|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
«Leroy Merlin» (Леруа Мерлен) – це одна з найбільших компаній (3 місце у світі за обсягом товарообігу), яка працює у секторі продажу товарів для благоустрою житла та побуту за принципом «зроби сам». Відгуки про роботу в Леруа Мерлен Украина, зарплати, вакансії
Кассир 1 18 500 грн Продавец-консультант 2 16 500 .. 23 000 грн Додайте зарплату в компанії Леруа Мерлен УкраинаДодати відгук Оцініть роботодавця Леруа Мерлен Украина: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Леруа Мерлен Украина Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Що можу розповісти заробітні виплати маленьки
Дуже (
якщо брати конкурентів то маленька ЗП
Краще щось друге пошукати а то кажуть одне а працюють разноробочим Грущиком та прибиральником
Все що звʼязано с консультацією клієнтів то це не працюю
Більше різноробочий ніж консультант
Працював тут поки Леруа Мерлен не злило інформацію в ТЦК
Пройшов мед огляд
Зараз вже в донецькій області в окопах
Так що ті хто хоче зберегти життя не раджу туди зараз рипатися
Бачу що я не один попереджає про ті настої компанії щоб забрали на війну яку не ми розпочинали
На полярній половину персоналу забрали у війська коли
Керівництво злило всі данні робітників
Не раджу туру іти тому що відправляють на мед огляд
Потім забирають на бойові дії а там смерть потім бережіть себе
Почитал отзывы
Хочу внести и 5 копеек компания не плохая
Зарплата так себе
Работа не тяжела , все дружине руководство правда не французы , нашим холопам ещё учится у них
А так все хорошо ) хочу предложить высшему руководству
Что бы начальники прошли экзамены по теме работа по организации работы ) работаю в Одессе
Працював в цій не-до компанії що можу сказати це просто жах
Все що обіцяють на співбесіді взагалі не є дійсність
Казали що робота консультанта а насправді ти різноробочий
За ту зарплатню мізерну я не бачу сенсу марно та витрачати час Керівництво завжди якесь не привітне псує настрій
Якісь незрозумілі правила
Не цікава робота деградуєш за копійки краще шукайте щось друге не раджу
@Козак Сірко,
Ти такий брехун( іти це знаєш що ти просто брехун ) …
Те що знаю я то служить від компанії це десь (600-800) людей чоловік 10 частина з яких пішла добровільно
А це що пишуть що леруа відправляє , це просто вибачте дауни ….
@Андрій,
Андрій а тобі видно зробили бронювання а бо татусь
Тобі зробив що ти інвалід тому і Леруа марлен тебе тримає
Тому що ти не придатний
Леруа марлен таких як ти і тримає тому що не заберуть
Тому ти і пишеш сюди краще пройди мед огляди як усі і на передок а не розказуй байки
Леруа всіх відправляє у військкомати одразу а бо після
@Козак Сірко,
Козаче ти шукаєш компанію щоб тебе не призвали?! Тоді сиди в дома і зачини двері!!! Призивають усіх і скрізь!!!
А справжні козаки вже давно самі пішли служити. А не чекають щоб їх призвали чи знайшли!!!!
В Одесі відавали повістки у відділи кадрів
Магазин вже майже пустий всіх чоловіків відправили на медичний огляд та після нього по 2/3 людини почали призивати у війська. Тому хто ще не хоче бути бараном
Загнаним тому не радив би цю компанію
Французьку компанію перетворили на пункт вилову чоловіків
Французів немає зовсім всі наші у керма
Не советую устраиваться к ним на работу
Выдают повестки и сливают информацию в ТЦК гнилая компания которая переобулась и косит бабки
Все что можно сказать набирают на работу и сливают в военкомат информацию уволился и больше туда не сунусь
Так что не советую
Попросив на броварському продавця допомогти завантажити
Цеглу у машину
Але продавець сказав що керівництво не дозволяє
Виходити за межі відділу я його розумію це його робота
А керівникам хочу сказати що на перетворюєте
Компанію у тюрму дайте нормально працювати робітникам
Пропрацював тут декілька місяці
Не раджу тут працювати низька заробітня плата
Все що розповідають на співбесіді
Се маячня та казки
Тому що коли тільки Починаєш працювати то ти як різноробочий
А ще керівництво відділу дуже багато на себе беруть
Тому раджу хто працює записувати всі діалоги з менеджерами відділу тому що беруть багато на себе
Працював на полярній а ще і заставили проходити мед огляд для військкомату що порушує закон тому що компанія розголошує персональні дані
Полярка
Работал там пока не начало куроводство заставлять идти в военкомат не советую туда устраиваться
Контора гнилая так как едешь на работу на одних условиях
А потом тебе качают другие права
А с повестками они конечно молодцы тупо всем
Самое главное что ВО и начальники и директора
Не ездили они с Бронью
А обычные халопы на убой
Выдают повестки в Леруа Киев
Не советую туда устраиваться
Сливают все данные кто ты и что ты в военкоматы
Приезжают и забирают так что контора гнилая
У нас директор француз так сразу на крысу прячется
Вот тебе и бронь от Французов
В Леруа видавали повістки на полярній
Французи скоро будуть приїжджати із Франції так як не буду
Нас козаків щоб працювати всіх як баранів
Тож компанія зацікавлена щоб місця були вільні для французів
Тоже уволился с этого магазина
Обложка одна а отношения совсем другое
Не так как рассказывают в отделе персонала при устройстве на работу едешь работать консультантом а работаешь рабом
Разнорабочим не советую идти туда работать зарплата не большая на сегодняшний день 15/16 тысяч это копейки
За такие деньги и за ту работу что заставляют делать
Можно найти вполне лучше работу
А ещё руководство не Французы
А наше Быд**ло которое разговаривать не умеет
Нещодавно звільнився з цієї компанії
Відношення погане а ле не від усіх тільки від Керівника
Який думає що він може робити все що забажає
Тим паче почали своїм принципам компанії змінювати та добавляти менталітет словʼянина
Зарплата не велика 17000 гривень на сьогоднішній день це копійки
Так що не раджу туди Іти працювати така сама контора як і подібні конкуренти Леруа краще вже щось біль цікавіше
А то працювати на компанію французів з Українським Керівництво це жах
Зайшов за покупками в цей магазин
Все чудово
Але в країні Війна а у вас В Леруа Марлен музика 🎵 наче на концерті якомусь так голосно з вашого боку це не правильно
В працюєте в Росії а тут музика оре наче в дурці поки наші хлопці гинуть майте совісті якщо вже вам дозволили працювати
А що вже відкрилися з россія пішли чи тут занесли грошей ? Щоб працювати ? Французи хитрі
Працював на Лісовому в Київі
Що хочу сказати відношення начальників дуже погане роблять вид перед французами що вони поділяють цінності компанії а самі влаштовують якусь провокацію щоб співробітникам
Було гірше кричать обзивають погрожують
Це менталітет словʼянського народу не варто туди влаштовуватися на роботу
Краще в Європі ніж в європейських компаніях в Україні
Скотское отношения на В Леруа
Как только французы ушли
Пошел набор персонала на Лесную и Саперно-слободскую. Типа леруа “ушло” из россии и сразу порлшо открытие в Украине? А как быть с тем, что они больше года спонсировали налогами российскую армию, убивавшую нас здесь, в Украине? Забыли/простили?
на лісовій керівництво клоунів, секта фантазьоров )) не рекомендую там працювати
@Гость, Тихонечно, как мышки, работают и бояться любой огласки, уволив противников их деятельности в стране-террористе.
Что происходит в “леруа”? Закрылись или нет после скандала с работой в россии и внутренних скандалов с сотрудниками?
Боже, який сором!
Вже HR сами про свою компанію катають мед просто)
Ну це ж реально смішно!
Почитаєшь відгуки так це найкраща компанія у світі С зарплатами яким google та Apple позаздрять.
А що ж счастлиаі співробітники не пишуть як в березні їм вимкнули корпоративну мережу і доступи забрали до соцмереж? Компанії було пос…ти чи повбивають вас тут всіх, чи ні. Аби тільки не фонди негативом на російській ринок і не гнали волну всередині корпоративної мережи Леруа.
Чи може хто напише що все не так було?
Ох ви і шкури продажні за тарілку супа…
@Олексій, по перше не всі, одразу поїхали,
А по друге скільки українських колег повтікали з Києва 24.02 а? Чому їх осуджувати за те, що вони теж хочуть врятувати свою сім’ю? Нерозумію…
Знаю, що керівництво не забороняло віддавати товари і скажу більше, воно і зараз обробляє замовлення, і передає товари.
Гуманітарна допомога складалась із 100% французьких товарів (туалетний папіт, мука, спагетті, консерви, зубна щітка/паста і т.д.) і оранізовували логістику французи які працюють в Україні. Після першої допомоги були зібрані списки товарі, що ще необхідно і через деякий час доставляли знову з Франції…
Читаю коментарі і розумію, що ви як муха яка скрізь бачить лише “merde” ))))) Замість того, щоб писати гадості краще, краще переведіть її на добро або задонаттє всю свою ЗП на армію чи підіть волонтерить…
@Іван Лерой, Я працівник компанії і хочу розповісти іншу сторону про яку, Іван не озвучив:
– компанія на початку надала фінансову допомогу у розмірі 2х ЗП, яку доречі Іван продовжує отримувати.
– продовжує виплачувати ЗП всім працівникам.
– надає гуманітарну допомогу.
– зробили лінію психологічної допомоги, яка працювала 24/7.
– у Польші орендували готель з харчуванням і приймають всі сім’ї там.
Вони не зробили на початку війни те, що зробили інші компанії: скорочення, звільнення і т.д.
Відносно російської мови:
У компанії працюють іноземці, які вивчали російську мову, на той моментт мовне питання не стояло у нас гостро, як зараз… Жодного разу українців не заставляли і не надавали курси російської мови, тому це смішно))))
Чомусь даний Іван не сказав про те що останній рік компанія оплачувала українцям курси англійської мови, а до ковіду ми вивчали французьку мову, і завдяки цьому частина ЦО (цетрального офісу) розмовляє на французькій…
Працював в Леруа доки всіх не звільнили влітку.
Вже 24 лютого всі французи вже повтікали з України покинувши співробітників напризволяще.
Українській офіс насправді від’єднали від загальної мережі та забрали доступи до всіх соцмереж, щоб українські співробітники ніяк не могли коментувати російське вторгнення в Україну. Це правда і так і було!
Вся гуманітарна допомога від Леруа в Україні це виключно ініціатива українців-співробітників яки виходили й працювали!
Керівництво Леруа яке повтікало і “керувало” з закордону просто забороняючи видавати бодай які матеріали чи товари на гуманітарні потреби для ЗСУ! Все що робилось для наших бійців це виключно ініціатива співробітників яки не боялись виходити та допомагати Україні.
@Іван Лерой, працюю в ЛЕРУА те що ти пишеш повна фігня .. нарахунок працівників Ретровіля , ти просто кучок *** якщо ти пишеш про загиблих котрих немає !!! Напиши хоча б фамілію одного працівника ретровіля котрий загинув брехун
Французьска мережа Leroy Merlin показала в Україні своє спражне обличчя!
Після 2014 року компанія оплачувала курси російської мови своїм співробітникам готуючись до полної окупації України росією.
Під час російського вторгнення вони просто бросили напризволяще своїх співробітників в україні і щоб ті не робили”дискомфорт” росіянам просто відєднали від корпоративної мережі.
Leroy Merlin тупо злили всіх 800 своїх співробітників кілька з яких було вбито російськіми ракетами які влучили у магазин мережі який розташовано у ТРЦ Ретровіль!
На росії Leroy Merlin продовжує працювати і навіть допомогає режиму путіна з “імпортозамещенієм” і активно розширюють мережу на росії.
Попри мою неповагу до Епіцентр я ще більше ненавидже французськії щурів яки мають українців за дурнів та затикають ім рота подачками у вигляді знижок.
Leroy Merlin спонсор вбивства українців і навіть своїх співробітників
Вот я хочу кое что предложить руководству. Делаю это анонимно потому что не хочу что бы потом мои коллеги которые с этим не согласны плевали мне в спину. Инициатива моя здесь может быть наказуема. Предлагаю обязать каждого продавца говорить всем клиентам что в магазине можно приобрести практически любой товар в кредит, рассрочку или рассчитываться за товар кредитной картой. Это значительно на мой взгляд увеличит оборот и повлечет за собой рост зарплаты для нас как сотрудников магазина.
Мені дуже пощастило потрапити саме в цю компанію,адже тут поважають тебе в першу чергу як людину! Керівництво не вдягає корону,що в наш час рідкість!
З директором(а він француз) можна просто підійти і поговорити як із колегою)
Є всі умови роботи,комфортна кімната відпочинку!
Працюю вже понад 5 років
Єдине що потрібно замінити,так це працівників які псують загальну атмосферу в магазині
Видно вы тут работали.Физический труд везде есть.А вот желающих работать достойно без мыльных пузырей мало.Да зп может и не такая как у президента, выбор каждого.Но, ребята тут достойны уважения и улыбаются потому что дружный коллектив
@Гость,
8 тысяч тебе дадут. А если будешь правильно подхалимничать, делать видосики какой ты счастливый и какие все вокруг спецы и молодцы, как тебе тут хорошо, то через год накинут 300-500 гривен, а ещё через год, если выдержишь физически и морально этот террор, то повысят(возможно) если где-то кто-то сломаеться и поедет крышей от напряжения.
Да ладно,7 тысяч…Это у всех так?
Читаю комментарии и от смеха падаю))
То кому-то обувь не такая,то обеды не вкусные,то все кругом идиоты — один я белый и пушистый.
Вы можете нормально написать :на какую сумму я смогу рассчитывать прийдя на работу?(28 лет,высшее образование ,есть опыты работы в продажах)И вообще,какая там ставка у младшего продавца,какой процент от продаж отдела итд
Шановне та нешановне французьке та українське керівництво компанії!
Якщо хтось з вас це прочитає, то будь-ласка – ще раз прокрутіть в своїй голові,що всі ваші навчання, опитування задоволенності роботою і безкінечні перестановки туди-сюди не дадуть результатів поки:
1. Не зросте зп “польового” персоналу до рівня середньої по Києву (продавці, кк, кс)
2. Не буде мінімум 2 продавці на кожну зміну щодня, щоб банально продавець міг робити акцент на клієнта, кк/кс на процеси, а не на виконання міфічних французьких завдань по цибкам вище своєї голови за дві копійки.
Дякую.
Скажите спасибо приезжим *** донбасским за то что они согласны за копейки работать и вам теперь больше не будут платить потому что они согласны работать за гроши.
@Гость, Проработал 7 лет, ЗП у зав отдела 12 тысяч у продавца 7, это в киеве.
@Гость, Та чего вы начинаете с Донбасса уже по увольнялись и по уезжали в основном все так что успокойтесь.
На мой взгляд весь бардак начался тогда когда начали брать на работу в компанию приезжих с Донбасса. Они испортили культуру труда. Мало того что работать они нормально не способные так еще и другим спокойно работать не дают. Часто ведут себя лицемерно и подло. Рекомендую с ними не иметь никаких дел. От них гораздо больше вреда чем пользы.
Работаю в компании больше шести лет. Сейчас основная проблема Леруа это нехватка персонала. И чтобы там не говорили, что мол отделы сбалансированы и т.д – это глупости. Работаешь за себя и за двух парней, которых не взяли на работу по экономии в период карантина, пропадает настроение, снижается работоспособность, начинается депрессия. Руководству на это плевать, задачи ставят некасающиеся продаж, дерут три шкуры с человека за 8000 тысяч.
@Гость,
Дружок, с твоей логикой нужно идти грузчиком на Новую Почту работать.
Леруа – это в первую очередь команда и европейский подход труду, ценности и позитивная атмосфера. Если в твоём лесу не шарят за DIY-формат, то мне тебя жаль.
Только у эпицентровского «ишака» за 13 рабочих часов (два дня рабочих/два выходных) от 15тыс.грн официальной зарплаты, и возможности карьерного роста реальные, и кормят дважды в день. А в Леруа тебе придётся задержаться после законных 8 часов( и бесплатного часа на обед) впахивать за того парня, которого не могут взять на работу(ведь вы и так справляетесь- зачем переплачивать) https://www.vnutri.org/lerua-merlen-ukraina/comment-page-4/#comment-747439
проработал год в этом магазине в отделе водоснабжения -таких бездарей ещё не видел Оксана Козырёва начальница если так можно её называть *** неразбираеться в товаре не чего не умеет зато ружу корчит умную——за 8100 терпеть нет смысла .
Франсуа это самый крутой менеджер ЛМ Украина. Рад тому, что босс немного бездельников построил. Любите и цените Франсуа, лентяи!
Работаю в Леруа уже достаточно долго.
Напишу свои наблюдения за многие года.
Сотрудники торговрго в магазинах обычно делятся на три категории:
1. Взрослые люди(40-60 лет),работают за официальную зарплату, имеют мед.страховку(что очень круто) кушают бесплатный обед, едут на работу в развозке. У них всё есть, амбиций нет, КПД средний. Люди выгодные любой компании, так как рости не хотят, работу худо-бедно делают, на всё всегда согласны и не вносят смуту.
2. Нытики. Таких большинство. Обычно работают долго в компании, многие с открытий магазинов. Сидят в уютном болоте, когда от тебя ничего не просят, но и окончательно не дают офигеть в край. Им постоянно всё не так, все их обижают и не ценят. Форма неудобная, обед невкусный, менеджер плохой(заставляет пополнять товар), денег на новый смартфон нет. В силу понимания того, что нигде они не нужны, а Леруа стабильная и добросовестная компания – паразитируют на коллегах и портят имидж компании, не создавая здравую конкуренцию.
3. Люди, кто хотят себя проявить, работают много и добросовестно, но попали в отдел с “нелояльным” руководителем, целью у которого нет развивать своих сотрудников и обучать процессам. У него много и так работы, а тут ещё и ты. Через 3-4 года таких, возможно, делают КК, забрасывая в новый отдел или магазин.На этом и всё. Дальше нужны покровители и харизма,перекрывающая твои навыки. Ну а если её нет, то шанс стать рук.секом надо вытерпеть переработав таких же, как и ты – только не выдержавших гнёт и уволившихся, либо ждать смены власти в руководстве магазина.
Итог: Советую Леруа Мерлен для трудоустройства. Как временного, так и постоянного. Лучше школы современной карьерной жизни нет.
В недалёком прошлом :), было желание и возможность работать в компании “LEROY MERLIN”.
Работы в компании была не особо продолжительной – около года, но за это время был приобретён новый для меня опыт – а какой бы он ни был – это всегда ценно. Что хотелось бы отметить: самое ценное в компании – это её сотрудники. Это был супер коллектив ( на время моей работы) как менеджерский так и коллективы отделов. Отличная команда которой я желаю успехов в дальнейшем.
Из плюсов :
*Супер коллекти – который должно ценить руководство не только на словах и в правилах политики компании, а и материально.
*Оф. и всегда своевременная ЗП – важно каждому и реально так и есть!
*Мед старховка ( так себе, но всё же…)
*Обеды сотрудникам.
*Форма и развозка.
*Обучение/тренинги
*Возможность карьерного роста “хм…” – но как бы есть – будем честными, ниже остановимся …
*Корпоративная культура – также важный аспект работы и она на хорошем уровне, ( по крайней мере на магазе где было моё рабочее место) что помогает чувствовать себя в команде, чувствовать уважение в коллективе и создаёт положительный климат внутри.
Всё это “ЖИРНЫЙ” плюс который сейчас есть далеко не везде, НО который “худеет” и нивелируется, когда речь идёт о материальном вознаграждении. ЗП сотрудникам ( хоть и с правильным индивидуальным подходом) – ниже среднего рыночного, частые сказки о новой мотивации которая людям ну точно ни как не повышает зп. Для Леруа нет понятия инфляции и роста цен вокруг( когда речь идёт о ЗП) , там что бы добавить денег -нужно не просто прыгать выше головы, а и ещё и подвиснуть на некоторое время в этом положении -тогда, возможно, будет какой-то “плюс”… хотя нет – “плюсик” – так вернее! Так же присущи такие “отмазки” как : вот-вот, уже скоро будет, через 2-3 месяца, уже запланировано, обещал не я….. ну и в этом роде.. В общем ребята… с ЗП в ЛЕРУА если не ДНО – то где-то рядом.
Так же отдельно хотелось бы просветить о карьерном росте: это “крутая” штука в Леруа – там оно как мёд в бочёнке Винни Пуха: “он как бы есть, но его как бы нет”. Понятнее будет звучать так:
конечно же всем говорят, что да всё есть и перспективы супер и при чём не только вертикально но и можно менять департаменты – это же круто правда?!! В реалии могут быть предложения когда уходит руководитель ( редко очень эти предложения, там скорее сошьют отделы под 1 руководителя) или же когда открывается магазин новый ( ещё реже), или же… хотя нет – всё … больше мне варианты не встречались и если вы вдруг откажите ( отдел н ехотите, ЗП норм не предложили или ещё что-то – второго предложения НЕ БУДЕТ!!! и ещё есть что -то типа “менеджер стажёр, но это скорее редкость чем правило,они как альбиносы в ЛЕРУА :) – это исключительно моё виденье. Департаменты менять можно – это правда, только скорее на аналог. должность чем на ступень выше. Так же, даже если вы продвинулись по карьерной лестнице – не ждите хорошей прибавки. С вас хватит и того что вас повысили в трудовой и напихали вам обязанностей , а деньги? – ну это такое, конечно же что-то подкинут – так для зачёта.
Конечно же есть и внимание для индивидуального развития сотрудников – но это скорее ” что бы считалось” и реального эффекта от этого нет – трата времени.
Так же многое зависит от директора магазина – это очень важный человек от которого зависит команда, её настрой, желание и микроклимат. Он мотивирует и ставит цели, контролирует и подскакивает ( должен) – но здесь важно сделать замечание: амбитные цели мотивируют, к ним хочется бежать, фантазии же – загоняют команду в депрессию особенно при такой финансовой мотивации. Так же, по моему мнению, контроль должен иметь граници, а не быть фанатичным. Неплохо бы кому-то почитать про систему SMART и SKRUM :)
Не мало важна и постоянная нехватка “рук”, большинство отделов с минимальным количеством штатных единиц, которых и так набрать не могут из-за уровня оплаты труда- то есть , люди работают и “за себя и за того парня” ( есть конечно-же ставки и 1,25 и 1,5 – но их не спешат раздавать, зачем платить больше?!)
Суммируя вышеизложенное, мною не было отмечено “рекомендую” или “не рекомендую” трудоустройство в ЛЕРУА- всё потому, что каждый принимает решение сам что ему важно!! Также прошу обратить внимание на то, что это всё описано не на дату публикации , а на ” некоторое время назад” , недалёкое время…
Будьте готовы, что рядом с неплохими плюсами – вас могут ожидать и супер минусы и разочарования после попадания “внутрь”.
УДАЧИ ВАМ!!!!
Плюсы и преимущество Леруа Мерлен в том, что это чуть ли не единственный ритейл, где полностью соблюдают трудовой кодекс, защищают ваш труд и стабильно заплатят деньги за то время, которое вы отработали. Даже если с вами случится неприятная история, где вы будете не правы – максимум вас уволят по согласию сторон, удержав ваши деньги. Вы не несёте материальной ответственности, что тоже редкость. Выполняй свою работу, неси ценности компании и всё получится, как в плане зп, так и карьерного роста. В Леруа Мерлен есть всё для этого. Я не понимаю о каких тут разводах и проблемах пишут, если компания готова дать шанс практически ничего не умеющему человеку.