот как работает их бородатый коммерческий директор )))
http://www.savostin.com.ua/marketing/agentstvo-internet-marketinga-texterra-ru-otzyv/
@Владимир Шумов, на сайте з/п и впрямь, мягко говоря, ниже среднерыночных…
@Аноним,
Добрый день.
Жаль, что вы не нашли плюсов при работе в нашей компании. Я убежден, что вы их просто не разглядели.
Мы действительно берем людей на испытательный срок не более 1-го месяца и если люди нам не подходят мы с ними расстаемся. Считаем, что делать 3-х месячный испытательный срок не целесообразно и не выгодно никому. Практика показывает, что месяца более чем достаточно чтобы определить подходит тебе человек или нет. Тем более в нашей компании проводятся еженедельные тренинги по групповой работе и обучения и человек так или иначе раскрывается. Соответственно утверждение о том что мы «набираем на короткий срок» преподнесено несколько иначе и не отражает объективной реальности.
По поводу «кучи народа» это вы очевидно сказали для «красного словца», потому что мы не большая компания, чуть более 30-ти человек и тут о «кучах» говорить не приходится. Единственное что за последние 3 года мы выросли по кол-ву штатных сотрудников больше чем в 5 раз. Это подтверждается нашей налоговой декларацией и это подтверждается банальной видеотрансляцией из нашего офиса. Всем, кому интересно, заходите на наш сайт и смотрите раздел «МЫ». Соответственно, людей мы все же берем в штат, и вероятно вы могли быть участником одной из «волн» по найму нового персонала на вновь открытые вакансии и по этой причине у вас сложилось такое впечатление о «кучах народа».
Почему нам подходят не все. Так уж сложилось что у нас действительно не просто и никакой халявы нет. Нам нужны люди способные быстро обучаться новому, усваивать материал максимум с третьего раза, способные обучатся параллельно выполняемой работе. Взамен мы предлагаем на мой взгляд все же конкурентно-способную зарплату. Для подтверждения моих слов можете ознакомится с нашими вакансиями на job-mo.ru Ссылки не даю, потому как они тут не работают.
Помимо заработной платы, штатным сотрудникам мы предлагаем бесплатные абонементы в спортзал или бассейн. В офисе всегда есть чай, кофе, печенки всякие. Установлена кофемашина, покупается зерновое кофе двух сортов. Так же за счет фирмы покупается молоко для кофе и лимоны к чаю. В офисе есть отдельная столовая где можно пообедать. Есть два холодильника и две микроволновки. Если для вас этого недостаточно, извините. Очевидно ваши ожидания и требования не соответствуют нашим возможностям, что в свою очередь не делает нас плохим работодателем.
По поводу заработной платы. Все сомневающиеся могут ознакомится с нашей налоговой декларацией и видеть какие суммы мы уплачиваем по страховым взносам и т.д. Учитывает, что это суммы выплат с учетом льгот предоставляемых государством для IT компаний.
Уж не знаю, кто там пишет лестные комментарии относительно этой конторки.
Плюсов не обнаружено. Набирают на короткие сроки кучи народа, они задерживаются там 2-3 недели и с ними прощаются. В этот период (2-х-3х недель) на них вещают массу работ. Зарплаты абсолютно не конкурентоспособны. Официального оформления нет, обучения нет — тупо садить и делай. Но как? Что конкретно? Никого не волнует. В трудовых договорах, дабы избежать лишних перечислений в налоговую службу, указываются отличные (причем на много) от ранее озвученных сумм.
Отличное место, отличная команда. В данный момент там работаю. Все объективно и заслуженно. Халявы в работе нет но и плюшки имеются. Например комфорт общения от опенспейса и искусственный газон на полу — радуют. Вырос в фирме как профессионал кратно.
Работал в Орехово-зуево. Лучшая команда. Честно. До сих по жалаю, что ушел. Ушел, кстати, сам. По ошибке.
Работал в орехово-зуевоском офисе. В общем — это основной офис, в Москве, как я понял, только один менеджер сидит. Деньги платят в срок, но зарплаты могли бы быть и побольше. Работы очень много, зачастую квалификации руководящего персонала недостаточно для реализации сложных задач. Ушел на повышение в Москву. Для старта в профессии нормально, но засиживаться там вам бы не советовал. Поверьте, есть и получше места на рынке)