Vik Hitline

Гость :

…

Интересный отзыв, учитывая что при оформлении на работу на конкретную должность рассказывают какие условия работы, показывают рабочее место, место для курения, проходную. Программист ЧПУ это не конструктор, не бухгалтер, не экономист, не технолог, а именно программист ЧПУ с определенными обязанностями и условиями. В отделе программистов на предприятии работают другие ребята уже более 5-15 лет и все что написано в отзыве выглядит странным.

Каким образом тот факт, что в бюро программирования «работают другие ребята уже более 5-15 лет» делает странным моё описание условий работы программистов? Не верите, что есть люди готовые работать в таких условиях? Или считаете, что есть какая-то неправда в написанном? Было бы здорово, если бы вы научились излагать свои соображения доступно для понимания собеседника.

@дедушка Смурф,
То есть сторожа с видеорегистраторами и обыски это нормально? А нач охраны бывший тюремщик. Руками без перчаток лазят по сумкам карманам….откуда мне знать что было в этих руках 5минут назад?)))

@Анатолий, Ваш отзыв, скорее всего, вызван тем, что Вы просто не хотели нормально работать, а хотели получать много денег. ЗП платится два раза в месяц, люди ходят в отпуск, больничные тоже оплачивают. Обидчивым бездельникам на этом предприятии места нет!

Был на собеседовании 23 апреля 21 года на 11.00. «ООО ВИК ХИТЛАЙН HitLine Харьков наб. Мороховецкая, 2»
Провёл молодой человек сразу после проходной в маленькую комнату где ещё находилась женщина. Перед приходом уточнил компания работает по КЗоТ? Меня уверенно заверили что да всё очень строго и согласно КЗоТ. Мол это вам не какая то шарашкина кантора — у нас всё серьёзно. Через 2 минуты общения женщина одела корону на голову — включила королеву — начала действовать с грубыми нарушениями КЗоТ при этом совсем не владеет базовыми знаниями самого этого КЗоТ в частности главы 3, было включено самодурство когда я предложил открыть КЗоТ и хотя бы прочитать данные статьи на что последовал ответ "Нет мы ничего смотреть не будем" и нам здесь революционеры не нужны на что я сказал что "Причём здесь революционеры? Я ответил на ваш вопрос. Вы же спросили? Я вам ответил" — после чего она не нашлась что ответить. Т.е. сотрудница заполитизированна и руководствуеться на работе не законом и его соблюдением а личными амбициями, личными предпочтениями и личным самодурством. Это на входе в компанию — отдел кадров — лицо компании, т.е. дальше смысла нет заходить на производство можно только представить что там происходит если такие нарушения на входе. Скорее всего это всё происходит с молчаливого поощерения и содействия руководства компании.

Будьте готовы если сотруднице из отдела кадров не понравиться ваш разрез глаз или цвет кожи или то какую религию вы исповедуете. Организация ведёт дискриминацию в отношении сотрудников которые приходят устраиваться к ним на работу. Действует с грубыми нарушениями КЗоТ. Сотрудники которые производят приём на работу не компетентны, не владеют базовыми знаниями КЗоТ и соответсвенно грубо его нарушают. После 5 минутного общения молодой человек после созвона с кем то, если я правильно понял старшим из отдела кадров сказал "Ну у нас вот так" , только что не добавил "Ну у нас здесь своя махновщина". Какой КЗоТ ? Нет мы не слышали. Почему по телефону предварительно заверяли в обратном ? Там было много других моментов и нюансов не в пользу сотрудницы и компании но это уже отдельная история требующая более серьёзного разбора.

Работал тут 10 лет в службе охраны предприятия. Достаточно теплое и приветливое поведение сотрудников. Мог положиться на них в любой момент. С правилами поведения было сложно(в хорошем смысле этого слова). Четко поставленные задачи, с которыми я мог справиться! Затем я временно покинул его. Хотел посмотреть что-то новое, и даже нашел. Через короткий промежуток времени осознал, что это была моя ошибка. Попробовал вернуться, и к моему счастью это получилось, меня тепло приняли обратно. Доволен своими коллегами, ЗП, графиком работы. Однозначно не собираюсь в ближайшее время уходить!